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  • 客服

  • 上海-宝山区 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1、教育背景:财务会计及相关专业,大学本科以上学历。 2、工作经验:三年以上房地产企业会计工作经验。 3、常驻地为上海。 岗位职责: 凭证审核;银行余额调节表复核;编制各类辅助明细帐、财务报表;税收政策文件收集、学习,按期末纳税申报,年度所得税清算;配合审计、评估、年检等业务提供资料;资产盘点;财务资料整理归档;与公司内、对部门联络沟通;领导交办的其它相关工作。
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供工作餐
    • 可住宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1.协助财务经理开展酒店财务工作, 组织、 领导、 考核下属工作; 2.按照公司的规章制度管理酒店资产、 控制酒店预算; 3.负责与财务工作相关的内外部沟通及横纵向联系, 配合总部的各项核算和审计工作。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.3年以上酒店行业财务工作经验; 3.熟练的逻辑思维能力、分析、辨识和判断能力以及执行能力,较强的沟通协调能力、组织指导能力和文字表达能力,能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,原则性强,廉洁敬业
  • 台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 海港城市
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、采购价格市场调查 抽查物资、工程、服务类采购价格,开展市场比价、行情对标,复核报价单、比价资料;审核供应商调价申请:核查涨价依据,原材料涨幅是否真实,判断涨价是否合理,有无无理由涨价。 2、采购物资合理性审查,包括物资品牌、价格、规格、必要性等项目; 3、采购成本构成审计,核查货品价款、运费、安装费、服务费、税费、附加费用,有无无关费用混入采购成本;对比历史采购价、同期价格,识别单价突然上涨、同类物资价差过大的异常单据;核查批量采购:检查大批量采购是否实现批量优惠,有无多采却单价不降、采购量与价格不匹配问题。 4、合同成本条款审计,事前/事后审核采购合同价格条款:单价、结算方式、调价机制、浮动上限等。 5、采购数量与损耗成本审计 核查申购采购量,是否超量采购、过量备货,造成库存积压、资金占用、物资过期报废,带来隐性成本损失; 验收环节审计:到货数量损耗是否超标;复盘退货、换货产生额外成本,核查损失责任划分。 6、供应商成本与履约审计,定期复核定点价是否持续具备市场竞争力,有无“定点后价格居高不下”;核查供应商履约成本:供货延迟、质量不合格产生返工、维修、二次采购带来额外成本损失等; 7、其他工作,开展针对采购工作的监督;完成上级领导交办的工作。 二、任职要求 1. 熟悉采购流程、市场价格调研方法,看得懂报价、合同、入库、结算单据; 2. 具备成本数据分析能力,了解比价相关内控规则;; 3. 严谨细致,原则性强,有酒店工作经验优先。
  • 出纳

    4千-6千
    丽水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付及管理,确保资金安全与账实相符。 2、每日核对前台营业款项、各类收费单据,编制现金及银行日记账,做到日清月结。 3、办理银行结算业务,包括转账、汇款、支票及票据的收取与背书,定期获取银行回单和对账单。 4、严格执行财务报销制度,审核原始凭证的合规性、完整性,及时准确支付员工报销及供应商款项。 5、协助会计完成月度结账工作,提供银行余额调节表、现金盘点表等财务数据。 6、保管库存现金、有价证券、财务印章、空白票据等,确保存放安全并定期盘点。 7、负责发票的申领、开具、保管及进项发票的认证管理工作。 8、配合酒店日常盘点、固定资产核查等财务辅助工作,完成上级交办的其他临时性财务任务。 【岗位要求】 1、熟悉基本财务知识及出纳工作流程,无需工作经验,欢迎应届毕业生或转行人士。 2、熟练使用Excel等办公软件,具备基础的数据处理和文档编辑能力。 3、工作细致、责任心强,具备良好的职业道德和保密意识,无不良信用记录。 4、具备较强的沟通协调能力,能与酒店各部门及外部银行顺畅对接。 5、持有会计从业资格证、会计职称及景宁居住者优先考虑。 6、能适应酒店行业工作节奏,服从财务主管的工作安排。
  • 总账会计

