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  • 客服

  • 台州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房日常运营管理工作,确保出品质量与食品安全标准 2、设计研发西餐菜单,定期更新季节性菜品,控制食材成本 3、督导厨房人员操作规范,组织专业技能培训 4、检查维护厨房设备运行状态,统筹物料申购与库存管理 5、配合餐饮部门完成VIP接待及特殊宴会菜单设计 【岗位要求】 1、精通西餐烹饪技法,熟悉法餐/意餐等主流西餐体系 2、具备厨房团队管理经验 3、有丰富的技术及行政经验 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识
  • 吕梁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、分别负责点心、烧腊两大板块厨房的日常运营,确保出品符合酒店标准及食品安全要求。 2、独立或带领团队完成点心(如虾饺、烧卖、肠粉等)及烧腊(如叉烧、烧鹅、乳猪等)的制作、加工与出品,保证口味与质量。 3、根据季节和客人需求,研发创新点心、烧腊菜品,调整配比与工艺,提升产品竞争力。 4、合理管控食材成本及库存,控制损耗,确保食材新鲜、存储规范。 5、指导并监督厨房学徒、助手的工作流程,确保操作安全、卫生达标。 6、配合行政总厨完成厨房设备维护、清洁计划及各类记录报表。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限;有相关岗位经验或对点心、烧腊制作有浓厚兴趣者优先录用。 2、具备扎实的中式点心或烧腊制作基础,熟悉传统技法及常用原料特性;能独立完成全流程操作。 3、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能适应酒店厨房快节奏工作环境。 4、注重食品安全与个人卫生,严格遵守厨房操作规范及消防制度。 5、热爱餐饮行业,有较强的学习意愿和创新精神,愿意不断提升技艺。
  • 台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作、 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、大专学历,同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练,达到高级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在五星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 切配厨师

    6千-1万
    上海-长宁区 | 3年以上 | 学历不限
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    • 人性化管理
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    • 员工自助餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责原料的精细加工与配份,确保卫生与规格标准;具备一定的雕刻或盘饰技巧,协助把控库存。具有星级酒店或高端社会餐饮同岗位工作经验。 2、 具备一岗多能、一专多能的综合素质。除精通本岗位技能外,能够协助或独立完成其他岗位的基础工作。 3、创新研发(重点):对烹饪有独到见解,不墨守成规,具备菜品研发和菜单更新的能力,愿意尝试新食材、新技法。 4、 拥有米其林或黑珍珠餐厅从业经验者优先考虑。 5、 拥有知名星级酒店筹备开业或大型美食展经验者优先。
  • 连云港 | 3年以上 | 大专
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理工作,包括菜品研发、成本控制、人员排班等 2、制定并执行西餐标准化操作流程,确保食品质量和出品稳定性 3、根据季节变化和市场趋势,定期更新西餐菜单 4、严格把控食材采购、验收及储存环节,降低损耗率 5、负责西厨房设备维护保养及卫生安全管理 6、培训指导下属厨师,提升团队专业技能
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 周末双休
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店饼房的日常运营管理,包括西点、面包、甜品的生产制作与质量控制; 2、根据酒店需求设计并开发创新甜品及烘焙产品,定期更新菜单,确保产品符合酒店品牌定位; 3、制定饼房生产计划,合理控制原材料采购、库存及成本,避免浪费; 4、监督饼房卫生及食品安全标准的执行,确保符合国家相关法规及酒店内部要求; 【岗位要求】 1、具备扎实的西点、面包及甜品制作技能,熟悉各类烘焙工艺及原料特性; 2、有饼房管理经验,能够独立带领团队完成生产任务并优化工作流程; 3、具备创新意识,能够结合市场趋势设计符合酒店定位的甜品产品;
  • 西厨厨师长

