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  • 客服

  • 合肥 | 3年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 每周两天休息
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 Job Responsibilities 1. 全面负责中餐厅日常运营管理,统筹餐厅服务、出品衔接、现场接待工作,标准化服务流程,保障整体服务品质与用餐体验。 Be fully responsible for the daily operation management of the Chinese restaurant, coordinate service procedures and kitchen docking work, standardize service processes, and ensure overall service quality and guest dining experience. 2. 负责前厅团队管理,完成人员排班、岗前培训、现场督导及绩效考核,规范员工服务礼仪,提升团队整体服务水平与执行力。 Manage the front-of-house team, complete staff scheduling, on-the-job training, on-site supervision and performance appraisal, standardize service etiquette, and improve the overall service capability and execution of the team. 3. 具备良好的销售能力,负责餐厅营收提升工作,主动推广餐厅散客、包厢、套餐、宴会及储值活动,完成门店月度、季度及年度销售指标。 Possess certain sales capabilities and be responsible for restaurant revenue growth. Actively promote walk-in business, private rooms, set menus, banquets and membership recharge activities to achieve monthly, quarterly and annual sales targets. 4. 维护新老客户资源,主动挖掘企业客户、商务宴请、团建聚餐等客源,建立稳定客群,提升餐厅复购率与营业额。 Maintain new and regular customer resources, actively develop corporate clients, business banquets and team-building dining resources, establish stable customer groups, and improve restaurant repurchase rate and turnover. 5. 负责宾客接待与客诉处理,快速妥善解决服务、菜品相关问题,把控服务细节,持续提升顾客满意度与口碑。 Take charge of guest reception and complaint handling, solve problems related to service and dishes efficiently, control service details, and continuously improve customer satisfaction and brand reputation. 6. 管控餐厅物料、耗材、餐具及库存成本,合理控制各项运营开支,实现降本增效。 Control the cost of restaurant materials, consumables, tableware and inventory, reasonably reduce various operating expenses, and achieve cost reduction and efficiency improvement. 7. 严格落实食品安全、消防安全、环境卫生及消杀管理,严格遵守食品安全法规及门店各项管理制度,杜绝安全隐患。 Strictly implement food safety, fire safety, environmental hygiene and disinfection management, comply with food safety regulations and store management systems, and eliminate potential safety hazards. 8. 统筹各类宴会、团建、商务接待活动的对接、布置与全程落地,保障大型接待活动顺利开展。 Coordinate the docking, layout and full execution of banquets, team building and business reception activities to ensure the smooth progress of large-scale events. 9. 定期统计经营数据、复盘销售及运营情况,分析经营问题并制定优化、销售提升方案,按时完成上级工作汇报。 Statistics operating data regularly, review sales and operation performance, analyze operational problems, formulate optimization and sales improvement plans, and complete work reports on time. 任职要求 Job Requirements 1.有社会餐饮运营及管理经验优先。 Experience in social catering operation and management is preferred 2. 3年及以上中餐厅前厅管理工作经验,熟悉中餐运营、服务标准及宴会流程,熟悉餐饮销售模式。 At least 3 years of front-of-house management experience in Chinese restaurants; familiar with Chinese catering operation, service standards, banquet procedures and catering sales models. 3. 具备较强的市场意识和销售开拓能力,擅长客源开发、客户维护、宴会及包厢销售,能够独立完成门店销售任务。 Strong market awareness and sales development capabilities, good at customer development, customer maintenance, banquet and private room sales, able to independently complete store sales tasks. 4. 优秀的沟通协调、团队管理、临场应变及问题处理能力,可高效处理突发状况及宾客投诉。 Excellent skills in communication and coordination, team management, on-site emergency response and problem solving; able to handle emergencies and guest complaints efficiently. 5. 熟悉食品安全、餐饮行业相关法律法规,细节把控能力强,具备高度的服务意识、责任心和抗压能力。 Familiar with relevant laws and regulations of food safety and catering industry; meticulous in work with strong service awareness, sense of responsibility and pressure resistance. 6. 熟练使用办公软件,可独立完成数据统计、报表制作及经营分析汇报。 Proficient in office software, able to independently complete data statistics, report production and operation analysis reports. 7. 形象气质良好,职业素养高,服从管理,能适应餐饮行业轮班及节假日排班工作。 Neat appearance with good professional quality, obedient to management, able to adapt to shift work and holiday scheduling in the catering industry.
  • 餐饮部经理

    9千-1.3万
    合肥 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面的食品/酒水/服务技能。 2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。 3、控制和确保指定区域正常运营。 4、在他/她的正确指导下,安排好员工的工作和工作时间,严格控制好人员成本,但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。 5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。 6、确保和其它部门做好沟通。 7、举行/参加餐饮部及部门会议。 8、确保器皿及用具的正常使用和清洁,以便延长使用寿命。 9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。 10、更新每日报表并每日提交部门领导。 11、关于公司的重要策划要与员工商讨。 12、为自己和团队设定认可部门目标,团队代表在酒店中是不可缺少的。 13、确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。 14、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。 15、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单: 实施测量方式提高食品/酒水/服务质量;确保必要的培训(促销技能等)。 16、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。(可适用的) 17、经餐饮总监同意参与有效的团队成员管理(团队成员招聘/终止/调动/加班)。 18、每周把员工排班表/培训计划上交到餐饮总监。 19、组织全体员工积极的团队建设活动。 20、观察全体员工的个人能力/仪容仪表/时间观念,表现力/规律性。 21、不断地警惕接触到钱财的员工。 22、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。 23、如涉及到食品/酒水/所有项目/成本,建议内部调转。 24、实施节约方案,食品,饮料,纸张,电力,水(建议重复利用)。 25、每月与餐饮总监分析损益报表。 26、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。 27、在酒店和社区中,让自己预计未来活动和生意。 28、做好充足的准备应对市场经济。 29、研究市场准备市场 【岗位要求】 1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。 2、至少5-8年餐饮运营经验。 3、在一家饭店至少3年相似职位。 4、较好运营和管理能力。 5、形象好。 6、有上进心。 7、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。
  • 合肥 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 午夜餐补贴
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 2.确保所有员工遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 3.确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 4.提供良好的工作氛围和建立和谐的团队。 5.处理员工问题时需要汇报给营运部经理和人力资源行政部负责人。 6.和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 7.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 8.和其它部门建立关系。 9.确保运营时候和大堂前厅保持精密的联系。 10.设计客人和VIP客人的记录并且维护。 11.监督和保持餐饮部的预算、收入等。 【岗位要求】 1. 至少2年酒店餐饮或私厨团队管理工作经验。 1. 具备包厢销售或服务经验。 2. 热爱服务行业,具备良好的沟通能力和服务态度,注重客户体验和反馈。 3. 具备良好的商业敏感度和数据分析能力,能够快速调整和改进工作方案。
  • 合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 8. 中餐厅经理级餐饮总监分配的其他工作。 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验; 熟练掌握英语。 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧。 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。
  • 合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责中餐零点餐厅,落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验;  2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧; 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。
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