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    4.5千-5.5千
    广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-21
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    岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送上一级。 岗位要求 1、大专以上学历,财经类专业。 2、8年以上酒店财务部会计职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 日审/收入会计

    3.8千-4.8千
    广州 | 5年以上 | 中专 | 食宿面议

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-21
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    岗位职责: 1.审核每日现金收入报表及每日营业报表。 2.编制每天收益报表。 3.领导交代的其它工作任务。 岗位要求 1.中专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店同岗位5年以上工作经验。 3.熟练财务相关电脑操作技能。 4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    1,女性,35岁以上、会计、金融相关专业大专及以上学历, 2,年以上星级酒店财务经理岗位工作经验,工资面议;
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-20
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    岗位职责: 1.月末与收入会计对帐,做应收报表。 2.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 岗位要求: 1.财会专业(或相关专业)大专以上文化程度。 2.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 3.工作认真负责,关注细节。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-20
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    总出纳岗位职责 1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4.及时完成现金收付记帐凭证。 5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6.酒店各部门员工的薪资管理工作; 7.对普通员工的工资调整和审核; 8.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计; 9.协助对员工奖惩的审核; 10.填报工资报表,并报上级审核; 11. 协助财务总监处理日常事务。 岗位要求 1.了解出纳操作流程,具备良好的专业相关知识。 2.大专以上学历; 3.能熟练操作电脑和办公软件; 4.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;2.具备监督管理能力,有良好沟通能力和团队合作意识。 5.工作认真负责,耐心细致。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-20
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    监督酒店所有的部门有遵守酒店的信用政策 查看账户是否有延迟付款、超过信用限度等情况,以保证所有挂帐符合酒店信用政策。 把信用卡付款及时输入账户,调查并且解决所有的钱账和借方差额。 审查每日的内部担保账户,确保其符合酒店规定。每月月底将应扣工资的汇总交工资员。 及时准备当地旅行社的佣金支付。 处理所有的信贷申请要求,给酒店以建议,帮助建立信用额度。 如有必要监督特殊的安排得团队或者会议,确保电脑中输入的符合合同。并适当审核每日在店的会议账户。 监测并追踪超限额的账户, 以确保应收余额保持在酒店信用条款和批准的信贷额度内。并将相关余额及时向财务总监汇报。 每日复核城市挂帐以查看是否有客户少付现象。调查并采取必要的跟办,包括在获得批准后作调账。 对每月有问题的债务进行计算分析和计提坏账准备。 将不能收回的坏账向总经理和财务总监递交注销请求。 安排月度信用会议,对会议进行记录,并进行跟踪。 及时回复和解决应收账款,信用卡和佣金疑问。 检查,确保所有的付款归入到正确的挂帐、客账或预付账户,如有差错进行改正。 每个月与信贷挂账公司对账,并将账单和发票寄送给对方付款。
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    4千-5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    主要工作职责: 1、负责酒店日常资金管理 2、负责PMS系统日常账务及操作规范的审计 3、负责定期核对应收及应付账款管理 4、负责发票日常管理 5、负责公司财务账务处理,编制记账凭证、编制财务报表及财务数据分析 任职要求 1、财务、审计、金融等相关专业大专及以上学历 2、持有效会计从业资格证 3、1年以上会计工作经验,熟悉会计核算流程 4、熟悉财务软件、Office操作
  • 财务总监

    2万-3万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-19
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作地点:江浙沪 岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.具有两年以上财务负责人工作经验,五年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 助理财务

    4千-6千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-20
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    1、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 5、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。
  • 佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 五险一金
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    • 福利优厚
    • 年会旅游
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、大专以上学历,财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉Iscala,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 发展空间广阔
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述: 1、维护酒店的工资系统,以确保根据酒店的政策和程序以及所有适用的地方税收法律及时支付工资。 2.能够娴熟地使用办公自动化软件例如Words, Excel 、石基员工考勤及工资软件的中英文版本。 3.制作并确保每月工资报表正确无误。解决任何员工关于工资方面的差额的询问和争议。 职位要求: 1.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 2.1年以上酒店相关岗位的工作经验。 3. 具有操作Shiji 考勤及工资系统软件的能力
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
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    • 领导好
    • 带薪年假
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    • 双休假
    • 五险
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店、酒家应收应付账务核对审核及报表工作,协助会计经理账务处理工作等。 【岗位要求】 1、有酒店财务工作经验,及相关职位经验; 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 3、工作细心严谨,认真负责,责任心强,懂金蝶及办公系统操作 4、坚持原则、廉洁奉公。 5、身体健康,能胜任本职工作。
  • 珠海 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历,具有3年以上财务管理经验或X年能上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务实习生

