广州酒店审计招聘网_最新广州酒店审计招工招聘信息

Finance Clerk 财务文员

3.6千-3.8千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
技能培训
人性化管理
年底双薪
帅哥多

广州海航威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位概述： 1、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据； 2、审查所有付款，无论是支票、银行转账、确保所有发票得到批准； 3、记录所有凭证，包括在凭证列表中取消的项目； 4、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对； 5、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据； 6、合理记录、调节和准备发票付款； 7、服从领导的安排。岗位要求： 1. 具备一定财会类专业知识储备； 2. 良好的电脑操作技能； 3. 大专或本科以上文凭，财务会计类专业优先。

收入审计主管

3.5千-6.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
领导好

广州合汇温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

财务主管

5千-5.8千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
技能培训
带薪年假
领导好
管理规范
岗位晋升
人性化管理

广州空港万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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财务主管（应付成本方向）【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业，大专及以上学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

审计主管

6千-7千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

年终奖
季度奖金
五险一金
带薪年假
年度旅游
包吃包住
岗位晋升
技能培训
生日礼物
人性化管理

广州丽柏国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、审核酒店各项收入、支出凭证及账务记录，确保符合财务制度与税法要求，防范舞弊风险。 2、梳理并完善酒店审计流程，覆盖前台收银、客房消费、餐饮结算等全业务环节，提升审计效率。 3、通过审计数据挖掘异常交易，定期生成审计报告，为管理层提供风险预警与改进建议。 4、指导审计团队成员开展工作，组织业务培训，提升团队专业能力。 5、完成上级领导所交代的任务。【岗位要求】 1、财务、审计相关专业本科及以上学历，持有CPA、CIA等资格证书优先。 2、3年以上酒店或餐饮行业审计工作经验，熟悉酒店运营流程与财务系统。 3、具备敏锐的风险识别能力、数据分析能力及沟通协调能力，能独立完成复杂审计项目。 4、坚持原则，保密意识强，熟悉国家财经法规及酒店行业监管要求。

财务部实习生

2.5千-2.5千

广州 | 经验不限 | 本科

五险一金
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
节日礼物
月休八天
技能培训
管理规范
年底双薪
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广州天河合景福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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协助财务部开展采购付款、信贷管理及审计支持等基础工作，通过轮岗实践全面了解酒店财务运营流程。

收入审计主管

5.5千-6.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日福利
生日派对
年终奖金
月休八天
职业规划

广州花园酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、统筹酒店日常收入审计，审核各营业点收入数据，确保财务数据真实合规。 2、监督夜审流程，核查差异并汇报；复核相关报表，核实审批流程。 3、编制收入审计报表，配合财务结算，对接各部门优化审计流程。 4、保管审计资料，协助完善审计制度，配合内外部审计工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计相关专业优先，具备扎实财务知识。 2、有酒店收入审计经验，国际五星级酒店相关经验优先，熟悉相关财务及酒店系统。 3、具备良好沟通能力，英文水平良好者优先，广州户口优先。 4、工作认真细致、责任心强，抗压能力强，无不良从业记录，认同企业文化。

会计主管-收入审计 Accounting Supervisor - Income Auditor(J19348)

5千-5.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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岗位晋升
包吃包住
管理规范

广州白云机场希尔顿及希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 审计每日收入数据，支持报告和凭证； • 确保每日及每月收入和付款及时调节； • 确保所有收入被记录和报告； • 确保所有礼券或免费券根据政策得到控制； • 审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释； • 检查免费房被合理批准； • 审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账； • 审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账； • 确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档； • 核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙； • 准备折扣和减免汇总表及减免凭证； • 给财务总监准备每日收入报告； • 确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录； • 审计每日总出纳报告； • 检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准； • 检查并确保房态差异报告被妥善保管和解释，任何不合理差异需及时报告； • 在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜； • 与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息； • 确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持； • 与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费； • 审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额； • 确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账； • 确保所有宴会收入被记入； • 在电脑系统出现故障时全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行； • 确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统； • 进行每月备用金的盘点和保险箱的审计； • 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化；任职资格： • 大专以上资历,有财务、旅游管理、酒店管理及相关专业和证书优先 • 2年以上相关工作经验或应收信贷工作经验 • 工作仔细，有良好的人际关系处理能力 • 良好的沟通技巧 • 能灵活的工作时间 • 语言能力：中英文流利 • 系统使用：PMS,POS,SUN • 熟练操作系统Windows, Word, Excel, Power Point等

收入审计文员

3千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
带薪年假
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岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
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领导好

广州合汇温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店每日营收数据的审核与核对，确保账单、报表、系统数据的准确性与完整性。 2、核对前台、餐饮、康乐等营业点交来的原始凭证（如账单、收银报告、信用卡签购单等），编制收入审计日报表。 3、检查各类优惠、折扣、免费房、挂账等是否符合酒店政策，发现异常及时上报并跟进处理。 4、复核各营业点的现金、信用卡、挂账等收款方式与系统记录的一致性，确保资金安全。 5、协助完成每月收入凭证的编制与账务核对，配合财务部完成月度结账及审计工作。 6、整理、归档收入审计相关单据与报表，保证资料的完整性和可追溯性。 7、完成上级领导交办的其他与收入审计相关的工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，财务、会计、审计等相关专业优先。 2、熟练使用Excel等办公软件，具备基础的数据处理能力。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和原则性。 4、对数字敏感，有较强的逻辑思维和核查能力，能发现数据异常。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 6、有酒店财务或收银工作经验者优先考虑，无经验但有学习意愿者可培养。

收入审计文员

4千-4.5千

广州 | 1年以上 | 大专

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带薪年假
领导好
包吃包住
管理规范
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广州科学城希尔顿惠庭酒店

综合性酒店 | 100-499人

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岗位概述：确保酒店的所有营业收入均能及时、准确无误的入账，即时报告有差异的地方。编制每日收入报表并核对收入与现金存款、应收账款变动额是否一致。检查源于不同系统的数据并将其输入到总账，确认及核对资产负债类科目的余额是否正确，并按要求编制财务报告。日常工作： 1.核对每天收入。 2.编制收入报表并发送给相关经理。 3.审计并核对预付款，确保预付款已入账。 4.房务收入： •检查房价差异报告，确保差异报告已得到前台经理签字确认。 •检查免费房报告是否已得到董事长或总经理的审批。 •对比楼层报告和房价差异报告，并汇报差异情况。 •检查房态差异报告是否已获得前台经理的签字确认。 5.确保每天的工作被正确归档。 6.审核银行存款单与总出纳的每日收款汇总表是否相符。 7.完成上级交待的其他工作。其他： 1.具备高度的团队协作精神，为保障酒店、集团的整体运营效率，无条件服从酒店在特殊运营时期安排的临时性支援工作。任职要求： 1.大专以上学历，财务相关专业； 2.一年以上相关工作经验，优秀的应届毕业生亦可； 3.熟练掌握办公软件word、excel、对数据敏感。