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    5千-6.5千
    深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-02
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    岗位职责: 1.根据收入审计给的账单,复核收入及收款的正确性,并根据单据入账。 2.保证应收平衡帐同POS报告一致。 3.向欠款人寄出每月追款账单并跟进回款情况。 4.调整、平衡客人的预付定金不包括合同预付定金。 5.核对、清理由第三方自动扣除佣金的收款差异。 6.整理保存各协议单位的信贷合同、登记台账,并提醒销售即将到期的信贷合同,审核信贷申请,确保所有挂账均有信贷已批准的信贷审核程序。 7.每月更新信贷押金台账,电子和纸质文档的归档。 8.收集有关到期未付款帐目的资料。 9.财务总监和财务经理交办的其他工作,向财务经理汇报工作。 岗位要求 1.财会专业,全日制本科及以上学历,有酒店相关工作经验者优先考虑。 2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 3.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 4.具有良好的沟通表达能力,有责任心,工作认真负责。
  • 应收主管

    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-02
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    岗位职责 1、根据收入审计给的账单,复核收入及收款的正确性,并根据单据入账。 2、保证应收平衡帐同POS报告一致。 3、向欠款人寄出每月追款账单并跟进回款情况。 4、调整、平衡客人的预付定金不包括合同预付定金。 5、核对、清理由第三方自动扣除佣金的收款差异。 6、整理保存各协议单位的信贷合同、登记台账,并提醒销售即将到期的信贷合同,审核信贷申请,确保所有挂账均有已批准的信贷审核程序并召开月度信贷会议。 7、本工作兼总账岗位,需使用金蝶制单总账凭证,及填报相关财务报表。 岗位要求 1、本科以上学历,财会专业,懂会计分录,会使用金蝶制单,有单体酒店财务相关工作经验者优先考虑。 2、沟通表达能力佳,具有较强的工作热情和责任感。 3、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-02
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    岗位职责 1、计算控制菜单标准成本、餐饮成本、员工餐成本、客房成本等成本: (1)协助制做餐饮成本销售日报表及月报表、客房成本表;制做各餐厅食品酒水成本、客房合理成本率。 (2)评估厨房/餐厅及书吧、客房的用货需求,将各项成本费用(含客房等)控制在规定范围内。 (3)每月末对各仓库进行一次实物盘点。若实物盘点与会计总帐存在差异,应制做盘盈/盘亏报表。 (4)PICC导出当月采购,并每周与应付会计进行核对,协助财务进行账务处理。 2、配合收货员进行收货。 3、负责部分资金工作: (1)负责保管总出纳保险柜和投款箱;负责总出纳备用金的发出、保管及补充,管理酒店备用金。 (2)检取收入投递保险箱里的投款信封,同见证人一同对照核查现金信封投箱登记表。 (3)点取投款信封里的现金,同现金信封投箱登记表及出纳报告一同对照核查。 (4)每日准备总出纳报告并交与日审;保存有关备用金的使用记录及帐户余额的记录。 (5)为前台及餐饮部收银员准备足够的零钱;保证在银行下班后及紧急情况下备有充足的零钱。 (6)每月在资金系统中对现金(含备用金)、银行存款余额进行操作、盘存,对银行余额予以对账,完成银行余额调节表等与银行方面的业务(U盾、印鉴、支票、回单管理等)。 岗位要求 1、财会相关专业,大专及以上学历,有酒店相关工作经验者优先考虑。 2、对财务各项指标具有一定的敏感力,能根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 4、熟练掌握并使用财务核算软件。 5、有责任心,工作细心,沟通表达能力佳。
  • 审计主管

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-01
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    一、岗位职责: 1、负责编制内审方案,整理审计证据,准备相关审计文件,提出审计建议; 2、参与现场审计,做好酒店的财务清查工作; 3、负责对酒店财务处理合法合规性、税务风险等进行审计评价,并提出改进建议; 4、负责对酒店的经营、管理、财务数据进行汇总分析、控制监督审核; 5、对酒店经营活动的合规性进行检查并纠错; 6、对酒店内部经济合同进行审核; 7、负责对酒店财务收入、费用支出、合并报表进行专项审计; 8、负责实施包括离任审计、经济责任审计等各种专项审计; 9、揭示内部控制中存在的弊病和漏洞,优化内控体系,发现可能面临的现有或潜在内外风险,提出相应意见和建议。 二、任职要求: 1、全日制大专以上学历,会计学、审计学等相关专业; 2、三年以上企业内部风险控制、审计工作经验,具有会计或审计中级职称,熟悉酒店业; 3、熟练审计相关理论和专业知识,熟悉内控审计的工作流程和审计方法; 4、工作认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,有良好的沟通能力、逻辑思维及分析能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    了解并遵守酒店/部门的所有规定和SOP. 了解并遵守酒店财务系统和相关手册审查、研究和发展更多的方法,程序以及步骤去履行酒店应付义务和需要 在确保及时把供应商发票,支票申领以及费用支付记录录入应付系统:所有发票都有根据采购程序进行相应的审批 根据政策和程序, 联系外部的供应商和内部报销人员完成与系统对帐。 及时跟未完成的待批准的供应商的发票 及时处理支票的使用/EFT batches并且确保支付符合信贷条款,在符合万豪政策和程序的基础上利用一切可以用的折扣优势 根据收据要求个在5个工作日内处理员工的费用报销 帮助收货及仓库维持运行关于食品及饮料的应付系统 处理必须的国外付款的电汇 维持手工支票或网银的记录 维持足够的银行空白支票 每月月底关闭应付系统将应付交于总帐核对 协助会计处理每月月底未处理完的发票的预提. 打印每月月底的应付帐龄表,A/P分配,支票登记及采购日记帐存档备查 分析供应商和酒店的每月记录并且跟进所有差异。 为已付款及未付款的发票建立一个有效的文件系统
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    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位职责 ●基于会展及酒店产业生态圈的投资方向和策略,进行产业专题调研分析,输出深度的产研报告,为投资决策提供支持; ●负责投资项目全流程管理,包括但不限于项目筛选,尽职调查,可行性评估、财务测算,交易结构设计,投资协议起草等工作; ●公司旗下物业的租赁管理等。 任职条件 ●45周岁以下,具备注册会计师、ACCA、律师资格证等专业证书优先; ●10年以上投资管理工作经验,6年以上同行业大型企业本岗位工作经验,具备投资项目管理及产业研究的相关实操经验; ●良好的沟通协调、创新及规划及商务谈判能力; ●特别优秀者可适当放宽条件。
  • 成本会计