    1万-1.6万
    泉州 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房日常运营,包括菜品出品、成本控制、卫生安全及团队管理; 2、设计并更新西餐菜单,结合季节食材与客人反馈优化菜品结构,提升顾客满意度; 3、监督食材采购、验收与库存管理,确保食材新鲜,控制损耗,降低运营成本; 4、组织厨房员工培训,提升团队技能与协作效率,严格执行操作规范与安全标准; 5、配合餐饮部完成宴会、自助餐等大型活动,保证出品质量与出餐速度; 6、定期检查厨房设备维护及环境卫生,确保符合食品安全法规及酒店要求。 【岗位要求】 1、学历不限,具备扎实的西餐烹饪功底,熟悉各类西式菜品的制作流程与风味特点; 2、工作经验不限,但需具备独立研发菜品及制定标准的能力; 3、年龄不限,身体健康,持有有效健康证,能适应高强度厨房工作; 4、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能带领团队高效完成任务; 5、注重细节,有较强的成本控制意识和食品安全意识; 6、持有相关烹饪资格证书或有同岗位经验者优先考虑。 具体细节面议
  • 厨师长

    1.5万-2万
    上海-浦东新区 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、负责主持厨房的日常事务工作,加强岗位管理,合理调配下属工作,提高厨房工作效率。 2、贯彻落实各项规章制度,带领食堂后场一班人认真执行操作规程,规范作业,避免发生人身伤害和设备事故。 3、摸索伙食规律,掌握市场行情信息加强核算,帮助食堂经理做好成本分析。认真督促检查领料、摘洗、切配、烹调等各个环节,发现问题及时纠正。 4、认真制定原料订购计划,根据季节合理配菜,动脑筋、想办法、变花样,不断提高餐厅服务质量,满足消费者需要。 5、厨师长每天都要坚持安全制度的检查和督促,下班前对煤气\液化气的开关、用电、用水,以及门窗都要认真进行查看,不能有丝毫马虎,并定期、定时对在岗员工进行安全知识,安全防范等教育。 6、根据食谱要求,每天早上按程序填好领料单到仓库领料,晚上将用不完的原料及时送保管重新入库。 7、厨师长应在顾客就餐前应检查档口备餐情况,了解前台预定情况,检查预定菜单是否科学,(营养、颜色搭配、利率控制);开餐时了解前台客人定单与进餐情况,现场收集顾客意见,观察前台收台情况(菜肴剩余情况、器皿回收操作情况并做详细记录;收市后检查厨房、大厅、设备情况,排除设施安全隐患。 8、遵守安全操作规程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等用料。 9、按制定的菜谱,保质保量完成烹调任务;烹调要把好时间关,按操作程序操作。 10、烹调要注意生熟原料、成品与半成品分开摆放,杜绝腐烂变质原料下锅。 11、烹调要注意色、香、味、形,咸淡适中,烹调时要注意保持各类菜肴的营养成分。 12、隔夜菜盆、条盘及盛器必须洗净方可盛菜,进入备餐间待售的菜肴,夏天应加罩防蝇,冬天应注意保暖。保证不让客人吃有异味食品,防止食物中毒。 13、负责对菜点质量的全面检查,对不符合烹饪要求的原料及不符合规格、质量要求的成品和半成品,及时向部门经理反映,并提出合理化意见和建议。 14、加强防火意识,以免发生意外事故。 15、抓好厨房环境卫生工作,杜绝蟑螂、老鼠等害虫的出现,加强周边卫生工作,及时清洗打扫,保持锅台及周边环境整洁卫生。 16、负责检查人员的考勤,合理排班,发现患病人员及时报请行政处,并责令其休假或调班。根据工作需求安排加班人员、加班时间。 17、严格执行购物申批制度,填写申购单,经运营经理审核批准后,采购才可购买。
  • 中厨厨师长

    1.5万-2万
    苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 团建活动
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常管理工作,制定并执行厨房运营计划 2、设计开发新菜品,定期更新菜单,保持菜品创新性 3、严格控制食品成本,合理控制厨房运营成本 4、监督食品制备过程,确保菜品质量与出品标准 5、负责厨房员工的排班、培训及绩效考核 6、维护厨房设备,确保符合卫生安全标准 7、协调与其他部门的合作,保证餐饮服务顺畅 【岗位要求】 1、具备丰富的厨房管理经验,熟悉中餐烹饪流程 2、精通各类中式菜系(粤菜、淮扬菜),有创新菜品研发能力 3、熟悉食品成本控制及厨房运营管理 4、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 5、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力
  • 莆田 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.监督中厨房、宴会厨房及员工厨房工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到质量标准。 3.检查存货及成品。 4.检查所有食品的准备情况. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6.研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1、接受过专业技术训练,达到高级厨师技术水平。 2、有丰富的技术及行政经验,其中在五星级饭店工作不得少于5年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。
  • 酒店总厨