    2.6千-2.8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 福布斯五星
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供住宿用餐
    • 专业英语培训
    • 考究制服
    • 职业发展计划
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    1.确保所有部门遵照酒店的信用政策 2.及时把正确的发票帐单交给酒店的客人 3.及时处理客人及信用卡的支付,确保酒店内部应收帐目分配的准确
  • 珠海 | 1年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 员工宿舍
    • 员工用餐
    • 带薪年假
    • 带薪病假
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    • 岗位培训
    • 人才培养
    • 健康证报销
    • 法定假期
    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2. 检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3. 督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析月报,调整餐饮价,及时提供信息。 4. 协助餐饮部设计菜单,包括成本核算、份额大小、菜谱、标准菜单、菜肴介绍,确保满足食物成本控制目标。 5. 通过每季度的菜单系统管理,根据各餐厅菜单上每款菜的受欢迎程度给予餐饮部菜单调整建议。 6. 定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 7. 负责编制每月餐饮成本报告,准备和分析每月餐饮部的潜力。 8. 组织安排月度盘点,或在需要时对存货进行盘点。 9. 监控定购、采购、收货、储存和分发事务。 10. 估计最大和最小库存量,确定有效库存量,执行现场检查;检查标准库存量。 11. 检查食物、饮料和一般物品的收货报告、分发和转送。 12. 跟进酒店筹备开业相关工作。 13. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、具有本科或以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗1年以上工作经验,在成本核算岗位工作2年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 珠海 | 1年以上 | 本科

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    • 员工宿舍
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    • 节日活动
    • 岗位培训
    • 人才培养
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    • 法定假期
    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.带领下属遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7. 监控现金流,审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 8.协助补充和培训财务部人员,包括交叉培训。 9. 协调和准备预算及预测编制工作。 10. 协助监督各部门的运转是否按公司的政策和程序执行,在必要时执行新政策和新程序。 11.跟进酒店筹备开业相关工作。 12.领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1.本科以上学历,财务会计专业毕业,或具有会计师资格,有至少一年以上同岗位工作经验,3年以上总账工作经验。 2.熟悉品牌酒店账务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 成本会计

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    • 买意外险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    岗位职责 一、成本核算、结转 1、负责生产总成本归集核算和结转,确保核算准时精确; 2、负责日常成本核算工作,出具各营业点成本报表; 3、进销存单据审核,采购报销单据审核。 二、成本分析 1、负责成本预估与分析模板的建立与完善,精确准时供应成本分析信息。依据成本构成、历史数据以及与预算、计划等指标进行比较,出具成本分析报告,准时发觉成本异常并找出原因、提出改善意见; 2、精确供应降低成本方案以掌握生产成本。 三、存货分析与掌握 1、对采购入库单、供应商送货单进行复核; 2、负责日常存货数据及质量的分析与统计,每月月底前完成仓库盘点形成盘点报告,对于盘盈、盘亏的资产要视状况进行不同处理; 3、组织库存盘点,监督公司库存管理,确保流程执行有效。 四、成本调研与仓管协作,负责顶班仓库工作。协同采购部、用料部门定期、不定期对物料进行市场调研;仓库人员休息期间,负责顶班仓库工作。 岗位要求 1、本科及以上学历,全日制财务类专业,3年以上会计相关经验; 2、具备财务数据分析能力,熟识成本核算工作流程,有餐饮业成本核算经验者优先; 3、能熟练操作财务软件,尤其是金蝶财务软件,Ms office办公软件; 4、工作专心细致,勤奋敬业,积极乐观。品行端正,原则性强,热爱钻研,能吃苦耐劳; 5、良好沟通协调力、能较好的解决紧急问题能力。
  • 会计

    5千-6千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    1. 审核所有出入库单据的完整性,核对单据和系统是否一致。 2. 做好每月应付账款单据的汇总。 3. 审核每月员工工资。 4. 积极配合财务负责人,做好协助工作。 5.按时完成领导指派的工作。
  • 会计主管

