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  • 客服

  • 成本

    5千-6千
    黄山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 12%公积金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在会计经理的领导下,按照酒店财务管理制度组织执行酒店的成本核算工作,建立并登记相关台账,编制成本计算表。 2、编制成本费用报告,进行成本费用的分析和考核。 3、参与酒店相关产品价格的制定、管理。 4、负责提供职责范围内相关财务分析基础数据。 5、组织并监管酒店物品状态,每月月底安排库房盘点物资,监管各餐厅、仓库的货物盘点。 6、加强成本管理基础工作,协助有关部门建立健全各项原始记录。 7、监督各部门执行成本计划情况,组织推行成本控制考核。 8、严格控制成本支出范围和标准,定期分析成本计划的执行情况和成本升降的原因,并结合实际调查研究找出问题,提出改进意见和措施,为改进管理、降低成本提供准确可靠地依据。 9、学习、掌握现金的成本管理和成本核算方法,提出降低成本的控制措施和建议。 10、负责掌握酒店全部资产账务及其增、减变换情况,贯彻资产管理制度。认真办理各项资产的领用、调拨、报损、赔偿、借入、借出、租用等登记手续,做好催收归还工作,做到手续清楚、账务处理处理及时。 【岗位要求】 1、 具有全面的财务专业知识,熟悉《企业会计准则》以及相关的财务、税务等法律法规。 2、 熟悉客户管理知识、信用管理知识。 3、 熟练操作计算机、熟练操作常用办公软件、财务软件、酒店管理系统软件。 4、 忠于职守,廉洁奉公,作风严谨,工作认真仔细。 5、 富有团队合作和开拓创新精神。
  • 财务主管

    3.5千-6千
    山南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务负责人。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务负责人。 8、月度成本核算。
  • 出纳

    4千-6千
    丽水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付及管理,确保资金安全与账实相符。 2、每日核对前台营业款项、各类收费单据,编制现金及银行日记账,做到日清月结。 3、办理银行结算业务,包括转账、汇款、支票及票据的收取与背书,定期获取银行回单和对账单。 4、严格执行财务报销制度,审核原始凭证的合规性、完整性,及时准确支付员工报销及供应商款项。 5、协助会计完成月度结账工作,提供银行余额调节表、现金盘点表等财务数据。 6、保管库存现金、有价证券、财务印章、空白票据等,确保存放安全并定期盘点。 7、负责发票的申领、开具、保管及进项发票的认证管理工作。 8、配合酒店日常盘点、固定资产核查等财务辅助工作,完成上级交办的其他临时性财务任务。 【岗位要求】 1、熟悉基本财务知识及出纳工作流程,无需工作经验,欢迎应届毕业生或转行人士。 2、熟练使用Excel等办公软件,具备基础的数据处理和文档编辑能力。 3、工作细致、责任心强,具备良好的职业道德和保密意识,无不良信用记录。 4、具备较强的沟通协调能力,能与酒店各部门及外部银行顺畅对接。 5、持有会计从业资格证、会计职称及景宁居住者优先考虑。 6、能适应酒店行业工作节奏,服从财务主管的工作安排。
  • 总账会计

    4千-6千
    洛阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1.负责公司全盘账务核算,严格按准则及制度处理账务,保证账证、账账相符。 2.负责编制各类财务报表,确保数据准确,满足内部管理及外部监管要求。 3.负责税务申报、缴纳及风险管控,合理税务筹划,配合税务稽查与检查。 4.负责财务凭证、账簿、报表等档案整理、装订与归档,规范档案管理。 5.配合内外部审计及财务制度优化,完成领导交办的其他财务相关工作。 【任职条件】1.40周岁以下; 2.大学本科及以上学历,财务、会计、审计相关专业; 3.取得中级及以上会计职称或注册会计师(者优先); 4.具有5年及以上财务相关工作经验(具有酒店行业经验者优先)。 5.熟练财务核算、预算、成本控制、税务筹划;熟悉财税法规,会用友、金蝶等财务软件及办公软件,具备财务分析与问题解决能力;无不良从业记录,认同酒店企业文化。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 员工旅游
    • 绩效奖金
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职资格: 1)统招本科及以上学历(财会类) 2)中级会计师职称及以上,5年以上会计核算经验,精通企业会计准则与金蝶ERP系统,具备报表编制、税务筹划及团队管理能力,具备业财融合思维‌。‌ 1、‌学历专业‌:统招本科及以上,会计学、财务管理等相关专业。 2、‌职业资格‌:中级会计师‌职称以上,注册会计师(CPA)或税务师优先。 3、‌工作经验‌:‌5年以上‌财务工作经验,其中至少‌2年‌总账核算或主管经历,有‌四星级及以上酒店‌行业背景者优先。 4、专业技能: ①‌核算与报表‌:熟练掌握《企业会计准则》,能够准确进行会计凭证的稽核与审批,能独立主导月末结账、编制单体财务报表,确保账实相符; ②‌系统操作‌:精通主流财务软件(如金蝶ERP、云星瀚等),熟悉国资委系统报表、财务共享操作,了解酒店 PMS 系统(如西软等)与财务系统的接口对接; ③‌税务与内控‌:熟悉酒店、电商、贸易等多业态税收政策,具备税务筹划基础,能够准确进行税务申报,搭建或优化酒店内部控制流程(如营收稽核、成本管控); ④‌分析能力‌:能出具经营分析报告,对房费、餐饮、会议等核心板块成本利润进行深度拆解; ⑤‌沟通协调‌:具备跨部门(前厅、餐饮、采购)沟通能力,能协调内外部审计及与税务机关的工作; ⑥‌抗压与严谨‌:能适应月结、季结及年报决算期的高强度加班节奏,对数据准确性有严谨的态度; ⑦‌团队管理‌:具备带领 3-5 人核算小组的经验,能指导并培训下属工作。 5、其他方面:具有销售能力,认同全员销售;能够接受外派到国际大厦以外的分子公司工作。
  • 财务主管

