任职要求：40岁以下，大专以上学历，电脑操作熟练，责任心强、较好的沟通协调能力和团队协作精神。有酒店财务经验优先。 岗位职责：主要负责酒店日常资金收付、资产管理、成本核算，按时完成财务经理交办的其他工作。有收入审计或成本会计经验优先。 福利待遇：上五休二，上班时间8：30-17：30，免费提供工作餐员工宿舍，五险一金。 女士优先，已婚已育优先。无锡优先。

【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、资产、负债等科目的核算与结转； 2、编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、完整，并按时提交管理层审阅； 3、监督并审核日常财务单据及凭证，确保符合会计准则及公司内部制度要求； 4、统筹税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算与申报，确保合规性； 5、配合内外部审计工作，提供所需财务资料，并协助完成审计报告； 6、优化财务流程，完善财务管理制度，提升财务核算效率与准确性； 7、定期分析财务数据，编制财务分析报告，为管理层决策提供数据支持； 8、协调与其他部门的财务对接工作，确保业务与财务数据的有效衔接。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉企业会计准则及相关财税法规； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等），具备较强的数据处理能力； 3、逻辑清晰，责任心强，能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够高效对接内外部需求； 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑； 6、能够适应一定的工作压力，对财务数据敏感，注重细节与准确性。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，制定并执行财务管理制度及流程，确保财务工作规范、高效运转。 2、组织编制年度财务预算、成本控制计划及资金使用方案，监督执行情况，定期进行财务分析并提交报告。 3、负责酒店收入、成本、费用、税金等全盘账务核算，审核各类财务报表，确保数据准确、合规。 4、统筹酒店资金管理，优化资金结构，监控现金流，防范财务风险，保障经营资金需求。 5、主导税务申报、汇算清缴及税务筹划工作，维护与税务、银行等外部机构的良好关系。 6、参与酒店重大经营决策，提供财务建议，协助管理层进行成本控制与盈利提升。 7、负责财务团队的建设与培训，提升团队专业能力，协调内部审计及外部审计工作。 【岗位要求】 1、年龄30-50岁，学历不限，具备3年以上酒店或服务行业财务管理工作经验。 2、熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务核算特点，能独立处理全盘账务。 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力。 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作严谨细致，无重大财务违规记录。 5、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力，能高效统筹财务部运转。 6、持有中级会计师及以上职称或注册会计师证书者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责公司日常现金、银行存款的收支管理，确保资金安全及账实相符； 2、及时登记现金及银行存款日记账，定期核对银行对账单，编制银行存款余额调节表； 3、审核各类费用报销单据，确保票据合规、手续齐全，并准确录入财务系统； 4、负责日常备用金的管理与核对，定期盘点现金，确保账实一致； 5、协助完成月度、季度及年度财务报表的编制及相关财务数据的统计工作； 6、配合完成税务申报、发票开具及保管等基础财务工作； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 2、2年以上现金会计或出纳相关工作经验，熟悉企业财务流程及会计准则； 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等），具备较强的数据处理能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识； 5、具备一定的沟通协调能力，能够高效完成跨部门协作任务； 6、持有初级会计职称或相关职业资格证书者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责度假区日常财务管理工作，包括但不限于预算编制、成本控制、资金管理及财务分析； 2、审核度假区各项财务收支，确保账务处理的准确性和合规性； 3、编制月度、季度及年度财务报表，并向管理层提供财务数据支持及经营分析建议； 4、监督度假区固定资产管理，定期盘点并确保账实相符； 5、协调与税务、银行、审计等外部机构的对接工作，确保税务申报及年检工作顺利完成； 6、优化财务流程，完善财务管理制度，提升财务管理效率； 7、参与度假区经营决策，提供财务风险评估及可行性分析。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉企业会计准则及相关财税法规； 2、具备较强的财务分析能力及数据处理能力，熟练使用财务软件及办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力及问题解决能力； 5、有酒店、度假区或相关行业财务工作经验者优先。