    1.5万-2万
    杭州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 团建聚餐
    • 周末双休
    有投必应
    有投必应
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营管理,包括菜品研发、出品质量监控及成本控制。 2、制定并执行厨房标准化操作流程,确保食品安全、卫生及设备维护符合行业规范。 3、根据酒店定位与客户需求,设计并更新菜单,提升菜品特色与竞争力。 4、负责厨房团队的人员调度、技能培训、绩效考核,提升团队协作效率。 5、监控食材采购与库存管理,控制损耗,优化成本结构。 6、配合酒店管理层完成经营指标,参与宴会、大型活动的菜品策划与执行。 7、处理顾客反馈,及时调整出品口味与服务,提升满意度。 【岗位要求】 1、具备3年以上星级酒店或高端餐饮厨房管理经验,熟悉酒店厨房全流程运作。 2、精通各类菜系烹饪工艺,擅长菜品创新与成本核算。 3、具备出色的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力。 4、责任心强,注重细节,对食品安全与卫生有严格把控意识。 5、持有健康证及相关厨师资格证书者优先考虑。 6、学历、年龄、经验不限,实际能力与操盘经验为录用核心标准。
  • 行政总厨

    1万-2万
    盐城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1全面负责酒店厨房的日常运营管理工作,包括菜单设计菜品研发成本控制及质量控制; 2制定并执行厨房操作流程及标准,确保食品安全与卫生符合国家及行业标准; 3监督厨房团队的工作表现,合理分配任务,提升团队协作效率; 4根据市场需求及季节变化,定期更新菜单,优化菜品结构,提升客户满意度; 5负责食材采购计划的审核与执行,确保食材质量与成本控制达到预期目标; 6协调与其他部门的沟通与合作,确保餐饮服务的顺畅运行; 7定期组织厨房员工培训,提升团队专业技能与服务意识 岗位要求 1具备丰富的厨房管理经验,熟悉中西餐烹饪工艺及厨房运作流程; 2精通菜品研发与成本控制,能够独立完成菜单设计与优化; 3具备较强的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队凝聚力; 4熟悉食品安全与卫生管理相关法规,确保厨房操作符合标准; 5具备良好的沟通协调能力,能够高效处理突发问题; 6对餐饮行业发展趋势有敏锐的洞察力,能够根据市场变化调整经营策略; 7具备创新意识,能够持续提升菜品质量与服务水准
  • 行政总厨

    1.3万-2万
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备,做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 岗位要求 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。 17、党员优先
  • 行政总厨

    1.4万-2万
    洛阳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备,做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 重庆-渝中区 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、搭建并管理一个高效的厨房团队、监督所有厨房的出品。 2、负责酒店厨房筹备、菜品定位等酒店厨房前期所有工作。 3、和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、经常检查厨房设备,做好维护工作。 10、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 11、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 行政总厨

