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  • 安全员

    3.8千-4千
    杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 领导好
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 活动丰富
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1、维护酒店正常的营业秩序,增强安全意识,落实、贯彻、执行各项安全管理制度; 2、维护酒店交通秩序、疏通车辆,保证车道畅通。 任职条件: 175CM以上,吃苦耐劳,有责任心;退伍军人、有相关酒店、物业保安工作经验,持驾照者优先
  • 安全领班

    5千-8千
    东莞 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1)制止闲杂人员在外围乱摆卖、乱张贴,发传单等行为;监控车辆是否按规定行驶,有无发生碰撞塞车等异常情况,保持外围道路畅通; 2)外围的各种标识摆放是否到位;检查消防设备有无异常,如有及时通知消防中心作好登记并跟进处理;协助维护外围环境卫生,保护公司外围设施完好; 3)积极完成领导交办的其他临时性工作;遇紧急停电、火灾等重大突发事件时,按照安全生产事故应急预案进行应急处理。 【岗位要求】 1、身高178cm以上,年龄32周岁以内,高中或以上学历,形象良好; 2、熟悉我国消防安全和物业管理相关法律法规,掌握消防安全安全管理专业知识; 3、熟悉购物中心运营模式及安全管理特点,具备突发事件处理实战经验; 4、熟练掌握一般电脑办公软件,具有良好的口头表达能力和文字表达能力; 5、有3年以上安保工作经验,2年以上大型商业综合体、购物中心或物业安保管理经验; 6、具备一定抗压、自我调整能力,较好的团队领导能力和敬业精神; 7、退伍军人、持有保安证、有过商业项目筹建经验优先。
  • 车场领班

    5千-8千
    东莞 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责停车场日常运营管理,包括车辆进出引导、停放秩序维护及安全管理; 2、监督车场工作人员的工作表现,确保服务流程规范、高效; 3、处理停车场突发事件及客户投诉,及时协调解决并做好记录; 4、定期检查车场设备设施(如道闸、监控等)的运行状态,确保正常使用; 5、协助制定车场排班计划,合理调配人力,优化运营效率; 6、完成上级交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄25-40岁; 2、具备较强的沟通协调能力及服务意识,能妥善处理突发事件; 3、责任心强,工作细致,能适应倒班工作制; 4、有停车场管理或相关服务行业经验者优先; 5、熟悉基础办公软件操作(如Excel、Word)。
  • 安全员

    5千-8千
    东莞 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常安全巡查,及时发现并消除安全隐患,确保营业场所安全有序; 2、监控消防、安防设备运行状态,定期检查维护,确保设备正常运转; 3、处理突发事件,包括火灾、盗窃、纠纷等,按照应急预案采取相应措施; 4、维持商场秩序,疏导人流,防止拥挤、踩踏等安全事故发生; 5、协助开展安全培训及演练,提升员工及商户的安全意识; 6、配合相关部门完成安全检查及整改工作,确保符合法律法规要求; 7、完成上级交办的其他安全相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,无不良嗜好,能适应倒班工作制; 2、具备较强的责任心和警觉性,能及时发现并处理安全隐患; 3、良好的沟通协调能力,能妥善处理突发事件及顾客纠纷; 4、熟悉治安、安全保卫专业知识;熟悉基本的法律法规。 5、服从管理,具备团队合作精神,能承受一定的工作压力。
  • 保安员

    3千-4千
    天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、为人正直、踏实; 2、良好的沟通、协调能力; 3、有同岗位工作经验优先录用; 4、退伍军人优先录用
  • 天津 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店内所有木质、油漆、空调、电器、锅炉等装饰装修和维护工作。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。 3.有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累 4.持有相关操作证书。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 Job Description 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 Follow the operating rules and hotel rules and regulations. 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 Check rooms according to plan, check public area, and order the order according to room damage. 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 Complete comprehensive temporary tasks, such as checking VIP rooms, supervising outsourcing repairs such as guest rooms, restaurants, lobbies, etc. 4.完成宾客提出的小修工作。 Guests of repair work. 5.完成维修领班安排的其它工作。 Complete other work arranged by maintenance supervisor. 6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 Provide room facilities present situation, public area present situation, put forward remedial opinion. 岗位要求 Job Requirements 1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 Secondary school education or above, more than 1 years working experience in the same position. 2.对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 Of the locksmith, plumber, air conditioning, carpentry, oil industry professional knowledge has certain knowledge, have skill, strong practical ability. 3.吃苦耐劳,精力充沛。 Hardworking and energetic.
  • 空调工

    3.5千-5千
    天津 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1.此岗位接受应届毕业生。 2.水、电等相关专业 3.持有相应岗位资格证书。
  • 天津 | 经验不限 | 中技
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 发展机遇多
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、执行酒店设备的日常预防性及检修性维护工作。 2、处理酒店中的维修保养工作。 3、维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备。 4、按照规定的时间执行设备维修计划。 5、做到“三清”即是区域管理责任清、用料使用去向清和完工场地清。 6、积极维持一个安全的酒店环境并根据要求协助保安工作。 9、其他分配的职责和培训。 任职资格: 1、具备有效的相关职业资格证书。 2、身体健康,精力充沛。
  • 装修工

