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  • 客服

  • 前台接待

    5千-8千
    上海-闵行区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​1​、​查​看​交​班​记​录​,​了​解​上​一​班​的​移​交​事​项​,​并​负​责​处​理​;​ ​2​、​熟​悉​预​订​资​料​,​了​解​客​情​,​尤​其​要​记​住​即​将​来​电​的​贵​宾​、​常​客​的​姓​名​,​了​解​酒​店​的​所​有​活​动​;​ ​3​、​熟​悉​酒​店​有​关​客​房​销​售​的​各​项​政​策​,​向​来​店​宾​客​推​销​客​房​,​努​力​争​取​最​好​的​经​济​效​益​;​ ​4​、​熟​练​总​台​各​项​专​业​业​务​和​技​能​,​搞​好​对​客​服​务​;​ ​5​、​熟​练​掌​握​店​内​信​息​,​提​供​准​确​的​问​讯​服​务​;​ ​6​、​负​责​为​下​榻​酒​店​的​宾​客​办​理​入​住​登​记​手​续​;​ ​7​、​负​责​客​房​钥​匙​的​管​理​和​发​放​工​作​并​严​格​遵​守​验​证​制​度​;​ ​8​、​制​作​有​关​报​表​,​为​其​它​部​门​提​供​准​确​的​接​待​信​息​。​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​1​、​有智选假日酒店前台接待的工作经验 ​2​、​性​格​开​朗​、​头​脑​灵​活​、​工​作​踏​实​,​具​有​较​强​的​服​务​意​识​、​推​销​意​识​和​责​任​感​;​ ​3​、​通​晓​酒​店​各​项​对​客​政​策​、​设​施​设​备​及​服​务​种​类​以​及​总​台​工​作​程​度​和​规​范​。​
  • 济南 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.向所有抵达和离店的宾客问候或道别,在宾客走近的时候周到而友好地提供帮助; 2.负责管理行李仓库,确保行李适当地放在特定储存区域,做好行李寄存和领取; 3.正确使用行李车并帮助宾客拿送行李,帮助宾客换房; 4.为酒店宾客递送包裹、邮件或报纸等; 5.负责各楼层安全巡查,发现可疑情况或安全隐患及时上报; 6.完成公司领导交办的其他工作。
  • 济南 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.向宾客介绍会员政策,积极发展“万悦会”会员,达成会员的招募指标及商品、餐饮销售指标; 2.负责办理住店登记手续,及时系统上传宾客证件,宾客退房应及时注销宾客住宿登记状态; 3.执行财务标准操作流程,做好钱款收付,开具发票等工作; 4.掌握房态和客房出租情况,按要求及时上报; 5.掌握交通、旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息,满足宾客需求; 6.严格落实来访登记和实名登记制度,建立和录入客史档案; 7.严格遵守保密制度,杜绝泄露酒店经营数据及宾客个人资料等信息; 8.负责监视酒店消防副显屏及安防监督系统,出现紧急情况时,按规定通知有关部门和值班经理; 9.收集宾客意见反馈,满足宾客诉求,无法处理时,及时上报并做好交接班记录; 10.关注细节、以身作则,完成领导交办的其他工作。
  • 礼宾员

    3千-4千
    衡阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责为宾客提供迎送、行李搬运与寄存服务,确保行李安全、准确送达。 2. 协助宾客办理入住及退房手续,引导至客房并介绍酒店设施与周边信息。 3. 维护大堂及入口区域的整洁与秩序,及时处理宾客咨询与需求。 4. 协调门童、车辆调度及出租车预约,保障宾客出行便利。 5. 执行酒店VIP接待流程,提供个性化服务以提升宾客满意度。 6. 参与部门培训与交接,完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 需具备良好的服务意识和沟通能力。 2. 身体健康,能适应站立工作及轮班制(包含夜班及节假日)。 3. 普通话标准,基础英语口语能力者优先。 4. 性格开朗,责任心强,具有团队合作精神。 5. 有酒店或服务行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训。
  • 前台接待员

