1年或以上酒店相关工作经验 具有服务热 良好的团队合作精神 有相关工作经验

职责描述： 1、负责软装设计管理，设计单位筛选和评审； 2、室内设计专业成本的把控； 3、编制项目的设计任务书，并提交评审； 4、督促设计单位按计划提交各阶段的设计成果，参与设计成果的评审工作，提出专业意见； 5、对室内软装设计变更进行管理，及时与相关部门和单位沟通； 6、室内软装设计全过程管理，指导监控确保实施落地效果； 7、参与提样板，材料选型封样，参与配合招标工作； 8、参与项目现场实施过程中设计配合工作，提出设计方面的专业建议； 9、配合项目施工进度管理、现场施工，负责验收。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计或艺术设计相关专业； 2、3年以上甲方房地产公司室内设计工作经验，或5年以上乙方设计公司、装饰公司室内设计工作经验； 3、熟悉室内设计规范，负责过酒店项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压能力； 5、良好的沟通协调能力，具有较强的组织、计划、管控能力

工作经验‌：要求有5年以上设计行业工作经验，或者3年以上酒店设计管理工作经验。独立主持过中高端酒店、大中型办公室、售楼处样板房、别墅、大宅等室内设计项目的经验尤为重要‌ ‌教育背景‌：需要本科及以上学历，专业多为建筑设计、环艺美术、室内设计等相关背景‌ ‌专业技能‌：需要熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备独立主持设计项目的能力，能够带领团队完成整个项目的工作，包括后期与现场指导‌ ‌管理能力‌：需要具备良好的组织、管理、协调和沟通能力，能够管理设计团队，督促团队为客户提供持续优化的长期规划设计顾问服务‌ ‌职业素养‌：责任心强，抗压性强，具备良好的理解和沟通能力，能够精准地向客户阐述设计理念，并让客户信服‌ ‌其他要求‌：有独立主持过国际酒店集团项目经验者优先考虑‌ 对宋代美学、法式现代、诧寂风风格有一定的了解及独特的想法 年龄：30-40岁 五险，单休，包食宿

室内设计专业毕业，有独特设计思想及风格，对法式现代、诧寂风、宋代美学有一定的了解，有前卫的设计理念，主要工作设计酒店，项目分别在：合浦、涠洲岛、阳朔 工作地点：合浦 年龄：23--35岁

该岗位主要负责酒店项目的设计方案审核、施工工艺监督及装修工艺把控，确保设计方案的合理性、落地性及最终效果符合公司标准与客户需求。岗位要求具备扎实的酒店设计专业知识、丰富的施工工艺经验及出色的跨团队协作能力。 岗位职责： 1.审核优化酒店设计方案，评估其功能性、合规性及创新性，确保符合公司定位与客户需求。 2.提出优化建议，推动设计方案在空间布局、流线规划、材料选择等方面的改进。 3.确保设计方案符合国际设计标准（如GB/T 14308）及当地建筑规范。 4.监督施工方严格按照设计方案执行，确保施工工艺（如隐蔽工程、节点处理）符合规范要求。 5.根据设计方案推荐适配的装修材料，确保材料性能、成本及环保性符合要求。 6.监督装修工艺的执行，确保色彩搭配、纹理组合及空间质感符合设计标准，以达到整体设计最大化还原。 任职要求： 1.建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历， 5年以上酒店设计或相关领域经验，熟悉高端酒店、精品酒店或度假酒店的设计特点，具备成功案例支撑优先考虑。 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3DMax、Revit等设计软件。 3.具备较强的审美能力与艺术感知力，能通过材料搭配与设计优化提升酒店的整体质感。 4.较强的问题解决能力，能快速识别并解决设计与施工中的问题。 5.对酒店设计行业充满热情，愿意持续学习与创新。