    1.6万-2万
    茂名 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 统筹厨务部全面工作,贯彻国企食品安全管理要求,制定菜品标准与菜单,管控食材质量与成本,带领厨师团队提升菜品品质,落实卫生合规要求。 【任职要求】 1.5年以上高端星级酒店或国际联号酒店餐饮行政总厨经验,具备成熟的菜品研发与成本管控能力,年龄50岁及以下,特别优秀的条件可以放宽; 2.精通中西餐菜系或融合菜系制作流程,掌握宴会大批量出品管控;熟悉现代厨房管理体系及食品安全法律法规; 3.具有较好成本管控能力,有多厨房管理经验;熟悉五常管理、食药监法规、HACCP; 4.作风严谨,责任心强,恪守出品品质,维护酒店品牌声誉,拥有良好的职业道德与服务意识,无不良记录。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理员工餐厅日常运营,确保菜品质量、出品效率及服务标准符合酒店要求。 2、负责员工餐菜单的制定与更新,合理搭配膳食结构,兼顾营养均衡与成本控制。 3、监督厨房食材的采购验收、库存管理及损耗控制,严格执行食品安全与卫生规范。 4、带领后厨团队完成每日备餐、烹饪及出品任务,协调各岗位工作流程,保障高峰时段供餐顺畅。 5、定期检查厨房设备运行状况,落实设备的清洁与维护,及时报修异常问题。 6、组织员工进行菜品技能培训,提升团队整体烹饪水平与服务意识。 7、收集员工用餐反馈,持续改进菜品口味与种类,提升员工满意度。 【岗位要求】 1、具备良好的职业道德与团队合作精神。 2、熟悉员工餐厅或集体食堂的运作模式,了解食品安全法规及厨房操作规范。 3、具有基础的菜品研发能力,能根据季节及员工需求调整菜单。 4、具备一定的成本控制意识,能合理规划食材使用,减少浪费。 5、身体健康,持有有效健康证,能适应酒店餐饮工作节奏。 6、沟通协调能力良好,能有效管理厨房团队,执行力强。 7、有酒店或大型企业员工餐厅相关经验者优先考虑。
  • 西厨厨师长