    5千-6千
    蚌埠 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 统筹酒店全盘账务,审核前厅PMS营收、夜审报表、OTA对账、挂账协议账单,核对客房、餐饮、小商品每日营收,杜绝跑账、漏账、错账 ; 2. 审核报销单、采购单据、费用凭证,规范入账,按期完成月末结账、计提摊销,出具资产负债表、利润表、现金流量表; 3. 应收款管控:跟进协议单位、旅行社欠款对账与回款,定期清理陈年挂账,加速资金回笼。 4. 管控客房耗材、餐饮食材、酒水成本,审核供应商对账与付款申请,把控采购价格、损耗率,出具月度成本分析; 5. 组织月度仓库、酒水、固定资产盘点,建立资产台账,盘亏盘盈查明原因并落地整改,做到账实相符; 6. 审核采购合同、零星支出,优化付款审批流程,严控不合理开支; 7.完成领导交办的其他事宜。 二、任职要求 1. 大专及以上财会相关专业,持有初级会计证,有中级职称优先; 2. 2年及以上连锁/酒店财务经验,熟悉酒店PMS系统、用友/金蝶财务软件,精通Excel函数(VLOOKUP、数据透视) ; 3. 熟悉酒店行业财税政策、餐饮客房成本核算、OTA对账、协议挂账管理; 4. 原则性强、细心严谨,沟通能力佳,能独立处理税务、供应商、跨部门对接工作;
  • 财务审计

    4千-6千
    开封 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责酒店日常财务收支的审核、监督及账务处理工作,确保财务数据的准确性和完整性; 2、定期对酒店各部门的财务收支、成本控制及预算执行情况进行审计,并提出改进建议; 3、协助编制财务报表、财务分析报告及税务申报材料,确保符合相关法律法规要求; 4、监督酒店固定资产、库存物资的管理,定期进行盘点核查,确保账实相符; 5、参与酒店财务制度的制定与完善,推动财务流程的规范化与高效化; 6、配合外部审计机构完成年度审计工作,提供所需财务资料并跟进审计结果; 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 [岗位要求] 1、具备财务、会计、审计等相关专业基础知识,持有会计从业资格证者优先; 2、熟悉国家财税法规及酒店行业财务运作流程,能够独立完成财务核算及审计工作; 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够发现财务问题并提出解决方案; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神; 5、熟练使用财务软件及Office办公软件,尤其是 Excel数据处理; 6、能够适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力。
  • 财务主管

    5千-6千
    石家庄 | 3年以上 | 本科
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与记账; 2、编制财务报表,定期进行财务分析,为管理层提供决策支持; 3、监督酒店资金流动,确保资金安全及合理使用; 4、负责税务申报及税务筹划,确保合规性; 5、协助制定和完善财务管理制度及流程; 6、配合内外部审计工作,确保财务数据的准确性和完整性; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备财务相关专业知识,熟悉会计准则及财税法规; 2、熟练使用财务软件及办公软件,如Excel、Word等; 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力; 5、能够独立完成财务核算及报表编制工作; 6、有酒店行业财务工作经验者优先。
  • 应收会计

    5千-6千
    衢州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 福利
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店/企业应收账款全流程管理,核对往来账务、跟进回款、管控账期、处理对账与坏账,保障资金及时回笼,维护往来客户账务清晰。
  • 财务主管

