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  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店部门经理结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验.  必要的资历要求: 1. 大学会计和管理方面的学位。 2. 有财务管理经验。 3. 财务经理有足够的教育背景,作为总会计师或服务行业更高职位至少五年的工作经验。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 全勤奖
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析等; 2、监督酒店各项财务制度的执行,确保财务工作的合规性和准确性; 3、负责酒店资金管理,优化资金使用效率,控制财务风险; 4、编制月度、季度和年度财务报表,提供财务分析报告; 5、协调与税务、银行、审计等外部机构的关系; 6、参与酒店经营决策,提供财务数据支持和建议; 7、负责部门团队建设,提升财务人员专业能力。 【岗位要求】 1、具备全面的财务专业知识,熟悉酒店行业财务运作流程; 2、熟练掌握财务软件及办公软件操作; 3、具备较强的财务分析能力和风险控制意识; 4、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5、工作细致严谨,责任心强,能承受工作压力; 6、具备良好的职业道德和职业操守; 7、大专及以上同等学历; 8、至少1年以上同等岗位工作经验。
  • 财务经理

    7.5千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理,确保财务数据的准确性和及时性;各渠道数据核对。 2、编制财务报表,并进行分析,为管理层提供财务决策支持; 3、监督酒店预算执行情况,定期编制预算执行报告,提出优化建议; 4、负责税务申报,确保酒店税务合规; 5、管理酒店现金流,优化资金使用效率,确保资金安全; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的沟通与合作; 7、完善财务管理制度及流程,提升财务工作效率。 8、财务全盘账务处理。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件(金蝶)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备较强的数据分析能力,能够独立完成财务报表编制及分析; 4、具有良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部财务相关事务; 5、责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 7、具备团队管理经验者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理,确保财务数据的准确性和及时性;各渠道数据核对。 2、编制财务报表,并进行分析,为管理层提供财务决策支持; 3、监督酒店预算执行情况,定期编制预算执行报告,提出优化建议; 4、负责税务申报,确保酒店税务合规; 5、管理酒店现金流,优化资金使用效率,确保资金安全; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的沟通与合作; 7、完善财务管理制度及流程,提升财务工作效率。 8、财务全盘账务处理。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件(金蝶)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备较强的数据分析能力,能够独立完成财务报表编制及分析; 4、具有良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部财务相关事务; 5、责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 7、具备团队管理经验者优先。
  • 收银主管

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。 2、帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。 3、对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。 4、在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。 5、查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。 6、确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。 【岗位要求】 1、高中以上学历,英语口语流利。 2、1-3年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5、有良好的职业操守。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务相关专业(或相关专业)大专或以上学历。 2、有中级会计师以上职称,3年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 全勤奖
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    人才画像: ①有经营理念,善于经营分析; ②数据分析与决策分析能力好; ③对数据敏感度高; ④酒管和连锁品牌相关工作经验加持。
  • 广州 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 技能培训
    • 全勤奖
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责集团财务战略规划,建立健全财务管理制度、流程与内控体系,确保财务工作合规高效。 2、统筹集团预算管理、成本控制、税务筹划及资金运作,监督各子公司财务执行情况,优化财务资源配置。 3、主导编制集团年度财务决算、月度财务分析报告,为高层决策提供准确、及时的数据支持与财务建议。 4、负责集团重大投资、融资、并购等项目的财务尽职调查、风险评估及可行性分析,参与商务谈判。 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护集团良好的财务信誉与合规记录。 6、领导财务团队建设,制定人员培训计划与绩效考核方案,提升团队专业水平与工作效率。 【岗位要求】 1、具备丰富的集团财务管理经验,熟悉酒店行业财务运作模式。 2、精通国家财税法律法规、企业会计准则及内控规范。 3、具备卓越的战略思维、风险控制能力及财务分析能力,能独立统筹集团级财务管理工作。 4、沟通协调能力强,能有效跨部门协作并进行高层汇报,具备优秀的团队管理能力。 5、学历、工作经验、年龄不限,但需具备实际财务管理成果及行业资源积累。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务管理专业大专及以上学历。 2、有助理会计师以上职称,1-3年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
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    • 技能培训
    • 全勤奖
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1、审核门店所有收入,稽核内部招待及员工用餐合规性; 2、审核每日现金收入报表,编制每天收益报表; 3、核对往来款项与清理; 4、办理纳税申报、发票开具与管理、银行收付款等基础财税事务; 5、 整理和归档会计凭证、账簿及其他财务资料,保障档案完整可追溯; 6、 配合完成内部审计、外部检查及财务相关流程优化工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业,2年以上成本核算/稽核经验优先; 2. 掌握基础会计理论知识,熟悉《企业会计准则》及常用财务软件(如用友、金蝶等)操作; 3. 具备良好的学习能力、责任心和细致严谨的工作习惯,能适应规范化的财务流程要求; 4. 持有初级会计职称证书者优先;
  • 广州 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) 在制定和实施战略计划,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。 2. Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager. 向总经理提供季度财务情况汇总分析报告 3. Implement and review financial controls and policies 执行和审查财务管理方法和规章。 4. Analyze financial and management reports 分析财务和管理报表。 5. Manage internal and external audits when they occur 对内部及外部审计工作进行管理 6. Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持 7. Provide guidance and consultation to department staff, train them to perform job duties. 对部门员工提供指导和咨询,培训员工履行岗位职责。
  • 总出纳

