【工作职责】 1.依据企业会计准则、财税法规，万豪集团财务核算规范，负责酒店全盘账务处理，确保账务处理的准确性、及时性与规范性； 2.负责酒店日常收入稽核工作，每日完成前厅、销售、客房、餐饮等各业务板块收入核对，严格核查夜审数据、团队对账、佣金结算、免单审批、折扣执行的合规性与准确性，对异常收入数据及时溯源、核实并整改； 3.编制集团标准经营/财务报表，深度分析GOP、ADR、入住率、RevPAR 等核心指标，审核费用支出，严控预算执行，推动成本精细化管控； 4.全流程审核采购、合同、付款，落实 “五单一致”，搭建标准化供应商财务管理体系； 5.负责税务合规管理，精准完成纳税申报，合规开展税务筹划，降低酒店税负； 6.搭建并落地万豪标准内控体系，监盘现金、库存、资产，统筹资产管理，并落实集团财务制度，防范财务风险； 7.开展业财融合分析，为经营决策提供专业建议，统筹酒店财务日常工作，对接集团财务，协调各部门财务相关事宜； 8.财务档案统一管理，确保各类档案完整、规范、可追溯。 【任职要求】 1.精通财务准则、财税法规，具备扎实财务专业能力，有酒店行业财务工作经验优先； 2.熟悉国际品牌酒店内控管理，能搭建全流程财务风险防控体系； 3.熟练操作财务软件、Office，熟悉 Opera 系统及万豪财务体系者优先； 4.具备良好数据敏感度，能深度拆解经营数据，提供专业决策支持； 5.工作严谨抗压，责任心强，沟通协调能力强。

岗位职责 1.管理酒店日常财务管理工作。 2.建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3.完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 岗位要求 1.大专以上学历，财经类专业。 2.有酒店财务部相关工作经验。 3.能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

The basic responsibilities of the Receiving Supervisor are to ensure that all items received are in accordance with the specifications stated in the Purchase Order and Market List and is acceptable condition. 收货主管的基本职责是确保所有收到的物品与采购订单和市场清单所描述的一致，并且条件可以接受。 1. To ensure that all merchandise entering the hotel have proper documentation (delivery dockets, purchase orders etc.). 确保所有进入酒店的货物有合适的书面文件（送货单，采购单等）。 2. To ensure that all merchandise is examined for both quality and quantity against approved PO. 根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查。 3. To ensure merchandise is in the case of direct orders to the department concerned. 确保货物被直接运入部门。 4. To properly document and account for all outgoing merchandise with gate pass from Security. 根据保安部提供的出门单合理记录并计算所有出店的货物。 5. To check incoming goods expiry dates to ensure that it is within acceptable limits of the hotel. 检查收入货物的截止日期以确定在酒店可接受的范围内。 6. To ensure the imported items are provided legally with proper certificate provided by Government. 确保进口货物有政府提供的合法证书。 7. To prepare receiving logs and daily receiving record summary. 准备收货日志和每日收货记录汇总表。 8. To check that supplier tax invoices are correct according to purchase order and items supplied. 根据采购订单和提供的项目，检查供应商税务发票的正确性。 9. To follow up on any discrepancies relating to quality and/or quantity (including weight) of goods received. 就收到货物的质量和/或数量（包括重量）差异进行跟进。 10. To ensure that only goods ordered and approved are received. 确保收到的物品仅为定购和批准的物品。 11. To assist in the periodic operating equipment stocktakes. 协助定期对运营设备的存货盘点。 12. Maintains adequate control on all inwards and outwards goods into the loading dock and storerooms. 对所有进出收货区域及仓库的物品保持足够的控制。 13. To assist in the monthly stocktake process. 协助每月库存盘点流程。 14. To maintain good relations with all hotel departments. 与所有酒店部门和供应商保持良好关系。 15. To have strong knowledge of Excel, Microsoft Word and the hotel inventory/purchasing software. 拥有对Excel, Microsoft Word和酒店库存/采购软件的丰富知识。 16. Ensures all documentation (purchase orders, invoices, delivery dockets etc) is forwarded to Accounts Payable on a timely basis. 确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付会计。 17. Assist in the preparation of month end reports and other ad hoc reports that may be required from time to time. 协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告。 18. To maintain vigilance in ensuring the security of the loading dock and all storage areas. 保持警惕性以确保收货区域和所有仓库的安全。 19. To be familiar with all emergency procedures. 熟悉所有突发事件程序。 20. Maintains an adequate and up to date filing system. 维护足够的且最新的档案系统。 21. Is flexible in relation to working hours, especially at month end. 灵活的工作时间,特别是在月末。 22. Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner. 即时,有效,友好地处理所有要求和询问。 23. Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards。 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 24. To perform any additional tasks assigned to ensure that the department functions smoothly. 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。

