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培训主管

5千-6千

阿坝 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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可随时随地查看职位

人性化管理
带薪年假
技能培训
节日礼物
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
领导好

九寨天堂洲际大饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 09-12

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投递简历

【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

培训主管Service Leader - Learning & Development

4.5千-6千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
集团内部调动
提供优越食宿
丰富员工活动
重视员工培训
节日礼物
技能培训
美女帅哥多

三亚香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 09-12

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投递简历

岗位职责： 1、组织开展新同事入职培训。协助制定酒店年度培训计划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。反馈酒店培训实施结果。 3、与相关部门及人员进行沟通，了解得培训工作所需的协助。组织和实施与集团相关活动。 4、统计，整理培训文档及审计材料。岗位要求： 1、良好的英文技能，良好的沟通及演讲技巧。 2、文件归纳能力，熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。

人事行政专员

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
年度旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

宁海天明山温泉大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-12

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投递简历

负责酒店每月考勤统计、工资核算、福利、补贴、劳保等统计和发放；办理员工保险、公积金缴纳登记，建立明细台账；负责酒店证照办理，档案保管；负责相关报表统计报送；负责人事系统信息录入，存档；人事档案管理；负责总经办文秘、会议记录，总经办工作事项跟踪；负责部门经理交办的其他工作。

人力资源专员

4千-5千

湖州 | 经验不限 | 学历不限

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湖州星俪岚酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-12

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投递简历

【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、负责酒店考勤和工资核算。 3、协助员工招聘工作的开展。 4、办理酒店员工的暂住证、体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。【岗位要求】 1、本科及以上学历，有相同岗位工作经验优先。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

人事专员

6千-8千

昌吉 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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员工生日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升
节日礼物

新疆昌吉建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-12

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投递简历

岗位职责 1.人事管理：执行饭店人事管理制度和员工管理制度，根据业务合理调配内、外部人员及统计使用情况； 2.招聘管理：根据人员编制计划，做好饭店内部招聘、校园招聘、社会招聘； 3.考勤管理：按要求完成并审核月度考勤； 4.报告管理：每月负责人事月报、人员离职、人员结构等分析情况报告； 5.薪酬管理：负责每月员工薪酬、加班费及各种津贴的制作及发放工作； 6.社保公积金管理：负责办理员工社保、公积金的缴纳、转入及转出等工作； 7.劳动亲身经历管理：负责员工劳动合现签订，入职、离职、调动、转岗等手续的办理； 8.日常工作：完成领导安排的其他临时性工作。任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等管理类专业，初级以上职称或相关任职资格证书。 2. 具有5年以上人力资源相关岗位工作经验，其中3年以上酒店人力资源岗位任职经历。 3. 熟知人力资源六大模块管理知识。 4.具备较强的沟通、协调、统筹规划能力。

室内滑雪场人力资源经理

6千-8千

包头 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
平台广阔
提供食宿
岗位晋升
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万科酒店与度假事业部

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 09-12

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投递简历

项目介绍：项目位于包头市新都市区，世纪大道以西，贵和道以北，梅力更路以东。总用地面积： 37338.72 ㎡，项目地块形态呈现矩形，总建筑面积： 41940 ㎡，地上二层局部三层无地下室，建筑高度： 46.2 米。建成后是包头市的标志性建筑，也是包头市最大的冰雪主题娱乐中心。主要用途为室内滑雪场及冰球馆。岗位职责： 1、建立健全财务管理体系，全面负责室内滑雪场的财务管理工作，参与公司重要事项的分析和决策，提供财务方面的分析和决策依据； 2、负责年度预算方案的制定，并对预算执行结果进行监控； 3、负责项目日常运营分析、测算，掌握公司经营活动情况和资金运营状况； 4、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来； 5、配合公司资产管理工作，制订资产管理制度，组织资产核查、盘点，编制相关报表； 6、负责内部审计并配合外部审计工作。任职要求： 1、会计、财务、审计、金融相关专业统招本科及以上学历，初级会计师及以上职称； 2、5年以上度假区、酒店项目财务管理工作经验； 3、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财会法规和业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和税收政策； 4、具有财务方面判断及决策力，良好的表达能力，执行力强，较强的责任感和团队合作意识。

员工宿舍主管 Service Leader-Dormitory

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
集团内部调动
提供优越食宿
丰富员工活动
重视员工培训
节日礼物
技能培训
美女帅哥多

三亚香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 09-12

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投递简历

岗位职责： 1.负责定期检查房间卫生及宿舍的安全管理，以确保员工宿舍的清洁和安全； 2.维护员工宿舍正常秩序，维护宿舍区清洁卫生； 3.员工宿舍日常房间清洁；办理入住退宿等手续； 4.定期负责布草的更换工作等。岗位要求： 1.同等岗位工作经验者优先考虑； 2.吃苦耐劳，有服务精神。