    5千-8千
    天津 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    装饰装修工 岗位职责: 1、酒店设施的维修工作,包括家具,墙纸,室内装修,木装饰,地板,墙面漆,装饰物等; 2、客房和其他客区的维护保养工作; 职位要求: 1、具有专业维修木器,油漆,瓦工等经验; 2、良好的学习能力; 3、基础机电技能。
  • 天津 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、日常巡检:定期检查酒店的水管、暖气管道、水泵、锅炉、热水器、卫生间洁具等设备,排查漏水、堵塞、压力异常等隐患。 2、故障维修:及时修复水管破裂、暖气不热、马桶堵塞、热水器故障等问题,减少对客人体验和酒店运营的影响。 3、设备维护:按计划对水暖设备进行清洁、润滑、保养,延长设备使用寿命,如清洗水箱、维护供暖循环泵等。 4、配合协作:配合酒店装修、改造工程,参与水暖系统的安装、调试或改造工作,确保符合运营标准。 5.完成工程总监交办的其它任务。 【岗位要求】 1、熟悉酒店各类水暖设备。 2、能快速处理突发故障;工作细致负责,注重巡检中的隐患排查;有服务意识。 3、严格遵守酒店安全操作规程,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力。
  • 天津 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的水暖、空调、锅炉系统的正常运行; 2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成; 3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度; 4、制定本班组的备品、备件计划; 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全; 6、组织实施完成工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。 任职要求 1、高中及以上学历,具有相关专业证书; 2、具有酒店暖通设备及系统运行的实际经验; 3、全面掌握酒店运作程序和知识; 4、具有5年相关工作经验,至少3年酒店相关运做经验,优先具有国际连锁酒店工作经验; 5、良好机械工程知识;全面掌握设备运行、维修和维护技能。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 完善培训体系
    • 工会福利
    • 全球住房福利
    • 全球工作机会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。 2、按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。 3、掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。 4、按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。 5、设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌。 6、记录设备开、停时间,停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、身体健康,视力良好。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。
  • 空调工

    4千-5千
    天津 | 3年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店空调系统的日常运行、维护和检修工作 2、定期检查空调设备运行状况,及时发现并排除故障3、按照维修计划对空调系统进行预防性维护保养 4、记录空调设备运行数据,建立维护档案 5、配合其他部门完成相关设备维修工作 6、遵守安全操作规程,确保工作安全 【岗位要求】 1、3年以上酒店或大型商业场所空调维修工作经验 2、熟悉中央空调系统原理及常见故障处理 3、具备空调设备安装、调试、维修能力 4、持有相关职业资格证书优先5、身体健康,能适应倒班工作制 6、具备良好的团队合作精神和责任心
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1.至少对弱电、空调、装饰其中一个专业领域有较强的专业知识,动手能力强。  2.身体健康,精力充沛。
  • 强电主管

    4千-6千
    天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,5年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4、精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
  • 天津 | 3年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 发展机遇多
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店公共设施的日常维修、设备养护; 2、负责及时处理各类工程维修信息,采取各种措施予以改进,并及时向领导汇报; 4、协助上级领导工作,具体实施上级安排的技术、管理及培训工作; 5、完成工作计划的制定、实施,以及临时安排的工作; 6、负责制订和检查各种运行记录及表格; 7、负责制定每年设施设备的定期维护、保养、改造计划; 8、负责制定本专业设备的操作规程; 9、负责制定本专业备品备件采购计划; 10、负责及时处理企业派发的日常维修单; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.中专以上文化程度。 2.身体健康,吃苦耐劳。 3.具备相关专业要求的执业证书。 4.至少掌握暖通、电力、装修、给排水、设备维修中至少两个模块的工作内容,并能独立完成维修工作。
  • 天津 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作; 2、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电; 3、保证电气设备的照明灯具等的正常使用; 4、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底; 5、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验; 6、做好值班工作日记和设备运行记录。 任职要求: 1、高中及以上学历,5年以上强电系统维护经验,其中至少3年五星级酒店或高端商业综合体同岗位经验; 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录; 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书; 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 天津 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 工程经理

    1万-2万
    天津 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、制定并完善各设备系统安全运行规则,监督、检查规程的执行情况,发现问题及时整改; 2、制定工程部管理制度、设备检修及保养计划、应急预案; 3、组织安排各设备运行检修及保养,及时安排处理各部室提报的维修申请并记录; 4、监督检查值班、交接班、巡视、机房管理等制度的执行情况及设备保养计划落实情况; 5、指导建立专业设备设施台账、设备清单等基础资料,整理并妥善保管设备运行记录、检修记录、事故记录以及相关设备技术资料; 6、妥善管理维修工具、备品备件、辅助材料及消耗品,建立台账,统计年度保养维修等费用; 7、定期分析整体能耗(周、月、季度、年),并提出改善方案; 8、处理与工程承建、装修装饰、设施设备厂家、售后服务商等有关事项; 9、保持与消防、规划、土建等行政主管部门的工作联系,处理相关问题; 10、关注部室人员发展规划,落实技能培训与提升; 11、定期统筹复盘本部室各岗位工作的有效性,及时调整各岗位职责、工作流程、质量标准,并落实系统化培训。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、日常交流; 3、身体健康,形象良好; 4、星级酒店担任过工程经理3年以上; 5、工程技术专业或酒店管理的专业培训,持有高级建(构)筑物消防员证及以上证书,持有特种设备作业人员证; 6、学习能力强,同理心,积极主动,公平公正,诚实友善,大局观,服务意识强,具备丰富的工程管理专业知识,具备酒店管理知识,写作能力,电脑运用能力,人际关系处理能力,分析能力,计划能力,执行能力,协调能力。
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