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  • 上海-普陀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-10
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    1.确保所有涉及礼券、票据和代金券的项目得到充分的控制,并由适当的保障措施。 2.根据银行进账单,对照总出纳汇总表,审核每日收款情况。 3.审计和调节预付款,并确保付款都及时的过账。 4.与总出纳一起,定期检查所有备用金。 5.监管和维护增值税系统。监管使用部门的发票开具情况,避免虚开增值税发票的情况。 6.每天平衡客账分类账、城市挂账和预付款分类账。转移到城市分类账的账单必须及时记账,最好是当天记账。 7.余额每天转移到城市分类帐,过账,编辑,并更新到应收帐款系统。 岗位要求: 1.财务会计相关专业毕业,大专及以上学历。 2.积极、认真、严谨和负责任的工作态度。 3.有五星级酒店品牌相关岗位的工作经验,联号外资品牌酒店优先考虑。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-10
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    岗位职责 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1、财务、会计等相关专业,大专学历。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
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    3.5千-4.5千
    北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 09-10
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    【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告,、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、相关专业者优先。 2、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。 6、有会计证优先。 7、有相关工作经验者优先。 【其他】 1、上五休二,每天八小时,8:30-17:00。 2、五险一金,节假日福利。 3、包食宿。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-10
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    岗位职责 1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来 岗位要求 1.财务管理、会计、审计及相关专业、专科及以上学历,熟悉酒店经营管理工作 2.3年以上酒店财务、会计或审计相关工作经验。 3.熟练使用电脑、Opera等软件。 4.有一定的文字组织与表达能力。 5.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,良好的职业道德
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    3.5千-5千
    青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-10
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    1、明确公司的授权,严格实施公司的授权,遵循相关的报销制度,履行相关的财务手续,对各项费用进行报销,对各项款项进行收付。对授权不明确或操作性不强的地方,及时提出合理化建议; 2、负责公司银行和现金的收付和核算工作; 3、认真审核原始单据,报销后及时正确记录,并在报销凭证上编写序号,按时向会计作凭证传递; 3、负责登记“现金日记帐”和“银行存款日记帐”,做到日清月结; 月末与会计共同完成现金盘点表及银行存款余额调节表的编制工作; 4、遵守公司现金管理制度,负责管理银行帐户、办理银行结算业务,掌握好各银行存款的余额,避免出现透支现象; 5、做好每周现金动态报告, 协助公司总部融资部门作好内部资金的调动工作; 6、及时提供各种费用统计表; 7、保证与部门经理的及时沟通与汇报,完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.应届毕业生可报,有驾照优先 2.会计专业,有相关工作经验优先,擅长文案优先; 性别不限; 3.工作积极主动,有上进心,细致谨慎,爱岗敬业,有职业操守,见物不贪; 4.公司提供食宿,缴纳五险一金,年终奖,带薪年假
  • 会计主管

    4千-5千
    嘉兴 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-10
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    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务专业(或相关专业)大专以上学历。 2、有助理会计师以上职称,1年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 嘉兴 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-10
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    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 审计专员

    3千-3.5千
    合肥 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-10
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    岗位职责: 1、负责审核各收银台上交的各种收入票据,并及时处理上报的各种问题,各相关人员打折权限及折扣金额,保证收入的完整。 2、负责整理、分类、汇总酒店全部营业收入的账单,将分类、汇总的账单按会计核算的要求,整理为原始凭证的依据。 3、负责审核酒店各营业点收入的准确性,确保账务处理合理,以及各项手续的完整性。 4、根据管理层的要求编制收入日报表、汇总表、明细,并送达相关部门。 5、负责酒店推出的所有餐券、房券的核销登记工作,并每月进行盘点。 6、完成领导交办的其他任务 任职资格: 1、大专及以上学历。 2、1年以上酒店行业工作经验,熟悉酒店内部审计业务。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关办公软件。 4、正直诚信,踏实严谨、有很强的责任心,具有良好的沟通能力、团队精神。
  • 收入审计

