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  • 巴中 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-27
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    岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、XX及以上学历; 2.具有X年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 会计员

    4千-5千
    珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-29
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    ·        Daily banking involving the collection of banking envelopes from safe, and the opening, counting and balancing as a whole. 每日的银行业务,包括从保险箱中收取现金信封、开启、核数、并进行总体结算 。 ·        Deposit the cash in the bank and coordinate the savings. 将现金存入银行并协调存款。 ·        The payment summary statement and the total cashier statement shall be submitted to the revenue audit. 将付款汇总报表银行存款回单和总出纳报表交给收入审计。      ·        Small cash ready to be exchanged at any time (includes the yuan and the dollar). 随时准备兑换用的小金额现金(包括人民币和美元)。 ·        To sum up the daily business places of Due Back and apply for check and withdraw cash back to business. 将每天各营业点的备用金冲抵汇总申请支票并取回现金返还各营业点。 ·        Be responsible for the small money, reimbursement of advance expenses and cash to supplement the foreign currency. 负责零星金额,预支金额的报销以及补足于汇总外币的现金。 ·        Randomly check the cashier's fund of disbursement. Record and file the results of random checks. 随机抽查收银员的备用金,将随机抽查的结果记录并存档。 ·        Investigates cash discrepancies and communicate any unexplained discrepancies to Director of Finance. 调查现金差额, 并将任何无法解释的不符之处告知财务总监。 ·        Processes all invoices and statements, including checking arithmetic accuracy of invoices. 处理所有发票和报表, 包括检查发票的准确性。 ·        Establish internal control procedures for discount/complimentary vouchers. 针对所有有价赠券建立必要的控制流程。 ·        Check income statement and verify supporting documents including discount/complimentary items, verify signatures to ensure proper approval is in place. 检查收入单据并与收入报表相核对,所有折扣单据、免费单据等,并审核相应签字是否符合酒店规定。 ·        Prepares cheque run for approval. 准备支票运行审批。 ·        Other temporary tasks assigned by the hotel. 完成酒店安排的其他临时任务。 ·        Assist to handle accounting matters. 协助总帐处理帐务事宜。 ·        Follow and complete the work that is arranged by supervisor. perform other duties as assigned by superior. 按照上级领导的工作安排,完成工作,履行上级分派的其它职责。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-29
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    【岗位职责】 1、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 2、确保所有收入存入银行。 3、及时完成现金收付记帐凭证。 4、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 5、每月根据人力资源部审核后的考勤表,统计每位员工出勤情况,计算每月员工当月工资。 6、确保正确代扣代缴员工对的个人所得税并在规定日期前完成税款申报。 【岗位要求】 1、大专以上学历,3年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-29
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    【岗位职责】 1、记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据、审查所有付款。 2、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对。 3、及时完成现金收付记帐凭证。 4、及时处理客人及信用卡的支付,确保酒店内部应收应付账目分配准确。 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解应付/应收操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 收入审计经理

    5.2千-5.8千
    长春 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-29
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    Duties And Responsibilities 工作职责: · To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy. · 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 · Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management. · 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 · Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy. · 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。 · To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month. · 完成每月的餐费及招待费报表。 ·  To prepare Monthly End Closing. · 完成每月的月底结账。 · Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily. · 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。 ·Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place. · 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip. · 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 · Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied. · 审查核对预付款项,确保付款到位。   Reconciles revenues on a daily basis via back up page . · 核對每日收入是否与备份相符。 · Performs various special projects as requested and assigned by management. · 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 Qualifications And Requirements 任职要求: Required Skills – 技能要求 · Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. · 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 · Proficient in the use of Microsoft Office. · 熟练使用微软办公软件。 · Good writing skills. · 良好的写作技能。
  • 会计

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否      正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 7.  支付方式核销及应收账款核销 8.  中介佣金审核 9.  对公司客户出具账单及发票,进行信贷管理 10. AR相关账务处理 11.  收入数据分析,管理报表填报 【岗位要求】 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务3年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 出纳

    4千-5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 岗位要求 1、 XXX学历,财经类专业,会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 收货文员