质检经理

6.5千-8千

大连 | 2年以上 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

大连恒力大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-12

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投递简历

负责酒店质检工作

培训专员

3千-4千

阿坝 | 经验不限 | 大专

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人性化管理
带薪年假
技能培训
节日礼物
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
领导好

九寨天堂洲际大饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 09-12

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投递简历

【岗位职责】 1、负责设计和实施员工培训计划，确保培训内容符合酒店业务需求和行业标准。2、组织并开展各类培训课程，包括但不限于新员工入职培训、岗位技能培训以及管理培训等。3、评估培训效果，收集反馈意见并进行改进，以提升培训质量和员工满意度。4、与各部门密切合作，了解员工培训需求并提供相应的支持和解决方案。5、跟踪行业动态和最新培训方法，不断更新和完善培训体系和内容。6、协助制定并执行相关人力资源政策，以促进员工的职业发展和绩效提升。7、完成上级交办的其他相关工作任务。【岗位要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。2、具有两年以上酒店行业或相关领域培训工作经验，熟悉员工培训流程和体系建设。3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各层级员工进行有效互动和培训指导。4、具备较强的学习能力和创新意识，能够及时掌握新的培训方法和技能知识点。5、熟练使用办公软件及相关教学设备设施进行课程制作和教学辅助工作。6、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决挑战性问题充满激情并具有高度责任心及职业操守。

综合人事部经理

6千-1万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
领导好
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升

深圳福青龙华天假日酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 09-12

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店人事劳动工资管理工作，严格执行国家颁布的《劳动法》和有关劳动人事法规规定； 2、制定及实施酒店各项劳动人事管理制度； 3、负责酒店人事、内务、行政、工资核算等工作； 4、负责处理好对处的各种协调工作，与职能部门建立良好关系； 5、负责公司文件的上传下达，协调各部门关系； 6、统筹酒店后勤服务工作，包括员工宿舍的管理工作 7、负责酒店行政管理、人资资源管理、营销管理。岗位要求 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。

质培主管

6千-7.5千

北京-昌平区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
包吃包住
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训
员工生日礼物
年度旅游
带薪年假

首旅建国沙河唯实国际文化交流中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-12

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投递简历

岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、跟进质检报告的制作和各部门整改结果。岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、可接受同岗位的退休人员

质检主管

5千-6千

大连 | 2年以上 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

大连恒力大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-12

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投递简历

负责酒店质检工作

人力行政主管

5.5千-7.5千

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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南京万汇城酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 09-12

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投递简历

【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、协助完成公司人员绩效考核及考勤核算工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上优先考虑。 2、思维灵活、态度第一。 3、能熟练操作计算机，熟练使用各类办公软件。 4、其实我们或许可以接受您的经验不是很丰富，但是您要有学习欲望，要愿意与我共进退，我想我们可以是很好的合作伙伴！

各部门文员

3.3千-5千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

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东莞南华国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-12

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投递简历

1、喜爱办公室工作岗位并愿意在酒店工作； 2、能熟练使用电脑和办公软件； 3、能不断学习进步，有敬业精神。

人力资源部招聘专员/主管

3.5千-5千

西宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理

西宁新华联索菲特大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-12

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投递简历

负责员工内外部招聘工作。 a.岗位信息的确认及发布（内部流程审批） b.招聘渠道的对接及现场对接组 c.简历的收集与筛选 d.面试的预约 e.录用通知书的发放 f.人才库的搭建

人事主管

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
员工生日礼物
管理规范

宁波象山绿城喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-12

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投递简历

【岗位职责】 1、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 2、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 3、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 4、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 5、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。【岗位要求】 1、具有良好的沟通能力和协调能力。 2、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

人事文员

3.5千-4千

西宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理

西宁新华联索菲特大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-12

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投递简历

【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。可接受实习生

员工宿舍主管

4千-4.2千

万宁 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
技能培训
包吃包住
人性化管理
年终奖
节日礼物
年度旅游

海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-12

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投递简历

1、督导并负责员工宿舍的日常管理，包括对住宿员工遵守宿舍管理条例的行为监督、宿舍设施设备安全可用的环境内； 2、确保所有住宿人员的入住、退宿手续完整并有据可查； 3、协助制定卫生及安全检查制度来确保宿舍的卫生和管理标准，并按计划落实卫生安全检查； 4、负责宿舍区域宣传栏位的信息更新，包括单位信息、物业信息以及其他相关信息； 5、与安保部一起做好消防安全设施设备检查、能够熟练调取宿舍影像信息系统；

