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  • 客服

  • 保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 房务总监

    1.5万-2.5万
    保定 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面负责酒店房务的管理工作; 2.负责各项工作的计划、组织和指挥工作; 3.制定房务相关的管理规定,组织和推动各项计划实施,及考核工作; 4.对酒店房务的清洁卫生,维修保养,成本控制和预算,安全等负责管理; 5.主持酒店房务日常业务,负责人员的聘用、培训及工作考评; 6.检查所属部门的设施和管理,抽查所属各部工作质量及管理; 7.制定所属各部推销计划和价格政策,监督价格执行情况。
  • 酒店总经理

    2万-2.5万
    保定 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年终奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理,包括前厅、客房、餐饮、营销、财务、人力资源等部门的高效运作; 2、制定并执行酒店年度经营计划及战略目标,确保完成营收、利润、客户满意度等核心指标; 3、优化服务流程,提升服务质量与品牌形象,维护酒店在行业内的竞争力; 4、控制运营成本,统筹预算管理,实现资源合理配置与高效利用; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 建立并维护与政府、客户、供应商及合作伙伴的良好关系; 7、负责团队建设与人才培养,打造高效协作的企业文化; 8、处理突发事件及危机管理,保障酒店安全与声誉; 9、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 10、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先; 2、 10年以上酒店行业工作经验,5年以上国际联号品牌酒店或国内连锁品牌酒店总经理/副总经理任职经历; 3、 熟悉酒店运营全流程,具备卓越的领导力与市场敏锐度; 4、精通成本控制、收益管理及客户关系维护; 5、出色的沟通协调能力、决策能力和抗压能力; 6、英语流利(涉外酒店需具备双语能力),熟练使用酒店管理系统;  任职地点:石家庄
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