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  • 厨师长

    7千-9千
    长沙 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一)厨房运营与出品品质管理 1. 全权负责后厨全流程运转,制定每日排班、备货计划,根据酒店入住率预估客流,合理管控早餐自助备货量,减少过剩浪费。 2. 严格执行酒店餐饮SOP、标准菜谱,全程巡检出品口味、温度、分量、摆盘,统一早餐热档、冷档、面点、饮品标准,保证出品稳定统一。 3. 结合季节、本地客群定期更新早餐菜单、简餐菜单,自主研发适配酒店定位的特色菜品,定期试菜、优化口味,提升宾客满意度。 4. 现场处理菜品相关客诉,记录宾客意见,同步优化出品与服务流程;高峰时段顶岗操作,保障出餐效率。 5. 统筹会议团餐、团队包餐、小型接待餐的菜单设计、备餐、分餐全流程,满足团队用餐需求。 (二)成本、采购与库存管控 1. 对接采购岗制定食材申购计划,全程参与食材到货验收,把控原料品质、规格、新鲜度,拒收不合格食材。 2. 执行库存先进先出管理,每日巡查冷藏、冷冻、干货库房,定期盘点食材、调料、厨具,杜绝变质、积压损耗。 3. 严控食材综合毛利率,优化边角料利用,规范切配、加工操作,降低水电气、耗材损耗,完成酒店下达的成本指标。 4. 登记食材损耗台账,分析损耗原因并制定整改方案,定期向餐饮经理提交成本分析报表。 (三)团队管理、培训与绩效考核 1. 负责后厨人员招聘、排班、日常考勤、仪容仪表、岗位纪律管理,协调员工矛盾,稳定后厨人员梯队。 2. 搭建后厨培训体系:新员工岗前实操培训、在岗员工技能提升、新品操作、食品安全、消防实操常态化培训,建立内部后备骨干培养机制。 3. 开展月度员工绩效评估,制定奖惩机制,激励员工提升效率与出品质量;每周组织后厨例会,同步工作要求、复盘问题。 (四)食品安全、卫生与设备安全管理 1. 严格落实《食品安全法》、HACCP规范、希尔顿品牌卫生标准,落实食材48小时留样、生熟分开、餐具消杀、三防、个人卫生等制度。 2. 划分后厨卫生责任区,每日、每周、每月开展深度清洁,迎接食药监、品牌总部卫生检查,杜绝食品安全隐患。 3. 管理厨房灶具、蒸箱、冰柜、烤箱等设备,每日巡检设备运行状态,定期保养维护,故障及时上报报修,规范设备安全操作。 4.管控后厨消防、燃气安全,定期组织安全演练,规范垃圾、厨余废弃物处理,符合环保要求。 任职条件:身体健康,服务意识强,精通自助早餐全套出品,熟悉中西简餐、本地家常菜制作,懂面点、热菜、冷档全流程操作。2年以上连锁中高端酒店经验优先。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 双休
    • 社会保险
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 各类活动
    • 节假福利
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2.指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3.负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4.与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5.随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6.合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7.及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8.负责每日各点所需已加工原料的发放。 9.负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10.完成三砧交办的其他工作。 岗位要求 1.热爱本职工作,工作认真踏实。 2.懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3.具有熟练的刀工技术。 4.具有初中以上文化程度,工作二年以上的工作经历。 5.身体健康,精力充沛。
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