MAJOR RESPONSIBILITIES 責任概要 : 1. Develop a working knowledge of all procedures and operations as detailed in Accounting Manual. 增长工作知识以及熟悉财务部门整个运作的步骤及程序。 2. Undertake G/L staff planning and training and preparation of work schedules. 帮助总帐员工制定工作计划并时刻准备和培训做他们一些工作上的进度安排。 3. Compare budget and forecast to actual expenditures and report to Chief Accountant when any special varies incurred in order that remedial action could be taken. 当有一些特殊变化招致需要进行调整时，要做好实际费用及预算及期望之间的比较并及时报告总会计师并配合一起及时的可以采取行动。 4. Review the quality of work originality from the areas supervised for accuracy quality and timeliness. 经常要评论回顾讨论总帐的工作质量，准确性以及及时性和提高效率方面还有哪些可以改进的地方。 5. Assume the responsibilities of Chief Accountant in his absence from hotel. 假设酒店总会计师不再可以有独立的承担起整个总帐部门的能力，责任及勇气。 6. Completed all special projectors assigned by Chief Accountant on a timely basis. 能够及时的完成总会计师指派的一些特殊的工作及任务。 7. Accomplish daily working flow, payment voucher checking, petty cash verification, etc. 完成每天的工作进度，验看付款凭证以及查核现金报销单据等。 8. Month end closing projection, prepare and posts journal entries, provide all kinds of monthly reports to respective management section. 在月末关帐时，准备和输入各种会计凭证，并准确及时的将各种月报表发送给相关部门。 9. To complete Assets & Liability Reconciliation, list all extra-ordinary varies and trace the reason, feedback the result of investigation to Chief Accountant for further action taken. 完成每月的资产负债表的具体描述解释，发现及列出一些非常特别的变化并找出其原因及结果后，和总会计师一起讨论怎样进行采取进一步的调整。 10. Assist Chief Accountant and AFC to complete the forecast on monthly basis, to coordinate with the other department for data source tracking. 整理及归总好其他相关部门的原始数据后，协助财务副总监一起完成每月的期望预算。

职位描述： 我们热情，不仅对客人 我们规范，不仅于制度 和我们一样，带着梦想 即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始! 只要你有才，虚以待位，只等你来! 无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与! 岗位要求： 倍受信赖，亲切友善，远见卓识

工作职责 负责公司日常报销、费用审核、原始凭证核查，确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件。 审查所有付款(包括工资) ，无论是支票、银行转帐或其他事项，并得到权限人审批。 核算薪酬福利事项及OTA佣金、客房计件、尊荣卡佣金等各类佣金。 负责应付账款记账工作，审核付款凭证并保证符合公司财务制度。 每月进行应付账龄分析，对长期或异常挂账查明原因。 月末准备预提、待摊分录，及时完成月末结账工作。 进项税发票抵扣认证，暂估进项税核销。 及时准确编制各种应付账款报表，对财务分析提供支持。 对所有文件及时有序归档。 任职要求 大专及以上学历，会计、财务等相关专业。 2年以上相关工作经验，有酒店从业经验优先。 熟练掌握企业会计准则。 熟练使用财务软件及办公软件。 具有良好的沟通能力、强烈的工作责任心、工作耐心细致。

一、日常账务与收入审核 1、 每日审核酒店/公寓PMS系统中各类收入的准确性和合规性（包括长短租房费、餐饮、杂费等）； 2、 核对前台、线上平台及移动支付等渠道的结算数据，确保无偏差； 3、 编制《日营收稽核报告》，发现并处理长短款、飞单等异常情况； 4、 月末负责各项费用的计提、摊销与结转，完成总账工作； 5、 管理应收款项，并对应收账款进行账龄分析和催收； 6、 审核各类财务流程，确保合规性、准确性。 二、成本控制与资产管理 1、审核采购订单，监督酒店餐饮、客房用品的成本率； 2、定期组织资产盘点，确保资产安全与账实相符； 3、进行成本预测、控制与考核，并提出节约成本的建议。 工作经验：通常要求3年以上酒店或公寓行业财务管理经验，熟悉相关运营模式和财务核算特点；有华住酒店工作经验的优先。 学历与专业：要求财务、会计相关专业本科及以上学历，拥有中级职称者优先。 软件技能：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）、酒店/公寓PMS系统以及Excel等办公软件。 综合素质：具备良好的沟通协调能力、严谨细致的工作态度和较强的数据分析能力。 福利待遇：包吃包住，无任何住宿费用。入职缴纳五险一金，双休、法定节假日正常休息，加班津贴、法定三薪，享受带薪年假。

