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  • 收益经理

    7千-1.2万
    中山 | 5年以上 | 本科

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    • 领导好
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-30
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    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 双休
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:08
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    • 投递简历
    职位职责: 1、视频拍摄、后期剪辑;新媒体内容编辑、发布,负责酒店官网的内容运营管理和日常维护更新; 2、负责酒店微信商城、小红书商城等平台的搭建、运营及日常维护更新;’ 3、分析市场需求,依据产品特点制定网络营销方案; 4、协同制定渠道产品的电子商务发展策略,通过有效的成本控制和营销手段,提升在线销售平台的知名度、扩大市场影响力; 5、运营私域粉丝群,每月组织线上互动活动,增加粉丝粘性;  岗位要求: 1、良好的电脑技能,至少会使用微软视窗XP以上操作系统、微软办公室2000或更高版本、互联网及其它的流行出版软件; 2、擅长视频拍摄、后期剪辑;新媒体内容编辑 3、有流利的英文书面及口语能力。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
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    • 免费住宿
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    住宅地产 | 100-499人
    发布于 09:00
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    • 投递简历
    ESSENTIALFUNCTIONS主要职责: Assisting the team ofMarketing Communication in daily operations, ensuring timely completion of alldepartment tasks in adherence to standards. Executing assigned duties alignedwith the MAHA's objectives and business direction for optimal outcomes.Sustaining effective communication and cooperation with relevant departments. 在日常工作上,协助市场传讯负责人,保证部门内所有任务按照标准准时完成。完成分配的任务,与缦合北京俱乐部及行政公寓的目标和营业方向一致,以争取最佳的效果。保持与各相关部门的良好沟通合作。 Administrations 行政工作 1.       Reception and response: encompassing inquiries from guests, not limited tophone calls, emails, in-store or external communication channels.接听及反馈:不限于电话/邮件/店内或新媒体外部客人询问。 2.       Assisting in the preparation, submission, initiation of both internaland external documents pertaining to departmental matters. 协助负责部门的内外部文件准备、请示、立项、验收等流程。 3.      Up-keeps departmental filing and tracing system forall related information and documents. 更新存档部门所有相关信息及文件。 4.      Maintains the office tidiness and ensuringsufficient office supply and equipment maintenance. 保持办公室的清洁、整齐,同时确保充足的办公文具及设施设备的正常使用。 5.      Assistin updating the content of the official social media accounts and Zhiketong platformfor administrative apartments. 协助行政公寓官方自媒体账号、直客通平台内容更新。 Coordinating 协调工作 1.       Coordinationand support for the head of marketing communications or designated manager, inorder to comprehend monthly and annual market objectives of the department.对市场传讯负责人或指定经理进行协调支持,了解部门月度及年度市场目标。 2.      Understanding the executive apartmentbrand and products and identifying potential target audience. 了解行政公寓品牌及产品,潜在目标人群。 3.      Providing support for both pre andpost-market activities, as well as on-site execution coordination. 支持市场活动前后期任务跟进,以及现场执行等配合工作 4.      Possessing adequate writing abilities tocraft press releases and possess basic Chinese-Englishtranslation skills. 有一定的文字撰写能力,可独立撰写新闻稿,可具备基础中英翻译能力。 5.      Actively completing assigned tasks withinthe given time frame and maintaining effective communication with the team.可在时效内根据任务节点,主动完成分配的工作,并与团队保持高效沟通 6.      Taking proactive measures to handle mediarequests received and provide support to other departments regarding marketingcommunication.独立主动处理收到的媒体要求,或其他部门关于市场传讯的支持。 7.      Supporting the designated manager inensuring updated information and data are entered into the system.支持指定经理确保更新信息及数据在系统内录入。 8.      Candidateswith a foundation in aesthetics, including basic skills in image editing, videofilming, and editing, will be given preference.  具有审美基础,如具备图片编辑、视频拍摄和剪辑基础的候选人给予优先考虑 9.    Additionally,candidates with prior experience in the luxury hotel brand's marketingcommunication department will be given priority consideration.有奢华酒店品牌市场传讯部经验的候选人给予优先考虑 Guiding Principles 指导原则 1.      Proactive, possessing a righteous demeanor, harboring an unyieldingdesire for personal growth whilst perpetually aligned with the collectiveobjectives of the team.积极主动,态度端正,有成长意愿并始终与团队目标保持统一 2.      善于沟通,对生活方式、奢华酒店、高端人群市场了解或保持积极兴趣 Proficient in the art ofcommunication, well-versed in the realms of refined hospitality, luxuriousaccommodations, and cultivating an unwavering fascination for the realm of thediscerning elite. 3.      Conducts day to day business and internal/externalrelations with the code of conduct and Guiding Principle in mind in the spiritof “One Team, One Way”. 根据行为准则及指导原则本着“One Team, One Way”与内部/外部进行日常业务沟通。 4.      Active participation in the implementation of the residence’sCSR initiatives on environment through the reduction in the consumption ofconsumables (electricity, gas, water, office supplies and others), properdisposal of wastes in accordance with the established guidelines. 积极参与公寓的企业社会责任活动,通过减少消耗品使用,(电、气、水、办公室供应品及其他),根据指导方针适当降低浪费。 NON-ESSENTIALFUNCTIONS其它职责: 1.      Maintains the highest standards of professionalismand compliance of established guidelines and standards related to the residences. 在公寓客人,同事,员工及雇员沟通时保持高标准的专业性、道德准则及态度。 2.      Attends training programs as set by the residencesand departments. 参加公寓及部门设置的培训计划。 3.      Fully complies with the dress code and groomingstandards and business etiquettes as required by the residences. 完全遵守公寓要求及商务着装的仪容仪表标准要求。 4.      To be aware of the residences hygiene, food andfire safety control and security standards and procedures in handlingcomplaints or emergency situation. 处理投诉及紧急情况时,了解公寓卫生,食品,消防及生命安全标准和程序。 5.      Be familiar with and comply the residence’senvironment management system . 熟悉了解公寓的管理系统。 KNOWLEDGEAND SKILLS任职要求: Education教育水平:Degree  大学本科 Experience 工作经验: Skills and Abilities 技能及能力: ·        Computer literate (Word, Excel, PowerPoint) 计算机操作 ·        Oral and written fluency in English and Chinese 良好的中英文口语及书写能力 ·        Self-starter 积极主动 ·        Good social skills 具备良好的社交礼仪 ·        Team Player 团队合作 ·        Goal oriented 目标明确 ·        Ability and willing to work long hours 可接受长时间工作的意愿和能力 ·        Letter writing skills 信件书写能力
  • 美工

