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  • 天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
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    一、餐前准备: 食材及餐具清洗、菜品补充及摆放、餐桌、地面等公共区域整洁。 二、​​餐中服务: 迎宾、客人就餐服务等。 三、​​餐后清理:​​ 清理餐桌、收拾公区卫生等。
  • 天津-红桥区 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照餐厅服务标准和流程,为宾客提供专业、热情、高效的中餐或西餐用餐服务,包括迎宾、引领入座、点单、上菜、酒水服务及餐后清理等。 2、熟悉餐厅菜单及特色菜品信息,能够准确回答宾客关于菜品、饮品成分及搭配的询问,并根据宾客需求提供合理建议。 3、保持餐厅环境卫生整洁,负责所属区域桌椅、餐具、布草及地面清洁,确保符合酒店食品安全与卫生规范。 4、协助完成餐前准备工作,包括摆台、补充餐具、调料、纸巾等物品,以及餐后收档整理工作。 5、主动关注宾客需求,及时响应并协助处理宾客特殊要求、投诉或突发情况,确保宾客满意度。 6、配合领班或主管完成每日营业报表、物品盘点及库存管理,参与餐厅推广活动的执行。 7、遵守酒店规章制度及消防安全规定,正确操作服务用具及设备,确保工作安全。 【岗位要求】 1、学历要求:初中及以上学历。 2、年龄17-43岁,身体健康,持有有效健康证明,无传染性疾病。 3、工作经验不限,有餐饮服务经验者优先考虑;无经验者可提供岗前培训。 4、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心,吃苦耐劳,能适应轮班工作制(含周末及节假日)。 5、普通话标准,能进行基本沟通;了解基础餐饮服务礼仪者优先。 6、工作踏实认真,有团队合作精神,服从上级安排,无不良嗜好及犯罪记录。
  • 天津-西青区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、引导、点餐、上菜及餐后收拾等日常服务工作; 2、熟悉菜单内容,主动向顾客介绍菜品、饮品,并准确记录顾客需求; 3、保持餐厅环境整洁,按标准摆放餐具、补充餐台物品,确保用餐区域卫生达标; 4、协助处理顾客反馈或投诉,及时向上级汇报特殊问题,保障顾客满意度; 5、配合厨房及其他服务团队完成餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作; 6、遵守酒店食品安全及服务规范,执行公司制度和操作流程。 【岗位要求】 1、本岗位需要在校实习生,中专以上学历,专业不限,能稳定实习6个月以上; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能耐心对待顾客; 3、身体健康,可适应站立工作及轮班制(含节假日排班); 4、工作积极主动,有团队合作精神,服从管理安排; 5、无不良嗜好,能提供健康证(入职后办理)。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、拥有高星级酒店中餐厅领班工作经验,具备熟练的餐饮服务技能; 2、形象气质良好,熟悉中餐营运流程及VIP服务标准。
  • 天津 | 1年以上 | 高中
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、提供高质量的符合标准的餐饮服务,包括但不限于领位、点餐、服务、结账等; 2、充分沟通客人的喜好,与厨房保持良好的沟通; 3、关注客户情绪,处理或及时上报客人的问题,确保问题得到妥善解决; 4、维持餐厅整洁; 5、领导交办的其他工作 任职要求: 1、一年相关从业经历; 2、高中以上学历; 3、强的亲和力和沟通能力
  • 餐饮总监

    8千-1.2万
    天津 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 1. 大专及以上学历,具备5年相关工作经验。 2. 精通本部门业务知识,掌握中餐、西餐、酒吧、大堂吧相关业务技能及管理技能。 3. 熟悉食品原料采购、制作、仓储以及厨餐服务全流程,能够统筹安排各项工作环节,保障餐饮管理有序开展。 4. 掌握食品原料加工、餐饮成本核算相关知识,熟知各类产品配方、食材原料出成率标准,管控产品质量与物料损耗成本。 5. 具备良好的社交能力、领导能力与实操工作能力,能够充分调动餐饮部门各级管理人员的工作积极性。 岗位职责 1. 负责餐饮部门日常行政管理工作,制定并落实各项餐饮管理方案。 2. 完成部门经营收入指标与利润目标。 3. 协同行政总厨开展菜品规划与菜品设计,开发适配本地消费需求的餐饮产品。 4. 掌握酒店管理理论、餐饮管理理论、市场营销及服务心理学相关知识。 5. 协调与酒店其他部门的工作对接,确保宾客对餐饮出品及服务感到满意。 6. 制定餐厅营销策略,督促员工开展餐饮产品推销工作,提升餐饮营收业绩。 7. 建立物资管理制度,严格管控餐厅设施设备及物料用品。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准。 按照宴会订单确保所有活动的摆台。 确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。 对各种活动的更改、取消做出及时反应。 向活动主办方负责人介绍自己。 及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。 确保活动后账单的准确性并交由客人签字。 对新入职员工和老员工进行培训。 对员工进行季度评估和进行相关奖惩。 在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。 负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。 对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。 及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。 协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。 对有可能举行的活动随时保持关注。 运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。 通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。 按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。 随时对部门收入及相关成本控制保持关注。 控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 分析和解释财务差异并制定相关预案。 按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 及时向员工传达酒店重要信息 【岗位要求】 成熟稳重,平易近人,形象良好。 自信心强。 可以用英语流利的沟通 可以承受相当的工作压力。 可以独立完成工作。 最少7年酒店管理工作经验。 在酒店担任相同职务至少2年以上。 全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。
  • 餐饮服务员

    2.8千-3千
    天津-武清区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2.与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。 3.迎宾并安排客人就坐。 4.快速的为客人写餐单。 5.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品。 6.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 7.添加所需的布品及操作设备。 8.从仓库内领取物品。 9.根据标准的手册来完成服务工作。 10.结束服务后,及时收盘,清洁桌面。 岗位要求 1.中专学历或同等学历,有从事餐饮服务工作经历。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳 3.身体健康,仪表端正。
  • 餐饮经理

    1万-1.2万
    天津-蓟州区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 三人间住宿
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部门的日常运营管理工作,包括餐厅、酒吧、宴会等区域的运营监督 2、制定并执行餐饮服务标准与流程,确保服务质量符合酒店标准 3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制 4、策划并执行餐饮促销活动,提升餐厅营业额及客户满意度 5、管理餐饮团队,包括员工排班、培训及绩效考核 6、处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉 7、与其他部门协调合作,确保餐饮服务与酒店整体运营的顺畅衔接 【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉酒店餐饮运营流程 2、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工 3、良好的沟通协调能力,能够处理客户关系及部门协作 4、具备成本控制意识及数据分析能力 5、能够适应弹性工作时间,包括周末及节假日 6、具备创新思维,能够策划并执行餐饮营销活动
  • 餐饮总监

    1万-1.5万
    天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 住宿条件好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
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