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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    岗位职责: 1、深入了解市场需求和竞争态势,进行市场调研和分析,为酒店制定有效的销售策略提供依据。 2、掌握客户和竞争对手的信息,及时调整销售策略以保持市场竞争力。 3、根据市场调研结果,制定年度、季度和月度销售计划,并确保计划的执行和达成。 4、制定并执行酒店的价格政策、推广计划、品牌标准等,以提升酒店品牌形象。 5、建立并维护有效的销售渠道,包括线上和线下渠道,如旅行社、企业、协议单位等。 6、积极参与行业展会、会议等活动,拓展新的销售渠道和市场。 7、维护与现有客户的良好关系,定期回访客户,了解客户需求并提供个性化解决方案。 8、积极开发新客户,扩大客户基础,提高酒店的市场占有率。 9、组织策划各种营销活动,如展会、会议、促销活动等,并进行相关推广宣传。 10、审核酒店的公关策划方案和重大促销计划,确保活动的有效性和影响力。 11、参与酒店品牌宣传活动,提升酒店的知名度和形象,增加客户黏性和忠诚度。 12、领导和管理销售团队,进行团队招聘、培训和绩效管理。监督销售团队的工作表现,确保销售目标的达成。 13、制定培训计划和方案,提升销售团队的业务能力和综合素质。鼓励团队成员持续学习,跟踪行业动态和最新销售技巧。 14、与其他部门紧密合作,协调资源,确保销售和服务的协调一致。 岗位要求: 1、本科以上学历,市场营销、酒店管理等专业毕业。 2、有国际品牌酒店相同岗位工作经验2年以上。 3、在市场推广、客户管理、收益管理等方面具有丰富经验。 4、具备熟练的英语听说读写能力。 5、具备酒店筹开工作经验。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    岗位职责 1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-20
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    卓越雇主
    【岗位职责】 - 负责规划酒店项目的市场发展策略,把握项目在行业中的发展方向,完成项目在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; - 通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; - 负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; - 负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 - 市场营销或相关专业大专以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先; - 工作经验及年限:至少2年以上市场销售部负责人工作经验; - 有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训能力; - 对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 - 高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-20
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    任职要求: 1.大专以上学历,旅游、酒店管理、市场营销相关教育背景,45岁以下; 2.3年以上同岗位工作经验; 3.熟知酒店产品结构、服务规范、质量标准和销售系统并具有良好的沟通能力。 岗位职责: 1.密切关注行业动态与对手策略,分析目标客户需求,据此制定酒店销售策略及促销方案,协同市场部优化推广渠道。 2.通过多种途径开拓新客户,推销酒店产品服务;定期回访老客户,解决问题,维护良好合作关系;负责重要客户接待,提供个性化服务。 3.领导销售团队,明确分工,制定绩效考核标准;组织内部培训与经验分享,提升团队业务能力;协调与其他部门的工作。 4.定期收集、分析销售数据,评估策略效果,调整销售计划;向管理层汇报业绩、市场及客户反馈等,依分析结果提出改进建议。
  • 市场总监

    1万-1.5万
    银川 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 05-30
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 银川 | 5年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 06-02
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    【职责内容】 职位名称:业务总监/渠道拓展总监 是否出差:不定时出差 工作内容: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售,负责开发加盟商,贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有5年以上美业市场开拓及客户销售工作经验,熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 2、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 工作时间:弹性工作制 职位标签 分红,年终奖,旅游,节假日福利,社保,带薪年假,提供交通费,公司产品福利,岗前培训,业务总监/渠道拓展总监
  • 市场总监

    1.5万-2万
    广州 | 5年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 04-09
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 01-20
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉四川区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 舟山 | 3年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 04-12
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    岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业XXX以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,XXX年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.规划酒店的年度业绩预算,结合市场需求的实际情况,及时关注和调整各类细分市场价格,保持整体价格体系的稳定性; 2.根据经营目标,分解销售任务,组织开展各类公关、营销活动,完成酒店客房、餐饮、会议各项销售目标; 3.掌握市场动向,研究客源结构,参与商务考察和营销推广活动,不断建立和扩展营销网络; 4.了解不同类型客人的实际需求,结合酒店淡旺季节的营销需要,策划形式多样的宾客活动,加深酒店和客户的感情; 5.做好酒店的宣传推广工作,维护和树立酒店良好的公众形象; 6.确保各个销售渠道的客人比例,与各分销机构保持良好的合作关系,增大平衡,控制好各渠道的销售; 7.制定并实施部门的年度工作计划和营运预算开支; 8.参加酒店的行政早会,主持部门的日常工作会议,安排、下达工作任务,传递各类信息,指导修正工作中存在的问题; 9.展开各项市场调查工作,了解市场动态、客户需求和竞争对手信息,资料进行分析总结,为改进营销方案与目标等打下基础。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 4、擅长交际 5、擅长与不同的人打交道 6、懂得运用心理学技巧 7、具备销售的相关经验 8、酒店专业或相关经验的优先
  • 市场营销总监