    5千-6千
    河北 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    1.严格遵守美工室各项规章制度。 2.认真完成各部门下达的美工任务。 3.负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。 4.负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。
  • 河北 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为洲至奢选酒店制定并实施营销战略,确保达成洲至奢选酒店的营收与客房销售目标,调整营销战略,实施具体行动,监控并完成各项目标。 2、在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。 3、拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。 4、审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在营销趋势,协调各种活动增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划。 5、制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会。  【岗位要求】 1、大专以上学历,4年及以上服务业或酒店业市场营销同岗位或相关工作经验。 2、具备直接管理销售团队经验。 3、熟知本地业务及业务趋势,在当地有一定的客户群。 4、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。
  • 河北 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 8天公休
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    • 技能培训
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、设置洲至奢选河北宾馆的市场策略、收益、分销及销售策略,以及收入管理的最佳业务范例。通过利用公司系统,业务程序和规范来管理创造酒店收入和使收入最大化; 2、了解酒店效益的组成部分,并以此对来自当地客户和群体的业务进行评估,以便为将来的定价和谈判提供数据; 3、监测竞争对手对所有创收部门的定价,了解当地市场动态和需求群体,并就酒店的定价和市场综合策略向客房收益工作组提供适当的建议; 4、通过分析历史数据和当前文件,监测并决定功能厅、客房和餐饮场所的需求周期。负责跟踪和分析场所预订速度和团组入住情况,对团组入住以及客人不承认预订或改变主意的情况进行处理。 【岗位要求】 1、具有酒店管理或商业管理的学士学位,工商管理硕士学位优先考虑; 2、3 年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。曾从事收入管理或报价工作者优先考虑。 3、英语口语及书面表达能力优秀,英语可作为工作语言; 4、具备较强的经营分析能力,熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识,精通多种数据分析工具; 5、具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。
  • 河北 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据洲至奢选的品牌标准,确保预定部的运作和有效运转房间收入; 2、控制房数和预留房,控制相关方面的房间预订从而最大限度地增加酒店收入; 3、积极指导前台,以保证高端销售活动得以成功实施; 4、根据本酒店价格体系和销售策略以及第三方销售媒介的标准实施集团的政策; 5、进行市场调研和分析,时刻掌控市场趋势; 6、根据酒店战略计划指导培训预订和前台员工以确保及时有效地进行销售所制定的价格。 【岗位要求】 1、专科及以上文化程度,2年以上同岗位工作经验; 2、普通话清晰,英语书面和口语表达较流利; 3、具有完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力; 4、具有解决问题和组织能力; 5、精通计算机操作。
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