1.旅游管理/酒店管理相关专业，良好服务意识 2.吃苦耐劳，能适应倒班 要求：实习期在六个月以上。

岗位职责 1.负责酒店财务核算体系的建立与完善，确保财务数据的准确性和及时性； 2.编制财务报表，定期进行财务分析，为管理层提供决策支持； 3.监督酒店日常财务收支，审核各项费用报销及资金支付； 4.负责税务申报及税务筹划工作，确保合规性并优化税务成本； 5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好的合作关系； 6.参与酒店预算编制及执行监控，确保预算目标的达成； 7.指导并监督财务团队日常工作，提升团队专业能力。 岗位要求 1. 本科及以上学历，有国际连号酒店财务5年及以上工作经验，万豪集团经验优先。 2. 会计师专业技术资格证书，具备流利的英语听说读写能力。 2. 熟悉国家及本地会计法和税法。 3. 有耐心，具备责任感并且积极的应对各种问题。

【岗位职责】 1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明； 2、财务会计和控制； 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程； 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务； 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议； 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策； 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制； 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同； 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计； 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告； 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动； 15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据； 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持 【岗位要求】 1、大专以上学历； 2、至少3年以上同岗位工作经验。

【岗位职责】 1、负责酒店每日收入数据的审核与核对，确保所有交易记录的准确性和完整性。 2、监督各营业点（如前台、餐饮、客房等）的收银流程，防范收入流失或错漏。 3、编制收入日报、周报及月报，分析收入差异并提出改进建议。 4、管理应收账款，跟踪挂账款项的回收情况，协助处理坏账核销。 5、配合财务部完成月度结账、审计及税务申报等相关工作。 6、协助部门经理优化收入内控制度，定期进行账务检查与风险排查。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或酒店管理相关专业知识，有酒店收入审计或财务岗位经验者优先。 2、熟练使用财务软件及Excel等办公工具，对数据敏感，逻辑清晰。 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4、能适应酒店行业的工作节奏，具备团队合作精神。

工作职责： 1. 负责客户对账、发票开具与台账管理； 2. 收款录入、账务核销，保证账目清晰； 3. 跟进应收账款、逾期回款，对接客户与业务； 4. 制作应收报表，协助月末结账、凭证归档。 5. 完成上级安排财务相关文职工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关财经类专业； 2. 有同岗位工作经验优先； 3. 熟练掌握国家会计准则及财税法规； 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作作风及基础的沟通协调能力。

岗位职责：1.组织编制公司年度财务收支计划，开展计划执行过程中的控制、核算、分析与考核；统筹盘活公司各类资产，督促业务部门拓宽营收渠道、增收节流，合理调度使用资金，提升公司整体经济效益。 2.负责财务会计团队建设，组织会计人员业务培训、绩效考核，保障财会人员依法履行岗位职责、行使会计职权。 3.定期开展公司财务状况、经营成果专题分析，跟踪检查财务计划执行进度，识别经营异常，按时形成财务分析报告上报管理层。 4.对内协调各业务部门财务管理对接工作，理顺跨部门财务业务流程，保障公司各项经营活动、财务核算管理有序开展。 5.严格审核对外报送财务报表、财务数据及各类上报资料，确保对外财务信息真实、准确、合规。 6.完成财务总监交办的其他专项工作。 任职要求：1.学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、税务、审计等财务相关专业，具备扎实的财务专业知识体系。 2.资质证书：持中级会计师及以上职称，拥有CPA、税务师证书者优先考虑。 3.工作经验：5年以上企业全盘财务工作经验，3年以上财务主管或同等管理岗位工作经验；具有国企、大型企业财务工作经验者优先。 4.专业能力：精通企业会计准则、财税法律法规及税收优惠政策，熟练掌握全盘账务核算、税务筹划、成本管控、资金管理、财务分析等全流程工作；熟练操作金蝶财务软件及Office办公软件，能独立完成各类财务报表及分析报告编制。 5.综合素养：具备优秀的数据分析能力、统筹规划能力、沟通协调能力和团队管理能力；工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和抗压能力，熟悉企业规范化财务管理模式。 6.其他：无不良从业记录，遵纪守法，认同企业发展理念，能够快速融入团队。

