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  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    其他 | 1-49 人
    发布于 01-29
    • 收藏
    • 投递简历
    酒店客房打扫
  • 茶艺师

    1千-2千
    南昌 | 1年以上 | 中专

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    其他 | 1-49 人
    发布于 04-04
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    • 投递简历
    负责茶艺表演,展示茶文化魅力;提供专业的茶艺指导和服务,具备良好的茶艺技能和对茶文化的理解;能够与客户进行有效沟通,提供优质服务;对工作有热情,能够承担一定的工作压力。
  • 暑假/寒假工

    2.4千-2.6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 集团员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06:31
    • 收藏
    • 投递简历
    可提供实习证明 岗位: 1)西餐厅接待(零点餐厅)     2)礼宾员(行李员) 3)健身中心接待员  任职要求: 1)16周岁以上,性别不限,中专/大专以上院校在校生,身体健康; 2)品行端正,诚实肯干; 3)吃苦耐劳,有责任心,有较强的服务意识; 4)能够积极配合领导的工作安排和服从领导的指示。
  • 日结兼职

    2千-3千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:01
    • 收藏
    • 投递简历
    1.餐饮服务员兼职,厨房帮工兼职; 2.日结薪资,下班秒结; 3.时间灵活,岗位丰富,免费提供工作餐; 4.在校生兼职满120小时可提供实习证明;
  • 零工兼职

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:04
    • 收藏
    • 投递简历
    兼职岗位: 22元/小时:中/西餐厅服务员、康乐接待、行李员 25元/小时:酒吧接待 28元/小时:高级中/西餐厅服务员 30元/小时:调酒师、工程技工 35元/小时:高级厨师 40元/小时:工程装饰工 50元/小时:美工 要求:以上兼职岗位需持有健康证 福利:包吃、购买商业保险、等级加薪、灵活结薪-日结
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 团队氛围好
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 带薪年假
    • 五险
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责自助餐厅的卫生、和传菜工作; 2、负责清洗当天自助餐的餐碗碟筷; 3、服从安排。 任职要求: 1、年满18岁以上45岁以下; 2、住龙洞附近的优先; 3、服从安排、身体健康、肯做劳动活。 待遇: 包工作餐
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节假日福利
    • 洲际员工价
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 各类技能培训
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:37
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    • 投递简历
    1、可规律兼职的有相关工作经验的相关工作者/在校大学生优先。 2、工资日结,时薪根据工作岗位面议。 3、岗位要求:服务意识,微笑,有北京健康证。 4、不提供住宿,可提供工作餐。
  • Trainee|实习生

    2.3千-2.8千
    重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 关爱氛围
    • 国际品牌
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求: 1.严格执行酒店管理; 2.服从上级领导的工作安排; 3.有较强的服务意识,热情大方; 4.责任心强,有良好的职业操守,爱岗敬业; 5.有较强的学习能力,执行能力强; 6.保持好的心态; 7.有良好的沟通交流能力和团队精神等。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 实习生

    2.2千-2.5千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 竞争力薪酬
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:30
    • 收藏
    • 投递简历
    1.高校在读学生 2.大中专以上学历,酒管旅管专业优先考虑 3.热爱酒店服务行业; 4.态度良好,有吃苦耐劳的精神; 5.服从安排; 可以实习6个月以上,针对实习生,酒店有专业系统的培训,可分配到各岗位,前厅,餐饮,客房,提供免费食宿,出实习鉴定和证书。
  • 库管