    3千-5千
    天津-西青区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 医疗福利
    • 竞争力薪酬
    • 员工活动
    • 管理规范
    • 时尚工服
    • 员工免费房
    • 多岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-29
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    • 投递简历
    职责义务: 1. 负责酒店商品及物料的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 2. 根据酒店的有关规定和要求,按照采购订单检验所到货物,确保收货时物品价格正确、数量正确和质地优良,满足食品卫生标准,并将要求的支持文件存档。 3. 验货时如发现数量差错,质量不符合要求,拒绝收货并及时报告主管。 4. 填制每日收货报告。 5. 跟进应到而未到的货物及退货,换货等。 6. 与供应商、采购部和部门良好的协调沟通。 7. 认真执行上级交办的其他任务。 8. 在本分部人员正常、非正常无法到岗情况下,能接替执行相关工作,保证部门各项事务正常运转。 9. 严格遵守实业集团财务管理中心、酒店集团财务管理部、本酒店各项规章制度、员工手册。 资质要求: 1. 基本要求: 男女不限,26岁以上。 2. 学历要求: 高中以上学历。 3. 工作经验: 有相关工作经验、具备财务基础知识。 4. 其他要求: 诚实正直、责任心强;良好的协调沟通能力和团队合作意识;熟练运用办公室软件。
  • 常州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4.及时完成现金收付记帐凭证。 5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 岗位要求 1.大专以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。 2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 会计核算

    4千-5千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类应付款单据入账,以及库存核算,Oracle录入各类记账凭证。 2、负责协助财务总监编制酒店月结后各类经营管理报表,6S报表等。 3、建立成本控制体系,确保每笔成本费用开支合理、合规,严控日常成本管理流程。 4、对酒店所有采购物资的采购价格进行严格审核,确保价格的合理定位。 5、协同餐饮部门建立成本卡片体系,每月出餐饮成本分析报告,以确保成本控制的有效实施。 6、协同仓库对库存的滞留存货进行跟踪,确保减少滞留品报废损失。 7、根据酒店各营业网点的食品酒水实际销售情况,结合毛利率,就餐厅销售或推广品种的选定提出建议,为提高餐厅的经营业绩提供信息。 8、负责酒店固定资产、低值易耗品的日常管理,定期及不定期进行资产的盘点工作,完成盘点报告,就报损及丢失情况向财务总监提交报告 9、负责组织餐饮类营运器皿、客房布草、会务用品等的计划盘点工作,完成盘点报表,就报损及丢失状况向财务总监提交报告。 10、完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、会计或相关专业大专及以上学历,有会计证。 2、有二年以上星级酒店财务工作经验,二年以上本岗位工作经验。 3、较好的语言表达能力,熟悉各种财务文档的写作。 4、有较好的财务会计基础理论,熟悉国家财会、税收法律法规。熟练运用金蝶财务软件,能为提高酒店经营管理和工作效率提出行之有效的意见。 5、 有优秀的职业素养、强烈的团队精神、良好的沟通技巧,积极的工作心态,开放的学习意识。
  • 成本会计

