收货员 Receiving Clerk

1．准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，做好总账与明细账的核对工作，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，进行核算。 2．正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作；按集团公司财务部的要求，及时提供月度财务报表及相关会计资料。 3．负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。 4．负责公司相关税金和基金的计算、申报和解缴工作，负责酒店发票及收据的购买、缴销、登记工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。 5．负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。  6．及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 7．主动进行财会信息分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。  8．督促出纳及时取回银行对账单据，按月编制银行调节表；月末监督出纳进行现金盘点，出具书面盘点报告。 9．负责单位个人、内部单位往来账及外部单位往来账的核对、清理、催收工作。 10．负责上报集团费用预算及执行情况。 11．完成领导临时交办的其他工作。

岗位职责 1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明； 2、财务会计和控制； 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程； 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务； 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议； 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策； 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制； 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同； 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计； 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告； 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动； 15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据； 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持

【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有XXX以上财务专业学历或会计师资格；具有本岗XXX年以上工作经验，在成本核算岗位工作XXX年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

【岗位职责】 1、负责酒店每日收入审计程序，确保数据准确，结平账户。 2、编收每日报表，协助总账和月结工作，确保酒店日报表无误。 3、遵守会计准则，以及集团操作标准。 【岗位要求】 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格；在本岗位工作2年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 4、对财务各项指标具有一定的敏感力。

【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务经理报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务经理。 【岗位要求】 1、大专以上学历，财经类专业，有相关会计行业证件。 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程，熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

【岗位职责】 （1）财务管理。负责酒店会计核算、财务预算、财务计划、内部审计、成本控制、财务报告和投资分析等。 （2）资金管理。负责资金的调度与运营，提高资金的使用效率，并确保资金支付合理、合法、安全。 （3）风险评估与控制。对重大资金使用和经营活动的风险进行评估、指导、跟踪和财务风险控制。 （4）税务申报。负责组织完成各项有关涉税业务，包括税收的申报和交纳工作。 （5）成本控制。建立或完善成本控制体系，落实成本控制，并监督费用预算的执行情况。 （6）财务分析。及时审核酒店财务各类基础报表，出具各类财务报告及财务分析，为酒店的经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据。 （7）内部协调与外部沟通。协调酒店同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护酒店利益，并协助上级处理其他各类财务工作。 （8）其他职责。完成上级交代的其他工作，及时向上级反馈酒店经济活动和财务收支情况，正确及时的提供财务管理信息。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有2年以上财务管理经验或2年以上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

1.管理酒店日常财务管理工作。 2.建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3.完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题。 7.审核每日现金、银行存款日报表。 岗位要求 1.大专以上学历，财经类专业优先。  2.一年以上同等星级酒店岗位职位工作经验。 3.能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 5.具有很强的财务，税务策划能力。

岗位职责 1、检查账单； 2、打印账单； 3、结账：现金结账、信用卡结账、住店宾客签账、公司账结账、签单挂账、临时挂账 任职资格 1、中专/高中以上学 2、18-35周岁 3、为人诚实，责任心强，有良好的职业操守。 4、电脑操作熟练，对数据敏感，做事细心有耐心； 5、有酒店或餐饮行业收银工作经验者佳

岗位职责 ---信贷方向 1. 核对电脑应收账，根据住店客人或团队的订房资料，检查结算方式和结算 凭证是否符合规定的要求。 2.结算单，准确、及时地结转电脑应收账款，分门别类的登记和发送账单。 3.准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。 4.按有效的收款程序，包括付款通知书的寄送，向超信用期限或已过付款期 的客户催账收款； 5.及时催款，根据应收账款不同的类型，按照不同的方法进行催收，严格控 制挂账期限。 6.及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。 7.及时向信贷主管提供有可能造成坏账的信息。 岗位要求 1.财务、金融专业专科毕业，持会计职业资格证，广州市户口。 2.有1年以上财务相关工作经营。 3.对往来账款能力进行有效有效管理，并对应收账款进行有效催收。 4.有高度的责任心和工作热情。 5.具高星级酒店同职工作经验者优先。

此岗位在招审计文员 【岗位职责】 1、查核Opera PMS 和 Point of Sales (销售点)的日终结算报告 2、从Opera PMS 和 Point of Sales的报告抽取重要资料(数据)用作编制每日收入日报表 3、确保所有业务交易记在“待查”账目/恒久账户已清查 4、准备所有相关会计凭证进行帐务登记 5、执行集团审计部门的工作要求 6、根据财务部要求,了解并执行文件保存程序. 【岗位要求】 1、具备基本的会计知识并了解酒店组成与运行 2、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能 3、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强

1.确保酒店每日应收的营业收入被准确地记录； 2.审核所有的挂帐和客人信用卡单据，确认无误后转去应收帐款； 3.审核每日房费、餐饮收入汇总报告及所附的经夜审程序后产生的入帐报告；    4.审核其他操作部门的收入； 5.审核总出纳每日报告，并且比对现金变动记录； 6.确认电脑打印的每日报告所反映的全部业务收入； 7.复查现金支款单和调帐单，上述单据需要有恰当的理由和签署，并跟有附件； 8.编制每天收益报表； 9.编制收银员现金收溢或缺月报表； 10.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对；