    5千-6千
    汕尾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 06-19
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    • 投递简历
    招聘人数:1人 职责义务 1、 负责酒店总分类账户的核算;处理应收帐、应付帐、总出纳、工资等账目的汇总;负责月底会计核算的结账工作。 2、 做好成本控制营业核算的账目及报表核对工作。 3、 正确处理各部门的费用划分及核算工作,按预算对费用进行控制;月末对各部门分析出具报告。 4、 完成总账与明细账、一级账与二级账会计核对,对需要调整的账项要附有凭证附件并报总会计师批准,做好调账记录,保证做到调账有依据、账账相符。 5、 督促各组会计严格划分收入、成本和费用界限,按权责发生制及时处理账务工作,不乱摊成本,不乱挤费用,做到预提、摊销均有依据。 6、 根据酒店和部门需要,提供会计核算数据。 7、 做好转账凭证的电脑输入、记账和会计账簿打印工作。 8、负责各类保险的续保、保费承付和索赔工作。 9、每月协助总会计师定期按规定的要求归档原始凭证和会计报表,并负责建立会计资料档案,做好经济资料的保密工作。 10、协助会计师事务所完成酒店年度财务审计工作。 11、检查所有费用支出报表和支票申请单以保证所有凭证齐全及有批准。 12、完成供应商对账调节表。 13、在发出支票之前确保所有支票已被批准。 14、每月准备应付账款余额统计及相关报表。 15、负责所有发票的审核验证和处理,同时附上有关凭证和请购单,审核有关费用及签字是否正确。 16、为防止重复付款,所有完成付款流程的文件和发票都要加盖“已付”章。 17、执行所有应付帐款分类账的录入,确保所有的付款都已被录入系统,并与总账金额一致。每月月底上交应付账款分析表给总账。 18、确保所有数据都有备份。 19、每月负责与成本控制主管核对所有进货数量。 20、负责安排所有付款凭证的装订工作。 21、对预付货款进行跟办,与采购部,收货部联系确保预付货款的货品按合同及时送达酒店并开出收货记录及收取发票。 22、每月负责填写银行存款余额调节表。 23、执行应付所有的日常工作及月结工作。 24、与供应商联系并解决相关问题。 25、登记所有使用的支票,确保空白支票的存放安全。填写报废支票记录并上交财务经理签字。
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    • 丰厚年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-19
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    【岗位职责】 1、检查采购流程,收货流程,发货流程以及准备货物流程的施行。 2、餐饮分析报表以及客房成本分析报表,确保所有相关报表的准确性。 3、跟进以及核实由管理层设定的食品,饮料以及宴会的摆放标准。 4、核实行政总厨出示的标准收据中相关细节。 5、餐厅和宴会菜单的成本核算,预计所有食品采购的成本。 6、计算餐厅的潜在成本以及销售,提供月度饮料潜在成本所占实际销售的百分比等。 7、厨房物品抽查以及按物品比例控制成本。 8、季度或季节性所需的酒水使用量。 9、监督月度食品以及酒水的使用量并核实相关库存量,确保所有的食品以及酒水项目安全并及时提供准确的成本数据。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 日审文员

    3千-5千
    佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-19
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     岗位要求: 1、财务相关专业。 2、持有会计证。 3、具有相关工作经验优先。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    深圳 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-18
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    岗位要求 1. 财务、金融等相关专业本科以上学历,工作经验不少于10年; 2. 10年以上财务经理同职位工作经验,管理过至少5人以上财务团队,酒店服务行业工作经验优先; 3. 具有较强的全盘账务处理能力、税务沟通能力、资金管理能力和财务分析能力; 4. 熟练掌握财务管理流程和核算运营思路; 5. 具有良好的组织、协调能力、表达能力及团队合作精神。 6. 一定要熟悉税法及相关财务政策。 岗位职责: 1. 负责财务日常管理和成本控制; 2. 对核算合理性和核算质量进行把控监督; 3. 负责建立完善财务管理各项制度、流程拟定、建立内部财务控制风险防范标注,并监督制度的实施和贯彻执行; 4. 负责预算编制管理工作、并监督预算的执行,对差异情况进行分析,对公司运营提出合理化建议; 5. 对度假区资产情况进行有效管理监督; 6. 做好税务、银行沟、统计局沟通工作; 7. 做好现场运营收银管理; 8. 公司财务状况提出改进意见并配合财务总监其他任务安排。
  • 会计

    7千-8千
    深圳 | 2年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-18
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    岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 需要有物业及酒店行业经验
  • 湛江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-18
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    【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作,以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、3年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-18
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    (储备岗,非急招) 岗位职责 1.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。 2.对照所附账单、凭证、客人账单及报告,审计并平衡账目。 3.整理付款及退款单据,保证其有效性并得到客人的授权。 4.审核总出纳的每日现金报表并准备现金溢缺报告。 5.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。 6.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 岗位要求 1.大专或以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有较强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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