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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    岗位职责 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对。 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1、大专以上学历,有会计从业资格优先。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 4、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 5、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-05
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    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、核对考勤薪资发放工作
  • 稽核主管

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-05
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    岗位职责 1、 审核PMS系统报表数据,保证系统报表数据客观、准确,每日完成收入报表; 2、 审核收入单据(前台、餐饮、会议收入账单)并与收入报表相核对,确保准确一致;对差异及时进行调查处理,重大差异上报财务总监并按要求进行跟踪处理; 3、 审核所有折扣及免费单据等,审核折扣和免费单据是否符合酒店制度; 4、 审核所有结账方式是否正确,账单是否齐全,根据PMS收入汇总表,确保两者保持一致; 5、 对各个营业点和出纳处的现金进行抽盘,并出具现金抽查报告; 6、 审核每日客帐余额的报表,过帐房价,结合酒店价格体系,关注最低房价原因及合理性; 7、确保所有的挂帐都通过了相应的信贷控制程序,如有临时挂帐,落实跟进责任人; 8、执行应收账龄报表,月结公司挂帐,开票及对帐并及时寄出,跟进回款; 9、每日完成出纳报表,根据回款核销应收款,对不明款项及时跟进处理; 10、审核旅行社佣金、各项会议或团队返佣、消费余款退回等; 11、组织每月与销售部、前台、餐饮信贷会议及沟通会议; 12、配合财务总监不断补充和完善现行的日审制度,编制收入管理财务培训计划并保证实施 岗位要求 1、 财务、审计、酒店管理类相关专业大专以上学历。 2、基本的法律知识,较强的合规及稽核审计专业基础; 3、 2年以上稽核或合规内控工作经验。 4、 为人正直、诚实守信、原则性强,积极乐观; 5、 具有较强的文字表达写作能力和沟通能力,并能熟练使用OFFICE等办公软件等;
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务专业(或相关专业)大专学历。 2、有助理会计师以上职称,1年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-04
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    [岗位职责] 1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门工作计划的拟定、落实和日常工作。 2、负责酒店财务管理体系的建立,流程与标准模板的制订,实施与检查指导。 3、负责酒店的财务管理工作的监督和指导。 4、根据酒店战略发展的需要,培养和输送专业管理人才。 5、负责财务部团队建设、选拔、配备、培训和考核下属。 6、负责指导下属制定阶段性工作计划,并监督执行落实。 7、负责专项及限额以下的招标与采购审批。 8、掌握财务系统资料的处理情况,集中管理酒店各部门业务运作所涉及的财务事项。 9、按时编制月度及年度财务报表。 10、制定和执行营运资金管理政策及方案,控制酒店资金流动状况。 11、向酒店当局汇报有关财务情况,及时做好经济事项分析和决策,并提出改善意见。 12、负责协调、编制年度预算方案,监督各部门的预算执行情况。 13、监控规定资产的登记人册及其流动情况。 14、审核和签署酒店的对外经济合同和采购申请书,有效控制仓存物资。 15、建立员工提合理化意见和建议的渠道,定期考核员工的工作表现。 16、完成上级领导分配的其它工作任务。 17、组织和带领部门人员做好临时支援一线服务接待工作。   [素质要求] 1、文化程度:财务类相关专业大专及以上学历。 2、酒店经验:3年以上酒店财务管理经验,其中1 年以上管理工作经验。 3、具有会计师相关职称,熟悉酒店帐务税务流程。 4、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 5、能独立核算企业的账务工作,熟悉掌握相关法律法规要求。 6、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 全国 | 3年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-29
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    岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度 3.负责酒店的财产管理。 4.检查各种财务报告的及时、正确性,向集团财务总监呈报会计报表。 5.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 6.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 任职资格 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。 2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    广州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-28
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    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向领导提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、XXX学历,具有XXX年以上财务管理经验或X年能上XXX星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明; 2、财务会计和控制; 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程; 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务; 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议; 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策; 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制; 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同; 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告; 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动; 15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据; 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持
  • 总账会计

    6千-8千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及金蝶财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 成本会计

    5千-7千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    1、商业地产、酒店管理公司会计核算工作 2、审核出纳收款日报表是否准确,审核住店客人报表及挂房账单,及时与各收款平台对账,及时回笼应收账款; 3、审核支出凭证手续是否完整、合理,根据审核无误的收支凭证及时进行账务处理; 4、及时做好公司全盘账务处理,按时完成财务月报表、年报表; 5、负责组织月末盘点工作,完成成本分析; 6、负责经济合同和会计档案的妥善保管存档、调阅、装订工作,做好经济资料的保密工作; 7、正确计算各种应交税金,及时申报和缴纳税款; 8、遵守公司规章制度,完成上级分配的其他工作。 要求: 1、财经类专科以上学历,初级以上会计职称优先; 2、熟悉会计报表、EXCEL数据统计处理; 3、熟练操作酒店管理软件、用友或金蝶软件优先; 4、工作经验:具备1年以上酒店财务核算经验优先; 5、具备良好的职业道德和操守,严谨细致,主动沟通、团队协作,执行力强。
  • 出纳