    1.2万-1.5万
    北京-房山区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理工作,包括菜品研发、菜单设计及成本控制 2、监督食品制备过程,确保所有菜品符合质量标准及卫生要求 3、合理安排厨房人员工作,协调各岗位高效运作 4、负责厨房设备维护及食材采购计划的制定与执行 5、定期培训厨房员工,提升团队专业技能与服务意识 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技能及丰富的厨房管理经验 2、熟悉西餐食材特性及各类烹饪技法,能独立研发新菜品 3、具有较强的团队管理能力及沟通协调能力 4、工作细致认真,能承受高强度工作压力 5、对食品安全及卫生标准有深刻理解并严格执行
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 工会福利
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 补充医疗保险
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Core Work Activities / Job Specific Tasks Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met 确保达到烹饪的标准和职责 Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. 准备和烹饪所有类型的食物,无论是常规的还是为特殊客人或宴会准备的。 Reviews and adjust systems and procedures in the kitchen to ensure their effectiveness. 审核和调整厨房系统和程序,确保其有效性。 Develops, designs, or creates new menus and recipes based on standards nor artistic contributions. 基于艺术的灵感,开发、设计或创建新的菜单和菜谱。 Demonstrates knowledge of high quality food products, presentations and flavor. 具备高品质食品、演示和口味方面的知识。 Ensures compliance with food handling and sanitation standards. 确保符合食品处理和卫生标准。 Ensures compliance with all applicable laws and regulations. 确保遵守所有适用的法律法规。 Follows proper handling and right temperature of all food products. 遵循正确的操作和所有食品的正确温度。 Knows and implements brand’s Safety Standards. 了解并执行品牌的安全标准。 Supervises kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. 监督厨房的倒班操作,确保遵守所有的餐饮政策、标准和程序。 Maintains purchasing, receiving and food storage standards. 维护采购、收货和食品储存标准。操作和维护厨房所有的设备,并报告故障。 Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. 操作和维护厨房所有的设备,并报告故障。 Supports procedures for food & beverage portion and waste controls. 支持食品和饮料的分配程序和浪费控制。 Develop and implement environmentally friendly processes and procedures for food preparation, energy use and waste management in the restaurant. 为餐厅的食物准备、能源使用和废物管理制定和实施环保的流程和程序。 Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. 检查生熟食品的质量,确保符合标准。 Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. 协助确定食物应该如何呈现,并创建装饰性的食物展示。 Leading Culinary Team 领导烹饪团队 Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. 监督和协调厨师和食品准备工人的活动。 Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. 运用人际关系和沟通技巧来领导、影响和鼓励他人;提倡健全的财务/业务决策;演示了诚实、正直;领导以身作则。 Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. 管理员工。管理所有日常运营。了解员工的职位,能够在员工不在的时候履行职责。 Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. 鼓励并建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。 Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. 充当行为榜样,展示适当的行为。 Ensures and maintains the productivity level of employees. 确保和保持员工的生产力水平。 Ensures that menu items are prepared and presented according to use record standards. 确保菜单项按照使用记录标准准备和呈现。 Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. 与员工建立并保持开放、协作的关系,并确保员工在团队中也这样做。 Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. 每周评估日常生产需求,并每天与厨房人员沟通生产需求。 Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. 负责倒班,同时亲自准备食物,并根据要求的规格执行要求。 Maintaining Culinary Goals 保持烹饪目标 Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. 完成并超越目标,包括绩效目标、预算目标、团队目标等。 Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. 制定具体的目标和计划,按优先级排列、组织和完成工作。 Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. 根据需要理解预算、经营报表和工资进度报告,以协助部门的财务管理。 Schedules employees to business demands and tracks employee time and attendance. 根据业务需求安排员工,跟踪员工的时间和出勤情况。 Understands the impact of departments operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. 理解部门运营对整体物业财务目标和目标的影响,并设法实现或超过预算目标。 Orders employee uniforms according to budget and ensures uniforms are properly inventoried and maintained. 根据预算订购员工制服,并确保制服有适当的库存和维护。 Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational and financial objectives are met. 审核人员配置水平,确保达到客人服务、运营和财务目标。 Ensuring Exceptional Customer Service 确保卓越的客户服务 Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. 提供超越客户满意度和保留率的服务。 Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. 管理日常运营,确保质量、标准和满足客户的期望。 Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. 通过沟通和帮助个人理解客人的需求,提供指导、反馈和个人指导来改进服务。 Sets a positive example for guest relations. 为客人关系树立一个积极的榜样。 Handles guest problems and complaints. 处理客人的问题和投诉。 Strives to improve service performance. 努力提高服务绩效。 Helps employees receive on-going training to understand guest expectations. 帮助员工接受持续的培训,了解客人的期望。 Managing and Conducting Human Resource Activities 管理和执行人力资源活动 Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. 确定他人的发展需求,并指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。 Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. 确定他人的教育需求,制定正式的教育或培训计划或课程,并教授或指导他人。 Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. 根据需要协助面试和雇佣具有适当技能的员工团队成员。 Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. 参与员工绩效评估过程,根据需要提供反馈。 Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. 征求员工的反馈意见,运用“门户开放”政策,审查员工满意度结果,以发现并解决员工的问题或担忧。 Participates in training the Restaurant and Catering staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. 参与培训餐厅和餐饮人员的菜单项目,包括配料、准备方法和独特的口味。 Additional Responsibilities 额外的责任 Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. 通过电话、书面、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。 Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. 分析信息和评估结果,选择最佳解决方案并解决问题。 Attends and participates in all pertinent meetings. 参加并参与所有相关会议。 MANAGEMENT COMPETENCIES 管理能力 Leadership 领导力 Adaptability 适应性 Adjust priorities flexibly; communicate the impact of changes. 灵活调整工作优先级,沟通变革带来的影响。 Communication 沟通 Convey complex information persuasively and listen actively. 清晰传递复杂信息,积极倾听。 Problem Solving and Decision Making 问题解决与决策 Analyze options before decisions; engage others for alignment. 决策前分析备选方案,吸纳他人意见达成共识。 Professional Demeanor 职业素养 Be confident, respected and consistent with company values. 自信得体,尊重他人,恪守公司价值观。 Building and Contributing to Teams 团队建设 Unite the team to achieve shared goals. 凝聚团队,共同完成目标。 Driving for Results 结果导向 Set high standards, take initiative and strive for better outcomes. 设定高标准,主动担当,追求优异成果。 Planning and Organizing 规划统筹 Plan work reasonably and prioritize tasks. 