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  • 日料厨师长

    1.5万-2万
    张家口 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    园区 | 500-999人
    发布于 2023-11-10
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    • 投递简历
    职责描述: 1.熟悉日式烤肉的制作方法及工艺,把握质量标准,根据顾客要求,保证出品及时 2、负责餐前各种原材料的准备;收餐后的收尾工作,妥善保存各类成品和半成品; 3、带领和监督部门员工按公司的标准、流程和方法进行操作,确保操作的标准化、统一性和安全性; 4、定期巡查工作间的卫生安全状况,监督出品操作流程,确保食品卫生安全, 5、负责各类设施设备和财产管理,检查团队对设备的使用和保养,保证安全出品,提高安全意识: 6、 严格把控成本,避免浪费,降低损耗; 7、密切监控库存状况,严干管理: 8、掌握本部门员工的工作情况,及时帮助员工解决问题,指导员工改进工作。 职位要求: 1.具有5年以上日式烤肉餐饮工作经验,3年以上厨师长管理工作经验 2、热爱日式料理,悉心出品及钻研,能根据市场要求推陈出新; 3、具有高度的工作热忱及负责的态度,有良好的团队意识; 4、具有良好的责任心、自我约束力、改革创新精神; 5、具有较强的统筹管理能力、沟通协调能力、原则性、执行力。
  • 哈尔滨 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-17
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    • 投递简历
    Total 5 years working experience or more in the hospitality industry with a minimum of 2 years in a junior leadership role in an international 5-star hotel or recognized fine dining restaurant. 在酒店行业拥有5年以上工作经验,其中至少2年在国际五星级酒店或被认可的高级餐厅担任初级领导的角色。 Full proficiency in international cooking with a wealth of knowledge on traditional recipes and technics. 运用丰富的传统食谱和技术知识,完全熟练地进行国际化菜品的烹饪。 International work experience in an English-speaking country within an international 5-star hotel or internationally recognized restaurant or restaurant group is desirable. 有在国际五星级酒店或国际知名餐厅或餐厅集团工作经验。 Food Safety Training by accredited training provider such as Ecolab Serve Safe Managers Certification and the ability to train others on food safety and hygiene procedures. 接受过经官方认可的培训人员提供的食品安全培训,例如Ecolab提供的Serve Safe的安全经理认证及拥有在食品安全和卫生程序方面培训他人的能力。
  • 湛江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉, 和要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。 2. 监督厨房的正常运作。 3. 管理日厨房的正常运作,保证食品的高质量 。 4. 在厨房运作方面支持行政总厨工作,保证提供高效率的服务。 5. 管理并参与本部门的制作工作 。 6. 协助自助餐的装饰和装饰品 7. 发展食谱卡和产品 。 8. 参与菜单的制作发展 。 9. 遵守酒店和公司的所有工作指南 。 10. 遵守喜来登的管理制 度 。  11. 遵守喜来登员工手册。  12. 遵守酒店和喜来登的规章制度 。 专业知识技能: ·  具备有与本职位相配的日餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作。 ·  能够指导和管理小组工作。 ·  能够领导自己的员工。 ·  能够培训和激励员工。 ·  能够完善有必要的工作技巧,提供工作方面知识培训,并帮助员工达到标准。
  • 日厨厨师长

    8千-1.2万
    重庆-渝中区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-01
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    • 投递简历
    1、必须具有丰富的日式食品知识。 2、负责所有日料的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、保持厨房的日常操作正常。  4、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 5、监督厨房的进货、出货、转移单据,及食品成本等等。 岗位要求 1、同岗位工作经验2年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在5星级酒店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 厦门 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 育儿假
    • 月休八天
    • 年终奖
    • 班次补贴
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-01
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务,制定各种工作计划; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 4、妥善处理客人对出品的投诉; 5、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训; 6、检查厨房所属各岗位员工的操作规范,及时解决现场发生的问题; 7、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,合理地控制食品成本。 职位要求: 1、六年以上高档日料厨师长工作经验,国际品牌连锁酒店工作经验优先; 2、了解和熟悉食品材料和当地市场; 3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
  • 寿司师傅

    6千-8千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    【岗位要求】 同岗位工作经验2年以上。 接受过专业技术训练 有丰富的技术及行政经验
  • 日料厨师长