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 执行上级领导的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、具有良好的学习能力、沟通协调能力和汉语写作能力的能力; 2、熟练操作酒店管理软件、用友或金蝶软件优先; 3、具有会计上岗证; 4、具备良好的职业道德和操守,严谨细致,主动沟通、团队协作,执行力强。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 温馨氛围
    • 专业培训
    • 福利完善
    • 位置优越
    • 浓厚文化
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    工作职责: 1.做好各类消费账单的整理,保管工作‘; 2.审核每日信用卡账单及银行对账单,核对各种付款方式是否正确; 3.负责各渠道预定中心与酒店业务的定期核对。 岗位要求: 1.熟悉国际财经法律,法规; 2.具有正确进行会计财务处理的能力; 3.熟练运用电脑操作。
  • 茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责建立并完善会计核算体系与方法,费用制度与流程的制订与管理; 2、推进和完善会计标准化,加强会计基础工作规范管理,督促检查各项制度的实施与执行; 3、负责公司内部业务的沟通、反馈、信息收集、经营监督与反馈分析; 4、组织实施日常财务核算、合规性审核; 5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 6、筹开预算(POB)以及酒店运营物资(HOE); 任职要求 : 1、全日制本科及以上学历,会计、财务管理或审计专业; 2、具有中级会计师、注册会计师职称优先; 3、5年以上财务相关工作经验,有团队管理经验 4、熟悉财经法规、熟练使用财务软件; 5、具有较强的沟通、协调能力;
  • 出纳/审计

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店日常收支管理,确保财务记录的准确性和完整性。 2、根据酒店的财务政策和流程,处理各类付款和收款业务。 3、协助编制和审核会计凭证,确保符合国家法规和会计准则。 4、参与财务预算、决算和分析工作,为管理层提供决策支持。 5、负责与银行、供应商等相关方的沟通和协调,维护良好的合作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先。 2、持有会计从业资格证书,熟悉国家财税法规和会计准则。 3、2年以上出纳工作经验,具备良好的财务管理知识和技能。 4、熟练操作财务软件和办公软件,具备一定的数据分析能力。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 6、为人诚实守信,具有较强的责任心和敬业精神。 有欢朋酒店出纳或审计经验的优先!!! 薪资待遇:月薪5000至6000元(具体面议),购买社保,提供食宿。
  • 财务专员

    4.5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1) 熟悉并掌握酒店财务相关制度与流程; 2) 收入侧单据的审核,能独立出具日审报告; 3) 核对每日银行流水,应收账款会计凭证的处理; 4) 负责应收账款催收、核销,应收账龄分析; 5) 预收账款的管理、及时处理客户退款; 6)负责日常发票的管理与登记; 7)负责合同台账的登记与管理。 岗位要求: 1、 专业要求:财务相关专业毕业。 2、 技能水平: 1)有初级会计证,熟悉日常会计操作,使用过金蝶账务系统优先; 2) 熟悉电脑办公软件,有计算机二级优先; 3) 有良好的学习能力,执行能力强; 4) 能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神; 3、 工作经验:一年左右酒店财务工作经验或应届毕业生。 4、 其他要求:1)诚实可靠,原则性强; 2)稳定性较强。 工作时间:双休,8:30-12:00     13:30-18:00
  • 财务主管

    8千-1万
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,完成领导交办工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有初级及以上职称,熟悉酒店餐饮帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的抗压力,工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 总出纳员

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 6、需要协助会计装订凭证 【岗位要求 】 1、财经类专业,会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 带薪年假
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    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 全盘会计

    5千-7千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-22
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    【岗位职责】 1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务部总监

    1.2万-1.5万
    中山 | 10年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-21
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    工作责任内容: 1.负责财务部的全面管理工作。 2.认真贯彻执行国家的财经法规,遵守财经纪律和公司的管理制度。 3.建立健全公司的内部核算结构,制定和完善公司财务管理的各项规章制度。 4.负责组织公司的全面经济核算,审核财务报表和报告;组织有关部门开展经济活动分析,为公司领导提供决策依据,采取措施降低成本、增收节支、提高效益。 5.掌握公司的财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向公司领导汇报。 6.负责审核签署财务预算、财务决算及其他对外财务报表。 招聘任职条件: 1.本科及以上学历,45周岁及以下,财会类、经济类等相关专业,具备中级及以上会计师资格,特别优秀者可适当放宽年龄要求。 2.10年及以上财务岗位工作经验,具备5年及以上中层管理岗位经验;其中有国有企业或五星级酒店(大型度假型酒店)财务管理岗位工作经验者优先考虑。 3.精通国有企业、酒店行业各类财会及业务管理等专业知识;具有较强的语言表达能力、组织协调能力、决策能力、沟通能力和计划与执行能力、团队建设能力、解决问题能力。
  • 计财部经理