合理规划工作,分清任务轻重缓急。 Building Relationships 建立人际关系 Coworker Relationships 同事关系 Build trust and cooperate with colleagues. 与同事建立信任,高效协作。 Customer Relationships 客户关系 Maintain customer relationships based on customer needs. 立足客户需求,维护客户关系。 Generating Talent and Organizational Capability 人才与组织能力 Organizational Capability 组织能力 Optimize workflows to support team goals. 优化工作流程,支撑团队目标。 Talent Management 人才管理 Coach and give feedback to develop employees. 提供指导反馈,培养员工能力。 Basic Cookery 基础烹饪 Skilled in cooking techniques, recipes and food plating. 掌握烹饪技法、食谱运用与菜品摆盘。 Food Production and Presentation 菜品制作与出品 Know food processing, storage and hygiene standards. 熟悉食材加工、储存及卫生标准。 Cooking 烹饪实操 Cook dishes proficiently with various equipment and techniques. 熟练使用设备与技法烹制菜品。 Food Storage and Rotation 食材储存周转 Follow FIFO rules to manage food stock safely. 遵循先进先出,规范食材库存管理。 Food Handling 食材处理 Follow food safety requirements during preparation. 备餐过程遵守食品安全规范。 Kitchen Maintenance 厨房维护 Keep storage and cooking areas clean. 维持储物区、操作区整洁。 Kitchen Tools and Equipment 厨具设备 Use and store kitchen tools and equipment safely. 安全使用与收纳厨具设备。 Cleaning the Kitchen 厨房清洁 Clean kitchen facilities and properly use cleaning supplies. 清洁厨房设施,规范使用清洁用品。 Purchasing and Materials Management 采购物料管理 Manage suppliers, purchasing and inventory. 管理供应商、采购及库存。 Basic Competencies 基础能力 Basic Computer Skills 基础电脑技能 Use common computers and office software. 使用基础电脑及办公软件。 Express ideas clearly in writing. 书面沟通简洁清晰。
  • 杭州 | 经验不限 | 中技
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
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    • 出国旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    The Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake is looking for Chinese Kitchen Chef de Partie who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything she/ he does. 杭州西子湖四季酒店正在寻找追求卓越的激情,并且对自己所做的每件事都充满热情的中厨房主管 - 炉灶方向。 We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: o Commitment to supportive teamwork and open communication o Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance o Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions o An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company 我们寻找那些有积极性的员工,我们训练他们使他们表现出色,同时我们也能够创造一个可以使他们蓬勃发展的环境。我们鼓励并期望我们所有的员工始终如一地按照以下方式行事: o承诺执行团队合作和开放沟通 o承担持续提升他们的技能和表现的责任 o认识到个人对自己的行动及行动结果负有责任 o了解个人的行为对客人、同事和公司声誉的影响 Responsibilities 工作职责 1. To follow proper payroll & uniform procedures. 遵守薪资&制服准则。 2. To manage the day to day operations of an area in the kitchen e.g. banquet, cold food & a la carte. 管理厨房日常运营,如:宴会、冷菜和零点等的管理。 3. To manage the day to day operations of the hot line, cold pantry and WLB Buffet including the action stations. 管理热厨、冷菜和西厨自助餐的日常运营。 4. To be able to assist when required for Buffet, special Menu, and any other specials generated by Banquet business  在需要时能够帮助出自助餐、特殊要求菜品和宴会出品。 5. To distribute work equally to employees. 合理分配员工工作。 6. To work closely with standard recipes and plate presentation in order to maintain standards of quality in production, presentation & taste. 亲临菜单制作和摆盘工作,以便确保产品质量、摆盘和口感。 7. To assume the responsibility for cleanliness, sanitation and neatness of the Hot Line including cold and dry storage areas and designated freezers. 承担所有区域(热菜区、冷菜区、备餐间、干货区和特定冰箱)的清洁、消毒工作。 8. To ensure safety at all time from equipment under his section like deep fryer, gas stove, gas woks, etc. 确保管辖区设备(炸炉、煤气炉等)安全运行 9. To supervise the preparation of assigned cook within his/her section and cold pantry 监管管辖区的备餐工作。 10. To maintain a good relationship with other employees, providing instruction and encouragement as needed and guide and coach the during busy a la carte time 和员工相处融洽,必要时给予员工意见和鼓励,在出菜高峰期做指导。 11. To fill store requisition & daily ordering for his/her area of the kitchen. 填写本部门领货单和叫货单。 12. To assume the responsibility for cleanliness, sanitation and neatness of the kitchen. 保证厨房清洁、消毒和整洁。 13. To supervise the preparation of assigned Cook within, train them and question them on the food standards 监管分配的准备工作,包括培训和答疑食物标准等。 14. To assume the responsibility of the Sous Chef in his/her absence. 副厨不在时,承担其责任。 15. To aware of Local hygiene food & hygiene requirements including cold storage, cold and hot service temperature of food. 了解本地食品安全标准规范,包括冷藏、冷热菜供应温度等。 16. To ensure proper product storage, food rotation, labeling & following FIFO system. 确保食物合理贮藏,周转、标识,遵守先进先出原则。 17. To able to handle mise en place & hand over shifts. 能够处理备餐和交接事宜。 18. To respond properly in any hotel emergency or safety situation. 在任何酒店紧急或安全情况下作出适当反应。 19. To perform other tasks or projects assigned by hotel management and staff.  执行酒店分配的其他任务。 20. To able to create new dishes, salad, dressings, cold food, hot food presentations for a la carte, set menus, buffet and receptions and daily specials. 能不断为零点、套餐、自助、小吃和临时点餐设计新菜肴、沙拉、装饰、冷热菜摆盘等。 21. To constantly kept abreast with current trend in food presentations, new style of plating, presentation and train his / her staff to follow this sample 对菜品摆盘和新设计保持警觉度和风向标,并培训员工遵守。 22. To work closely with the butcher, Pastry kitchen, stewarding for other related food products and equipment needed in his/her daily operation 在日常运营中需要其他产品和器具时,请和肉房、饼房、管事部密切合作 Preferred Qualifications and Skills 优先考虑的资格和技能 1. High school education or equivalent experience. 2. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required 3. 4 - 6 years working experience in hotels or similar facilities. 1. 高中或同等以上学历。 2. 必须会讲普通话,在中国需要工作许可。 3. 4-6年在五星级酒店的工作经验。 Join us and Enjoy… 加入我们可以享受到… o An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done o Best-in-industry training o Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals o Incentive bonus/ competitive salaries o Employee service awards o Annual employee party/ social and sporting events o 一份长期稳定的具有全球性的潜力,并对出色的工作有真正的自豪感的工作。 o 业界最好的培训。 o 免费入住四季酒店的机会(根据酒店的营运情况),并可享受员工折扣的餐饮。 o 刺激的年终奖/具有竞争力的薪酬。 o 员工服务奖励。 o 员工年会/社交及体育活动。 Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: 点击下方链接,获取更多资讯。 http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/784080  Wechat: 杭州四季HR
  • 厨师Commis Chef