    4.5千-6千
    桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 节日福利补贴
    • 团队氛围好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责描述: 负责公司总账和明细账的核算、编制财务及管理用报表,核对账证、账表一致,按时申报纳税完成本职工作。 工作职责: 1、参与公司预算编制、调整、执行分析; 2、负责账务处理; 3、负责阶段收款、完工收款资料报送; 4、做好营收、应收账款日常核对工作,及时将对帐资料归集存档; 5、对供应商、施工单位、个人往来款项核对; 6、负责管理报表出具、三大报表的附表; 7、参与资产盘点、处置监督工作; 8、负责财务档案管理工作; 9、成本费用审核、归集、核算; 10、与银行、税务部门的沟通; 11、完成上级及公司交办的其它工作。 内部协作关系: 公司各部门 外部协作关系: 税务、银行等机构 任职资格: 教育背景--大专及以上学历,财务会计相关专业。 工作经验--两年以上财务工作经验,助理会计师以上职称。 专业知识--掌握财务管理、统计知识,熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律法规。 技能技巧--熟悉财务相关软件操作。 特殊要求--具有较强的财务分析能力,能承受一定的工作压力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务相关专业(或相关专业)大专或以上学历。 2、有中级会计师以上职称,3年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 总账会计

    4.5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 成本会计

    5千-6千
    舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算工作,包括食材、物料、人工等各项成本的归集、分配与核算; 2、定期编制成本分析报表,监控成本变动趋势,提出优化建议; 3、审核采购订单、入库单及领料单,确保成本数据准确无误; 4、参与库存盘点工作,核对账实差异并分析原因; 5、协助制定成本控制标准及流程,监督执行情况; 6、配合财务部门完成月度结账及年度审计工作; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、3年以上成本会计工作经验,酒店行业经验优先; 3、熟悉成本核算流程及方法,掌握财务软件操作; 4、具备较强的数据分析能力,能独立完成成本报表编制; 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 6、熟悉国家财税法规及会计准则。
  • 会计主管

    5千-6千
    珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助总会计师审批所有记账凭证的正确性。 协助总会计师向部门总监解释有关预计的财务损益报表的疑问。 协助总会计师做月结并准备酒店财务报表及所有的财务分析。 根据库存品的类别协助财务经理负责协调、制表、审计、计算和财务账薄。 协助总会计师差旅费预提控制和管理,每次差旅费预提需要由部门填写申请表和财务总监签字同意。 遵守酒店所有的制度,并严格执行。
  • 总会计师

    5千-6千
    汕尾 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务核算体系的建立与完善,确保财务数据的准确性和及时性 2、编制财务报表及分析报告,为管理层提供决策支持 3、监督酒店日常收支、成本控制及资金管理工作 4、协调税务申报、审计对接等外部财务事务 5、管理财务团队,优化财务流程和内部控制制度 【岗位要求】 1、具备全面的财务专业知识,熟悉酒店行业财务运作优先 2、熟练使用财务软件及办公自动化工具 3、具备较强的数据分析能力和风险管控意识 4、工作细致严谨,具备良好的职业道德和团队管理能力 5、能承受工作压力,适应酒店行业工作节奏
  • 成本主管

    5千-6千
    锦州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 8、管理和培训下属 9、监管收货、仓库管理 10、对酒店资产管理负责,包括固定资产和易耗品的管控,制定盘点周期并执行盘点要求 【岗位要求】 1、具有5年以上酒店、餐饮、服务业的工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。 8、熟练使用财务软件或库房管理软件。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 全勤奖
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析等; 2、监督酒店各项财务制度的执行,确保财务工作的合规性和准确性; 3、负责酒店资金管理,优化资金使用效率,控制财务风险; 4、编制月度、季度和年度财务报表,提供财务分析报告; 5、协调与税务、银行、审计等外部机构的关系; 6、参与酒店经营决策,提供财务数据支持和建议; 7、负责部门团队建设,提升财务人员专业能力。 【岗位要求】 1、具备全面的财务专业知识,熟悉酒店行业财务运作流程; 2、熟练掌握财务软件及办公软件操作; 3、具备较强的财务分析能力和风险控制意识; 4、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5、工作细致严谨,责任心强,能承受工作压力; 6、具备良好的职业道德和职业操守; 7、大专及以上同等学历; 8、至少1年以上同等岗位工作经验。
  • 应付主管