岗位职责 1、统筹处理集团总公司及项目子公司日常财务工作； 2、根据公司业务发展，更新相关账务处理规范； 3、维护税企关系，对各类税务申报、汇总缴纳及清算报表进行审核； 4、编制财务报表等其他日常性财务工作； 5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务； 6、 完成部门领导交办的其他事项。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，财务会计专业毕业； 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店账务税务流程，有酒店总账相关经验者优先录取； 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规； 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感； 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神、具有较好的沟通、协调能力，较好的应变能力，具备一定解决突发事件或者复杂问题的能力； 7、熟悉金蝶软件的优先。

【岗位职责】 1、统筹每日收入稽核，核对PMS与财务系统账表平衡，确保所有收入被准确记录和报告。 2、制定并执行酒店信贷政策与授信标准；组织月度信贷会议，监控应收账龄，防范坏账风险。 3、审核每日总出纳报告及存款单，监督前台备用金及保险箱盘点，确保资金安全。 4、统筹增值税发票及有价票据的存放、发放、核销与缴销管理，确保税务合规。 5、建立并优化收入审计、应收账款、信贷管理等标准化SOP流程，完善内控制度。 6、组织一线收银及财务相关业务培训，提升团队业务水平。 7、协助财务总监进行预算编制、经营财务报告及专项分析。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，会计、财务或酒店管理专业。 2、5年以上财务运作管理经验，熟悉酒店行业财务运作模式及流程。 3、熟练使用PMS系统及办公软件，具备数据分析能力。 4、数字敏感度高，风险意识强，责任心强，具备良好的沟通协调及团队管理能力。 5、持有会计职称或相关职业证书者优先。

1、能对酒店成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议； 2、通晓酒店财务核算流程，能熟练运用PICC或用友供应链财务软件及办公软件； 3、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算; 4、对财务各项指标具有一定的敏感力; 5、3年以上4-5星级酒店成本相关工作经验。

【岗位职责】 负责酒店应收账款及信贷管理工作，确保各项流程符合酒店信贷政策。 审核前厅部及各营业部门的应收账款和信用卡账单，确保账务准确完整。 跟进客户账款回收工作，定期分析账龄情况，降低坏账风险。 负责与客户、旅行社、银行及信用卡机构保持良好沟通与合作关系。 处理客户关于账单、付款及账户相关的咨询、异议和争议事项。 根据协议要求及时开具并发送账单，确保收款流程顺畅高效。 负责月末应收账款结账、账务核对及相关财务报表的编制工作。 审核并完成各类账务调整、转账凭证及账户余额调节工作。 指导和培训应收账款团队成员，持续提升团队专业能力和工作效率。 协助优化信贷及收款流程，为酒店资金安全和经营效益提供支持。 【岗位要求】 大专及以上学历，财务管理、会计学、审计学或相关专业优先。 具备5年以上五星级酒店或国际品牌酒店财务相关工作经验，有信贷管理经验者优先。 熟悉应收账款管理、账龄分析、信用控制及财务核算流程。 具备良好的财务分析能力和风险控制意识，能够及时发现并解决问题。 熟悉酒店运营流程，了解旅行社、公司客户及信用账户管理模式。 具备较强的数据处理能力，能够熟练使用财务系统及Microsoft Office办公软件。 拥有优秀的沟通协调能力，能够与内外部客户建立良好的合作关系。 工作认真细致，具备较强的责任心、保密意识及职业操守。 具有良好的团队管理及员工培养能力，能够推动团队达成业务目标。 具备良好的中英文沟通能力，能够处理日常英文邮件及财务相关文件。

职位描述 1、根据集团和公司制定的财务制度，严格遵守和执行财务部制定的各种收入审计核查程序与政策文件，监督核查各营业点收银员的操作流程，并准确及时地完成各种报表数据以供管理层查阅与做出决策，对各类单据和报表分类做好存档、登记工作； 2、熟悉财务会计学知识、了解财经法律法规知识； 3、了解酒店审计工作运作情况，对酒店审计工作、内部控制，收入核算等方面的专业知识有全面的了解，熟悉财务电子查账系统； 4、具备一定的英语水平，熟悉计算机办公软件等； 5、具有良好的沟通及协调能力，工作效率高，责任心强，廉洁正直，工作认真仔细，原则性强，良好的团队合作精神； 6、具有会计从业资格证。 职位要求 1.大专及以上学历，财务或经济学专业优先 2.有酒店同岗位工作经验优先 3.熟练使用office办公软件，有会计从业资格证优先

岗位职责： 1.负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 任职资格： 1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格；具有本岗3年以上工作经验。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

【岗位职责】 负责出具各类收入相关报表、报告 审核收银岗位的各类账务（收入、结账方式等） 审核应收账款明细账务并出具应收账款账龄分析等 完成上级交办的其他任务 【岗位要求】 1、财经类专业，会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。