    5千-8千
    防城港 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-10
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    【岗位职责】 负责酒店全面收入审核,确保准确无误,及时发现并反馈问题 职责义务: 1、每日收集并审核酒店各项收入单据,确保与账单、发票一致。 2、核对前台账单与房价政策,检查收款与挂账情况。 3、审核餐饮账单,核对系统结账金额与菜单、收款金额的一致性。 4、监控商品售卖价格与结账金额,确保无误。 5、核对各系统(POS、绿云、奥普)列示金额与实际收款的一致性。 6、管理AR账单,确保有权限人员签字。 7、检查免费房、内部用房手续,统计宴请与高管用餐金额。 8、审核应收账单,与系统核对,并适时核销。 9、协助出纳复核付款单与报销单,核对银行存款。 10、编制收入统计报表,及时上报财务总监。 11、完成财务总监交办的其他任务。 【岗位要求】 1、基础:本科及以上学历,财经类专业背景。 2、精通:财务核算、酒店管理软件及流程,办公软件与财务软件操作。 3、熟悉:金融、财政、税收政策及行政管理知识。 4、了解:旅游酒店行业专业知识。
  • 哈尔滨 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09-10
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    【岗位职责】 1、 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、 会计、财务或相关的大专学历或专业证书。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 拥有2年以上酒店财务工作经验,与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 4、 熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 酒店日审

    4千-5千
    沈阳 | 2年以上 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-10
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    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、本科学历,财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 济南 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。 岗位要求 1、大专学历。1年以上同岗位工作经验。 2、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 大理 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09-10
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    马小八: ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES  主要工作职责: To assist the Purchasing Manager in ensuring that there is a proper follow-up of the orders after they have been placed and to see that the goods are delivered to the Hotel’s needs. 协助采购部经理确保收到的采购申请单有人负责跟进,并留意送抵的货品是否符合酒店要求。 To bring the matter to the attention of the Purchasing Manager who will take appropriate step to expedite matters, if should delays occur. 如发生不能按时交货,应通报采购部经理,引起他的注意,以便他采取必要的措施敦促尽快到货。 To maintain files of executed and unexecuted orders.  将完成和未完成订单分别归档保存。 To keep adequate up-to-date files for purchasing records and establish and maintain a proper filing system for easy reference and tracing. 及时更新采购记录,建立良好的档案管理系统,以便查找和追踪。 To maintain documentation flow between the Accounts, Purchasing and other departments. 建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序。 To assist the purchasing Manager in the preparation of Monthly Purchasing Report based on prices of merchandise during the market surveys, comparatively analysis of suppliers’ prices during the month, and actual prices paid by the Hotel for the same period. 根据市场调查价格,协助采购经理准备采购月报表,比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价。 To attend the marketing survey arranged by Cost Controller, joined by Executive Chef, Cost Controller, F&B Manager or their assistant, as required by Hotel’s policies and procedures. 按照酒店政策规定参加由成本控制总监组织,有行政总厨,成本控制总监,餐饮经理或其助手参与的市场调查。 To be familiar with import procedures and documentation’s and approaches that may be required from Local Government. 熟悉当地政府有关进口货物的政策,文件以及审批程序。 Keeps abreast of the marketplace as to innovation and value 与市场的革新及价值保持一致。 Processes purchase requests from departments 处理部门采购需求。 Obtains competitive quotations and bids 获得有竞争力的报价和投标书。 Ensure physical stock take is conducted as scheduled 确保按计划进行库存实物盘点。 Posts orders to inventory module and produces purchase order for receiver to match against goods received 将订购需求输入系统的存货模块,并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单,与实物核对。 Place approved orders 接收批准的采购定单。 Establishes standard purchasing specifications 建立标准的采购规则。 Ensures products and resources are assigned to the appropriate department and billed accordingly 确保物品准确的分发到部门并相应入帐。 Supervises the hotels print shop to ensure timely and economical production of printed material 管理酒店的印刷店以确保及时的提供印刷服务。 REQUIRED QUALIFICATIONS 岗位资格要求: Well groomed and composed 良好的仪表仪容 Presentable 善于表达 Initiative 积极主动 Sensitivity 灵敏度 Eye for detail  注意细节 Team Player  团队合作者 Professionalism  专业性 Legislation knowledge  法律知识 Effective complaint handling  能高效处理投诉 Computer Skills  计算机使用技能 Create Team Focus  团队建设能力
  • 会计主管

    8千-1万
    延安 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    发布于 09-09
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    • 投递简历
    1.负责公司账务处理、增值税、年度所得税汇算清缴和其他各项税务申报工作; 2.完成公司的财务核算,定期编制财务报表; 3.对日常费用进行审核,及时向公司领导汇报财务工作及财务分析;  4.建立和健全规范的、系统的税务管理制度,进行合理的税务筹划,降低公司税负水平及控制税务风险; 5.负责与税收、银行等部门的沟通,确保企业与政府部门的良好合作关系; 6.完成财务部门其它日常工作。
  • 成本经理

