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  • 消防主管

    5千-7千
    贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪病假
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 向部门领导报告发现的安全问题。 对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 检查消防设备,协调工程部使消防设备处于良好状态。 按照要求对酒店区域的巡视与消防检查。 在酒店区域进行专项的消防安全检查,发现和消除隐患。 对酒店备用钥匙的管理,执行酒店钥匙管理的规定。 执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 与工程部和供应商积极的协调,使中控设备处于良好的状态。 对来店的重要宾客的安全保卫。 建立和管理保安部内部消防档案。 对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报保安部经理。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期团建
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、做好消防系统报警和故障的处理; 2、做好视频监控,非安因素和系统故障的处理; 3、做好双监器报警处理; 4、做好管道天然气报警处理; 5、做好收银专线报警电话处理; 6、做好电梯报警处理; 岗位要求: 1、持有一级注册消防工程师证书; 2、 为人正直,做事踏实,具备良好的沟通交流能力; 3、建立和管理保安部内部消防档案。 4、对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报保安部经理。
  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 央企酒店
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工旅游
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责 (一)在公司安全环保委员会的领导下,协助安全生产中心负责公司消防安全管理制度、应急预案、操作规程的制定、修订与完善,巩固消防安全标准化管理,确保制度体系符合法律法规及行业标准要求,并监督各项制度落地执行。 (二)牵头开展一体化自营酒店和租赁项目的消防安全风险辨识、评估与管控,组织实施常态化消防安全检查、专项检查及隐患排查治理,建立隐患台账,跟踪督促整改闭环,杜绝安全事故发生。 (三)负责消防设施设备及智慧消防系统的日常运维管理,制定维护保养计划,监督维保单位工作质量,参与设施设备升级改造项目的论证、选型、施工监督及验收。 (四)统筹组织全员消防安全教育培训工作,编制培训计划与教材,开展消防知识、操作技能培训及应急演练,提升全员消防安全素养与应急处置能力。 (五)负责对接属地消防救援部门、应急管理部门,配合完成各类检查、验收、备案等工作,及时传达落实上级消防安全工作部署,完成社会单位消防管理平台的管理工作。 (六)参与消防安全事故的应急处置,牵头开展事故调查分析,制定防范措施,总结经验教训。 二、任职要求 (一)基本条件:拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,品行端正,具备良好的职业道德与团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力。 (二)学历与专业:大专及以上学历,消防工程、安全工程、建筑环境与设备工程等相关专业。 (三)资质证书:持有注册消防工程师(一级/二级)证书,具备消防设施操作员(中级及以上)证书。 (四)工作经验:具有2年及以上酒店、大型综合体或相关行业消防安全管理工作经验,熟悉酒店消防安全管理流程及消防设施设备运维知识。 (五)能力要求:熟悉本岗位相关政策法规和相关业务工作流程,具备较强的风险辨识能力、问题解决能力、组织协调能力及语言表达能力,熟练使用办公软件和制图软件,能独立编制培训材料、应急预案及工作报告。 (六)年龄不超过40周岁,中共党员、退役军人或具有军队工作经历者优先。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、开展单位安全管理体系-消防安全环节的搭建与运行维护; 2、熟悉消防法规,组织单位内部消防安全方面的风险识别与管控; 3、做好消防安全检查计划,监督消防维保单位的工作质量,组织开展对单位消防安全的日常检查和专项检查; 4、制定单位日常消防安全培训计划并实施,做好重要节点的安全专项培训工作(如安全生产月、消防安全月); 5、统筹开展内部安全生产事件的调查与整改工作。 任职资格: 1、专科以上学历,设备或安全生产专业,具备3-5年的消防安全岗位工作经验; 2、熟悉各项消防法规,具备消防工程师证书更佳; 3、工作严谨,具备团队意识,具有较高安全红线意识; 4、熟悉电脑办公软件操作,具备较高的语言文字表达能力。
  • 无锡 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1.严格遵守国家安全生产法律法规及地方安全生产条例,协助企业安全生产责任制的落实。 2.负责制定并完善公司安全生产管理制度,协助完成消防安全管理体系及相关操作规程的建立健全,监督落实各级安全责任制; 3.在公司安委会的领导下组织开展安全生产标准化建设,推进安全文化创建; 4.严格落实风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制,定期组织安全风险辨识评估,制定管控措施并监督执行;   5. 组织开展日常安全巡查、专项检查及节假日前安全大检查,督促落实隐患整改闭环管理;   6. 负责施工现场安全监管,对搭建作业、临时用电、动火作业等高风险环节实施审批与现场监察; 7.定期组织召开安全生产例会,分析安全形势,通报隐患排查整改情况,提出改进措施并监督落实; 8.协助相关部门进行各类应急预案的编制与修订工作,督促定期组织应急演练并评估演练效果,持续优化应急响应机制;   9. 负责安全生产相关培训教育工作的组织实施,提升全员安全意识与应急处置能力;   10. 建立健全安全管理档案,确保各类台账、记录完整可追溯,配合上级主管部门检查与审计;   11. 及时跟踪国家及地方安全生产政策变化,推动企业合规管理动态更新;   12. 协助处理安全事故调查与善后工作,落实“四不放过”原则,强化责任追究与整改闭环。   13.完成公司领导交办的其他安全生产相关工作,确保各项安全管理措施落地见效。 任职要求 1.安全工程、消防工程、建筑、土木工程或工民建等相关专业毕业,45周岁以下,本科及以上学历; 2.10年及以上从事安全生产、消防安全相关岗位经验,或5年及以上会议中心或酒店或大型商业综合体等人员密集场所安全生产、消防安全管理岗位经验; 3.熟知安全生产、消防安全方面法律法规、技术标准规范,建筑、施工、电气管理等方面的知识,对大型活动现场搭建施工、相关机械设备、临时用电等安全管理具备监督监察的能力; 4.具备企业安全管理体系建设以及应急处置能力(包括应急预案编制修订实施),能够独立组织安全培训、演练及隐患排查治理工作,推动安全生产责任制落实到位。 5.持有注册消防工程师(一级及以上)或注册安全工程师证书(中级及以上,建筑施工或其他)。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 补充医疗保险
    • 餐饮补贴
    • 工龄奖
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助内保主管对内保人员进行日常工作部署及工作落实监督管理;依据治安类工作操作手册和管理规定执行治安安全类管理工作;处理、协调内保班长反馈的工作问题; 2.协助内保主管、外保主管、交通主管对物业内保人员、保安人员、停车场管理人员,进行工作传达、培训、工作落实情况追踪、问题点统计上报等工作;负责工作数据统计、备查资料留存; 3.执行落实治安类培训、演习、检查安全防范类检查、安全隐患排查追踪整改工作。向内保班组传达业务联系单及配合其他部门相关事宜的决定并组织执行; 4.配合安保部其他主管完成各项检查、测试、演习等工作,配合政府部门检查工作。 任职要求: 1.高中及以上学历,专业不限; 2.三年以上大型商业内保、治安安全管理工作经验、一年以上内保团队管理经验; 3.了解大型商业的安全管理程序、治安类法律法规、政策及安全类规章、制度; 4.具备良好的数据统计能力、语言表达能力、沟通协调能力、人员培训能力; 5.具备高效的执行力和团队协同作业能力、熟练使用自动化办公软件。
  • 国外 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 工伤制度
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 康养课程
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉酒店消防设施设备; 2、定期对酒店消防报警系统、灭火系统、自动喷洒系统、防排系统等进行检测; 3、执行酒店消防设备的定期检查、测试; 4、与业主、消防管理部门及其他相关方沟通、协调维保工作,确保符合规范要求。 【岗位要求】 持消防维保证书,有消防维保经验。
  • 消防主管