    4千-6.5千
    大理州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    (一)宾客接待与入住服务 1. 热情、专业地接待到店/离店宾客,高效完成入住、退房、续住等全流程手续办理,严格落实实名登记、身份核验等合规要求,确保流程零差错; 2. 主动为宾客介绍民宿/酒店设施、服务项目、周边游玩攻略、本地特色美食等,提供个性化咨询与建议,提升宾客体验感; 3. 响应宾客各类需求(如叫早、行李寄存、物品补给、维修申请等),快速协调相关部门落地解决,做到“有问必答、酒店政策条件允许情况下有求必应”。 (二)预订与房态管理 1. 熟练操作民宿/酒店管理系统(PMS),精准处理线上线下订单、预订变更、取消等业务,实时同步房态,确保房间分配合理、数据准确; 2. 每日核对房态、在住宾客信息、账务数据,做好交接班记录,保障前厅运营数据的准确性与完整性; 3. 主动跟进预抵宾客信息,提前做好接待准备 (三)收银与账务管理 1. 精准完成宾客收银、押金收取、费用结算、发票开具等工作,严格遵守财务制度,确保账务零差错; 2. 每日核对营业款、账单,做好日结、对账工作,配合财务完成月度盘点,保障资金安全; 3. 熟练处理各类支付方式(现金、刷卡、线上支付等),及时处理账务异常问题。 (四)客诉与应急处理 1. 主动跟进宾客体验,耐心倾听宾客诉求,高效处理各类投诉、突发问题,及时和主管领导沟通解决 2. 熟悉民宿/酒店应急预案,能妥善处理停电、停水、宾客突发疾病等紧急情况,保障宾客与门店安全。 (五)协作与品牌维护 1. 与客房、餐饮、工程、管家等部门保持高效沟通协作,联动保障服务落地,提升整体运营效率; 2. 严格遵守门店规章制度与服务标准,维护品牌形象,主动收集宾客反馈,输出服务优化建议; 3. 完成上级交办的其他前厅相关工作,参与门店服务培训与品质提升。 (六)基础要求 1. 中专及以上学历,1-3年酒店/民宿前台、前厅服务相关工作经验,熟悉民宿运营全流程者优先; 2. 形象气质佳,言行得体,具备良好的服务礼仪与职业素养,认同品牌服务理念; 3. 能适应轮班制(含早班、晚班、节假日值班),抗压能力强,可灵活应对高峰客流。 (七)能力要求 1. 具备极强的沟通表达能力、服务意识与同理心,能精准洞察宾客需求,提供超预期服务; 2. 熟练使用办公软件与民宿/酒店管理系统(PMS),具备扎实的账务处理能力,细心严谨,数据敏感度高; 3. 拥有优秀的应急处理能力与问题解决能力,能高效应对各类突发情况; 4. 熟悉大理本地旅游资源、文化特色者优先,掌握基础英语/其他外语沟通能力者优先。 (八)素养要求 1. 诚实守信、责任心强、工作细致,具备良好的团队协作精神; 2. 服务热情主动,有耐心、有亲和力,能以积极的心态面对宾客; 3. 严格遵守行业合规要求,保护宾客隐私,保障门店运营安全。
  • 前台接待

    4千-6.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 4、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 5、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 6、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、中专以上文化程度,有英语口语基础;会听、说粤语优先考虑; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范; 4、有五星级酒店前台工作经验或华住集团旗下酒店前台工作经验优先考虑。
  • 前台接待

    3.5千-6.5千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订信息等; 2、解答客人的咨询,提供酒店服务、设施及周边信息的介绍,确保客人获得满意的服务体验; 3、处理客人的投诉或特殊需求,及时协调相关部门解决,并做好记录与反馈; 4、负责前台现金、信用卡等支付方式的结算工作,确保账目准确无误; 5、维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境符合酒店标准; 6、协助完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待每一位客人; 2、具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统OPERA系统; 3、具备一定的抗压能力,能够适应倒班工作制; 4、形象端正,举止得体,具备良好的职业素养; 5、有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、能够用英语进行基本交流者优先。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理,确保接待服务工作高效有序进行 2、熟练操作Opera系统,完成入住登记、退房结算等前台业务流程 3、处理客户投诉及突发事件,维护酒店服务品质 4、培训并督导前台员工,提升团队业务能力 5、协调与其他部门的工作对接,保障酒店运营顺畅6、负责前台班次排班及人员调配 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先 2、2年以上酒店前台工作经验,1年以上管理岗位经验 3、精通Opera系统操作,熟悉酒店前台全流程业务 4、具备优秀的服务意识和沟通协调能力 5、能适应倒班工作制,抗压能力强 6、年龄18-35周岁,形象气质佳
  • 前台经理

    1万-1.2万
    上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 免费员工餐
    • 提供住宿
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责前台日常管理工作。 2.负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 3.在运营部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 4.负责处理宾客的问题和投诉。 5.负责重要宾客的迎领工作。 6.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 7.解决当班期间发生的安全问题。 8.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 前台主管