    3.5千-4.2千
    澄迈 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五项保险
    • 技能培训
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书者优先。 2.具有一定的沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-29
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    • 投递简历
    The Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake is looking for Accounts Assistant   who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything she/ he does. 杭州西子湖四季酒店正在寻找追求卓越的激情,并且对自己所做的每件事都充满热情的 财务助理 。 We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: o Commitment to supportive teamwork and open communication o Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance o Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions o An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company 我们寻找那些有积极性的员工,我们训练他们使他们表现出色,同时我们也能够创造一个可以使他们蓬勃发展的环境。我们鼓励并期望我们所有的员工始终如一地按照以下方式行事: o承诺执行团队合作和开放沟通 o承担持续提升他们的技能和表现的责任 o认识到个人对自己的行动及行动结果负有责任 o了解个人的行为对客人、同事和公司声誉的影响 Join our team 加入我们的团队 We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. 我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能够得到别人同样的对待。 杭州西子湖四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一 Responsibilities 工作职责 • Maintain alphabetical files by vendor containing complete invoices and backup attached to the cheques for efficient access after payment.  All filing is to be kept current. • Ensure all payments are made correctly and with the correct authorization (approved PO), evidence of receipt, invoice or delivery slip and Accounts Payable stamp. • Process all Accounts Payable invoices and manual cheques through the computer system. • Complete wire authorization forms for wire transfer and ensure it is signed by two authorized signatories (from Groups A & B) and ensure all applicable backup supports the transfer. • Ensure all standing orders for electronic disbursements are approved in accordance with the normal payment procedures and signed by the cheque signatories. • A list of all standing orders for electronic disbursements should be maintained with details of date of payment, payee, amount and description of payment and at the beginning of each month in advance of the standing payment, this list should be routed to the cheque signatories for approval and a copy attached to bank reconciliations. • Verify and process Expense Reports and Petty Cash reimbursements ensuring compliance with key controls. • Forward all stop payment and void cheques to the Staff Accountant / Assistant Director of Finance for journalizing.  Reconcile vendor statements as they are received, with reconciling items, including any correspondence from the vendor clearly indicated and resolve all discrepancies directly with the vendor. • Prepare manual cheques as they are required if directed by Director of Finance or Assistant Director of Finance. • Run the required reports at month end to close the Accounts Payable cycle. • Ensure all goods received and services provided, but not yet invoiced, are properly accrued and expensed and that the outstanding liabilities for other accruals are accurate and agree to all supporting documentation. • Prepare journal entry for accrual of invoices received after closing and for goods and services received, but not yet invoiced. • Maintain a separate file for purchases of all operating equipment items (china, glass, silver and linen) and capital items under the direction of the Assistant Director of Finance. • Assist in the preparation of all Accounts Payable documentation for microfilming on an annual basis if needed. • Maintain, and constantly update, an approved vendor listing file. • Answer telephones and record messages accurately. • File documents and reports. • Perform any additional duties as assigned by the Director of Finance or Assistant Director of Finance. Preferred Qualifications and Skills 优先考虑的资格和技能 • Excellent written and verbal communication skills to prepare and deliver reports • Apply an ethical approach to the outcome of situations • Plan and monitor duties to ensure effective and efficient use of all available resources in order to make the greatest impact on the Hotel’s/Resort’s objectives • Strong interpersonal and relationship building skills to work with peers, superiors and clients Work in a safe, prudent and organized manner • Require a working technical knowledge of generally accepted accounting principles, and Four Seasons Internal Controls, Policies and Procedures as it relates to Accounts Payable.  Working knowledge is generally learned on-the-Job or through a series of professional certifications. • Ability to operate fax, scanner, copier, telephone, adding machine, calculator. • Require knowledge of and the ability to operate computer equipment and Microsoft Office Suite software. • Ability to read, write and speak English. Join us and Enjoy… 加入我们可以享受到… o An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done o Best-in-industry training o Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals o Incentive bonus/ competitive salaries o Employee service awards o Annual employee party/ social and sporting events o一份长期稳定的具有全球性潜力的工作,并对出色的工作有真正的自豪感的工作。 o业界最好的培训。 o免费入住四季酒店的机会(根据酒店的营运情况),并可享受员工折扣的餐饮。 o刺激的年终奖/具有竞争力的薪酬。 o员工服务奖励。 o员工年会/社交及体育活动。 Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: 点击下方链接,获取更多资讯。 http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/784080  Wechat: 杭州四季HR
  • 出纳

    4千-5千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09-30
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    • 投递简历
    工作内容: 1、负责现金支票的收入保管、签发支付工作; 2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证; 3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证; 4、及时与银行定期对账; 5、根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表; 6、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作; 7、管理银行账户、转账支票与发票; 岗位要求: 1、专科及以上学历,财务会计专业毕业; 2、熟悉办公软件及财务软件; 3、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;  4、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神; 5、有酒店工作经验优先. 其他要求 年龄要求:20-40岁
  • 北京-海淀区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1.为餐厅客人提供简便、快捷的收款结算服务。 2.根据酒店规定,上交所有现金收入。把帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。 岗位要求 1.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。 2.为人诚实,责任心强。有本市户口或可提供担保者优先考虑。 3.可以独立完成岗位工作,具有良好的职业操守。
  • 会计