人力行政总监（河北区域）

1.5万-2万

廊坊 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
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节日礼物

廊坊荣盛酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 09-11

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投递简历

1、制定并执行酒店人力资源战略和计划，确保其与酒店的战略目标和业务需求相符合。 2、负责员工招聘、培训、绩效管理、薪资福利等方面的策略和计划，并推动其落实。 3、监督和支持员工发展和职业规划，为员工提供必要的培训和发展机会。 4、建立和维护良好的劳动关系，处理员工投诉和纠纷，确保员工对公司的忠诚度和满意度。 5、负责部门内各项管理，包括预算计划、重点方向等重点管理。 6、负责对内外的联系，对内实际汇报并落实工作；对外界积极主动接待联系。

区域人力资源总监

1万-1.5万

茂名 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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岗位晋升
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领导好
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广东茂名万旅喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-11

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投递简历

岗位职责： 1、根据集团发展粤西区发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等； 3、全面负责粤西区人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 5、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；完善粤西经营事业群人才储备和梯队建设。职位要求： 1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、2年以上同岗位经验，有文旅、酒店相关行业从业经验优先； 3、熟悉基本人事及劳动法律法规，熟练使用各类办公软件； 4、具有较强的语言和文字表达能力、沟通协调能力，亲和力好、有一定的抗压能力。

员工餐厅厨师长

1.4千-1.4千

惠州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
月休八天
员工公寓
一日三餐
带薪年假
年终奖金
生日礼物
过节费
法定假加班费
技能培训

惠州巽寮湾星河星度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-12

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投递简历

岗位职责 1、负责管理员工餐厅相关工作，确保运作顺利。 2、保持稳定的员工餐出品。 3、在保证质量的前提下控制食品成本和库存量。 4、负责员工餐厅食品安全卫生管理。 5、执行卫生检查标准表，确保厨房内所有区域每月都会彻底检查一次。 6、准确预计用餐人数，合理安排员工出勤。注：此非酒店编制，工作岗位在星河地产员工饭堂（在酒店隔壁），属惠东星河地产编。岗位要求 1、良好的沟通及协调能力。 2、同等岗位工作经验2年以上。

培训经理

8千-1万

茂名 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
管理规范
领导好
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美女多
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员工生日礼物

广东茂名万旅喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-11

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投递简历

岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求 1、专科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

人力资源总监（工作地点上海）

2万-3万

湖州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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岗位晋升
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住

浙江舜地三和园酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 09-11

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。【岗位要求】 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验8年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

酒店人力资源经理

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
包吃包住

广州元生态大健康科技有限公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

发布于 09-11

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投递简历

1. 在执行总经理领导下，全面负责酒店人事、员工饭堂和宿舍的管理工作，并接受管理公司人力资源部的业务指导； 2. 按期参加酒店经理行政例会及其它相关专题会议（如：基层员工座谈会），主持人力资源部例会，做好上传下达，制定部门工作计划，并组织、监督、检查各项任务的完成与落实情况； 3. 严格执行公司相关的各项政策、制度，并认真把关；调查、分析本部门运行与酒店人事管理中存在的问题，采取措施，确保有效整改； 4. 协助执行总经理做好酒店宏观的人力资源调控； 5. 加强本部门的建设，提高本部门的服务与管理水平； 6. 负责本部门与酒店其他部门的工作协调，保证部门之间的有效衔接和运作顺畅； 7.完成上级领导委派的其它工作任务。 △本岗位月休4-5天，介意勿投，谢谢！

人事经理

1万-1.5万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
包吃包住

广州元生态大健康科技有限公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

发布于 09-11

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投递简历

1. 在执行总经理领导下，全面负责酒店人事、员工饭堂和宿舍的管理工作，并接受管理公司人力资源部的业务指导； 2. 按期参加酒店经理行政例会及其它相关专题会议（如：基层员工座谈会），主持人力资源部例会，做好上传下达，制定部门工作计划，并组织、监督、检查各项任务的完成与落实情况； 3. 严格执行公司相关的各项政策、制度，并认真把关；调查、分析本部门运行与酒店人事管理中存在的问题，采取措施，确保有效整改； 4. 协助执行总经理做好酒店宏观的人力资源调控； 5. 加强本部门的建设，提高本部门的服务与管理水平； 6. 负责本部门与酒店其他部门的工作协调，保证部门之间的有效衔接和运作顺畅； 7.完成上级领导委派的其它工作任务。 △本岗位月休4-5，介意勿投，谢谢！