    4千-5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工活动中心
    • 专业技能培训
    • 职业发展规划
    • 节假日福利
    • 关爱员工
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    能够熟练操作Opera系统,为客人办理入住手续等相关前台服务。
  • 前台主管

    6千-8千
    上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责前台日常运营管理,包括接待、入住/退房办理、问询服务、账务处理等,确保高效、准确、规范。 2. 监督并指导前台员工执行酒店服务标准与操作流程,提升客户满意度与服务质量。 3. 处理宾客投诉与突发事件,协调相关部门(如客房、工程、安保)及时解决问题,维护酒店声誉。 4. 组织前台员工培训,包括新员工带教、服务礼仪、系统操作、突发事件应对等,提升团队整体业务能力。 5. 制定前台排班计划,合理调配人力,保障各时段服务人员充足。 6. 定期检查前台区域环境、设备及物资管理,保证运营有序。 7. 协助前厅经理完成日报、月度报表及数据统计,分析入住率、客户反馈等关键指标。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,但需具备良好的服务意识与职业素养,热爱酒店行业。 2. 熟悉酒店前台操作系统(如Opera/PMS等)者优先,无经验者可提供岗前培训。 3. 优秀的沟通协调能力与亲和力,能高效处理宾客需求及团队合作。 4. 具备较强的应急处理与抗压能力,能应对高峰期及突发状况。 5. 责任心强,注重细节,工作严谨,能以身作则带领团队。
  • 前厅接待

    4千-5千
    洛阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.为客人提供优质的接待服务,确保客人满意度; 2.处理客人的入住和退房事宜,确保流程顺畅; 3.解答客人的咨询,提供必要的旅游和住宿信息; 任职要求: 1.五官端正,身高女生不低于165,男生不低于175;具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人问题: 2.能够处理前台的日常工作,具备良好的抗压能力: 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务。
  • 前台主管

    4千-5千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 广阔发展空间
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟练办理入住和退房手续,解决客人的疑问。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 前台主管

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    • 协助酒店营运经理/总经理的各方面的工作 • 协助并培训客服人员,确保宾客得到即刻而热忱的关注及体贴的服务 • 督导前台的工作,确保优悦会会员的认知,让常住客及其他的贵宾得到特别的关注及体贴的服务 • 控制各种房型可售数量,确保房型、客房数的平衡及价格体系的有效实施 • 在保持高标准服务的同时,推动入住率、收益和平均价格最大化 • 根据营运的需求,合理安排员工班次,并做好有效的沟通 • 督导和管理前台运营,并做好以下工作  住客信息的管理  掌握当地活动的相关信息  预计当天抵店人数及其他相关信息  确保扩音系统及品牌音乐的播放  管理团队预订的安排及分房  协助处理宾客的投诉  督导当班期间的收银流程,包括:  现金业务与银行信用卡业务  处理不规则的付款  指导员工遵循信贷政策处理相关帐务  指导员工遵守相关流程收讫现金  严格管理挂账业务  准备相关报告  监督收银系统  审核客人登记信息PSB系统,并对该工作承担责任  督导前台对于客人每日送洗衣物的清点和检查工作。  监督前台对于客人借用物品的统计和归还如:文具,充电器,雨伞等 • 协调客房部,确保足够清洁客房备用,以符合“客人抵达时必须准备好客房”的政策规定 • 如果客房售罄,通过婉言拒绝客人,并确保客人对我们的善意理解 • 密切联系客房部主管,确保满足特殊的客人需求,包括设施服务及其他相关的客房要求 • 确保遵守信用政策与程序,密切联系财务部以确保正确落实信贷流程 • 了解系统恢复程序 • 熟悉掌握并了解相关报表 • 编制前台统计表并制作相关报告 • 始终核对客房数并确保各房型的客房数保持平衡 • 协调好各部门之间的关系,以确保宾客服务的有效实施 • 经常检查大堂、接待处及收银台的干净与整洁,并在贵宾抵达前检查贵宾客房 • 协助准备前台员工的排班工作,排班需要考虑到工作日,节假日,预测入住率,抵店间夜数,离店间夜数,团队预定量,团队的抵店时间等因素。 • 保持部门员工的行为举止、衣着、卫生、制服、仪容仪表始终符合相关标准 • 培训客服人员在你不在时执行你的每日工作职能 • 负责管理内部区域的维护及酒店设施维护 • 控制并采购前台印刷品,通过经常寻找和发展新的供应商,以确保以最低价格来采购物品 • 具有一定的电脑基础,能为客人解决一般的上网需求,并了解酒店的网络设施设备的使用 • 负责管理前台的硬件设施,如打印机,复印机,电脑,传真机等,采取有效措施控制和管理设备的使用费用。 • 必须通过一专多能的导师认证,并能肩负餐厅主管的工作责任 • 对团队员工进行公正客观的的评估和认可。
  • 前台主管

