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  • 客服

  • 苏州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。
  • 成本经理

    8千-1万
    舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店成本核算与控制体系建设,制定成本控制制度与操作流程; 2. 负责餐饮、客房、康乐等各部门成本核算与分析,编制成本报表; 3. 负责仓库管理监督,组织物资收发存核算与定期盘点; 4. 负责酒店 HOE 及营运物资验收标准的制定与监督执行; 5. 分析成本差异并提出改进建议,推动成本节约措施落地; 6. 审核每日成本日报,监控食材、酒水等成本率指标; 管理成本条线人员(成本主管、成本会计、仓管人员)的日常工作。 岗位要求: 1. 学历要求:财务、会计、供应链管理等专业专科及以上学历。 2. 工作经验:4 年以上酒店成本控制经验,熟悉酒店成本核算体系。 3. 专业资格:具备初级及以上会计专业资格。 基本素质:熟悉酒店仓储、验收流程与成本分析方法,具备较强的谈判能力、数据分析能力与成本管控意识。
  • 会计主任

    4千-5千
    重庆-渝北区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 管理规范
    • 环境舒适
    • 成长培训
    • 激励晋升
    • 发展规划
    • 倒班住宿
    • 工作餐食
    • 多劳多得
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    - 负责酒店全盘账务核算,审核记账凭证、收支单据、往来账务,确保账证、账账、账实一致,账务处理合规准确。 - 统筹对接外部审计工作(年报审计、工资审计、经济责任审计、巡视巡察等专项审计事项) - 参与销售策略及价格体系的审核,对折扣权限向部门负责人提出合理化建议。 - 协助部门负责人管理现金流量,通过对存货、信贷授权、应收、应付帐款的控制,使酒店的现金流产生最大经济效益。 - 与法律顾问,保险公司,税务顾问,审计师,商业银行维持良好的合作关系,提供高效的商业支持。 - 收集并编制财务分析报表,并提交部门负责人审核。 - 编制向管理公司、业主公司提供的各类月度,季度,年度报表及经营分析报告,并提交部门负责人审核。 - 汇总并编制年度财务预算与月度滚动财务预测,并提交部门负责人审核。 - 确定培训需求, 制定正式的培训计划, 并与其他部门协调, 为会计和业务人员举办培训课程。 - 根据业主方及管理公司的要求,协助部门负责人制定财务政策与程序,标准操作流程,确保酒店各部门遵照执行。 - 监督季度资产盘点工作,审核盘点结果与差异报告。 - 复核酒店签署的各类经济合同,及时监督和掌控合同履行、变更及终止情况,确保酒店利益不受损失。 - 复核工资表,检查工资附件的完整性,准确性。 - 审核项目总核算报告、配合销售部完成各项销售业务的统计工作。 - 相关财务岗位人员休假或缺岗时,承担岗位补位工作,保障日常财务业务正常运转。 - 完成其他由部门负责人所编派的工作。 岗位要求: - 良好的沟通能力。 - 熟练使用微软办公软件及各类运营系统、SUN系统、浪潮系统优先。 - 具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。 - 良好的沟通和写作能力。 - 在管理队伍中有较强的领导技能。 - 具有管理复杂关系的能力。 - 具备一定的英语阅读能力。 - 具有会计、财务或相关领域的学士学位优先。 - 3年酒店会计或审计工作经历,至少做过一年类似的管理类工作或与此相当的教育程度和相关工作经验相结合的背景优先。 - 当地法律法规要求的专业会计认证。中级会计师或注册会计师、税务师优先。
  • 总账会计

    6千-8千
    上海-嘉定区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【总账兼成本会计】工作职责 1负责酒店全盘账务处理。 2.完成总账核算、报表编制,兼顾西餐厅成本核算、库存管控。 3.开展客房及餐厅成本分析。 4.完成税务申报、凭证归档。 5.配合内审及各类财务对接工作。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历,中级以上会计师职称优先。 2.具有2年以上酒店总账工作经验优先。 3.熟练使用用友财务软件及酒店石基PMS系统。 4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5.良好书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 财务主管