    1万-1.5万
    嘉兴 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有日料的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在5星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 各种补贴
    • 员工医务室
    • 外出旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-04
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    • 投递简历
    1.监督与查看每天的原材料,确保新鲜,保证质量,完成日常的工作,制作工作计划,带领团队完成每日的工作任务。 2.管理团队成员,并严格按照洲际集团的FSMS标准管理厨房。 3.根据工作标准、食谱、照片及上级指示来指挥或监督员工按标准完成出餐。 4.培训员工,完成培训部的培训任务。 5.参与提高食品质量,保证日本档的顺利运作。 6. 参与下货、领货任务,随时关注备货供给情况。 7. 在日常工作中培养和发展自己的领导力和管理能力。 8.熟知厨房业务并准备充足的出餐材料,监督亚洲美味餐厅厨房员工的日常工作情况。 岗位要求: 1.有2-3年的工作经验,和一定的领导能力。 2.有工作经验优先。 3.熟悉基本厨师英语和普通话。 作为回报,我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬和福利,遍布全球的集团酒店员工入住优惠,并为您提供学习新技能和拓展职业生涯的各种机会。除此之外,您还将加入 一个充满活力、积极向上的专业团队,所以您每天都会满怀工作的激情。
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 餐前准备、对客出餐服务和餐后收档清理工作。 Prepare before meals, provide meal service to customers and clean up after meals. 2. 精通各种日式料理的制作,保证菜品的品质与口感,对日本料理的出品质量负责,确保食物新鲜、美味且外观吸引人。 Proficient in making all kinds of Japanese cuisine, ensuring the quality and taste of dishes. Be responsible for the quality of Japanese cuisine products, ensuring that the food is fresh, delicious and visually appealing. 3. 具备良好的成本意识,对食材成本和物料损耗有清晰的概念,负责食材的采购建议、库存管理和合理使用,努力控制食品成本,避免浪费。 Have a good sense of cost. Have a clear concept of food material cost and material loss. Be responsible for purchasing suggestions of food materials, inventory management and reasonable use. Strive to control food costs and avoid waste. 4. 严格执行食品安全标准和卫生规范,确保厨房、餐具和用具的清洁卫生,维持厨房环境的整洁,做好食材的保存工作,防止交叉污染。 Strictly implement food safety standards and hygiene specifications. Ensure the cleanliness of kitchens, tableware and utensils. Maintain the tidiness of the kitchen environment. Do a good job in preserving food materials to prevent cross-contamination. 5.具有创新精神,能够根据市场需求和季节变化,适时研发新菜品,丰富菜单内容,满足顾客多样化的需求。 Have an innovative spirit. Be able to develop new dishes in due time according to market demand and seasonal changes, enrich menu content and meet the diverse needs of customers. 【岗位要求】 1. 5年以上日料岗位从业经验;  More than 5 years of working experience in Japanese cuisine positions. 2.拥有日本料理制作经验,擅长各类日本菜品如寿司、刺身等的制作技艺; Have experience in making Japanese cuisine and be proficient in the production techniques of various Japanese dishes such as sushi and sashimi.
  • 铁板师傅

    7千-9千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    其他 | 2000人以上
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责铁板档口的运营; 2、对食品质量、安全有较强的鉴别能力; 3、保障每天供餐准时。 岗位要求: 1、有三年以上相关工作经验者优先; 2、有一定的研发新菜品的经验; 3、工作积极、责任心强,做事认真,吃苦耐劳并能承受一定工作压力; 4、服从管理,有团队精神。
  • 日料厨师长

    1万-1.4万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责餐厅每日管理,确保服务程序正确及产品质量等;参与一些具体工作的实施,更好的完成领导下达的任务。 1、保证每位员工得到良好培训,为客人提供最优质的服务; 2、确保正确的餐前准备工作完成,并能在服务时提供帮助; 3、监督并管理好餐厅的破损工作,制定管理政策; 4、与行政总厨共同制定应季菜品与酒水品种,确保质量达标,安排相关培训给员工,并做好销售记录统计参考; 5、与行政总厨共同做好餐厅媒体推广工作,及餐厅定期推广活动的相关工作; 6、与行政总厨制定餐厅预算工作,及成本控制; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、形象良好; 2、有餐饮服务行业管理工作经验。
  • 日料主厨

    6千-8千
    宁波 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 月休8天
    • 年终奖
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 职能职级工资
    • 拎包上任
    • 源梦起航新员
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-06
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    • 投递简历
    1、年龄25岁以上,身体健康、精力充沛,5年以上日料厨师工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、会铁板烧,能独立完成一品料理,定食等制作,对菜品的味道,装盘等有独到的见解,有创新精神。 5、有新菜谱开发与成本控制的能力,并且具有团队精神,工作稳定,愿意与公司一起成长与发展。
  • 日料厨师长

