1、大专以上学历 2、5年以上建筑行业工作经验 3、组织编制企业财务会计报表和统计报表 4、负责审查宾馆各项财务收支会计账目和有关资料、凭证等

Duties & Responsibilities: Reporting to the Director of Finance, the primary responsibilities include but are not limited to the following: 1.  Assists in all hotel accounting and financial control.  Ensures all functions are being performed accurately, on a timely basis and according to hotel standards. 2. Perform professional accounting duties to maintain control over expenses, income, assets and liability of the hotel to ensure the security of the assets of the company in a centralized accounting environment.   3. Manage lower level accounting staff. 4. Assists in implementing and reviewing financial controls and policies 5.    Assists in the analysis of financial and management reports 6. Controls all balance sheet accounts by preparation of monthly account reconciliations and actions accordingly and Assists in ensuring all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s Qualifications: 1. At least 2 years' same position working experience in international luxury brand hotel.  2. Minimum 5 years' experiences in Finance Department with international Hotels in China. 3. Has pre-opening working experience.

工作职责（包括但不限于）: 1.  执行酒店付款报销制度，控制应付账款，监督会计队伍中低职位职员工作的准确性 。 2.  处理所有发票和账单 。 3.  进行账目分类登记及每日总账的平帐工作。 4.    協助准备月底常规供应商的分类账目及尚未付款的送货单。 岗位要求： 1. 一年相关的工作经验 2.  熟悉酒店财务政策与规定，出色的人际关系 3. 有酒店筹开经验者优先考虑

1.To deputize for the Director of Finance during his absence and therefore to be fully acquainted with the Director of Finance ’ s job description in order to carry out his responsibilities. 在财务总监不在店时，代行其职权 2.To assist the Director of   Finance in the preparation of all financial reports and analyzes. 协助财务总监制作所有财务报表并分析 3.To ensure that the relevant support to a day ’ s transactions are completed and have been verified for the Director of Finance and General Manager ’ s review and signature. 确保每日报表附件齐全，并审阅后交财务总监、总经理 4.To assist in the preparation of returns and statistical reports, which are, required by owner, hotel or  local government authorities. 根据业主、酒店及政府要求，准备投资回报等数据报告 5.To be fully acquainted with the established accounting standards, policies and standard operating procedures of Marriott Corporate Office and the hotel. 熟知集团及酒店财务标准、制度程序 6.To supervise accounting associates on the correct standards and procedures and to assist them in handling their work challenges. 监督财务部员工正确执行标准程序，并在困难时提供帮助

Duties & Responsibilities: The primary responsibilities include but are not limited to the following: 1. Responsible for the timely preparation of the daily banking of cash 、 preparing the General Cashiers Summary 、 processing petty cash and related cheque operation etc. 2.  Process petty cash as required and reconcile and wipe out weekly 3.  Prepare and complete daily cashbook and bankbook on time and present to Chief Accountant double check with sign during each end of month period. 4. Prepare cheque run for approval on a weekly basis according to approved payment voucher. 5.  Process due backs daily and prepare enough loose change for operation department. 5.  Liaise with Income Audit for daily Income Audit issue, especially for cash overage/shortage. 6.  Monitor hotel exchange rats and adjust as necessary in accordance with Finance Policy Qualifications: 1. At least 1 year same position working experience in international luxury brand hotel.

岗位职责 1、负责对公司经营成果、财务、管理等审计方面的具体工作； 2、协助审计主管编写内部审计计划； 3、规范财务核算，审计财务报表，审核预决算； 4、管理制度和流程审核，管理层在任离职审计和决策监督； 5、收集、整理审计证据，编写审计工作底稿； 6、编制审计报告，披露问题，提出改进建议和决策依据； 任职资格 1、审计、 会计 、财务、法律等专业大专以上学历，具有注册 会计 师或审计师资格； 2、具有财会、审计等相关工作经验者优先； 3、精通国家财税法规，熟悉企业 会计 、审计、税务等业务的全部流程； 4、较强的沟通及协调能力，优秀的书面写作和口头表达能力； 5、良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识。

岗位职责 1. 负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 2.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 3.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 4.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 5.定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表。 岗位要求 1.大专以上学历，财务会计专业毕业优先。 2.熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

 1.Supervises and manages the daily work of the    Finance department. 监督和管理财务部日常工作。 2. Ensures and is responsible for the accuracy and propriety of all charges and credits to the various accounts and ensure that they are properly recorded in the books on a timely basis. 确保和负责所有收费的准确性和合理性 , 并记入各类帐 . 确保正确及时地记录在报告中。 3. Assists in the completion of forecasts and budgets as instructed. 按要求协助完成预测和预算。 4. Assists and coordinates the internal and external audit process. 协助和协调内外审核程序。 5. Ad hoc assignment from the hotel management. 完成酒店管理层交代的其他任务。