    3千-4千
    长春 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 年终奖金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 技能培训
    • 员工生日福利
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 员工活动丰富
    • 投递简历
    1 监督所有房间的分配,确保所有的客人的需求得以满足。在无法满足客人需求时,提供客人可能性的选择。 2 清楚地了解前厅部所有的职责与义务,当员工们需要时更加有效地提供帮助与支持。 3 监督员工的工作,保证日常工作检查表上规定的任务在班次结束前全部完成。 4 处理客人的需求及投诉,负责集取客人的反馈信息,必要时与客人保持联系。 5 依照酒店的规范标准为客人准备好客房钥匙及相关物件, 按照客人需求分配房间。 6 时刻确保所有在前厅管辖范围内的环境的干净与整洁。(包括酒店大堂)。 7 时刻确保所有员工按照正确的程序小心谨慎地使用酒店的设施与部门的设备。 8 维护客人的资料信息及礼物(品)。 9 协同当班经理处理解决超员预订的状况。 10 任何时候都清楚地了解所有紧急情况的处理步骤。 11 对常规的职责议题保持小心谨慎的态度,当有不清楚时及时与经理核查。 12 为客人提供有效的服务并保持其与酒店团队形象的一致性。
  • 前台主管

    4.5千-5千
    天津 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 1.专科以上学历 2.有良好的团队领导精神及执行力。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 前台主管

    4千-5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 免费制服
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
  • 前台接待

    3千-5千
    杭州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。 5. 懂西软系统
  • 厦门 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底多薪
    • 每月绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责宾客入住、退房和换房等手续,并确保所有的资料按标准要求输入前台系统。 2. 为客人提供问询、外币兑换及客房预订等各类专业服务,高效快捷满足客人需要,并确保客人满意。 3. 熟悉酒店客房销售政策,积极销售酒店产品和服务。 4. 高效处理客人的基础投诉和请求。 任职要求: 1. 形象气质佳,良好的英文口语能力。 2. 较强的服务意识和沟通能力。 3. 有团队合作精神,能适应三班倒工作时间。 4. 一定的抗压能力
  • 前台接待员

    3.5千-4.5千
    泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 工龄奖金
    • 意外险
    • 全勤奖
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常接待工作,包括办理入住登记、退房手续及客房钥匙管理; 2、熟悉酒店预订系统,掌握客房销售政策,积极推销客房及酒店服务; 3、处理宾客问询,提供准确的酒店信息及周边推荐服务; 4、交接班时核对记录,确保工作衔接无误,及时处理遗留问题; 5、维护客户关系,识别VIP及常客需求,提供个性化服务; 6、协助制作每日报表,确保数据准确并及时传递至相关部门; 7、遵守酒店安全制度,严格验证宾客身份信息。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具备流利的英语口语沟通能力; 2、3年以上酒店前台或相关岗位工作经验; 3、性格开朗,服务意识强,具备良好的应变能力和抗压能力; 4、熟悉酒店运营流程,掌握前台操作系统及基础财务知识; 5、工作细致耐心,能适应轮班制工作安排。
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 集团内部调动
    • 提供员工宿舍
    • 优秀员工奖励
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1 从事1年以上国际酒店管理公司相关岗位工作经验。 2.熟练的电脑操作,较强的语言表达能力,能承受较大的工作压力,形象佳。 3.独立处事能力强,有较强的应变组织、协调及沟通能力。 4. 良好的英语口语和书写能力。 1 years or above in international hotel working experience in related position. Proficient in computer operation, strong language skills, can work under high pressure and image. Independent ability is strong, strong strain organization, coordination and communication skills. Good command of spoken and written English.
  • 前台接待员