    6千-8千
    上海-嘉定区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【总账兼成本会计】工作职责 1负责酒店全盘账务处理。 2.完成总账核算、报表编制,兼顾西餐厅成本核算、库存管控。 3.开展客房及餐厅成本分析。 4.完成税务申报、凭证归档。 5.配合内审及各类财务对接工作。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历,中级以上会计师职称优先。 2.具有2年以上酒店总账工作经验优先。 3.熟练使用用友财务软件及酒店石基PMS系统。 4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5.良好书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 莆田 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助完成日常财务单据的整理、录入与归档工作; 2. 在指导下参与费用报销审核、银行对账及基础账务处理; 3. 协助编制月度财务报表辅助性数据及管理报表支持材料; 4. 配合完成税务申报、发票管理等基础财税事务; 5. 完成部门交办的其他财务相关支持性工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历毕业生,财务、会计、审计、金融等相关专业优先; 2. 具备基础财务知识,熟悉Excel等办公软件操作,有初级会计职称或相关实习经历者优先; 3. 工作细致认真,具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识; 4. 能够全职实习至少3个月,表现优异者可纳入公司应届生招聘评估通道。
  • 总会计师

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 洲际员工价
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1.年龄45周岁以内,本科及以上学历,会计、财务管理类相关专业。 2.有3年及以上财务会计工作经验或有1及以上品牌酒店财务工作经验者优先考虑。 3.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 4.熟悉办公软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程,熟悉金蝶财务软件或Oracle系统优先。 5.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 6.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 7.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务会计

    8千-1.3万
    舟山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    内控管理>业财融合>行业适配: 1. 内控管理能力:熟悉酒店资金、营收、收银、OTA对账、房费稽核、采购及库存管控,原则性强,能有效防范风险、堵塞管理漏洞。 2. 业财融合能力:精通经营数据、成本及收益分析,能结合酒店业务为经营决策提供专业数据支撑。 3. 行业适配能力:优先酒店财务经验;若无,需具备餐饮、连锁服务等相近行业背景,学习能力强,可快速上手酒店业务。 基本条件: 1. 工作经验:具备3年及以上主办会计或财务主管相关工作经验,优先酒店、餐饮、连锁服务、文旅类行业背景;若无酒店行业经验,需具备相近服务行业全盘账务处理及内控管理经验。 2. 专业履历:能够独立负责全盘账务、税务申报、成本核算、营收稽核、资金管理等工作,有流程优化、风险管控及内部监督相关工作经历。 3. 能力匹配:熟悉财务内控体系搭建,对资金、营收、采购、库存等关键环节风险点有清晰认知;具备经营数据分析与成本收益分析能力,能结合业务为经营决策提供数据支持。 4. 年龄层次:35-45岁为佳,精力充沛,稳定性强,能长期稳定胜任岗位工作。 5. 个人素质:原则性强、严谨细致、责任心重、保密意识强,沟通协调顺畅,学习适应能力好,可快速融入酒店业务场景开展工作。 6. 底线要求:品行端正、诚信可靠,无财务失信、违规违纪等不良从业记录,不符合者一律不予录用,实行一票否决。
  • 白山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 集团内调动
    • 国际酒店品牌
    • 宿舍Wifi
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工优惠价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    You will be responsible to provide an excellent and consistent level of administrative support to your customers. The Trainee-Accounting is responsible to support the smooth and efficient running of the Accounting Department.
  • 长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 凯悦免费房
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责财务部应收帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收的分析报告,并及时上报财务经理。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1、具备国际联号酒店前厅或餐厅从业经验者优先考虑。 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 3、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 4、坚持原则、廉洁奉公。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗1年以上工作经验。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 智能黑科技
    • 六险一金
    • 免费食宿
    • 社区工会福利
    • 集团发展机会
    • 宠物友好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位名称:财务&餐饮实习生 ***本岗位为财务和餐饮联合实习生岗位,餐饮主要负责咨客收银工作,工作日两个部门各0.5天,请接受工作岗位和形式再投,毕业生应届生请勿投递,谢谢!*** 岗位要求: 1、财务专业或旅游/酒店管理专业,全日制大专学历以上 2、能吃苦耐劳,热爱酒店行业,具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神 3、实习期要求半年以上,实习一年者优先考虑 4、实习期间免费提供食宿,一日四餐,购买商业保险,统一薪资2800元/月(实习半年期满后表现优异有职级晋升和薪资调整机会,薪资涨幅200-900元),月休8-10天,可签署三方协议/实习证明 5、季度评选优秀实习生,成绩优异者可留任转正,按照岗位顶格薪资录用
  • 会计主管