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 09-30
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    工作地点:成都 任职要求: 1、具有财务相关专业大专及以上学历;               2、执有会计从业资格证和助理会计师及以上资格;                                                                        3、具备2年以上工作经验;                      4、熟悉成本费用核算流程,会一般纳税人的账务处理;                                                                  5、熟练使用办公软件及用友财务软件;          6、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 岗位职责: 1、协助财务经理开展工作,搞好会计核算、监督和分析; 2、编制各项报表,完成月末结账、报税等工作; 3、定期对现金、银行存款、物资盘点,做到账实、账账、账证、账表相符; 4、负责成本费用原始凭证的审核、凭证的编制和记帐,与各业务部门对接,确保各项费用正确入账,符合会计核算和公司费用制度的要求,满足内外部审计的要求;
  • 投资专员

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 技能培训
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    • 包吃包住
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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 09-30
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    • 投递简历
    任职要求: 1、具备金融学、经济学等相关专业本科及以上学历; 2、具有一年以上旅游投资行业相关岗位工作经历; 3、具有较强文案撰写能力、市场分析判断能力、计划组织能力。  岗位职责: 1、协助分析、制订公司投资需求、投资策略和计划,为公司项目设计投资及交易结构方案,准备相关材料,落实投资条件; 2、拓展酒店及旅游行业资源,整合公司项目投资运作过程中所需的各项资源,建立并完善公司的投资管理体系; 3、协助组织实施市场调研、产品调研及定位、投资分析等工作,通过收集和分析进行可行性研究,并撰写可行性研究报告; 4、参与公司项目的规划设计和方案设计;协调、维护与外部相关单位的关系,确保项目顺利进行; 5、负责项目开发规划、拓展工作。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 周末双休
    • 三倍节假日
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-29
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    • 投递简历
    1.审核和登记所有采购物品。审核和登记所有仓库领料单。输入餐饮收货记录汇总表及仓库领料单。审核稽核过程,更新、记录和装订文档。 2.计算和登记所有厨房之间,吧台之间内部调拨,报废物品,内部就餐,招待,整瓶销售、宴会食品和酒水消耗报告,小冰箱控制表及蛋糕店控制表等。计算内部调拨成本并输入系统。将调拨汇总并更新文档。计算其他从餐饮成本上扣减的费用。审核并计算小冰箱和香烟成本。计算所有餐厅每日食品酒水。 3.制作菜谱的标准成本卡 4.妥善保存存货收据,仓库卡和签收的文件。 5.每月对二级仓的物品进行的盘存。 6.从财务部其他部门收集所有相关报表,如职员单,宴会预订通知,公函等 从餐饮部收集所有内部调拨及相关报表。根据宴会订单审核宴会食品及酒水,综合内部调拨,计算成本消耗。
  • 财务总监

    1.8万-2万
    宁德 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    一、岗位职责 1、督导会计部及成本控制等工作的顺利运行。 2、起草各种管理制度,落实各有关制度。 3、负责监督和保证应收款,信贷和现金出纳等工作的有效管理及运行。 4、检查各种财务报告的及时、正确性,为酒店管理决策提供准确的数据支持。 5、检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 6、利用内部控制,审计和安全程序,确保符合相关的政策程序,法律法规和合同条款 7、管理财务部的绩效问题,团队培训、发展、辅导和支持,解决部门员工的问题。 一、任职资格 1、财务管理、会计、金融相关专业、全日制大专及以上学历。 2、职称证书:中级职称及以上 3、具有5年以上大型酒店或四星以上酒店财务管理经验,熟悉酒店财务管理模式;曾有总账会计职务任职经验的优先。 4、具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧,对酒店营运的财务管理有扎实的运作经验。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、最短任职期限:3年 二、薪酬待遇 (一)月综合待遇:1.8-2万,具体面议为准 (二)五险一金、提供食宿、月休:6天 三、有优秀财务经理岗位人员也可考虑培养
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-30
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    岗位职责: 采购主管: 1. 根据酒店的经营需求和物资库存情况,制定科学合理的采购计划和预算。 2.确保采购计划能够满足酒店日常运营和业务发展的需要,同时控制采购成本。 3. 寻找、筛选、评估和建立与各类供应商的合作关系,确保供应商具备良好的信誉和供货能力。 4.定期对供应商进行评估和考核,维护良好的合作关系,处理供应商的问题和纠纷。 5.负责采购酒店所需的各类物资,包括食品、饮料、客房用品、设备设施、办公用品等。 6.严格把控采购物资的质量、价格和交货期,确保所采购的物资符合酒店的要求和标准。 7.起草、审核和签订采购合同,明确采购条款和双方的权利义务。 8.监督合同的执行情况,确保供应商按照合同约定履行义务。 9.与仓库部门协作,监控物资库存水平,避免积压和缺货情况的发生。 10.根据库存情况及时调整采购计划,优化库存结构。 11.通过市场调研、比价、谈判等方式,降低采购成本,提高采购效益。 12.遵守国家法律法规和酒店的采购政策、流程和制度。 13.确保采购活动的合法性、公正性和透明度。 14.确保采购活动的合法性、公正性和透明度。
  • 审计