岗位职责 1. 及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效。 2. 监督应收帐款主管的工作；确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐；追踪，执行帐龄报表。 4. 对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5. 根据酒店有关程序进行收帐。 6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。 岗位要求 1.财务或工商管理相关专业，或同等学历。具有2年以上财务管理经验或3年能上星级酒店财务工作优先。 2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3.具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 4.具有良好的服务意识。 5.行政功底扎实，有创新意识，积极主动。 6.英语听说读写流利，电脑操作熟练。

岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

【岗位职责】 1、协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告，以及员工餐厅的成本。 2、协助每月食品和酒水盘点,以及每半年一次的营运物资盘点。 3、如必要时,参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查。 4、协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。 5、成本控制经理分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末和年末、及时,有效,友好地处理所有的要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业学历； 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识； 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识； 4、了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价等； 5、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 岗位要求 1、大专学历及以上，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

— 大专及以上学历 — 有相关工作经验者优先考虑

— 有相关工作经验者优先考虑

要求： 1、做过酒店日审 2、45岁以下 待遇： 1、包吃包住 2、双休 3、过节福利等 地址： 武汉沌口枫渡酒店

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行

岗位职责 1.了解副食品市场行情和收货质量及价格。 2.负责材料和成本的核算，做到数据真实、及时、完整，帐帐、帐表、帐物三相符，及时反馈信息，为成本预测和控制工作提供依据。 3.定期审核餐饮标准食品成本卡，查看点菜单、宴会单与收银报表金额是否相符，编制每日厨房贵价原材料销售收、发、存报表。 4.每日逐笔核对餐饮酒水、香烟的耗用与收银结算账单是否一致，如有差异应及时查明原因，落实到责任人。 5.每月25日对餐饮厨房、酒吧、客房吧、康乐进行盘点，月中抽盘厨房贵价食品原料的使用情况，将在盘点过程中出现的问题在经营分析中作详细说明，并提出改进措施。 6.做好成本管理的基础工作，建立各项原始记录，严格计量验收，负责各项消耗定额的修订、检查和分析;整理记录市场采购价格变动情况，对于价格上涨的食品要进行调查;严格按照规定要求，负责组织落实外购物资的验收、入库工作，加强与采购部门的工作联系，监督、控制采购成本。 7.做好月度、季度、年度成本费用的定期分析和专题分析，考核成本费用计划的执行情况，随时揭示问题、分析原因，提出改过措施或在授权范围内行使成本费用否决权。 8.审核仓库每日出、入库单据计入是否及时、完整，监督仓库办理出、入库手续是否及时，价格、数量是否正确，及时反映仓库物品库存情况，控制补货量，协助成本控制主管控制储备资金周转。 9.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业大专以上学历，有会计从业资格。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

工作责任内容： 1.协助上级进行财务管理体系建设，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等。 2.负责部门的行政事务管理和业务管理。 3.负责编制财务预算、财务决算、财务报告及财务报表。 4.负责部门班组及员工的业务培训与指导。 5.定期汇总上报经营财务状况并分析潜在风险，监督检查其财务预算执行情况。 招聘任职条件： 1.本科及以上学历，45周岁及以下，财会类、经济类等相关专业，具备中级及以上会计师资格优先考虑，特别优秀者可适当放宽年龄要求。 2.5年及以上财务岗位工作经验，具备2年及以上中层管理岗位经验；其中五星级酒店（大型度假型酒店）财务管理岗位工作经验者优先考虑。 3.熟悉国有企业、酒店行业各类财会及业务管理等专业知识；具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力和执行能力、团队建设能力、解决问题能力。

岗位概述： 负责酒店账务处理的原始凭证整理，做好与上级财务沟通交接；编制各种财务报表和分析报表；审核编制酒店各营业点的日报表，检查各类原始单据的完整性、合法性；负责每日各类现金的收缴工作，各类现金报销；管理好发票领用、销号；严格发票的使用规定，发现异常情况及时向上级汇报；各类有价证券，保险箱、出纳室的安防工作；管理部门下属员工的具体工作。 职责义务: 1、负责编制酒店各期的财务报表和各类分析报告，上级主管单位要求的各类报表，做到数字真实，计算准确，报送及时 2、协助部门经理编制各种财务计划，做好管辖范围内的管理协调工作及突发性事件的处理 3、负责每月各类往来账目的核对清算工作，做到账务清晰、及时清算 4、负责酒店每日各营业点的现金收缴工作，每周定期送交银行 5、审核酒店费用类付款、合同类新增工作 6、负责监督检查部门档案的整理、装订、保管工作，确保部门档案的完整性、安全性 7、组织下属员工的业务知识培训，认真学习有关财政法规、税法、外汇管理及结算制度等 8、及时掌握酒店各银行账户信息，提出合理的调用资金方案 9、根据领导的要求及时安排、筹集现金，保证酒店正常经营需要 10、负责酒店各类有价证券的保管工作，根据手续齐全的单据来进行发放并做好登记，定期做好汇总工作。 11、出纳室、保险箱的钥匙、密码等妥善保管，密码与钥匙要分别存放，发现钥匙和密码有忘记或遗失情况及时向财务经理汇报 12、每月做好税控开票系统抄报、反写及购买发票后的分发，管理各部门税款开票使用规范 13、按统计局和旅委要求上报各类月报、季报和年报等 14、配合电脑房做好档案的保管、备份工作 15、维护公司利益，保护公司财产安全，完成上级领导交办的其他工作

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 3、审核酒店财务报表、核对关联往来及进行财务分析。