主要职责： 1.确保所有报销附件齐全，传递及时。 2.协助助理财务总监审核总出纳报告确保所有现金收入及时存入。 3.确保所有财务记帐都正确记录。 4.联系部门经理每月上交定期报表及分析。 5.确保所有分类帐与总帐一致。 6.确保所有与月结有关的（收入，成本，薪资福利，预提及预付的费用,资产负债调节，损益账户）正确的记录到总账系统当中。 7.审核所有财务凭证。 8.协助助理财务总监完成财务报表及分析。 9.检查财务数据、比率、成本率、周期、回收率等，将异常数据报告给助理财务总监。 10.准备并上报所有报表给政府部门、业主、总部及管理层。 11.制做银行余额调节表。 12.协助汇编预算、预测及经营计划。 13.确保财务记录包括；帐本、凭证、发票及电脑报表正确存档。 岗位要求： 1.万豪集团经验，国际连号酒店财务5年及以上工作经验。 2.会计师专业技术资格证书，具备流利的英语听说读写能力。 3.熟悉国家及本地会计法和税法。

工作内容： 1. 每日工作： （1）凭证的查验（发票及后附明细单据）、编制； （2）下班前核查出纳库存现金； 2.每周工作： （1）例行部门抽查； （2）每周重点排查前厅发票； 3.每月工作： （1）财务报表全套出具，附加企业内部手工报表； （2）工资及个税的审核； （3）各项税费的申报（月、季、年）； （4）自采报销审批与财务借款资金的核对； （5）各项供货商审批、后附发票及明细的把关，落实支付后账务及资金汇出的核对； （6）月末盘点，年终固定资产台账与固定资产财务手工台账的确认。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄40岁以下； 2. 有初级及以上会计职称，中级者优先，同岗位工作经验三年以上，服务业从业者优先； 3. 了解税前及税后的企业账务处理； 4. 了解税费的申报、扣除及相关减免税政策； 5. 熟悉税务、市场监督管理局（工商）、统计局的月度、季度、年度报表的申报； 6. 具备应对税务、市场监督管理局（工商）、统计局等部门抽查的经验； 7. 具备指导财务部其他岗位工作内容的能力。

岗位职责： 1. 负责酒店日常现金、银行存款的收付及核对，确保账实相符，每日编制资金日报表。 2. 审核各类报销单据、采购付款凭证及员工工资表，确保原始凭证合法、合规、金额准确。 3. 完成酒店营业收入、成本及费用的核对与归集，编制收入审计报告，配合财务经理进行月度结账工作。 4. 管理发票的购买、开具、认证及保管，按时完成税务申报及数据报备。 5. 定期盘点库存现金、有价证券及备用金，监督收银岗位操作流程，防范资金风险。 6. 协助审计部门完成内部及外部审计工作，提供所需财务资料并解答相关疑问。 7. 整理、装订并归档会计凭证、账簿及报表等财务档案，确保资料完整可查。 8. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.熟悉酒店日审、应收、出纳流程。 2.能核对客房及西餐厅营收账单，细心严谨。 3.熟悉财务用友软件及酒店石基pms系统，有酒店财务相关工作经验优先。 4、专科及以上学历，财务专业及持有会计相关证书优先。

岗位职责： 1.交易审核，审核收银员入账的各项收入是否符合价格体系，各个营业点收入的入账是否正确。 2.审核折扣、冲账、调账是否有合规格的授权。 3.审核各项收款方式是否准确，确定实际的收款方式与西软系统报表一致性。 4.检查预授权与结算，确保客人的信用卡预授权和离店结算操作准确无误。 5.每日生成并审核《每日营业日报》这是反映酒店每日经营成果的核心文件。 6.编制《日审报告》,审核与收入相关的各项业绩提成。 7.负责应收账务的审核及账单的保管，账务调整、回款的跟进及账项的核销。 8.负责POS机、扫码等结算与银行账单的核对,制作《应收账款账龄分析表》并组织召开每月的信贷会议。 9.配合前厅与销售的工作，共同解决信贷挂帐单位款项结算存在的各种问题。 10.负责客户挂账协议的审核和档案保管工作,往来公司的对账工作。 11.每周统计前台假房数据，通过邮件方式发送销售及管理中心。 任职要求： 1、具备扎实的会计核算基础知识，熟悉酒店行业财务流程； 2、熟练使用Office办公软件，特别是Excel数据处理功能； 3、工作细致严谨，具有良好的职业道德和保密意识； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。