    4千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制. 2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 岗位要求 1.大专或以上财务专业学历。 2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3.对财务各项指标具有一定的敏感力。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 全国 | 3年以上 | 本科

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度 3.负责酒店的财产管理。 4.检查各种财务报告的及时、正确性,向集团财务总监呈报会计报表。 5.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 6.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 任职资格 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。 2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 现金出纳员

    4.4千-6.2千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1.记录、核算库存的电子帐、手工帐。 2.配合财务人员、其他部门核对报表、数据。 3.负责仓库内出、入、退、换货的数据记录和单据保管。 4.对仓库主管、财务人员上报库存报表。 5.销售发票的管理。 6.每月定时与仓库核对帐、物,发现问题及时纠正。将短损、盈溢情况如实报。 7.参与各类物资申购计划的编制。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业大学本科以上学历,有会计从业资格。 2.从事相关工作1年以上。 3.熟悉电子材料种类及名称。 4.熟悉财务相关法律、法规,掌握会计工作流程,能独立制作会计报表。 5.品德良好,工作责任心强,踏实、细心。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-23
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    监督酒店所有的部门有遵守酒店的信用政策 查看账户是否有延迟付款、超过信用限度等情况,以保证所有挂帐符合酒店信用政策。 把信用卡付款及时输入账户,调查并且解决所有的钱账和借方差额。 审查每日的内部担保账户,确保其符合酒店规定。每月月底将应扣工资的汇总交工资员。 如有必要监督特殊的安排得团队或者会议,确保电脑中输入的符合合同。并适当审核每日在店的会议账户。 监测并追踪超限额的账户, 以确保应收余额保持在酒店信用条款和批准的信贷额度内。并将相关余额及时向财务总监汇报。 每日复核城市挂帐以查看是否有客户少付现象。调查并采取必要的跟办,包括在获得批准后作调账。 对每月有问题的债务进行计算分析和计提坏账准备。 及时回复和解决应收账款,信用卡和佣金疑问。 每日对城市挂账的正确性进行检查,确保所有的付款归入到正确的挂帐、客账或预付账户,如有差错进行改正。 每个月与信贷挂账公司对账,并将账单和发票寄送给对方付款。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-10-24
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    • 投递简历
    1、会计、财务管理相关专业大专及以上学历。 2、三年以上会计或资产管理的工作经验,熟悉资产管理相关专业知识,能熟练使用Office办公软件,具备初级会计职称、能熟练使用金蝶财务软件者优先考虑。 3、工作细致、吃苦耐劳,具有较强的学习能力及独立工作能力。 4、忠诚度高、执行力及责任心强,具有保密意识。 5、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-10-27
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    • 投递简历
    管理和协调整个财务部员工的工作流程。 协助培训和发展财务部的新员工。 制作和输入会计凭证。 协助以及准备完成财务周期内的报表。 查验每个周期末的存货记录。 协调财务部内部之间的所需的备份以及附件。 准备每月的资产负债帐户的解释协调与分析以及一些其他的费用调整。 准备和调整支付每月的税款,并向税务局提供每月的相关报告。跟税务局保持良好的联络及关系并协助财务负责人做好酒店所有的税务相关工作。 遵守酒店的规章制度。 履行管理层委派的其他任务。 对于所有的计划方案或费用支出都要保持一个良好完整的记录以及有关固定资产的费用都要准备好季度和年度的报告。 维持和控制预算支出。 调整及纠正酒店运作中的弱点及漏点,做好内部审计工作,协助相关部门作出相应的调整和改正。 管理和控制财务部其他相关部门每天完成工作及运营情况。 协助财务副总监及财务总监做好财务部的行政工作,包括员工休假计划,协调员工关系等。
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