    5千-6千
    淄博 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店消防系统的日常检查、维护及管理工作,确保消防设施设备正常运行; 2.处理突发消防事件,组织初期火灾扑救及人员疏散,并协助后续调查工作;
  • 防损经理

    8千-1万
    银川 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调转
    • 万豪员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 执行集团和酒店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 协助制定酒店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 监督检查酒店安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系
  • 工程安保员

    3千-4.5千
    银川 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    资格 工程技能要求 ·        相关的维修技能,持有电工操作证或者其他工程维修类证书,有实际操作经验。 ·        能够读写中文 安保技能要求 ·        拥有安全和培训及/或保安人员和执法人员要求的证书,有中级消防操作员证书者优先考虑。 ·        了解本地法律,调查方法,消防规范及生命安全规范的工作知识。 学历 ·        职业证书或等同的证书, 工程维修类证书和中级消防操作员证书有一即可。 经验 ·       工程:至少2-3年的相关工作经验,或具有与此等同的教育与工作经验结合的背景 ·       保安:具有至少1-2年的保安经验或执法经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景
  • 强电主管

    3.7千-4.5千
    银川 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助及执行电力设备及系统的操作及保养工作;确保所有电力设备正常运行;协助解决电力设备及系统的有关问题 2、仔细记录电力设备及系统运行情况,做好各种运行记录 3、处理紧急突发事故,例如火警、升降机故障和水管破裂等 4、制定本班组人员排班表;给予本班组员工建议并确保他们的技艺达到要求的水平;建议及监督本班组员工在安全工作中遵照当地的安全守则进行 5、完成公司领导交办的其他工作 【岗位要求】 1、中专及以上学历,电力系统维修和维护相关专业,持有电工证 2、至少2年在酒店电工的工作经验 3、良好的强电知识;全面掌握电力设备运行,维修和维护技能   4、具备电机重新缠绕线圈的知识和能力 5、出色的人际交往能力,有效组织能力与领导力,识别与解决问题能力 6、具备客户服务意识,学习能力,自信,独立,负责
  • 值班工程师

    4.5千-5.3千
    银川 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    制定并保持工作的服务标准,推动员工达到共同目标; 根据总工的指示,做好任务分配,并在任务完成的过程中进行跟进和指导; 组好班组之间的交接工作,确保工作顺利进行; 定期对机房、相关系统和设备的运转进行检查,并及时给出反馈; 从节能方面提出有关设备和运转程序的建议; 负责班组内的行政工作,对于员工考勤、日常表现等做好记录;并对班组内涉及到的维修维保单做好记录和存档; 管理好本系统的材料及员工借领工具,领用材料的登记、保管制度; 根据维修维保计划,统筹协调承包商工作的时间安排; 监督和检查各部门的设备安全操作,对违反的行为进行制止; 负责培训以提高员工的工作技能,使员工以最大效率进行工作,并及时与员工进行绩效评估,指导并培养员工有能力胜任更高职位; 负责对员工的过失提出处理建议; 确保能源管理计划有密切的监督,和有效的执行(煤气、水、电和柴油)
  • 工程总监

    1.5万-2万
    银川 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调转
    • 万豪员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
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