    4千-5千
    佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09-30
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    【工作内容】 1.每日完成早报凭证,并确保早报数据无误,报告交予各部门经理及管理层。 2.通过以下方式检查和监控酒店收入:每日审核餐厅/前台账单,及时纠正客人帐单错误。 3.将所有作废帐单,更改帐单,折扣账单,宴请账单及未结帐帐单,交与相关部门经理/总监批准。 4.每日审核各种结账方式,以保证酒店收入和银行进账保持一致。 5.每日审核实际开单和系统数据一致。 6.控制所有的优惠券、免费券,及各种凭证单据妥善控制及保管。 7.与总出纳一起定期检查各站点备用金,并保存各营业点收银机数据记录。 8.执行管理层要求和分派的特殊任务。 9.完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.年龄45周岁以内,大专及以上学历,财务会计专业优先; 2.有3年及以上采购工作经验,有酒店采购经验优先; 3.熟练使用微软办公软件; 4.对采购程序,采购合同的订立比较精通; 5.2年以上星级酒店同等职位经验。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-29
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    岗位职责 1、根据酒店的有关规定和要求,有效地检验到货物品,必须符合酒店要求的质量标准。 2、按照采购单内容和数量,办理验收手续。 3、验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告主管。 4、在办理验收手续后,应及时通知有关部门取货。 5、填制每日收货汇总表。 6、跟踪和催收应到而未到的物品。 7、做好采购单的存档工作。 岗位要求 1、大专以上学历,具备酒店商品购买知识。 2、理解采购,保管,和分发程序。 3、电脑操作能力好。 4、良好的货品控制能力和食品知识。
  • 财务助理

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 大专

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 09-30
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    • 投递简历
    1、负责跟进分店营收账务,并及时确认各项款项及时准确入账。 2、负责审核分店各项挂账账务是否存在异常情况,确保业务准确、真实性。 3、负责审核分店系统操作日志,汇总问题。 4、负责审核分店上交账单、跟进收集。 5、负责跟进监督分店各部门各项账务严格按流程执行。 6、领导交办的其他临时事项。 任职要求: 1、有会计相关工作经验2年以上。 2、有会计类相关证书
  • 会计

    4千-5千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-30
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    • 投递简历
    【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、有1年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、坚持原则、廉洁奉公。 5、身体健康,能胜任本职工作。
  • 河池 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 主要负责酒店月度财务结算、会计凭证审核处理; 2、 酒店业务账目处理及稽核工作; 3、税务报表及各类税收申报工作; 4、 资产及采购相关工作处理; 5、 酒店日常人事工作完成及处理; 【任职资格】 1、财务相关专业,大专及以上学历; 2、熟悉相关人事工作; 3、有酒店从业工作经历; 4、接受酒店考核及工作绩效要求; 5、工作地点:南宁横州市【铂宫丽晶酒店】
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1、每月编制应收账款明细表及与之相关的分析(说明)表。 2、销售(预订)业绩准确性审核。 3、负责与各OTA平台月度对账、发票管理。 4、应收账款回款核销、开票,编制应收业务会计凭证。 5、各种预收款的登记、转销及账务处理。 6、其他部门交代事项。 岗位要求 1、财务类大专以上学历历,有1年以上酒店同岗位工作经验优先; 2、较强的沟通能力,思路清晰,原则性强。
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