    3.2千-3.5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务 3. 事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备 4. 与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息 5. 按照标准菜谱制作高质量的食品 6. 与客人和内部客户礼貌、友好的交流 岗位要求 1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、中专学历以上,同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在4星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 中厨炉头

    7千-9千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包住、自助餐
    • 员工生日礼物
    • 年终绩效奖
    • 人性化管理
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.负责按照中厨菜单要求,熟练运用各种烹饪技法,如煎、炒、烹、炸、煮、蒸、烤等,精心制作各类中式菜肴。 2.对烹饪所需的食材进行检查和预处理,确保食材的新鲜度、质量和卫生安全。 3.负责维护和保养炉灶等烹饪设备,定期进行清洁和检查,确保设备的正常运行和安全使用。 4.严格遵守食品卫生安全法规和餐厅的卫生管理制度,保持工作区域的整洁和卫生。 5.与中厨其他岗位的工作人员密切配合,共同完成餐厅的烹饪任务。 任职条件: 1.学历不限,专业不限 2.5年以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 核心能力与素质: 1、具备良好的职业道德和职业操守,对工作认真负责,注重细节; 2、有一定的中厨厨房工作经验,熟悉餐厅或酒店工作流程和操作规范; 3、身体健康,能够适应厨房高强度的工作环境和工作时间。
  • 厨师长