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 大专

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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店物资成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对。 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、与餐饮部、厨师长加强业务沟通,对酒店原材物料等管理提出合理化建议。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控价。 5、对库房、收货等进行工作检查,严格各种物品、食品、酒水饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,每月盘点库存物资积压等情况。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、具有三年以上星级酒店同等岗位经验,熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 晋城 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-09
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    • 投递简历
    1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。 任职要求: 1、 本科以上学历,财务管理、会计专业;具有一定的英文书写及沟通能力。 2、 10年以上国际品牌工作经历及财务部负责人工作经验,熟悉国际酒店财务管理模式。 3、 精通财务管理、会计管理、税务、成本控制、采购管理等方面知识,掌握相关法律。 4、 具有一定的外部关系协调和统筹管理能力; 5、 良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。
  • 财务总监

    1.5万-2万
    邢台 | 10年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.具有5年以上财务负责人工作经验,10年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务经理

    8千-1万
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 投递简历
    岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度。 3.协助财务总监编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历,中级以上会计师职称。 2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好的书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    邢台 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-09
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    岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上、5年星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-09
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    岗位职责: 1.在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程。 2.专注,创新和平衡报告以激励管理行动。 3.为经营提供最高标准的财务和商业支持。 4.对财务部门信息技术的优化以提高效率和信息。 5.优化资本投资回报。 6.对重大的战略计划和预算进行精确预测。 7.在一个持续发展的环境中,确保每个职位的最佳人选。 8.在严格控制环境下优化现金状况。 9.支持营运以优化成本的效率。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.至少1年国际酒店品牌同岗位工作经历 3.有战略性思维,很强的分析和计划能力 4.财务及相关专业和证书 5.熟悉国家及本地劳动相关法律
  • 信贷经理

    1万-1.5万
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-09
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    【岗位职责】 1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。 2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。 4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5、 根据酒店有关程序进行收帐。 6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。
  • 总账会计

    8千-1万
    宜昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-09
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    岗位职责: 1、协助财务总监开展工作,做好会计核算、监督; 2、编制各项报表,完成月末结账、报税等工作; 3、定期对现金、银行存款、物资盘点,做到账实、账账、账证、账表相符; 4、负责成本费用原始凭证的审核、凭证的编制和记帐,与各业务部门对接,确保各项费用正确入账,符合会计核算和公司费用制度的要求; 5、及时保管、装订,会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。 任职要求: 1、具有财务相关专业全日制大专及以上学历; 2、执有初级会计及以上资格; 3、具备3年以上五星级酒店工作经验; 4、熟悉成本费用核算流程,会一般纳税人的账务处理; 5、 熟练使用办公软件及财务软件; 6、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    审计应收主管、成本应付主管   2个岗位均在招 审计应收主管: 岗位职责: 1.负责酒店应收账款的管理和跟进,确保应收账款准确无误; 2.审批客户信用,对客户进行信用评估,维护客户信用档案; 3.负责跟进客户还款情况,及时处理账款,避免欠款; 4.发现酒店应收账款中的异常情况,及时向酒店领导报告; 5.协调酒店内部部门,对欠款问题进行解决,确保酒店收款工作顺利进行。 岗位要求: 1.大专以上学历,具备3年以上应收账款管理相关工作经验,有会计从业资格; 2.熟悉应收账款管理流程,有较强的财务分析能力; 3.具备良好的沟通协调能力,能够与酒店内外部进行良好的沟通; 4.具备较强的抗压能力,能够处理酒店面临的困难及挑战。 成本应付主管: 岗位职责: 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求: 1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
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    岗位职责: 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求: 1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
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    岗位职责: 1.负责酒店应收账款的管理和跟进,确保应收账款准确无误; 2.审批客户信用,对客户进行信用评估,维护客户信用档案; 3.负责跟进客户还款情况,及时处理账款,避免欠款; 4.发现酒店应收账款中的异常情况,及时向酒店领导报告; 5.协调酒店内部部门,对欠款问题进行解决,确保酒店收款工作顺利进行。 岗位要求: 1.大专以上学历,具备3年以上应收账款管理相关工作经验,有会计从业资格; 2.熟悉应收账款管理流程,有较强的财务分析能力; 3.具备良好的沟通协调能力,能够与酒店内外部进行良好的沟通; 4.具备较强的抗压能力,能够处理酒店面临的困难及挑战。
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