    4.5千-7千
    大理州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入、成本、费用等账务处理,确保会计凭证的及时、准确录入。 2、审核各类原始单据、报销凭证及合同付款的合规性,并跟进税务申报工作。 3、按月编制财务报表及相关分析报表,进行财务数据核对与账务调整。 4、管理应收账款、应付账款,监控酒店现金流,定期编制资金计划。 5、协助完成月末、年末结账工作,配合内外部审计及年度盘点。 6、监督酒店固定资产、存货的账实相符,参与资产盘点与台账维护。 7、整理、装订、保管会计档案,确保财务资料完整可查。 8、定期组织并监督各部门进行物资盘点。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Account for and audit all purchase orders, receive records and suppliers’ invoices (purchase invoices matching procedure). 核算和审核所有采购定单,收货记录和供应商发票(采购发票与程序一致)上所有项目; Ensure all invoices have proper supporting documents and authorization before processing payment. 在付款之前要确保所有的发票都有相应的凭证作为依据; Prepare vouchers, including cost distributions and account codes for all suppliers’ invoices and credit memos. 为所有供应商发票和信用记录准备凭证,包括成本分配和帐目代码; Balance suppliers monthly statement to the hotel’s accounts payable record 每月编制供应商结算平衡表来记录酒店应付账款; Answer suppliers’ and other parties’ queries relating to accounts payable. 答复供应商和其他人员的询问会涉及到应付账款; Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供工作餐
    • 可住宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常财务单据的审核、录入及归档工作 2、协助完成月度财务报表的编制与核对 3、处理银行对账及现金管理相关事务 4、配合完成税务申报及发票管理工作 5、维护财务系统数据准确性 6、完成部门交办的其他财务相关工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业优先(接受应届生) 2、熟悉基础财务操作流程及办公软件使用 3、具备良好的数字敏感度和数据核对能力 4、工作细致认真,责任心强 5、具备基础英语读写能力者优先
  • 应付主管

    4千-4.5千
    无锡 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 健康体检
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责审核,及时处理所有酒店的支出,并准确地记录和共享会计系统。 1.审核和处理所有发票。确保所有发票都附有采购申请、采购订单、接收记录和/或其他相关文件。 2.检查所有费用报告、银行付款要求、现金付款要求或自动付款,以确保证明文件是充分的。 3.遵循所有的经营标准、当地的经营标准、财产会计准则和与应付账款和付款程序有关的一般会计惯例。健全的商业判断和常识也应适用。 4.将所有银行和现金付款申请都安排给财务总监和总经理审批。 5.为已经批准的银行付款申请准备相应的支票或汇款单。 6.维护并存档所有的付款申请及附件,且所有已付的付款申请要盖“已付”章。 7.保存所有打印支票的检查日志和所有的空白支票。无效的支票必须由助理财务总监签字。 8.将所有发票和付款数据登记到酒店的会计系统。 9.平衡账户应付账款,并与总分类账结余定期及月末结算。 10.分析月度应付款账龄试算平衡表并跟进所有的异常现象。 任职资格: 1.财务资格证书或公共会计资格 2.计算机操作基础 3.良好驾驭国语写、说及读能力
  • 徐州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历; 2、具有3年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。
  • 西安 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助完成日常财务单据的审核、整理与归档,确保票据合规及账务处理的及时性。 2、配合进行发票的开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务相关资料的准备与提交。 3、参与酒店收入、成本、费用等数据的初步录入与核对,协助编制基础财务报表及分析资料。 4、负责财务凭证的装订、保管及会计档案的整理,确保档案完整可查。 5、协助完成月度、季度及年度的库存盘点与资产清查工作,记录并反馈差异。 6、配合审计及内部控制检查,提供所需财务资料及文档支持。 7、完成财务主管交办的其他临时性工作,积极学习并参与部门流程优化。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,财务管理、会计学、审计或相关专业。 2、熟悉基础会计理论知识,了解国家财经法规及税务政策。 3、熟练使用Office办公软件(Excel、Word等),对财务软件有基本认识。 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定工作压力。 6、实习期保证至少6个月,可实习1年者优先。
  • 总账会计

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 季度奖金
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1. 每日工作: (1)凭证的查验(发票及后附明细单据)、编制; (2)下班前核查出纳库存现金; 2.每周工作: (1)例行部门抽查; (2)每周重点排查前厅发票; 3.每月工作: (1)财务报表全套出具,附加企业内部手工报表; (2)工资及个税的审核; (3)各项税费的申报(月、季、年); (4)自采报销审批与财务借款资金的核对; (5)各项供货商审批、后附发票及明细的把关,落实支付后账务及资金汇出的核对; (6)月末盘点,年终固定资产台账与固定资产财务手工台账的确认。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄40岁以下; 2. 有初级及以上会计职称,中级者优先,同岗位工作经验三年以上,服务业从业者优先; 3. 了解税前及税后的企业账务处理; 4. 了解税费的申报、扣除及相关减免税政策; 5. 熟悉税务、市场监督管理局(工商)、统计局的月度、季度、年度报表的申报; 6. 具备应对税务、市场监督管理局(工商)、统计局等部门抽查的经验; 7. 具备指导财务部其他岗位工作内容的能力。
  • 应付主管