    8千-1万
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责日常税务申报、税务数据填报及提供,完成所得税汇算清缴工作; 2. 负责发票、涉税证件、税务系统的管理及维护,办理各类税务证明文件; 3. 负责出口免抵退税业务及各税种的计算、申报工作; 4. 负责银关通支付,进口增值税申报工作; 5. 负责编制各公司税金报表; 6. 负责编制各层级法定财务报表、管理报表。 岗位要求 1. 全日制大学大专及以上学历,会计、财务管理相关专业优先; 2. 大学英语四级及以上水平; 3. 3年以上财务、税务相关工作经验,特别优秀者可放宽条件;有酒店行政管理行业相关工作经验者优先; 4. 具备良好的沟通与协调能力; 5. 严格遵守财经制度和会计人员廉洁从业守则。 6.其他:特别优秀者可适当放宽。
  • 财务

    8千-1万
    西安 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 可接受异地 1、负责编制并按时提交各类财务报表,确保财务数据的准确性和及时性,完成各项税费的申报与缴纳工作。 2、审核月度员工工资汇总表及相关记账凭证,确保薪资发放的准确性和合规性。 3、根据酒店经营情况,定期向财务总监提交财务分析报告,监控费用支出,确保不超出预算范围。 4、负责营业税、教育税附加、流转税、个人所得税等税种的申报与缴纳,按时填制并提交相关税务报表。 5、监督酒店日常财务运作,确保账务处理的合规性,及时解决财务流程中的问题。 6、配合完成年度审计及税务稽查工作,提供所需财务资料并协助处理相关事宜。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,具备5年以上财务管理经验,有星级酒店财务工作经验者优先。 2、持有中级会计师及以上职称,熟悉行业账务及税务处理流程及筹融资工作,具备扎实的财务专业知识。 3、熟练使用办公软件(如Excel、Word)及财务软件(如用友、金蝶),熟悉银行、税务、工商等部门的业务办理流程。 4、能够独立完成企业全盘账务核算,了解相关财税法律法规,具备较强的财务风险管控能力。 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 6、为人正直诚信,具备较强的沟通能力和执行力,能够高效完成上级交办的财务相关工作。
  • 总账会计

    9千-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全盘账务处理:负责酒店全盘账务处理,包括收入、成本、费用、资产、负债等科目的核算。 2、财务报表编制:按时编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。 3、税务管理:负责各项税费的计算,申报和缴纳,处理税务相关事宜。 4、月末结账:组织月末结账工作,确保账务处理及时、准确、完整。 5、预算管理:协助编制年度预算,监督预算执行情况,进行预算执行分析。 6、资产管理:负责固定资产、存货等资产的账务管理和盘点工作。 7、审计配合:配合内外部审计工作,提供所需资料,确保审计工作顺利进行。 8、制度完善:参与完善财务管理制度和内部控制流程。 9、档案管理:负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归档和保管。 10、其他工作:完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店账务税务流程。 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 邯郸 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Collate suppliers documentation for processing. 核对供应商的各类单据以便进行财务处理。 Collate suppliers documentation for processing. 比较供应商产品及报价 . Ensure all invoices have the appropriate documentation attached and approvals prior to processing. 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。 Process all invoices and statements. 处理所有发票和账单。 Record and process payments of goods and services 记录并处理各类产品及服务的付款工作。 Maintain clear lines of communication with outside companies to ensure timely and accurate supply of goods and services. 与外部公司保持有效沟通,确保所需产品和服务能够及时、准确的提供。 Check arithmetic accuracy and invoices and assign general ledger codes as per chart of accounts. 核对数字的准确性和发票,按照账目表分派挂账代码。 Reconcile Food and beverage general and direct items with Food and Beverage control department. 与餐饮管理部门核算餐饮总账目和直接分项账目。 Reconcile the weekly purchase log. 核对每周的采购账目。 Prepare cheque run for approval on a weekly basis. 每周准备所需使用的支票并提交审批。 Reconcile supplier statements with establishment records and follow up on any discrepancies. 根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入。 Maintain the batch register and balance daily to general ledger. 保持每日将记帐记录输入到总帐中,并确保账目平衡 Prepare the accruals journal at month end for regular suppliers and delivery dockets not paid. 月底准备常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单。 Participate in other department stock-takes and month end close as appropriate. 必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作。 Investigate cashiers over’s and under as required and communicate any unexplained discrepancies to your Manager. 必要时调查出纳账目的出入并就无法解释的账目不符情况与自己的上级经理交换意见。 Works with Superior on manpower planning and management needs. 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。
  • 兰州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗1年以上工作经验。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 台州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    税务/外账会计 【岗位职责】 1. 负责公司日常税务申报工作,确保按时完成各项税务报表。 2. 定期与税务局沟通,处理税务咨询及问题,确保公司税务合规。 3. 协助财务经理制定税务策略,优化税务成本。 4. 参与年度审计,配合会计师事务所完成审计工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业。 2. 至少有初级会计师证。 3. 至少3年税务会计工作经验,熟悉中国税法及相关政策。 4. 熟练使用办公软件及税务申报系统。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 成本

