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吧台

4千-5千

哈密 | 经验不限 | 学历不限
新疆哈密市天山假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店吧台的日常运营工作，包括酒水调制、饮品出品及服务接待； 2、按照标准流程为客人提供优质的点单、出品及结账服务； 3、负责吧台区域的卫生清洁及设备维护，确保工作环境整洁、安全； 4、定期清点库存，协助管理酒水及原材料的采购与补充； 5、熟悉各类酒水、饮品的特性及制作方法，能够根据客人需求推荐合适的饮品； 6、处理客人投诉及突发情况，确保服务质量和客户满意度； 7、配合其他部门完成相关接待任务，提升整体服务体验。【岗位要求】 1、对酒店服务行业有热情，具备良好的服务意识和职业素养； 2、具备一定的酒水知识或相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗； 3、工作细致认真，责任心强，能够适应倒班工作制； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、身体健康，形象端正，无不良嗜好； 6、能够熟练使用基础办公设备及收银系统者优先。
餐饮咨客

6千-8千

哈密 | 经验不限 | 学历不限
新疆哈密市天山假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐厅客人的接待、引导及座位安排工作 2、接听订餐电话，记录并传达客人预订信息 3、维护餐厅入口区域的秩序与整洁 4、解答客人关于菜品、服务的咨询 5、协助处理客人投诉并及时反馈 6、记录每日客流量及特殊需求信息【岗位要求】 1、形象端正，身高女160cm以上/男170cm以上 2、普通话标准，具备基础沟通能力 3、能适应早晚班轮换工作制 4、具备服务意识及团队协作精神 5、有酒店/餐饮行业经验者优先
宴会厅主管

6千-8千

哈密 | 2年以上 | 学历不限
新疆哈密市天山假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责宴会厅日常运营管理工作，包括宴会、会议、婚宴等活动的统筹安排与执行； 2、制定宴会厅服务流程与标准，监督服务质量，确保客户满意度； 3、协调与餐饮部、厨房、销售部等部门的工作对接，确保活动顺利开展； 4、负责宴会厅设备设施的维护与保养，确保其处于良好状态； 5、管理宴会厅服务团队，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 6、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并反馈改进措施； 7、控制宴会厅运营成本，合理调配人力与物资资源； 8、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备较强的宴会厅或餐饮服务管理经验，熟悉宴会服务流程及标准； 2、优秀的组织协调能力，能够高效统筹多部门协作； 3、良好的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理客户需求与投诉； 4、具备团队管理经验，擅长员工培训与激励； 5、工作细致认真，责任心强，能承受高强度工作压力； 6、具备一定的成本控制意识与问题解决能力； 7、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日加班。
宴会厅服务员

4千-5千

哈密 | 经验不限 | 学历不限
新疆哈密市天山假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责宴会厅的日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务和餐后整理 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务，确保客人满意度 3、协助布置宴会场地，包括桌椅摆放、餐具准备和装饰布置 4、及时响应客人的需求，处理服务过程中的突发情况 5、保持宴会厅的整洁和卫生，确保符合酒店卫生标准 6、与其他部门协作，确保宴会活动的顺利进行【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情周到地对待客人 2、能够适应高强度的工作节奏，具备团队合作精神 3、身体健康，能够长时间站立和走动 4、有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训 5、服从工作安排，能够适应轮班制度
餐厅服务员

4千-5千

哈密 | 经验不限 | 学历不限
新疆哈密市天山假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作 2、热情接待顾客，主动介绍菜品特色，提供专业点餐建议 3、保持餐厅环境整洁，确保餐具摆放规范、卫生达标 4、及时响应顾客需求，处理用餐过程中的各类服务问题 5、遵守服务流程和标准，执行餐厅各项管理制度【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，形象端正 2、有较强的沟通能力和团队协作精神 3、能适应早晚班轮班工作制 4、有餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗 5、身体健康，能胜任长时间站立工作
餐饮部经理

8千-1万

哈密 | 2年以上 | 大专
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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，制定并执行餐饮服务标准与流程，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督餐厅、宴会、酒吧等区域的运营，协调各岗位工作，优化服务效率； 3、制定餐饮部年度、季度经营计划，控制成本与预算，提升部门盈利能力； 4、负责菜单设计与更新，结合市场趋势与顾客需求，优化菜品结构与定价策略； 5、管理餐饮部员工团队，包括招聘、培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业素养与服务意识； 6、处理顾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象，确保顾客体验； 7、与采购、厨房等部门紧密协作，确保食材质量、库存管理及卫生安全符合标准； 8、定期分析经营数据，提交运营报告，提出改进建议并落实执行。【岗位要求】 1、具备餐饮管理相关经验，熟悉酒店餐饮运营流程及服务标准； 2、优秀的团队管理能力，能够有效激励员工并协调多部门合作； 3、较强的成本控制意识与经营分析能力，熟悉餐饮市场动态； 4、良好的沟通能力与应变能力，能妥善处理顾客关系及突发事件； 5、对菜品创新、服务质量提升有独到见解，注重细节与顾客体验； 6、身体健康，能适应弹性工作时间及高强度工作压力； 7、持有餐饮或酒店管理相关证书者优先。

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