    3.9千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 入住与退房服务 严格按标准流程为入住宾客办理登记手续,确保入住宾客身份信息符合公安 "四实" 要求 按标准及时准确将入住宾客信息输入 PMS 系统,完善宾客档案 问候欢迎宾客,主动指引等候客人,传递品牌温度 按照标准流程为宾客办理入住、退房、换房、续住等业务手续,高效准确 随时准确了解房态、房价等信息,根据宾客要求积极有效地推销合适客房 2. 预订与咨询服务 负责电话接听、宾客问询、叫醒、开门、参观房间等服务业务,响应及时、态度热情 随时准确了解当班预订状况,负责提供相关的预订服务 熟知酒店所有产品、使用方法、服务特色、市场政策、会员权益,为宾客提供专业准确的咨询 提供品牌标准的问询及商务服务,包括东莞本地交通、景点、美食等城市探索推荐 3. 会员发展与品牌推广 积极推荐官网活动和会员权益,按标准流程有技巧地发展会员,提升会员转化率 引导宾客参与品牌社群活动 主动向宾客介绍品牌 "探索全新旅・居生活方式" 理念,传递品牌价值 4. 账务与收银管理 负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收准确无误 做好当班结账工作,发现账目问题及时改正,确保账目正确无差错 负责夜审前在店宾客账务审核,对出现的问题做出相应补救措施并做好记录 负责酒店电脑系统夜审和夜审后的报表打印 各类报表、单据整理并归档,按财务规定装订存放好账务凭证 5. 房态与物资管理 负责做好当班房态控制,确保预订安排准确无误、排房合理 按规定程序核对房态和房间账务情况,发现差异及时更正并上报 负责各楼层磁卡钥匙的保管,机械钥匙盘点、客房钥匙收发和寄存工作 负责管理好房卡、小商品、发票,做好登记、保管、交接、签收和发放工作 负责酒店小商品销售统计,为自动售货机或小商品柜及时补货,库存不足及时上报 6. 对客服务与投诉处理 负责为在住宾客提供行李寄存服务,确保宾客物品安全 听取宾客意见并受理宾客投诉,及时安抚宾客,在授权范围内妥善处理,超出权限立即上报 主动收集宾客反馈,寻找改进机会,提升宾客满意度 接班人未到,当班人不得擅自离岗,应继续服务好每一位酒店宾客 7. 安全与卫生 熟悉酒店安全有关规范,做好可疑宾客的监控,发现问题及时报告 夜班妥善做好现金、有价票据和设施设备的安全管理工作 负责前厅办公区域卫生清洁整理、设备设施维护、办公用品准备,保持工作环境整洁,确保宾客感知度 做好同事间的协作工作,完成上级分配的其他工作 任职要求 基本条件 中专 / 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 1 年及以上酒店前台 / 服务大使工作经验,有国际品牌酒店经验优先 持有有效健康证 熟悉酒店前台操作流程,有 PMS 系统使用经验优先 形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识 能力素质 具备出色的沟通表达能力,普通话标准,能用英语进行基础对客交流者优先 具备较强的服务意识和亲和力,能以热情、真诚的态度对待每一位宾客 具备良好的应变能力,能沉着冷静处理宾客投诉和突发事件 具备较强的记忆力,能迅速准确记住宾客信息、房态、房价等 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用 Office 办公软件和酒店 PMS 系统 具备较强的责任心和团队协作精神,能严格执行当班交接制度 能适应倒班工作制(早班 / 中班 / 夜班),接受节假日值班 身体健康,能承受前台较大的工作强度 加分项 有朗廷、万豪、希尔顿、洲际、凯悦等国际酒店集团工作经历 有酒店筹开期经验 熟悉联号品牌文化和服务标准 有东莞本地酒店工作经验,熟悉本地城市资源 英语口语流利,能接待外籍宾客 具备会员销售经验,有较好的会员转化业绩 我们提供 具有市场竞争力的薪资 + 服务奖金 + 开业奖金 五险一金、带薪年假、步行5分钟员工宿舍、员工餐、节日福利 筹开期完整参与酒店从 0 到 1 的全过程,积累宝贵筹开经验 东莞核心区位,地铁上盖,通勤便利 年轻有活力的团队氛围,平等开放的企业文化
  • 前台接待

    5千-6千
    上海 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.高中以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.满足客人的需求并为客人提供温馨舒适的环境和独特难忘的个性化体验是行政酒廊的使命。 2.确保行政酒廊所有区域干净整洁并井然有序。 3.在给客人提供食物和饮料服务时,需要对食物酒水进行专业的了解且对客人的介绍需要富有吸引力,必须确保行政酒廊提供丰富充足的物品。 4. 提供优质的服务,确保行政酒廊宾至如归。 5. 行政酒廊礼宾应积极销售酒店的产品,服务和设施,节约能源和资源。 6. 行政酒廊礼宾应及时报告任何销售机会。
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