    5千-6千
    黄山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 12%公积金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在会计经理的领导下,按照酒店财务管理制度组织执行酒店的成本核算工作,建立并登记相关台账,编制成本计算表。 2、编制成本费用报告,进行成本费用的分析和考核。 3、参与酒店相关产品价格的制定、管理。 4、负责提供职责范围内相关财务分析基础数据。 5、组织并监管酒店物品状态,每月月底安排库房盘点物资,监管各餐厅、仓库的货物盘点。 6、加强成本管理基础工作,协助有关部门建立健全各项原始记录。 7、监督各部门执行成本计划情况,组织推行成本控制考核。 8、严格控制成本支出范围和标准,定期分析成本计划的执行情况和成本升降的原因,并结合实际调查研究找出问题,提出改进意见和措施,为改进管理、降低成本提供准确可靠地依据。 9、学习、掌握现金的成本管理和成本核算方法,提出降低成本的控制措施和建议。 10、负责掌握酒店全部资产账务及其增、减变换情况,贯彻资产管理制度。认真办理各项资产的领用、调拨、报损、赔偿、借入、借出、租用等登记手续,做好催收归还工作,做到手续清楚、账务处理处理及时。 【岗位要求】 1、 具有全面的财务专业知识,熟悉《企业会计准则》以及相关的财务、税务等法律法规。 2、 熟悉客户管理知识、信用管理知识。 3、 熟练操作计算机、熟练操作常用办公软件、财务软件、酒店管理系统软件。 4、 忠于职守,廉洁奉公,作风严谨,工作认真仔细。 5、 富有团队合作和开拓创新精神。
  • 财务主管

