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  • 长沙 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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    • 人性化管理
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责:  1、统筹管理车队整体运营,制定共享车辆与小火车、观光车的调度、维保、收费等规则,并规范线路、班次与票务管理。  2、负责车队设备资产管理,组织定期检修保养,建立台账跟踪损耗,及时处理故障,保障车辆正常运营。  3、落实车队安全管理,制定安全准则,开展驾驶员培训与隐患排查,规范车辆停放,预防运营事故。  4、优化车队运营效益,分析使用与营收数据,动态调整车辆投放、线路班次及定价策略,提升营收并控制成本。  5、推行廉洁管理,以身作则规范车队经营行为。   任职要求:  1、28-48周岁,身体健康,能适应户外工作环境,接受节假日、周末加班。  2、持有A1/A2/B1驾驶证、特种设备操作证,景区安全管理证等相关资质者优先。 3、能独立建立车组安全管理制度,开展安全检查、安全培训及应急演练,具备较强的安全隐患排查与突发情况处置能力。
  • 长沙 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责:  1、负责景区游客接待、引导、咨询解答,维护现场秩序。  2、做好检票、验票、票务核对及设备简单操作。  3、巡查责任区域卫生、设施安全,及时上报问题。  4、处理游客简单投诉与突发情况,配合上级处置。  5、执行景区服务规范,提升游客体验。  6、完成领导交办的其他现场服务与保障工作。   任职要求:  1、年龄 18-45 岁,形象端正,亲和力强。  2、沟通表达顺畅,服务意识好,有耐心责任心。  3、能适应户外、倒班 / 轮班工作,吃苦耐劳。 4、有景区、酒店、客服等服务行业经验优先。  5、遵守纪律,服从管理,无不良记录。
  • 万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责造浪机设备的日常操作、调试及维护,确保设备安全稳定运行; 2、根据运营需求,精准控制造浪机的浪高、频率及模式,为游客提供优质的冲浪体验; 3、定期检查设备运行状态,及时发现并处理异常情况,确保设备符合安全标准; 4、协助完成设备的定期保养、清洁及简单故障排除,记录设备运行数据; 5、严格遵守操作规程及安全制度,确保自身及游客的人身安全; 6、配合其他部门完成相关活动或特殊造浪需求的执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业优先; 2、1年以上机械设备操作或维护经验,有造浪机、水处理设备操作经验者优先; 3、年龄18-35岁,身体健康,能适应倒班及户外工作环境; 4、具备较强的动手能力及问题解决能力,能独立处理简单设备故障; 5、责任心强,安全意识高,具备良好的团队协作能力;
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位要求: 性别不拘、年轻有活力、能接受户外工作 工作职责: 协助水上乐园各景点的运营以确保顺利及安全进行; 在设施的排队区域内进行人流控制; 协助客人使用充气圈,并将充气圈收集及放回到指定区域; 在需要时向客人提供乐园设施方向的讯息; 确保客人遵守公司规定的规则和安全规定 注:面试后决定分配入职酒店
  • 海西州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责 1.负责指定娱乐项目或活动区域的日常开放、游客引导、秩序维护、设备开机前检查与运行监控。 2. 严格执行安全操作流程,检查游客安全装置,及时制止危险行为;协助处理轻微安全事故并上报。 3.完成娱乐设备的每日基础检查、清洁、报修,保持责任区域环境整洁。 4. 协助大型活动的搭建、彩排与现场执行;为游客提供咨询、引导等基础服务。 5. 准确填写设备运行日志、安全检查表及客流量等基础数据。 任职条件 1.高中或中专以上学历。1年以上景区、乐园、场馆运营或相关服务行业经验优先,应届生亦可培养。 2.较强的执行力、安全意识、沟通能力和体力(能适应户外工作)。 3.责任心强,有耐心,喜欢与人互动,能适应倒班和节假日高强度工作。
  • 常德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责美团、飞猪、去哪儿等ota平台日常操作和维护 2.处理酒店系统中的各项事务,包括但不限于预订、退改签等 任职要求: 1.中专及以上学历 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够高效处理酒店系统中的事务
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责乐园内各类探索活动的策划、组织与执行,包括但不限于亲子活动、团队拓展、主题探索等,确保活动安全、有趣且富有教育意义。 2、与游客互动,引导游客参与乐园探索项目,解答游客疑问,提升游客体验满意度。 3、维护和管理探索活动所需的道具、设备及场地,确保其完好、整洁和安全。 4、协助乐园其他部门完成相关活动的宣传推广,吸引更多游客参与。 5、收集游客反馈,优化活动内容与流程,持续提升活动质量。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、热爱户外活动,具备良好的沟通能力和亲和力,能够与不同年龄段的游客有效互动。 2、具备较强的组织协调能力和团队合作精神,能够独立完成活动策划与执行。 3、身体健康,能够适应户外工作环境,具备一定的体力完成活动道具的搬运与布置。 4、有活动策划、儿童教育、导游或相关工作经验者优先,无经验者可提供培训。 5、工作积极主动,责任心强,能够灵活应对突发情况。
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    每日上线旅游产品线路
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 提供舒适住宿
    • 店龄津贴
    • 节日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 语言津贴
    • 季度奖金
    • 入职购买五险
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【工作内容】 - 结合温泉场馆的定位、客群特征等信息搭建会员卡体系和优化; - 负责会员的招募、维护及服务,提升会员满意度和续费率; - 制定并执行会籍推广计划,拓展潜在客户资源; - 协调内部团队,确保会员服务流程顺畅高效; - 定期分析会员数据,提供运营建议以优化会员体系。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识; - 有较强的执行力和团队协作精神; - 对会员管理或相关领域有兴趣,愿意学习成长; - 具备基本的办公软件操作能力,能熟练使用Excel、Word等工具。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 提供舒适住宿