    3千-4千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 五险
    • 绩效奖励
    • 交通补贴
    • 双休
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.为部门各分部提供充足的后勤保障,保证物品的合理配备量;控制和计算各分部成本。 2.负责部门所有物品的申领、保管、发放和盘点工作。 3.负责酒水的报损和更换工作。 4.依照财务部要求定期对部门使用的固定资产、客用物品、工具设备进行检查和统计。 5.经常查看物资的有效日期,防止虫害、霉变,发现问题及时解决。 6.每月盘点一次楼层的易耗品,劳动用品及贵重物品的数量。 7.严格按规定存放易燃物品,做好防火安全工作。 8.保持库房的清洁和整洁。 岗位要求 1.大专毕业学历或同等以上文化程度。 2.有库房工作经验。 3.有一定财务知识,会使用电脑。 4.身体健康,相貌端正 。 5.参加过相关专业培训。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:06
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    可接受灵活安排,重庆、广西等项目地工作 岗位描述: 1、参加公司管培生培养项目,作为基层管理者到业务骨干的培养队列; 2、要求2年及以上酒店/景区/文旅行业工作经验的高潜力人才。
  • 重庆 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.有效的和上级或团队沟通 2.跟进运营,贯彻执行所有厨房已确定的卫生标准,厨房设备和用具 3.预备每天清洁用品的申请和盘点 4.控制和避免设备的损坏和清洁用品的损耗 5.完成酒店管理层交代的其他任务。 6.积极配合部门运作安排,完成上级安排的其他任务。 岗位要求: 1.高中毕业,最好是相关专业学校毕业。 2.4年主要餐厅/5星级酒店的咖啡厅或很高级别的个体餐厅管事部管理經驗。 3.计算机基本的软件知识。 4.能够指导和管理小组工作。 5.能够领导自己的员工。 6.能够完善必要的工作技巧,提供工作方面知识培训,并帮助员工达到标准。 7.身体健康,没有不适合从事相关工作的疾病。 8.遵守希尔顿逸林品牌要求及酒店规章制度。
  • 重庆 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助部门领导处理党组织日常工作; 2.组织党组织活动和会议; 3.参与党员发展、党组织关系转移等工作; 4.负责党的宣传工作; 5.根据培养计划,在综合人力各模块(党务/纪检/人力等)轮岗学习。 任职要求: 1.中共党员; 2.具有较强的政治素质和党性修养,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策; 3.具有较强的文字功底和理论素养,以及良好的沟通能力和协调能力; 4.具有高度的责任心和敬业精神,能够认真履行职责,踏实肯干‌。 专业要求: 马克思主义、党建理论、哲学、历史、中文等文科类相关专业
  • 重庆 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责行政办公室收文、发文、登记、存档等工作; 2.负责公司办公环境管理和证照管理; 3.负责组织公司各项接待工作,做好人员和现场的协调; 4.组织、协调安排公司的各种会议,并做好会议记录; 5.协助部门领导,参与部门日常管理工作; 6.根据培养计划,在综合各模块(行政/后勤/物业等)轮岗学习。 任职要求: 1.具有较强的组织管理能力和语言文字表达能力,较强的文字功底; 2.具有较强的团结协作意识和沟通协调能力; 3.具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直。 专业要求: 文秘、汉语言文学、行政管理、工商管理、公共管理等管理类相关专业或法学类专业
  • 重庆 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:06
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    可接受灵活安排,重庆、广西等项目地工作 岗位描述: 1、参加公司管培生培养项目,作为基层管理者到业务骨干的培养队列; 2、要求2年及以上酒店/景区/文旅行业工作经验的高潜力人才。
  • 各厨房厨师

    2.6千-3千
    重庆 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 竞争力薪酬
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:30
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责所有菜品制作; 2、保证菜品搭配每天不重样; 3、保证厨房干净整洁卫生; 4、完成公司领导交办的其他工作。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
    • 收藏
    • 投递简历
    酒店将提供餐饮、前台、厨房、客房等各个部门的实习岗位。酒店实习期间至少为6个月。酒店会为每一位同学制定相应的培训计划。同时,为各位同学提供一个良好的工作及生活环境。实习生不用担心生活问题,酒店提供员工工作餐。酒店为每一位同学提供环境良好的住宿房间,有独立卫生间、空调、淋浴设备等。 工作要求: 按要求出席所有的会议并对会议作出贡献。 确保随时提供客人所需的服务,并按照部门营运手册的要求提供快捷、持续、礼貌且符合标准的服务。 始终提供礼貌及专业的服务。 保持对酒店产品知识、当前推广、政策改变的最新了解及保持高效的内部沟通。 根据安排出席酒店及部门的培训, 以提高技能和知识。 以礼貌、高效的方式处理客人及员工的要求,如果不能立即解决他们的投诉和问题的话,要立刻报告,然后给予迅速的回复。 熟悉并严格遵守员工手册中的规章制度,及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。 保持高标准的个人形象和仪容仪表。 与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。 根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、改变,执行任何合理的任务及额外职责。
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