    5千-6千
    苏州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店应付账款的全流程管理,包括发票审核、账务核对、付款申请及账务处理; 2、定期与供应商对账,确保应付账款数据的准确性和及时性,协调解决账务差异问题; 3、编制应付账款相关报表,协助完成月度、季度及年度的财务结算工作; 4、优化应付账款流程,提出改进建议,提升工作效率和财务合规性; 5、配合财务团队完成其他临时性工作,如审计支持、成本分析等。 【岗位要求】 1、具备基础的财务或会计知识,熟悉应付账款操作流程及财务系统优先; 2、工作细致严谨,责任心强,能够高效处理大量数据并确保准确性; 3、具备良好的沟通能力,能够与供应商及内部部门有效协作; 4、学习能力强,能够快速适应酒店行业的财务工作特点; 5、有相关应付账款或财务工作经验者优先。
  • 会计主管

    5千-6千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责审核预付款、采购报销、差旅费等各类付款申请单,业务真实性、附件完整性及审批流程合规性,确保所有支出有据可依、合规合法; 2、执行发票与合同管理规范,核对发票内容与合同条款、实际收货记录一致,确保进项税抵扣合规; 3、负责总账、固定资产账套的核算,定期核对明细账余额的构成,确保账账相符,账表相符; 4、负责各项税金的计算和纳税申报表的编制,协助会计经理按期完成各项税务申报与缴纳工作; 5、负责月、季、年度结账工作,进行收入、成本、费用的结转与分摊,确保结账工作按时、准确完成; 6、负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的打印、整理、装订与归档工作,确保会计档案管理符合规范; 7、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、良好的思想道德品质、心理素质和健康体能,能承受处理繁琐事务的工作压力; 2、两年以上财务工作经验,有高星级酒店从业背景,同等职位工作经验一年以上; 3、财务管理、会计相关专业大专以上学历; 4、持有中级会计师以上职称。
  • 财务部总监

    1.5万-2万
    遵义 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 保险
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 收货兼仓管

    4.5千-5千
    台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店所有物资的收货验收、入库、仓储管理 出库发放、库存管控、盘点对账 库房卫生及安全管理工作 严格执行酒店采购验收制度、成本管控制度,确保物资账实相符、存储规范、领用合规 保障酒店餐饮、客房、后勤各部门物资正常供应,严控损耗与浪费
  • 稽核专员

    5千-6千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 定期体检
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作地点:珠海东澳岛。 岗位职责: 1.负责审核夜审完成的各项报告,发现问题立即改正; 2.负责审核日常餐饮账单,确保符合收入入账规范; 3.负责审核日常客房收入账单,确保符合收入入账规范; 4.负责对日常审核异常单据,及时处理汇报; 5.负责日常营业日报的出具; 6.负责审核系统内的客账余额表和实际是否相符,及时发现处理; 岗位要求: 1.教育背景:大学专科学历,财会专业,有会计初级职称。 2.工作经历:3年以上五星级同职务的工作经验,具有高度的责任心,要掌握财务管理知识全面。 3.专业知识:熟悉审计日常工作流程;熟练运用酒店前台系统,有效的整理数据出具每日报表;负责复核夜审完成的各项报告,发现问题立即改正。
  • 惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用等日常会计核算工作; 2、定期编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保数据准确、及时; 3、完成月末、季末及年末结账工作,核对账目,处理账务差异; 4、负责税务申报及缴纳工作,确保税务合规,规避税务风险; 5、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据支持; 6、协助完善财务制度及流程,优化财务管理体系; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求: 1、年龄45岁以内,大专以上财务专业毕业,具备扎实的会计基础知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备良好的数据敏感度及分析能力,能够独立完成账务处理及报表编制; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力; 5、具备良好的沟通能力及团队协作精神; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
  • 大理州 | 1年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责 1. 负责农业及加工业板块的全流程账务处理,包括凭证录入、成本核算与往来账管理,确保数据精 准反映业务实质。 2. 深入对接农业项目补贴申报、加工环节成本分摊等特殊业务,输出符合行业规范的财务数据。 3. 跟踪板块内资金流向与预算执行情况,定期编制专项财务分析报告,为业务优化提供数据支持。 4. 配合完成板块内税务申报、发票管理及审计对接工作,确保财税合规。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证书。 2. 具备2年以上农业或加工业会计工作经验,熟悉行业特殊业务的财务处理规则。 3. 精通国家财税法规,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件。 4. 具备较强的行业敏感度与数据逻辑,能独立完成跨板块财务协同工作。
  • 酒店日审

    5千-6千
    湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 熟悉酒店操作,掌握酒店收银流程及基础财务知识。 2. 工作细心严谨、责任心强,具备较强的对账能力、数据敏感度与问题排查能力。 3. 有酒店日审、收银、财务助理相关工作经验优先。 4. 熟练使用Excel等办公软件。 5. 诚实守信,原则性强,具备良好的沟通与执行力。
  • 列表
  • 明细
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