    1.5万-1.8万
    金华 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-31
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    • 投递简历
    岗位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验 3、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 福利 1.额外业务提成、年终奖 2.每月免费游玩水乐园/温泉一次 3.包食宿,拎包入住,宿舍提供无线wifi、洗衣机 4.提供员工活动室 岗位职责 1、负责规划酒店的市场发展策略,把握酒店在行业中的发展方向,完成酒店在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对酒店市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划;
  • 市场总监

    1万-1.5万
    金华 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 2024-07-30
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    • 投递简历
    1、制定并实施成功的区域市场开拓策略,以满足和超越应收指标。指导和管理销售活动以最大化收入潜力;竞争和供给需求,建立和2、通过监控成本、调整销售策略: 3、积极拓展新客户,通过任何合理手段促成业务。计划和实施持续的客户管理通道,以创造新的收入和获得宝贵的客户积累: 4、通过招募、选拔、定向培训员工,建立区域销售团队和维护销售人员,建立强大的人才和技能基础,扩大业务规模: 5、提供创新、可扩展的销售方案,以推动市场份额的提升: 6、编制和分析数据指标,支持总经理和管理公司的商业决策:
  • 延边 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 乐园游玩
    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略,提升品牌知名度和市场占有率; 2、策划并组织实施各类线上线下营销活动,包括节假日促销、主题活动等; 3、分析市场趋势和竞争对手动态,定期提交市场分析报告,优化营销策略; 4、管理并维护媒体、旅行社、OTA平台等合作伙伴关系,拓展合作渠道; 5、监督市场推广预算的使用,确保投入产出比最大化; 6、带领团队完成销售目标,并对团队成员进行培训和绩效评估; 7、协调与其他部门(如运营、前厅、餐饮等)的协作,确保营销活动的顺利实施。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力和创新思维,能够独立制定并执行营销计划; 2、熟悉酒店行业市场运作模式,有成功的营销案例优先; 3、优秀的沟通协调能力和团队管理经验,能够高效推动跨部门合作; 4、具备较强的数据分析能力,能够通过数据优化营销策略; 5、抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境; 6、对延边地区或东北市场有深入了解者优先。
  • 运营总监

    2万-3万
    苏州 | 经验不限 | 大专

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    • 分红
    • 年终奖
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    • 提供饭餐
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    • 星期日休息
    100-499人
    发布于 2024-10-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4、制定公司运营标准并监督实施; 5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 7、完成总经理临时交办的其他任务。
  • 嘉兴 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    其他景区 | 2000人以上
    发布于 04-06
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    • 投递简历
    【岗位要求】  1. 负责带领团队完成线上全域销售指标。基于市场环境实时调整线上销售策略,提前做好指标完成的应对策略与动作规划,实现销售变现的目标。  2. 丰富的传统OTA营销合作运营经验,善于策划OTA平台联动营销、促销主题活动,头部资源关系丰富。  3. 熟悉并实操过,新媒体与内容运营、营销变现的各种主流玩法(直播、短视频、社群),并能够结合项目条件,灵活开展新营销的创新与落地。  4. 较强线上私域运营经验,能够结合当前市场环境,不断提高私域运营的质量与业绩产出。  5. 会员体系的建设与规划能力的实战经验,独立搭建数字化会员运营模型以及会员成长的模块运营(分级、积分、复购、权益、商城)。  6. 较强的产品研发创新或改进产品能力,提高竞争力和利润最大化,提升营销意识,明确的传达营销目标有效支持现实销售计划和目标。  7. 负责渠道数据的分析与挖掘,从市场走势、目标达成、团队建设、成本控制部分进行阶段性业务复盘和人员盘点,完成年度销售考核指标。  8. 组建销售团队,建立渠道管理体系,包括不限于人才梯队建设与培养、建立销售团队激励机制,提升销售效能。  【任职要求】  1. 6年及以上新媒体营销或OTA营销管理经验,有大型新媒体\OTA平台销售管理操作经验者优先。  2. 极强的线上营销玩法原创与创新能力,丰富的数字化运营实战经验。  3. 优秀的跨界资源拓展与整合能力,拥有操盘过优秀营销案例者优先。  4. 具备一定的会员运营与私域运营实际操盘经验。  5. 具备良好的分析、预算管理和评估、策略与计划、商务谈判、沟通协调能力。
  • 销售总监

    1.5万-3.5万
    衡阳 | 2年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理 熟悉运用Internet, Delphi及其他主要计算机程序 对酒店及相应施设具有专业知识 具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 能够使用销售和前厅部电脑系统 对本地市场及国际市场有基本的了解 至少拥有2年国际连锁酒店的相关工作经验 有从事过婚礼策划行业者优先
  • 销售总监