岗位职责： 1、负责维护整个景区园林管理，绿化、负责花卉、草坪、苗木、树木的种植以及日常养护等； 2、负责指导景区植物花草树木的日常修剪，及时治理病虫害，确保花木、绿植的存活率； 3、对景区园林景观设计方案中的植物搭配提出合理化建议，并审核现场设计变更以及实施效果的监控； 4、为项目景区相关人员提供关于绿植，盆栽养护知识的咨询及培训指导工作。 任职要求： 1、大专以上学历，农学、园艺、植保等相关专业； 2、具备3年以上园艺、种植养护经验，具备苗圃、绿植养护、农场育苗、园艺、花店等相关工作经验者； 3、熟悉常见的各种绿化植物、花卉类型、品种特性、熟练掌握植物、花卉栽培和病虫害防治技术。 4、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（大堂、走廊、洗手间、外围等）的清洁卫生管理，制定并执行清洁标准和流程，确保环境整洁达标。 2、统筹安排PA团队日常工作，合理分配任务，监督清洁设备及用品的正确使用与维护。 3、定期检查公共区域设施设备状况，及时报修损坏项，并跟进维修进度。 4、培训、指导下属员工掌握清洁技能与服务标准，提升团队工作效率与服务质量。 5、处理突发清洁问题（如污渍、异味等），制定应急方案并落实执行。 6、控制清洁耗材成本，优化库存管理，定期提交用量报告及采购计划。 7、配合其他部门完成大型活动或VIP接待的专项清洁保障工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，2年以上酒店PA或保洁管理经验，有领班/主管职级经验者优先。 2、熟悉酒店清洁流程、标准及消杀规范，掌握清洁设备操作与维护知识。 3、具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性并解决现场问题。 4、执行力强，注重细节，能承受高强度工作压力，适应倒班安排。 5、无犯罪记录，身体健康，无传染病史。

能力要求 1.商户运营与资源整合能力：熟悉街区商户的多样化需求（零售、餐饮、文创等），擅长通过商户分级管理提升整体坪效，具备商户关系维护及矛盾协调经验。 2.活动策划与落地执行能力：能策划符合街区调性的主题活动（如市集、艺术展、夜间经济），统筹活动招商、宣传及现场执行，提升客流及品牌曝光。 3.数据分析与经营诊断能力：熟练运用客流监测系统、POS销售数据等工具，定期输出经营分析报告，针对性优化租户结构及推广策略。 4.应急处理与危机管理能力：应对客诉、安全事故、公共卫生事件（如疫情管控）等突发问题，制定应急预案并快速落实。 5.在地化运营能力：了解街区所在区域消费习惯，能整合政府、社区、在地文化资源，打造差异化运营标签（如老街区焕新、文旅融合）。 6.同岗位3年以上工作经历。 岗位职责 1.日常运营管理：制定街区运营SOP，监督商户履约情况（营业时间、外摆管理、物业规范），处理日常客诉及突发事件。 2.经营分析与策略落地：按月分析商户销售数据、客流动线，提出租户优化建议（如引入网红店、淘汰低坪效品牌）。 3.活动统筹与资源整合：联合品牌方、媒体、政府资源策划季度活动，制定预算并管控ROI（如活动投入产出比≥1:3）。 4.成本与能耗管控：优化公区能耗方案（如夜间照明分区控制），确保运营成本控制在预算范围内（浮动≤5%）。 5.政府及社区协同：对接城管、消防等部门完成合规检查，推动街区纳入城市夜经济动线或文旅推广清单。 过往业绩要求 1.招商与运营实绩：主导过1个以上5万㎡街区项目的全周期运营，招商率达85%以上。 2.活动赋能案例：参与策划并落地10场以上街区主题活动（如周末市集、IP快闪），单次活动拉动日均客流提升50%+。 3.商户续约与调改成果：运营期内商户续约率较高，或通过汰换低效品牌使街区租金收益明显提升。 4.危机应对案例：曾在疫情/自然灾害期间通过租金减免政策、线上营销等举措，实现商户存活率≥85%。 5.在地化标杆项目：参与过文旅商综合体等特色项目运营，获政府授牌或行业奖项者优先。

能力要求 1.丰富的餐饮商户资源，特别是街区餐饮。 2.对餐饮商户运营逻辑清晰，善于制定餐饮品牌落位方案。 3.同岗位工作经验3年以上。 岗位职责 1.负责餐饮业态的招商工作，完成招商目标； 2.维护与餐饮品牌商的关系，拓展客户资源； 3.分析餐饮市场趋势，制定招商策略。 过往业绩要求 1.牵头至少2个项目餐饮楼层招商，楼层招商率95%以上。 2.成功签约头部餐饮品牌5个以上。 工作地点：成渝