一、财务管理工作  1、负责制定项目分析预测、组织实施地产公司资金运作，参与公司经营决策，统筹处理财务工作中出现的各种需要完善的事项；  2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算、成本标准。  3、协助领导对公司的开发经营作出决策（主要是提供各种估算分析方案），参与重大经济合同的研究、审查等。  4、根据公司项目开发经营要求，组织资金筹集、供应、调配和管理工作。  5、依照公司对资金的需求，疏通融资渠道，满足公司项目开发经营运作对资金的需求。 6、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供筹资方式。  7、制定实施公司财务、预算、核算等管理和监督实施。 8、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作。  9、负责公司开发产品价格核定与经济合同、经济协议等审核。  二、法务工作  1、负责公司法律风险防范体系的建立和执行，组织对项目法律风险进行分析，识别风险，制定预防措施；  2、参与集团相关经营管理活动，提供法律咨询；  3、参与集团重大经营决策，出具专业意见和方案；  4、根据公司安排，参与投融资等项目的洽谈，提供法律支持，参与可行性研究，组织开展尽职调查，并出具调查报告；  5、建立和完善集团法律管理体系和规章制度 ；  6、监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况；  7、收集相关的国家政策、法律法规，建立健全法律法规库；  8、参与集团合同文本的法律审核；  9、主持拟订集团常用的法律文书、合同范本，并监督执行；  10、在公司授权下，代表公司处理对外的法律诉讼和法律纠纷，为下属公司提供法律顾问服务；  岗位要求：  1、本科及以上学历，财务、审计、金融等相关专业；  2、八年以上的企业财务工作经验，四年以上财务总监或部门经理岗位工作经验；  3、精通会计、财务管理知识；熟知房地产行业运营和管理，了解我国房地产、建筑行业和酒店行业各项政策；  4、优秀的决策能力、综合分析能力、经营意识、综合分析能力、数据编制能力，心理素质好，工作认真负责、缜密细致；  5、能够熟练使用各种办公软件和各种财务软件，具备基本的网络知识；  6、中级以上会计师职称，持有高级会计师职称、注册会计师资格者优先。

职位名称：酒店成本控制经理 部门：财务部 汇报对象：财务总监 工作地点：河北省张家口市崇礼区云顶滑雪公园 主要职责： 1. 制定和监控酒店的成本控制策略和预算。 2. 分析财务数据，识别成本节约的机会和潜在风险。 3. 管理供应商关系，谈判合同以获得价格优势和服务。 4. 领导和协调成本团队，确保成本控制措施得到有效执行。 5. 定期向管理层提供成本控制报告和改进建议。 任职条件： 1. 教育背景：大专及以上学历，财务、酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2. 专业能力：具备良好的财务管理知识和统计分析能力，能够准确把握酒店成本的控制和管理情况。同时，在财务分析、预算管理、成本核算与控制、供应链管理、沟通与协调、决策、风险管理、信息技术应用、领导力、合规性与法规知识、持续学习与改进、战略规划、适应变化、团队协作、责任心和抗压力、问题解决、细节关注、创新、客户服务意识、数据驱动的决策等能力方面有较好表现。 3. 工作经验：具有3~5年以上大型星级酒店本岗位或相关工作经验，熟悉酒店的各部门运营管理流程。 4. 专业资格：具有会计任职资格 5. 计算机能力：熟练使用办公软件和财务软件（金蝶、拓易云、西软等系统优先）。 6. 语言要求：英语口语一般交流。

1、严格贯彻执行酒店的财务管理制度，做到“日清月结”和按“权责发生制”的财务管理准则做好成本凭证的录入及成本核算管理工作。服从财务经理的工作安排，协助财务经理做好成本控制的具体工作。 2、协助酒店各部门的成本费用核算与控制，如，客房部：迷你吧、一次性客用品、清洁用品等；餐饮部：各类物料消耗品、餐具、原材料等；各部门：办公用品、印刷品、工程用物资等成本费用的核算与控制；低值易耗品费用的分摊（布草、工服等），以保证酒店经营利润的核算真实准确性。 3、配合行政总厨编制菜品成本卡，为制定销售价格提供依据，并及时进行实施效益分析。 4、负责审核库房交来的验收单、入库单和出库单，与采购申请单及报价表上的价格进行核对，按照部门进行成本费用的归集，核对无误后录入系统。 5、每天及时统计前一日客房部二级库各类客耗品的领用情况，是否与前一日入住率情况相匹配。如数字异常，及时通知客房部分管领导，查明原因。 6、根据厨房流转单（调拨单），增减相关部门成本费用。 7、根据酒店规定，审核酒店相关人员工作餐和宴请签单，对免单的费用进行成本核算计入当期费用。 8、编制餐厅成本日报表，掌握各餐厅每天的营业收入额与领用原材料成本是否匹配。 9、每月负责与财务人员一起配合各营业点的存货盘点工作。 10、配合库房做好每月库存物资的盘点工作。 11、月末配合财务经理做好各类成本费用报表的分析。 12、服从上级安排，参与全面市场调查，完成成本控制工作。 13、完成上级交办的其他工作。 有助理会计师及以上职称，需有酒店成本核算、管理经验