    1万-1.5万
    上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】1、负责制定并执行酒店销售战略,确保销售目标的达成,提升酒店的市场占有率和品牌影响力。2、领导销售团队,制定销售计划,分配销售任务,并监督团队执行情况,确保销售业绩的持续增长。3、开发并维护与客户、合作伙伴及渠道商的长期合作关系,拓展新的销售机会和业务增长点。4、分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,确保酒店在行业中的竞争优势。5、参与酒店产品定价、促销活动策划及市场推广方案的制定,提升酒店的市场竞争力。6、定期向管理层汇报销售业绩、市场反馈及团队工作情况,提供数据支持和决策建议。7、负责销售团队的培训、激励和考核,提升团队整体专业能力和工作效率。【岗位要求】1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先。2、至少5年以上酒店行业销售管理经验,3年以上销售总监或同等职位经验,具备成功案例者优先。3、熟悉酒店行业市场动态及销售模式,具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力。4、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效激励团队并推动目标达成。5、具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动销售策略的优化和调整。6、具备良好的客户关系管理能力,能够与客户建立长期稳定的合作关系。7、具备较强的抗压能力和执行力,能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。8、熟练使用办公软件及CRM系统,具备良好的英文沟通能力者优先。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-28
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    【岗位职责】 1、负责酒店市场开发、客户维护及销售策略制定,完成年度销售目标; 2、分析市场趋势及竞争对手动态,制定并执行营销计划,提升酒店市场份额; 3、维护现有客户关系,拓展新客户资源,包括企业客户、旅行社、线上平台等; 4、策划并组织实施酒店促销活动、会议及宴会销售,提高酒店营收; 5、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效响应与落实; 6、定期提交销售数据报告,评估营销效果并提出改进建议。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、3年以上酒店行业销售或营销经验,有成功案例者优先; 3、熟悉酒店市场运作模式,具备较强的市场分析及策划能力; 4、优秀的沟通协调能力及客户关系管理能力,能承受工作压力; 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备数据分析能力; 6、具备团队合作精神,责任心强,能适应短期出差。
  • 销售总监

    8千-1.5万
    三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-20
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    【岗位职责】 1、负责制定酒店销售策略,带领团队完成销售目标并提高客户满意度; 2、深入了解市场动态和客户需求,为酒店的销售和推广制定针对性方案; 3、负责与各部门沟通协调,确保客户需求的及时响应和服务质量的提升; 4、建立并维护客户关系管理系统,保持与客户的良好沟通与合作关系; 5、定期向上级汇报销售业绩及市场反馈情况,提出改进和优化建议。 6. 培训和激励销售团队成员,提高团队整体的销售技能与服务水平。 7. 参与重要客户的谈判和合同签订工作,确保公司利益最大化。 8. 根据市场需求调整销售价格策略,以实现收益最大化。 9. 组织并参与各类市场推广活动,提升酒店在行业内的知名度和影响力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑; 2、三年以上星级酒店销售工作经验,其中至少三年以上销售管理岗位经验; 3、熟悉三亚旅游市场动态,具备良好的市场分析能力和敏锐的商业嗅觉; 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效领导和管理销售团队; 5、具备较强的客户服务意识和处理客户投诉的能力; 6. 有丰富的客户资源和行业网络者优先考虑; 7. 能适应高强度的工作压力,具备出色的时间管理和组织协调能力; 8. 对新技术和新趋势有一定了解,能够运用现代营销手段进行市场拓展和客户维护。
  • 宁波 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位职责: 1、依据酒店管理公司与酒店总预算,制定年度营收计划; 2、制定收益管理方案的行动计划确保各项营收指标达到预期目标; 3、采用各种方法维持和增加业务量,包括:广告,销售推广,个人销售,公关活动,异业合作和特别促销计划等等; 4、提高酒店平均房价、入住率及本地餐饮和宴会销售收入; 5、管理市场营销团队,并对市场营销计划的发展和实施进行监管和督促。 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上高星级酒店同等岗位工作经验; 2、具有较强团队领导能力,能够承受高强度工作压力; 3、熟悉江浙沪销售市场,具有一定市场客户资源优先考虑。
  • 市场总监

    1.5万-2万
    江西 | 3年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-28
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    【职责内容】 1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;  2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理 3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;  4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;   5、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况6、6、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;   7、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;   8、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;9、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;   10、组织收集市场销售信息、用户的反馈信息等;   11、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;   12、组织开展市场统计分析和预测工作;   13、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
  • 业务经理

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    • 健康体检
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    • 父母孝顺金学习补贴
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 05-28
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限

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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
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    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 100-499人
    发布于 05-28
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    【职责内容】 职责说明:  1、对公司项目合作伙伴进行项目知识、营销模式等相关知识培训;  2、对所管理的合作店开展技术和销售培训,提升终端店业绩;  3、针对合作店制定活动方案,维护所辖区域市场;  4、市场同类产品信息收集及反馈。  职位要求:    1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;    2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;    3、性,年龄在18—35岁之间。 能够偶尔出差;     4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;    5、有面部膏霜类或眼部厂家相关经验优先。  晋升通道:督导——总监——副总经理
  • 品牌经理

    2万-3万
    合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 05-28
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    【职责内容】 从事本行业本岗位在本地区三年以上,能组建团队,能开发网路,能带团队。年薪50万
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