    • 店龄津贴
    • 节日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 语言津贴
    • 季度奖金
    • 入职购买五险
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责开拓和维护大客户资源,建立长期稳定的合作关系; - 制定并执行针对重点客户的销售策略,提升客户满意度和业务转化率; - 协调内部资源,推动客户需求的快速响应与解决方案落地; - 定期分析市场动态与客户反馈,为公司产品及服务优化提供支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历,专业不限,有较强的学习能力和沟通能力; - 具备良好的客户服务意识和团队协作精神; - 对销售工作有热情,愿意接受挑战,具备一定的抗压能力; - 拥有大客户管理经验者优先,但不限制工作经验。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 提供舒适住宿
    • 店龄津贴
    • 节日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 语言津贴
    • 季度奖金
    • 入职购买五险
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    工作内容】 - 负责旅行社产品渠道的开发与维护,拓展合作资源; - 与酒店、景区、交通等相关供应商建立并保持良好的合作关系; - 根据公司市场策略,制定并执行渠道推广计划; - 收集和分析市场信息,为产品优化和销售策略提供支持; 【任职要求】 - 不限学历及工作经验,对旅游行业有热情者优先; - 具备良好的沟通能力和人际交往能力; - 有较强的责任心和团队协作精神; - 能适应一定的出差频率,具备灵活的工作安排能力; - 熟悉旅行社业务流程或相关行业者优先考虑。
  • 贵宾室接待

    4.5千-5.5千
    重庆 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.遵循标准操作流程办理确认手续; 2. 在入口处和接待处迎接、接待和告别旅客; 3.协助旅客安排餐食、上网、安排行李休息等工作; 4.定期检查休息室的所有区域; 5.协助向旅客推广机场休息室的各项服务和设施,确保能够及时有效地处理旅客的要求和投诉; 6.处理失物招领及填写相关文件; 7.处理机密信息,包括旅客记录,并保持高度的完整性; 8.负责接听电话并立即采取适当的行动; 9.保持准确的记录,包括现金流和收入; 岗位要求: 1.有酒店、餐饮或贵宾室相关工作经验优先; 2.性格开朗、良好的人际沟通能力; 3.良好的英语、普通话听说读写能力;
  • 重庆 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 天际员工设施
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 生日福利
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 团队氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责普拉提课程的教学与指导,确保教学品质与学员训练体验,维护课堂安全与教学秩序。 2. 根据学员个体情况与训练目标,制定并实施个性化训练计划,定期进行进度评估与方案优化。 3. 协助开展课程推广、学员维护及场馆运营支持等相关工作,支持部门整体业务开展。 4. 保持与学员的良性沟通,及时解答训练疑问并提供专业建议,建立并维护良好的学员关系。 5. 参与内部培训及教学研讨,持续提升教学技能、服务意识与专业素养。 素质&能力要求 1. 热爱健身行业,具备良好的身体条件与职业形象,能够胜任课程教学与动作示范。 2. 持有普拉提相关培训认证或具有实际教学经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力,能够与学员建立信任关系并提供专业指导。 4. 责任心强,注重细节与训练安全,具备良好的团队协作意识与执行力。 5. 具有持续学习意愿与自我提升动力,能够积极参与培训并不断优化教学水平。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、接受新手小白老师, 我们负责培训,你负责成长,我们互相成就。 2、热爱瑜伽,喜爱销售,每月接受60节课程以上。
  • 重庆 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 资深瑜伽老师 : 1.负责店内私教 小班课 2.2000 小时团课经验 3.1000 小时私教授课经验 4.擅长普拉提大器械,孕产,体态调整优先考虑;
  • 重庆 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 行业头部企业
    • 世界五百强
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1、为居民提供相关评估并提供科学的运康训练方案,帮助居民通过运动保持并提升身心机能; 2、为居民提供一对一运动健康训练及团体运动健康训练; 3、参与组织运动文化赛事与运康服务推广活动; 4、保障场馆、设施使用安全,排除安全隐患,必要时制止危险操作。 5、对常见的运动损伤进行初步应急处理。 任职资格: 1、专科及以上学历,运动康复、运动人体科学、运动医学、体能训练等专业优先,条件优异者可放宽至社会体育指导、体育教育专业; 2、对养老行业有热情,具备服务意识,有亲和力,有耐心; 3、具备扎实的专业知识和沟通协调能力。
  • 温泉经理

    8千-1万
    重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 免费停车
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 专业培训
    • 定期体检
    • 通讯补贴
    • 定期团建
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1.负责制定温泉部的各项经营目标推动其运营计划的顺利实施; 2.负责编制温泉部SOP标准、作业流程和验收标准; 3.负责温泉部日常管理工作,保证安全与服务; 4.负责温泉部服务质量进行管理和控制; 5.负责不定时检查设备设施运行状态,保证售卖; 6.负责本部门员工的聘用、培训及工作评估; 7.完成上级领导交待的其他工作。 任职要求: 1.30-45岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业优先; 2.3年以上温泉或酒店管理经验; 3.熟悉温泉运营管理,具备客户服务和安全管理知识; 4.责任心强,具备沟通协调和团队管理能力。
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