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    1、负责旅游产品线路的操作,根据要求设计制定旅游线路,并根据需求报价; 2、严格按照疗休养规定进行疗休养接待工作,精准核算成本与毛利,上交财务审核; 3、当出现客人投诉或发生意外时,负责与其它相关部门人员协调沟通,按公司原则与流程妥善处理; 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,不断主动开拓和优化供应商资源状况,为产品和销售人员提供支持。 5、根据市旅游局的指示,完成季度报备人天数工作; 6、完成旅行社领导交办的日常工作。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-03
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    行程策划与安排负责旅游线路/项目行程的规划、设计与成本核算,制定合理方案。 协调交通、住宿、景点、餐饮等资源,确保行程顺畅。 资源对接与协调与供应商(酒店、车队、景区等)建立合作关系,谈判采购价格及服务条款。 实时跟进团队动态,处理行程中的突发问题。 数据与文档管理整理团队资料、订单信息,确保台账准确无误。 统计运营数据,协助优化产品及成本控制。 客户与团队协作对接销售/客服部门,提供专业行程支持及答疑。 协助处理客户反馈,提升服务质量。 任职要求: 熟悉旅游行业操作流程,具备资源整合能力; 细心高效,擅长多任务处理与应急协调; 熟练使用办公软件,有相关经验者优先。
  • 天津 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助康乐部总监营运管理工作,实施营销计划,督促完成各项任务和经营指标; 2.协助建立部门内各项规章制度以及各部门的协调工作; 3.组织和实施部门员工的服务技术培训工作提高员工素质 4.建立良好的对客关系,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量; 5.负责部门员工的聘用及其管理工作的日常督导,年终对下属进行绩效评估; 6.与人事部配合招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动; 7.完成上级领导交给的其他工作。 岗位要求 1.年龄25岁以上,形象气质佳,大专学历,管理专业优先; 2.良好的组织沟通能,随机应变能力; 3.掌握前厅各项业务标准化操作程序、知识、了解顾客心理和推销技巧; 4.有1年以上品牌酒店等涉外服务业的管理经验,有spa行业工作经验者优先。
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