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工班车
    • 每周双休
    • 法定假期
    • 各类津贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1.输入所有的付款数据。 2.核对收货单是否与采购申请单,合同一致。 3.准备由总监批准的紧急付款。 4.准备并完成所有的外汇及电汇业务。 5.每月底协助提供未支付的费用给会计人员预提。 6.检查所有费用支出报表和支票申请单以保证所有凭证齐全及有批准。 7.每月准备应付账款余额统计及相关报表。 8.负责所有发票的审核验证和处理,同时附上有关凭证和请购单,审核有关费用及签字是否正确。 9.执行所有应付帐款分类账的录入,确保所有的付款都已被录入系统,并与总账金额一致。每月月底上交应付账款分析表给总账。 10.负责安排所有付款凭证的装订工作。
  • 财务部经理

    7.5千-9千
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 店龄补贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历,具有5年以上中高端经济连锁酒店财务管理工作经验。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理,确保账务准确、及时; 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表,进行财务分析,为管理层提供决策支持; 3、监督酒店资金流动,管理银行账户、现金及票据,确保资金安全与合理使用; 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保酒店税务合规,优化税务成本; 5、审核酒店采购、报销及付款流程,确保财务制度执行到位,防范财务风险; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料,并跟进审计问题的整改落实; 7、协助制定和完善酒店财务管理制度及流程,提升财务管理效率; 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业; 2、5年以上财务工作经验,其中至少3年以上酒店行业财务工作经验,熟悉酒店财务运作流程; 3、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则、税务法规及财务相关法律法规; 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等),具备较强的数据处理能力; 5、具备良好的分析能力、沟通协调能力及团队合作精神,责任心强; 6、年龄25-35岁,能承受一定的工作压力,适应酒店行业的工作节奏; 7、持有初级会计职称及以上证书者优先考虑。
  • 成本控制主管

    4.5千-5.5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据酒店的有关规定和要求,有效地检验到货物品,必须符合酒店要求的质量标准。 2.按照采购单内容和数量,办理验收手续。 3.验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告上级。 4.负责酒店各项盘点、报损工作主导,并编制盘点汇总表汇报财务总监。 5.填制每日收货汇总表。 6.跟踪和催收应到而未到的物品。 7.做好采购单的存档工作。 8.对酒店进行成本控制。 岗位要求 1.大专以上学历,具备酒店商品购买知识。 2.理解采购,保管,和分发程序。 3.电脑操作能力好。 4.良好的货品控制能力和食品知识。 5.具有良好的酒店成本控制意识和实操经验。
  • FC 财务总监

    2万-2.5万
    保山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责酒店财务管理工作,包括会计核算、财务报告、预算管理、资金统筹及税务筹划等; 2. 组织编制并监督执行年度财务计划与预算,定期开展财务分析,为管理层提供决策支持; 3. 建立健全财务内控体系与财务管理制度,确保财务运作合法合规,有效防范财务风险; 4. 统筹资金安排、运作及投资者关系相关财务事项,保障公司资金安全与使用效率; 5. 配合内外部审计工作,确保财务信息披露真实、准确、完整。 任职资格: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业; 2. 具备3年以上酒店财务统筹管理经验,熟悉酒店财务运作模式; 3. 具备中级会计师及以上职称资格; 4. 具备较强的组织协调能力、风险管控意识和数据分析能力,熟练使用主流财务软件及办公系统; 5. 诚实守信,具备良好的职业道德与保密意识,无违法违规记录。
  • 财务总监

    1.5万-2万
    青岛 | 5年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、通过分析公司实际财务情况,为经营发展战略制定提供依据,并根据内外部环境变化提出调整建议; 2、拟定、修订和完善公司财务制度; 3、制定财务部工作计划,并组织和指导实施; 4、组织、监督公司财务会计核算和各类财务报表的编制工作,为经营活动与决策提供及时、准确的财务信息; 5、参与重大经济合同、协议、契约的签订评审工作; 6、参与产品价格的核算和制定; 7、主导编制公司全面预算,并监督检查预算执行情况; 8、主持财务信息化建设和税务管理工作; 9、协助总经理向集团汇报公司财务情况; 10、负责本部门的日常管理和人力资源梯队建设; 11、完成上级交办的其它任务。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,金融、财务等相关专业优先考虑; 2、5年以上酒店行业财务管理经验优先考虑; 3、具备对服务行业发展和运作的深刻理解和独到见解; 4、具有优秀的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织能力、协调能力、沟通能力、分析能力、公文写作能力和较强的语言表达能力。
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