    1万-1.5万
    长春 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    需要长春本地人。 负责处理厨房的日常事务和运作,执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示。 负责制订厨房的各种工作计划,并对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任。保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力。督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,确保所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本。妥善处理客人对出品的投诉,检查厨房所属各岗位员工的操作规范。保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,不断提高他们的技能。加强食品的保鲜和卫生工作,监督检查厨房的环境卫生,员工的个人卫生,确保所有食品符合健康要求。 管理维护好本部门内各班组的设备、厨具、餐具,经常检查厨房设施设备的运转情况和用具使用情况,保持清洁卫生。监督各班组的用料情况,合理使用原材料,减少浪费,准确掌握原料的库存量,负责厨房每月的盘点工作,做好厨房成本控制。正确的指导和激励下属员工独立完成指定的工作,负责餐厅厨师队伍培训规划和指导。对餐厅菜品操作作业过程进行检查、指导,确保菜品数量的正常供应,确保菜品按标准化出品。合理地组织、调配人力,充分调动各级人员的积极性,确保快速高效的出品。负责组织菜品的设计和审计工作,不断了解菜品市场的动态和动向,不断开发特色菜、时令菜等新菜品。 上班地点
  • 重庆-九龙坡区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-10
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    • 投递简历
    ·Priority Japanese Cuisine Chef De Partie & Noodle Dim Sum Chef De Partie  优先考虑日料主管及面食主管 ·In absence of Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known   在经理缺席时进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求。 ·Prepares, cooks, serves and stores  进行菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作。 ·Communicates politely and display courtesy to guests  与客人礼貌、友好的交流 。 ·Provides direction to the Kitchen helpers, including Commis, Cooks, Kitchen Attendants and Stewards  指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。 ·Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information   与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。 ·Establishes and maintains effective employee working relationships  与员工建立并保持良好的工作关系 。 ·Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled  按计划参加并参与每日例会及其它会议。 ·Attends and participates in training sessions as scheduled  按计划参加培训活动 。 ·Prepares in advance food, beverage, material and equipment needed for the service  事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。 ·Cleans and re-sets his/her working area  清洁并整理工作区域。 ·Implements the hotel and department regulations, policies and procedures  实施酒店和部门的规定、政策和工作程序。   ·Works with Supervisor in manpower planning and management needs  和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 ·Works with Supervisor in the preparation and management of the Department’s budget  和上级领导一起编制和管理部门预算。
  • 河北 | 经验不限 | 中技

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 11-07
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    • 投递简历
    1.微笑迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 2.熟知菜单上所有的菜式,熟知酒水单,并向客人做好介绍工作。 3.快捷而整洁的标准餐桌摆台,确保所有器皿、餐具、餐巾和席垫的清洁达到标准。 4..熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向部长汇报。 5. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 【岗位要求】 1.中专及以上学历。 2..工作主动、热情、认真,责任心较强。 3.身体健康,仪表端庄。
  • 河北 | 经验不限 | 中技

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 11-07
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    • 投递简历
    1.微笑迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 2.提供高效率的服务。快捷而整洁的标准餐桌摆台,确保所有器皿、餐具、餐巾和席垫的清洁达到标准。执行及完善餐厅营业前之一切准备工作。 3.熟悉文化差异并知道每一种文化对应的正确举止。同时知道不同的礼节。 4. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 【岗位要求】 1.中专及以上学历。 2..工作主动、热情、认真,责任心较强。 3.身体健康,仪表端庄。
  • 河北 | 5年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上高星级酒店同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 河北 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮部的整体运营和管理,制定并执行部门工作计划和目标。 2、监控餐饮服务质量,确保顾客满意度和口碑的提升。 3、负责组织并协调餐饮服务流程的优化和改进工作,提高服务效率和质量水平。 4、领导团队进行市场调研和分析,根据市场需求调整菜品结构和价格策略。 5、负责与供应商建立良好的合作关系,保障食材供应的稳定性和成本控制的有效性。 6、定期组织员工培训活动,提升员工专业技能和服务意识;关注员工成长及激励措施的设计与实施。7、协助其他部门开展相关活动或项目合作,促进酒店内部各部门的协同发展效应形成。 8、完成上级领导交办的其他任务事项以及应对突发情况的处理能力展现 。 【岗位要求】 1、大专及以上学历背景优先考虑,具备五年以上星级酒店同岗位工作经验者亦可适当放宽条件限制 ;2、熟悉并掌握现代企业管理理念及方法技巧 ,在团队建设方面有独到见解和实践经验成果展示 ; 3、了解市场动态和行业发展趋势分析判断能力较强 ,能够迅速把握机遇做出正确决策部署 ; 4、具备优秀的沟通协调能力 、组织计划能力以及抗压能力 ,能够有效处理各种复杂问题挑战 ; 5、注重细节管理且执行力强劲有力推动各项工作落地实施并取得预期效果反馈评价良好记录保持者优先考虑录用机会增加。
  • 河北 | 2年以上 | 中技

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 11-07
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    • 投递简历
    1. 执行餐厅经理的指令,督导员工,做好餐厅的各项服务工作。 2. 带领并督导员工做好开餐前的各项准备工作,检查餐厅服务设施,设备是否正常,检查摆台是否符合标准,检查卫生情况是否符合标准,检查物品是否备齐,并按检查表的项目做好记录备查。 3. 检查当班员工出勤情况,安排好属下员工的工作班次,检查员工仪表仪容和纪律。 4. 组织班前会,听取经理的指示,营业时,向属下员工布置及检查工作。 5. 督导当班员工按服务程序与标准向客人提供服务,保证服务效率与质量,检查正确使用订单,组织好桌面服务和桌边服务,满足客人特殊需要,确保上菜与订单相符。 6. 监督及观察服务员的具体操作和岗上的行为举止,发现问题及时纠正。 7. 听取客人意见,处理客人投诉,有问题及时向上级汇报、请示。 8. 完成上级指派的其它任务。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 具有2年以上同岗位的工作经验。 3. 普通话标准、英语可日常对话。
  • 河北 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少3年的餐饮运营经验。 至少2年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
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