    9千-1.2万
    中山 | 5年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-21
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    工作责任内容: 1.协助上级进行财务管理体系建设,包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等。 2.负责部门的行政事务管理和业务管理。 3.负责编制财务预算、财务决算、财务报告及财务报表。 4.负责部门班组及员工的业务培训与指导。 5.定期汇总上报经营财务状况并分析潜在风险,监督检查其财务预算执行情况。 招聘任职条件: 1.本科及以上学历,45周岁及以下,财会类、经济类等相关专业,具备中级及以上会计师资格优先考虑,特别优秀者可适当放宽年龄要求。 2.5年及以上财务岗位工作经验,具备2年及以上中层管理岗位经验;其中五星级酒店(大型度假型酒店)财务管理岗位工作经验者优先考虑。 3.熟悉国有企业、酒店行业各类财会及业务管理等专业知识;具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力和执行能力、团队建设能力、解决问题能力。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    • 复合型酒店
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    岗位职责: 1.对采购、收货、仓储、发放、准备及分配进行每周的抽查。 2.负责准备每日的餐饮成本分析报告。 3.参与采购计划的制定及检查,并定期检查他们的完成情况。定期审核并确认所有的采购程序是否得以正确的操作。 4.定期审核并确认货物的收货程序。 6.跟进并核对由管理部门制定的食品、酒水及宴会成本程序。 7.负责每日精确的采购计划及发放报告,统计并扩充所有的发票、餐饮申购单、长期酒水仓储记录、食品酒水销售分析、食品酒水原料控制单、平均食品消费。 8.完成财务总监临时安排的其他工作。 岗位要求 1.财务专业毕业优先考虑。 2.有兴趣在财务方面发展的愿望,可做其他财务岗位替补。 3.熟练使用电脑和常用软件(Office软件)。
  • 审计主管

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 工龄奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责编制内审方案,整理审计证据,准备相关审计文件,提出审计建议; 2、参与现场审计,做好酒店的财务清查工作; 3、负责对酒店财务处理合法合规性、税务风险等进行审计评价,并提出改进建议; 4、负责对酒店的经营、管理、财务数据进行汇总分析、控制监督审核; 5、对酒店经营活动的合规性进行检查并纠错; 6、对酒店内部经济合同进行审核; 7、负责对酒店财务收入、费用支出、合并报表进行专项审计; 8、负责实施包括离任审计、经济责任审计等各种专项审计; 9、揭示内部控制中存在的弊病和漏洞,优化内控体系,发现可能面临的现有或潜在内外风险,提出相应意见和建议。 二、任职要求: 1、全日制大专以上学历,会计学、审计学等相关专业; 2、三年以上企业内部风险控制、审计工作经验,具有会计或审计中级职称,熟悉酒店业; 3、熟练审计相关理论和专业知识,熟悉内控审计的工作流程和审计方法; 4、工作认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,有良好的沟通能力、逻辑思维及分析能力。
  • 稽核会计

    4千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 业绩提成
    • 周末双休
    • 工作环境好
    • 8小时工作制
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 审核前一天的单据报表是否与业务系统一致、审核业务部门分类入账是否正确,房租房型是否符合公司价格政策和制度规定,并及时上报领导。 2、 审核升级房、免费房、自用房、员工用房和维修房是否按公司规定执行、手续是否齐全。 3、 核实所有作废账单、减免折扣是否都已符合相应的审批流程。 4、 核对酒店系统数据与酒店各收款聚道是否一致,核对各平台应收账款是否与前台系统、财务总账一致。 5、 汇总日常审核问题,每周编制酒店稽核报告并向上级报告。 6、根据酒店相关规定完成各部门提成、业绩的核算。 7、登记每日信用卡明细、银行对账单,对信用卡进行核对。 8、完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,财务或相关专业,具有初级会计职称和酒店从业经验者优先考虑。 2、熟练电脑操作及Office办公软件。 3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。 4、 具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解及分析能力。
  • 财务总监

    1.8万-2.8万
    深圳 | 5年以上 | 本科

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    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-20
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    1、职位摘要: 负责财务管理、会计核算、应收账款管理、资产管理、税务管理、财务管理、招标管理及考核等工作。 2、主要职责: -负责财务管理制度与财务核算规程的建立与落实,加强公司及下属酒店的财务管理工作。 -负责组织开展财务预算编制、审核与考核工作。 负责组织公司的财务分析工作,审核上的决算报表。 -统筹公司年度审计工作,拟定工作方案,解决审计中遇到的问题。 -负责组织财务把内部及输出管理酒店财务工作。 -负责协调处理与公司相关的银行、财税等政府部门的关系。 3、资格要求: -具备大学本科以上学历或中级以上相关专业技术任职资格。 -5年以上大型企业财务管理及酒店管理经验。 4、技能和能力: -熟悉会计学原理、熟悉财务管理通则和财务管理制度。 -全面掌握各会计业务岗位的会计处理方法。 -具备灵活性和适应能力,能够适应快速变化的工作环境和需求。
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