1.具有相关工作经验5年以上 2.具有开发及商业相关财务工作经验，熟知酒店财务相关知识以及工作者优先 3.紧密监督及领导出纳，日审，营运主管及应收帐主管。严格执行其职责，包括但并不限于下列职责： 检查前一天夜审程序正确完整的执行，各个账目平衡，系统时间更改，报表生成并发送到各相关人员。 调查并报告给财务经理在夜审运行中出现的差异。 调查所有公开食品和酒水项目及价格的变化，与餐厅经理探讨更正措施。 据管理层的要求编制收入日报表、汇总表、明细，并送达相关部门。 保持完好存档以备查询和审计。 5.确保建立的内部控制措施得以贯彻并将出现的偏差呈报给财务经理。协助财务经理完成酒店内部的各项自我审计。 6.与财务经理及IT经理共同建立一套记录用于系统定期储存备份。

• 负责酒店财务报表的编制，如资产负债表、利润表、现金流量表等 • 收集整理财务数据，确保报表数据的准确性与完整性 • 分析财务报表数据，撰写财务分析报告 • 协助财务经理进行财务预算编制与执行分析 • 维护财务报表系统，确保系统正常运行 • 配合审计工作，提供财务报表相关资料

岗位职责：  1、负责财务部的日常管理工作；  2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；  3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；  4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；  5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；  6、负责资金、资产的管理工作；  7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；  8、管理与银行及其他机构的关系；  9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。   任职要求：  1、8年以上房地产、酒店、建筑或大型企业集团的财务经理岗位工作经验，有土增税清算、所得税汇算清缴经历； 2、熟悉房地产、酒店财务核算工作流程；熟练操作财务软件，独立完成财务预算工作；  3、具备高级会计师职称；  4、沟通协调能力强，有审计、融资工作经验，做事认真，有责任心。

岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折，熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合，保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜，并做好“投币记录”。 岗位要求 1、中专以上学历。1年以上同岗位工作经验优先考虑。 2、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康，能胜任本职工作。

工作地点：珠海东澳岛。 岗位职责： 1.负责审核夜审完成的各项报告，发现问题立即改正； 2.负责审核日常餐饮账单，确保符合收入入账规范； 3.负责审核日常客房收入账单，确保符合收入入账规范； 4.负责对日常审核异常单据，及时处理汇报； 5.负责日常营业日报的出具； 6.负责审核系统内的客账余额表和实际是否相符，及时发现处理； 岗位要求： 1.教育背景：大学专科学历，财会专业，有会计初级职称。 2.工作经历：3年以上五星级同职务的工作经验，具有高度的责任心，要掌握财务管理知识全面。 3.专业知识：熟悉审计日常工作流程；熟练运用酒店前台系统，有效的整理数据出具每日报表；负责复核夜审完成的各项报告，发现问题立即改正。