岗位职责 1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 岗位要求 1.XX以上学历，财务或相关专业。 2.酒店财务X年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务，税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

年龄48岁以下，持中级会计师证，有酒店财务工作经验，有财务部经理/总监工作经验，熟悉财务各板块工作。薪资面议。 一、严格遵守国家财经法规、财务 工作 规定和公司相关制度，遵守 职业 道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。 　　二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。 　　三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。 　　四、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。 　　五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。 　　六、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。 　　七、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。 　　八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。 　　九、认真完成领导交办的其它工作任务。

岗位职责 1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2.当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3.负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4.每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1.财务专业（或相关专业）毕业以上文化程度。 2.1年以上工作经验； 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5.坚持原则、廉洁奉公。 6.身体健康，能胜任本职工作。

岗位职责 1. 及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效。 2. 监督应收帐款主管的工作；确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐；追踪，执行帐龄报表。 4. 对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5. 根据酒店有关程序进行收帐。 6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。 岗位要求 1.财务或工商管理相关专业，或同等学历。具有X年以上财务管理经验或X年能上X星级酒店财务工作优先。 2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3.具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 4.具有良好的服务意识。 5.行政功底扎实，有创新意识，积极主动。 6.英语听说读写流利，电脑操作熟练。

岗位职责 1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 岗位要求 1.XX以上学历，财务或相关专业。 2.酒店财务X年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务，税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

岗位职责 1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2.当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3.负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4.每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1.XXXX专业（或相关专业）毕业以上文化程度。 2.有助理会计师以上职称，X年以上工作经验； 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5.坚持原则、廉洁奉公。 6.身体健康，能胜任本职工作。

岗位职责 1.按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4.及时完成现金收付记帐凭证。 5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 岗位要求 1.XX以上学历，X年以上酒店行业财务工作经历。 2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4.性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识。

岗位职责 1.管理酒店日常财务管理工作。 2.建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3.完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 岗位要求 1.XX以上学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2.X年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3.能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

岗位职责 1.管理酒店日常财务管理工作。 2.建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3.完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 岗位要求 1.XX以上学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2.X年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3.能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

岗位职责 1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制. 2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4.审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6.按期编制每日成本报告，.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 岗位要求 1.XX以上财务专业学历。 2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3.对财务各项指标具有一定的敏感力。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.熟练掌握并使用财务核算软件。

岗位职责 1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 岗位要求 1.XX以上学历，财务或相关专业。 2.酒店财务X年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务，税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

岗位职责 1、所有要收费的帐单或凭证送达收银处时， 核对宾客资料，进行入帐工作。 2、为宾客办理结账手续，并根据付款方式的指示，宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3、按要求制作账单。 4、根据酒店规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交夜审。 5、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 岗位要求 1、高中以上学历，英语口语良好。 2、一年以上相关工作经验者优先。 3、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4、有良好的职业操守。

岗位职责 1. 核对仓库管理员的编辑报告并检查挂账代码是否正确，确保所有发票是否统计正确。 2. 确保所有用以核对供应商结账单的欠款单据正确无误记入账户并印在汇票通知单上。 3. 保持有效的文件存档系统。对尚未支付的供应商发票，用供应商代码进行登记；对按月支付的发票，每个月登记一次。便于审计和税务之用，记录必须保留十年。 4. 编写并评估每月应付账款报告，执行月末财务结算。 5. 负责发薪和月终工资封账。 6. 确保加班费索求应得到适当的审批和授权。 7. 工资单信息输入包括工作时间、离职、调薪、年薪、病假和休假。 8. 核对工资中自动扣除的数额，如住房贷款，退休金和挂账等。 9. 检查本年度截至当日的税款计算结果。   岗位要求 1. 会计、财务、工商管理或相关专业学士学位或大专学历。 2. 两年的会计经验，包括对账、现金管理、应付款和应收款经验，或与此相当的教育程度和相关工作经验结合的背景。 3. 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4. 具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5. 坚持原则、廉洁奉公。 6. 身体健康，能胜任本职工作。

岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、XX及以上学历； 2.具有X年以上财务负责人工作经验，X年以上X星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

岗位职责 1.熟悉会计制度及相关财务规范。 2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确。 3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6.月末与收入会计对帐，做应收报表。 7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。 8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作，保证信用额度范围的应收帐款质量。 岗位要求 1.财会专业（或相关专业）大专毕业以上文化程度。 2.有助理会计师以上职称，2年以上工作经验。 3.认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。 4.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 5.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 6.身体健康，能胜任本职工作。

岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业XX以上学历，有会计从业资格。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。