    9千-1.3万
    泉州 | 3年以上 | 本科
    • 五险
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 提供食宿
    • 周日单休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、具备酒店厨房管理经验,有国际联号酒店(如万豪、希尔顿)厨师长任职经历者优先; 2、精通中西餐出品标准,精通闽南特色菜系,具备扎实的烹饪技术功底; 3、把控餐食出品质量、口味及摆盘,确保符合品牌与食品安全规范。 4、负责菜品创新与菜单结构优化,结合季节推新菜品; 5、管控食材采购、库存及成本,优化食材利用,杜绝浪费,确保成本控制在合理范围; 6、排查厨房消防安全、操作安全隐患,落实卫生管理要求,确保运营合规。
  • 西餐主厨

    9千-1.3万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责主厨房食品的质量和生产。通过亲自执行任务来展示烹饪才能,同时领导员工并管理所有与食品相关的职能。协调餐厅的菜单、采购、人员配置以及食品准备工作。与团队协作,在提升宾客和员工满意度的同时保持运营预算。确保符合食品和卫生标准。发展和培训团队以提高业绩。 核心工作内容  确保符合标准和责任落实 1. 开发、设计或创造新的想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。 2. 监督餐厅厨房轮班操作,确保遵守所有食品和饮料政策、标准和程序。 3. 维持食品准备和正确储存的标准。 4. 认识到优质产品、展示和风味的重要性。 5. 规划和管理餐厅的食物数量和摆盘要求。 6. 与关键人员沟通生产需求。 7.协助餐厅开发每日和季节性菜单项目。 8. 确保遵守所有适用的法律和法规。 9. 遵守所有食品产品的正确处理和适宜温度。 10.估计餐厅每日的生产需求。 11. 准备和烹饪各种类型的食品,无论是定期为普通客人还是特殊客人或活动准备。 12. 检查生食和熟食产品的质量,以确保达到标准。 13. 确定食物应该如何呈现并创建装饰性食品展示。 领导厨房团队 1. 监督和协调从事食品准备的厨师的活动。 2. 利用人际交往和沟通技巧来领导、影响和鼓励他人;倡导合理的财务/商业决策;展现出诚实/正直的品质;以身作则。 3.领导轮班团队,同时亲自准备食品并根据所需规格执行请求。 4. 监督和管理餐厅厨房员工。管理所有日常运营事务。对员工岗位有足够的了解,能够在员工缺勤时履行职责。 5. 鼓励并建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。 6.作为榜样展示适当的行为。 7. 确保并维持员工的生产力水平。 8. 确保员工接受交叉培训,以支持日常运营的成功。 9. 根据每个职位的工作描述传达绩效期望。 10. 建立并维护与员工的开放、合作关系,并确保团队内的员工也这样做。 聚焦厨房目标 1. 达成并超越目标,包括绩效目标、预算目标、团队目标等。 2. 制定具体目标和计划,以优先级排序、组织和完成工作。 3. 培训员工安全程序,并监督他们遵守损失预防政策的能力,以防止事故和控制成本。 4.根据预算购买适当的用品并管理库存。  确保卓越的客户服务 1.提供超出客户满意度的服务。 2. 管理日常运营,确保质量、标准,并满足客户在每天的期望。 3. 通过沟通和协助,帮助员工理解客人的需求,并在必要时提供指导、反馈和个性化辅导,从而提升服务品质。 4. 为宾客关系树立积极的榜样。 5. 在所有部门会议中强调客户满意度,并专注于持续改进。 6. 增强员工提供卓越客户服务的能力。 7.处理客户问题和投诉。 8. 与客人互动,以获取关于产品质量和服务水平的反馈。  支持培训和发展活动 1. 识别他人的发展需求,并通过指导、辅导或以其他方式帮助他人提高他们的知识或技能。 2. 参与培训餐厅员工关于菜单项目,包括食材、制作方法和独特口味。 3. 管理员工的渐进式纪律处分程序。 4. 审查人员配置水平,以确保满足客户服务、运营需求和财务目标。 5. 确保酒店政策公平且一致地执行。 6. 参与员工绩效评估过程,根据需要提供反馈。 7. 为员工使用所有可用的在职培训工具。 8. 根据需要协助面试和招聘具有适当技能的员工团队成员。
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