 Assist Chief Accountant to conduct the monthly closing as regarding the operation circle. 在酒店营运方面协助总会计师进行每月月结。  Prepare daily revenue report and make sure all revenue figure captured from financial system was in line with Opera/Micros 准备每日收入报告，确保财务系统的收入数据和酒店管理系统及餐饮系统中的数据一致。  Review daily credit card charges in hotel city ledger against daily paperwork to ensure in balance and appropriate card holder signatures have been obtained. 核对信用卡结账挂帐，确保金额正确并且取得持卡人的签字。  Post credit card payments into hotel City Ledger on a timely basis. Investigate and resolve any old credit or debit balances on a timely basis 及时地将信用卡付款入到挂账，及时调查并解决以前的未收款和多出款。  Ensure timely billing of invoices and statements per credit policy 确保依信用政策按时开发票和发对账单。  Credit card billings must be controlled separately from other receivables to ensure payments are properly credited and reconciled with receipts.  If Electronic Data Capture (EDC) facility used, ensure summary reports agree to amounts credited to bank account.  Research and resolve central billing charge back 信用卡账单处理业务必须与其它应收账款业务分开来控制，确保付款被正确地输入系统并与银行进账单一致。如果使用电子数据捕获系统，确保EDC的报表金额与银行进帐金额一致，调查和解决银行扣回的信用卡付款。  Raise monthly charges for rental accounts if any and ensure timely payment 如有租户则须按月准备租金账单并确保其被按时支付。  Prepare Daily A/R payment list then copy to General Cashier for reconciliation and recording 准备每日应收款入账明细表并转给总出纳进行核对和记录。  Regularly arrange storage of City Ledger documentation and appropriate Accounts receivable computer reports 定期存放挂账文件和适当的应收账款电脑报告。  Develop, communicate and monitor compliance by all departments with hotel credit policies. 加强、沟通和监督所有部门遵守酒店的信贷政策。  Monitor open PM accounts to ensure all balances are either settled or transferred to city ledger within 3 business days of guest departure. 监督假房，确保所有的余额在客人离店3个工作日内被结算或转到城市挂帐。  Ensure invoices are issued to clients on a timely basis, including any hotel retail space tenants, and together with appropriate supporting documentation. 确保账单及时地发送给客户并附上相关文件，包括酒店的租户。  Verify all travel agent commissions and prepare related payment on a timely basis. 审核旅行社佣金并及时准备旅行社佣金付款申请。  Respond to and resolve accounts queries, strength the communication with front office, banquet, outlets, sales marketing, reservation.   回答并解决账目疑问，加强与前厅，宴会，餐厅，销售部门和预定部的联系。  Coordinate with external auditor whatever appointed by Radisson or Owner, provide any documents as required. 配合外部审计师进行审计无论是丽笙还是业主公司委派，根据审计要求提供必要的文档。   Perform any other reasonable duties as directed by the Financial Controller or his/her supervisor. 执行任何财务总监或其直属领导分配的其它合理工作任务。

岗位职责/职位描述 岗位职责 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。 2、为酒店利益优先，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。 3、发展酒店财务质量，作为酒店4M结构的重要组成部分，为团队的其他成员提供专业意见及支持。 4、具有与业主，税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 5、拥有的9个核心竞争力：影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 岗位要求 始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:   1、大学会计和管理方面的学位。 2、作为财务经理至少2年的工作经验。 3、有财务管理经验 4、英文书写及口语流利。 5、与本地银行及政府机关保持良好关系。 6、熟悉国家及本地法律。 7、基本掌握计算机技能。 8、具有领导，指导和发展员工的能力。 9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预订目标。 10、具有策略性、创造性及灵活性。 11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。

岗位职责 1、审核酒店所有收入。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 岗位要求 1、大专以上学历，财务或相关专业，会OPERA系统的优先。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的全面管理工作，包括会计核算、财务分析、预算编制及成本控制 2、审核各项财务收支及资金运作，确保财务合规性和资金安全 3、编制月度、季度及年度财务报表，提供准确的财务数据支持经营决策 4、监督酒店资产管理，定期组织盘点并优化资产配置 5、协调税务申报工作，确保按时完成各项税务申报及缴纳 6、建立和完善财务管理制度，优化财务工作流程 7、对接审计工作，配合完成内外部审计任务 8、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力 【岗位要求】 1、具备全面的财务专业知识，熟悉会计准则及相关法律法规 2、有较强的财务分析能力和数据处理能力，熟练使用财务软件及办公软件 3、具备良好的组织协调能力和团队管理经验 4、工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力 5、具备良好的职业道德和职业操守，保守企业财务机密

1.财经类专业专科及以上学历，年龄40岁以下，持有初级会计师及以上专业资格证书； 2.有2年以上星级酒店出納或仓管员工作经验； 3.熟悉国家财务法规，熟知酒店财务制度、现金管理制度及工作流程； 4.能按照酒店规定的会计程序和要求办理现金收支业务； 5.能严格遵守现金保管制度，所需款项及时提取，超限额款项及时交存，做到日清月结，账款相符； 6.熟悉酒店名种物品的储藏方法； 7.具有吃苦耐劳的精神，能接受因工作需求的加班安排。

【酒店现处于筹备阶段，我们将在2026年8月中旬开启大规模全员招聘，计划于2026年11月中旬进入酒店试营业】 【岗位职责】 1、负责酒店日常成本的核算、控制与分析，确保成本数据的准确性和及时性。 2、监督并管理酒店仓库的物资进出库流程，定期组织库存盘点，出具盘点报告。 3、审核采购订单、入库单及领料单，确保与财务系统数据一致，并处理差异问题。 4、协助编制月度成本报表，包括成本率、毛利率等关键指标，为管理层提供决策支持。 5、参与食材、酒水、消耗品等成本卡的制定与更新，监控实际成本与标准成本的偏差。 6、配合财务部进行预算编制和成本预测，提出降本增效的合理建议。 【岗位要求】 1、具备酒店成本控制及仓库管理经验者优先。 2、熟悉财务基础知识和成本核算流程，能熟练操作Excel及常用财务软件。 3、工作细致严谨，有较强的数据敏感度和分析能力，能独立处理日常成本事务。 4、具备良好的沟通协调能力，能与采购、厨房、库房等部门顺畅对接。 5、责任心强，能承受一定工作压力，适应酒店行业的快节奏工作环境。