    4千-6千
    德阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 工龄奖金
    • 补充医疗保险
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、根据酒店支付情况随时向财务经理提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 3、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、年龄:25-40周岁、男女不限(男士优先)、大专及以上学历; 2、具有3年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先; 3、具有初级会计师及以上职称,熟悉酒店账务税务流程; 4、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程; 5、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。
  • 石家庄 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 员工旅游
    • 绩效奖金
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职资格: 1)统招本科及以上学历(财会类) 2)5年以上总账会计工作经验(含 1年以上集团合并实操) 3)中级会计师职称及以上,注册会计师(CPA)或税务师优先,精通准则抵消逻辑与 Excel/ERP 系统,具备业财融合思维‌。 1.‌学历专业‌:统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2、‌工作经验‌:要求5年以上财务总账经验,其中‌至少 1 年‌独立负责集团合并报表编制经验;有事务所审计或上市公司财务经验者优先。 3、‌职业资格‌:‌中级会计师职称‌以上,注册会计师(CPA)‌优先。 4、专业技能 ①‌准则掌握‌:深度熟悉《企业会计准则第 33 号——合并财务报表》,能准确界定‌合并范围‌(控制权判断)、处理‌长期股权投资抵消‌、内部交易未实现利润抵销及少数股东权益计算。 ②‌实操能力‌:具备多业态(酒店、商贸、电商等)合并经验,能独立完成从数据收集、统一会计政策、编制抵消分录到出具附注的全流程 。 ③‌工具应用‌:精通 Excel 高级功能,熟练使用金蝶ERP系统及合并报表专用软件,熟悉国资快报、久其报表、监管报表报送。 ④‌沟通协作‌:能有效督导子公司规范核算,协调内外部审计。‌‌ ⑤‌抗压能力‌:能适应月结、季结及年报决算期的高强度加班节奏,对数据准确性有严谨的态度。 ⑥‌分析思维‌:具备财务分析能力,能透过合并数据发现经营风险并提供管理建议。 ⑦税务与内控:了解国家税收法律法规,具备税务筹划能力,能够搭建或优化酒店内部控制流程。 ⑧团队管理:具备一定的管理能力,能够指导并培训下属工作。 5、其他方面:具有销售能力,认同全员销售;能够接受外派到国际大厦以外的分子公司工作。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 员工旅游
    • 绩效奖金
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职资格: 1)统招本科及以上学历(财会类) 2)中级会计师职称及以上,5年以上会计核算经验,精通企业会计准则与金蝶ERP系统,具备报表编制、税务筹划及团队管理能力,具备业财融合思维‌。‌ 1、‌学历专业‌:统招本科及以上,会计学、财务管理等相关专业。 2、‌职业资格‌:中级会计师‌职称以上,注册会计师(CPA)或税务师优先。 3、‌工作经验‌:‌5年以上‌财务工作经验,其中至少‌2年‌总账核算或主管经历,有‌四星级及以上酒店‌行业背景者优先。 4、专业技能: ①‌核算与报表‌:熟练掌握《企业会计准则》,能够准确进行会计凭证的稽核与审批,能独立主导月末结账、编制单体财务报表,确保账实相符; ②‌系统操作‌:精通主流财务软件(如金蝶ERP、云星瀚等),熟悉国资委系统报表、财务共享操作,了解酒店 PMS 系统(如西软等)与财务系统的接口对接; ③‌税务与内控‌:熟悉酒店、电商、贸易等多业态税收政策,具备税务筹划基础,能够准确进行税务申报,搭建或优化酒店内部控制流程(如营收稽核、成本管控); ④‌分析能力‌:能出具经营分析报告,对房费、餐饮、会议等核心板块成本利润进行深度拆解; ⑤‌沟通协调‌:具备跨部门(前厅、餐饮、采购)沟通能力,能协调内外部审计及与税务机关的工作; ⑥‌抗压与严谨‌:能适应月结、季结及年报决算期的高强度加班节奏,对数据准确性有严谨的态度; ⑦‌团队管理‌:具备带领 3-5 人核算小组的经验,能指导并培训下属工作。 5、其他方面:具有销售能力,认同全员销售;能够接受外派到国际大厦以外的分子公司工作。