    4千-5千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历,3年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责华南区域酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理等 2、建立和完善华南区域财务管理制度及流程,确保财务工作合规高效 3、定期进行财务分析,提供经营决策支持 4、负责税务筹划及申报工作,协调税务关系 5、监督日常会计核算及报表编制,确保财务数据准确及时 6、管理财务团队,提升部门专业能力 【岗位要求】 1、具备全面的财务专业知识,熟悉酒店行业财务管理特点 2、5年以上财务管理工作经验,有酒店行业经验优先 3、精通财务软件及办公软件操作 4、具备较强的分析判断能力和风险管控意识 5、良好的沟通协调能力及团队管理能力 6、工作细致严谨,责任心强
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 确保酒店的所有营业收入均能及时、准确无误的入账,即时报告有差异的地方。 编制每日收入报表并核对收入与现金存款、应收账款变动额是否一致。 检查源于不同系统的数据并将其输入到总账,确认及核对资产负债类科目的余额是否正确,并按要求编制财务报告。 日常工作: 1.核对每天收入。 2.编制收入报表并发送给相关经理。 3.审计并核对预付款,确保预付款已入账。 4.房务收入: •检查房价差异报告,确保差异报告已得到前台经理签字确认。 •检查免费房报告是否已得到董事长或总经理的审批。 •对比楼层报告和房价差异报告,并汇报差异情况。 •检查房态差异报告是否已获得前台经理的签字确认。 5.确保每天的工作被正确归档。 6.审核银行存款单与总出纳的每日收款汇总表是否相符。 7.完成上级交待的其他工作。 其他: 1.具备高度的团队协作精神,为保障酒店、集团的整体运营效率,无条件服从酒店在特殊运营时期安排的临时性支援工作。 任职要求: 1.大专以上学历,财务相关专业; 2.一年以上相关工作经验,优秀的应届毕业生亦可; 3.熟练掌握办公软件word、excel、对数据敏感。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责餐厅门店日常采购单据的录入、审核、传递及归档管理,确保各类采购单据(申购单、订单、入库单、验收单等)流转及时、数据准确、账实相符。 2.根据各门店申购需求,在ERP系统中完成采购订单的编制、提交及追踪工作,协调处理采购执行过程中的异常情况,保障物资供应顺畅。 3.配合成本核算工作需要,定期汇总采购及库存数据,协助财务部门完成食材成本统计、价格变动分析及成本率测算等基础性工作,为厨房成本控制提供数据支持。 4.参与供应商对账工作,核对采购数量、单价及应付金额,确保采购结算数据准确无误,协助处理发票核销及付款申请等事宜。 5.建立并维护采购台账、供应商信息库及价格档案,定期更新菜品及物料的价格变动信息,为采购决策提供参考依据。 6.跟踪各门店食材及物料的库存情况,对库存异常变动或临期积压物料及时反馈并提出处理建议。 完成上级交办的其他采购及成本核算相关的数据整理与报表编制工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计、物流管理或相关专业优先。 2.具有1年以上采购文员、财务文员或餐饮行业成本核算相关工作经验,熟悉餐厅采购流程及成本核算基本逻辑。 3.熟练操作办公软件(Excel、Word等),具备较强的数据录入及处理能力,熟悉ERP系统或金蝶、用友等财务软件者优先。 4.具备良好的数据敏感度与成本意识,工作严谨、细致,对数字准确性有高度责任感。 5.具有良好的沟通协调能力,能够与供应商、门店及财务部门保持顺畅高效的工作对接。
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