【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

工作职责： 【岗位职责】 1.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符 2.负责酒店供应商对账、款项核对及付款审核、付款流程办理等相关工作。 3.按规定要求及时编制、报送各类统计报表，确保报送时效与数据质量。 4.负责会计凭证审核与编制，规范凭证处理流程，保证账务处理合规。 5.负责账户审查与清理工作，规范账簿摘要填写，做到内容完整、表述精炼。 任职资格： 【岗位要求】 1.有应付会计（AP）相关工作经验者优先。 2.熟练使用办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商等相关业务流程。 3.能够独立完成企业全盘账务处理工作，熟悉财务相关法律法规及会计准则。 4.工作细致严谨、逻辑清晰，具备较强的工作热情与责任心。 5.为人诚实守信、正直可靠，具备良好的职业素养与吃苦耐劳精神。

【岗位职责】 1. 客户开发与合作拓展 负责酒店对公信贷业务拓展，对接旅行社、企业单位、会务公司、长租客户等合作方，开发挂账/信用结算客户，完成部门下达的营收、回款等考核指标；挖掘客户合作需求，维护长期合作关系，提升客户合作体量与复购率。 2. 客户资质审核与授信评估 受理客户信用挂账、对公结算申请，核查合作单位营业执照、经营资质、征信、财务状况、履约记录等资料；评估客户信用等级、还款能力与合作风险，确定授信额度、账期及结算规则，出具授信意见，严格把控准入风险。 3. 合同签订与流程跟进 根据授信结果拟定、审核信用合作协议、挂账协议，明确结算周期、费用标准、违约条款等内容；对接客户及酒店各部门完成合同签署、备案，跟进审批全流程，确保手续合规完整。 4. 账务核对与账款管理 定期核对对公挂账账单、消费明细、开票信息，及时向合作客户推送对账单据；跟进正常账期款项回收，梳理应收款台账，做到账目清晰、数据准确。 5. 欠款催收与风险管控 针对逾期账款开展电话、函件、上门等合规催收工作，沟通制定还款方案；实时监控应收账款周转情况，识别拖欠、失联、经营异常等风险客户，及时上报并采取风控措施，降低坏账率。 6. 台账档案与报表管理 建立完善信贷客户档案、授信台账、应收款及催收记录，分类归档妥善保管；按时编制应收款报表、回款报表、客户信用分析表，上报部门负责人。 7. 跨部门协作与合规执行 对接酒店前厅、财务、销售、会务等部门，同步客户信用政策、挂账规则，协调解决账务、结算纠纷；严格遵守酒店财务制度、财务风控及行业相关规定，落实各项合规要求，配合内外部审计、核查工作。 8. 其他工作 跟进老客户续约、信用等级复评工作；完成上级安排的其他信贷、应收款相关工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，金融、经济、市场营销、财会等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 经验：1年及以上银行、小额贷款、消费金融、投融资等信贷相关工作经验，熟悉个人贷、企业贷业务流程，有本地客户资源、渠道资源者优先。 3. 能力：具备良好的市场开拓、商务谈判和沟通表达能力，能独立完成客户开发、尽调、上报、贷后管理全流程工作；具备基础的财务分析能力和风险识别能力，风控意识强。 4. 素养：诚信正直、责任心强，无不良从业记录、无征信不良记录；抗压能力强，目标感强，能接受业绩考核，具备良好的团队协作意识和职业素养。

岗位描述： 1、负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报，按照营业收入核对存入现金、每天应收账款的流动； 2、负责监管酒店信贷债权的货币资金回收，避免坏帐损失，及时反映债权的存在，落实清算工作，定期向财务总监准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况，并提出解决措施； 3、执行与收入程序相关的管理制度。编制账龄分析表，组织召开信贷会议。 任职条件： 1、财务会计专业毕业，有3年以上高星级酒店同岗位工作经验； 2、熟悉办公软件及财务软件； 3、工作细致、严谨，品质正直，具有较强的工作热情和责任感。

【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件； 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理； 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。