  • 张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职位名称:酒店成本控制经理 部门:财务部 汇报对象:财务总监 工作地点:河北省张家口市崇礼区云顶滑雪公园 主要职责: 1. 制定和监控酒店的成本控制策略和预算。 2. 分析财务数据,识别成本节约的机会和潜在风险。 3. 管理供应商关系,谈判合同以获得价格优势和服务。 4. 领导和协调成本团队,确保成本控制措施得到有效执行。 5. 定期向管理层提供成本控制报告和改进建议。 任职条件: 1. 教育背景:大专及以上学历,财务、酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2. 专业能力:具备良好的财务管理知识和统计分析能力,能够准确把握酒店成本的控制和管理情况。同时,在财务分析、预算管理、成本核算与控制、供应链管理、沟通与协调、决策、风险管理、信息技术应用、领导力、合规性与法规知识、持续学习与改进、战略规划、适应变化、团队协作、责任心和抗压力、问题解决、细节关注、创新、客户服务意识、数据驱动的决策等能力方面有较好表现。 3. 工作经验:具有3~5年以上大型星级酒店本岗位或相关工作经验,熟悉酒店的各部门运营管理流程。 4. 专业资格:具有会计任职资格 5. 计算机能力:熟练使用办公软件和财务软件(金蝶、拓易云、西软等系统优先)。 6. 语言要求:英语口语一般交流。
  • 邯郸 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位定位 全面负责酒店财务日常运营管理工作,统筹账务审核、资金管控、收入稽核、团队管理;落实集团财务制度、业主审计要求,防范财务风险,保障财务体系平稳运行。 二、主要工作职责 1、报表管理 按时编制月度、季度、年度财务报表、内部管理报表,根据业主/集团要求调整报表格式,保证数据真实准确。 2、资金管理 1. 监管对公账户收款、转账业务,跟进往来款项、员工/外部个人欠款清理。 2. 定期梳理资金台账,监控收入回款(OTA平台、协议客户、现场营收)。 3、收入稽核与成本管控 督导前厅、餐饮营收稽核工作,审核每日营业日报,核对系统营收与收款数据。 4、制度落地与风险管控 1. 执行集团CSA财务标准体系,梳理业务前端财务风险点,推动各部门流程标准化。 2. 完善内部财务审批制度,识别付款、开票、合同、用工财税风险,提出优化方案。 3. 规范合同财务条款审核(劳务协议、采购合同、服务合作合同)。 5、团队管理与内部协作 1. 负责财务团队日常管理、工作分配、任务优先级统筹;组织新员工带教、内部培训。 2. 稳定财务人员队伍,降低人员流失;组织面试、协助招聘财务岗位人员。 3. 跨部门协同:对接采购、前厅、餐饮、人事部,解决各部门财务相关问题。 4. 向上汇报:定期向财务经理、总经理汇报财务运营情况、存在问题及改进方案。 6、其他工作 1. 完成上级安排的预算编制、经营分析、筹备期财务搭建等临时性工作。 2. 跟进税务相关日常工作,配合税务核查。 三、任职简要(可选附加) 1. 酒店财务3年以上经验,熟悉酒店Opera、财务预算系统优先; 2. 熟悉收入稽核、发票等财税实操; 3. 具备团队管理能力,较强统筹、跨部门沟通能力。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 7、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 8、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 9、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 10、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 11、月末与收入会计对帐,做应收报表。 12、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 【岗位要求】 1、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 2、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 3、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 4、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 5、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 会计

    4.8千-6千
    南宁 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责在野餐厅物资收发存管理,做好验收入库、出库登记,保障物资管理规范。 2.负责在野餐厅付款流程初审、网银制单及账务处理,独立编制餐厅各类财务报表及报告。 3.稽核并统计在野餐厅每日营收数据,做好餐厅营收数据台账管理。 4.统筹在野餐厅物资盘点及园区固定资产盘点工作,保障公司资产安全。 5.完成内部往来单位月结款对账工作,保障内部往来账清晰、准确。 6.负责崇左、南宁区域门店付款流程的网银复核,把控公司整体资金付款风险。 7.负责园区印章、证照及现金营业款管理,保障公司资产及重要资料安全。 8.监督园区盘点工作及收银工作,保障园区整体财务运营规范。 二、任职资格 1.会计相关专业。 2.有3年以上酒店、餐饮行业财务工作经验,能独立处理经营数据分析等各项财务工作。 该岗位工作地点:崇左新和镇在野宿集。
  • 成本会计

    4.5千-6千
    茂名 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据酒店相关经营政策规定和财务管理流程制度,主要负责酒店成本费用核算及固定资产管理工作。 2、负责编制各类每月,季和年度成本费用核算报表。 3、负责核算酒店各类商品,酒水和菜式成本,并编制各类标准成本卡。 4、负责汇总核算酒店各类成本费用调拨报表。 5、负责各类商品,酒水和代销品的进销存核算管理。 6、负责酒店固定资产台账管理,监督各类酒店资产申购,购进,使用,调拨和报损事宜。 岗位要求: 1、大专以上学历。 2、财务类相关专业。 3、两年以上同等职位经验。 4、熟悉酒店业日常营运管理,熟悉酒店仓管岗位工作,酒店仓储管理方式方法及酒店仓库管理系统,熟练操作办公软件,具备良好的职业道德品质。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作,确保所有收入数据准确无误并及时入账; 2、审核酒店各部门的收入报表,包括客房、餐饮、会议等,确保账实相符; 3、监督并核对夜审报告,确保每日收入数据的完整性和准确性; 4、定期编制收入审计报告,分析收入异常情况并提出改进建议; 5、配合财务部门完成月度结账工作,确保收入相关账务处理符合会计准则; 6、协助完善收入审计相关制度和流程,提升审计效率和质量; 7、与前台、餐饮等部门保持沟通,及时解决收入核对中的问题; 8、完成上级交办的其他与收入审计相关的工作。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的基础知识,熟悉酒店收入审计流程者优先; 2、工作细致严谨,责任心强,能够独立完成收入审计任务; 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维,能够发现并解决收入数据异常问题; 4、熟练使用Excel等办公软件,熟悉酒店管理系统者优先; 5、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作; 6、能适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力。
  • 成本经理

    5千-6千
    十堰 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年终奖
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店成本核算体系的建立与维护,确保成本数据的准确性与及时性。 2、监督采购、库存、耗用等环节的成本控制,制定并优化成本管理流程。 3、编制成本分析报告,定期提交给管理层,提出成本优化建议。 4、参与食品、饮品、客耗品等物料价格的审核与市调,控制采购成本。 5、协调各部门完成月度、季度、年度成本盘点,处理盘点差异。 6、跟踪预算执行情况,发现异常成本波动并推动改进措施。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、酒店管理或相关专业优先。 2、3年以上成本管理或财务工作经验,有酒店、餐饮行业经验者优先。 3、熟悉成本控制流程及财务软件操作,具备扎实的Excel数据分析能力。 4、年龄16-45岁,责任心强,工作严谨,具备良好的沟通与团队协作能力。 5、持有会计从业资格证或初级及以上职称者优先考虑。
  • 酒店会计

    5千-6千
    喀什 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 加班补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、完成酒店账务核算; 2、完成财务系统结账、报表‘ 3、完成会计凭证整理、装订; 4、完成酒店资产管理及税务申报; 5、完成财务及领导安排的各项工作。’
  • 财务主管

    4.2千-6千
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店全盘账务、凭证审核记账、费用报销、银行对账及往来账款清算; 2. 按时完成结账、编制财务报表,核算成本利润,完成税务申报、发票管理; 3. 管控日常资金收付,合理把控资金使用,定期核对账目,确保账实相符; 4. 整理归档财务凭证、账簿及报表,严守财务机密,配合税务审计检查; 5. 协助预算执行对比分析,完成上级交办财务工作。 任职要求 1. 25‑45岁,大专及以上,持初级及以上会计证; 2. 熟练财务软件、Excel,可独立全盘做账报税; 3. 严谨细致、保密抗压,具备往来账管理、档案管理能力; 4. 有星级酒店从业经验优先。
  • 总账会计

    5千-6千
    清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 清远 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
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