1、协助制定应收管理办法、应收分析指标、应收报表框架; 2、协助梳理评估流程制度，实时监控; 3、及时、安全收回款项，每月定期跟进收款进度，处理账实差异，优化系统收款功 能； 4、组织、检查应收会计进行对账，确保按照客户要求及时准确核对应收款项； 5、协调解决推动优化电子账单系统性能，扩大账单送达范围，提升账单服务满意度； 6、及时协助业务部门制定新业务收款管理流程，组织协调各部门沟通解决收款问题； 7、负责对客户的帐期、信用额度、毛利率进行监控，确保公司交易保持安全的盈利。

岗位职责： ·        确保所有进来的货物均通过收货部收货，并且与采购单和市场采购清单核对； ·        确保所有仓库的安全，包括对钥匙的发放和一般进入仓库权限的恰当限制； ·        每天记录并核对所有食品及饮料的发票以便检查价格，总价和单价，需与批准的市场采购价格一致； ·        确保所有库存在酒店库存系统的正确建立，包括大小，描述，采购单位等； ·        确保正确记录收到的存货，发出，退回和调拨，及其合理授权； ·        任何时候当认为必要时，检查并测试货物，特别对于食物和饮料； ·        确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致； ·        定期抽查并检查仓库，收货区域和所有零售点； ·        检查赋税发票以确保使用正确赋税； ·        对酒店库存系统拥有全面和广泛的知识，并负责系统维护，一旦发现系统故障，应及时通知财务总监或助理财务总监； ·        对酒店库存系统的使用者进行培训，并协助建立申请单，采购清单等； ·        确保正确记录收到的存货，发出，退回和调拨，及其合理授权； ·        确保卸货区域的安全，并始终保持干净整洁； ·        对所有进出收货区域及仓库的货物保持足够的控制； ·        保持警惕性以确保收货区域的安全； ·        定期与其他部门联络以确保过量或缺少的库存最小化； ·        确保保持当前的基准库存水平，并经常审查； ·        根据运营需要准备成本日报和月报，组织成本沟通会，必要时参与损益会； ·        监督并审查破损并采取适当的措施减少损坏； ·        与餐饮经理和行政总厨执行配方成本核算，并对食物和餐饮的零售价格提出建议； ·        与其他运营部门就成本和销售价格进行合作； ·        进行每月成本核算，并确保按时上交所有月末报表； ·        执行并协调每月对于零售点和仓库的存货盘点； ·        执行并与相关部门协调运营设备和固定资产盘点； ·        与采购经理和行政总厨共同进行市场价格调查； ·        准备每月移动缓慢和陈旧的存货清单并给出建议以确保在收到物品的有效期限内损坏最小化； ·        就高职的工作餐及宴请单计算每日销售成本； ·        与采购经理和部门经理紧密合作，在不损失质量的前提下最小化成本； ·        定期监督食物销售成本，以确保在预算之内； ·        及时，有效，友好地处理所有要求和询问； ·        确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害，使得意外的风险和员工赔偿费用最小化； ·        完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求： ·        大学会计和管理方面的学位，具有会计资格 ·        有财务管理经验 ·        具备成本控制知识 ·        具备操作电脑技能 ·        成熟可信赖 ·        具有领导，指导和发展员工的能力 ·        英文书写及口语流利

岗位职责 1、遵守财经纪律，执行财务制度。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 岗位要求 1、财务会计专业毕业。 2、要求熟悉并制作完成国资委报表、负责固定资产相关工作，并且熟悉NC用友工作软件。 3、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 4、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、会计专业（或相关专业）大专学历。 2、有助理会计师以上职称，2年以上工作经验； 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康，能胜任本职工作。

岗位职责 1.审核各类记账凭证和编制会计凭证； 2.月末对各部门的食品原材料或物料消耗用品成本核算； 3.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符，对当月的损益情况做出最真实的数字反映； 4.负责编制财务报表及相关统计报表，及时清理往来款项，定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符； 5.每月负责民宿固定资产折旧及待摊费用的摊销账目及余额，并保证其与各明细账目核对一致； 6.参与酒店全年经营预算的制定，并负责与预算作对比分析，考核各部门的费用开支预算与实际的差距； 7.负责酒店记账凭证和各种报表的装订存档工作，并做好保密； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1.大专以上学历，财务会计专业毕业，具有中级会计师及以上职称优先考虑； 2.一年以上总账会计工作经验，能独立核算企业的账务工作，熟悉酒店帐务税务流程优先考虑录用条件可适当放宽； 3.熟悉办公软件及财务软件（用友/金蝶系统），熟悉银行、税务、工商的工作流程； 4.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感； 5.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

1、研究，分析并报告所有与成本和存货管理相关的事项。 2、严格按照酒店政策执行酒店每月的存货盘点程序。 3、监督日常收货、库存和成本工作。 4、确保酒店内所有货物的存取都准确地入账并附有相应的证明文件。 5、确保贯彻成本控制政策和程序及在各部门的有效实施。 6、编制和发布各项成本报告。 7、审核酒店管理人员的工作餐费帐单和宴请招待费帐单等是否按照酒店规定的程序操作，编制每日宴请报告。 8、计算所有的食谱成本和厨房之间的内部调拨成本，以及酒店员工的餐饮成本。 9、制定酒店的最高/最低库存水平，标准库存管理系统并确保各个部门严格遵守和执行酒店库存管理制度。 10、每三个月更新一次酒店的最高/最低库存水平，标准库存管理系统。 11、每季度进行运营物品的盘点并上报财务副总监。 12、 计算及更新菜品配料表。 13、确保进出酒店库房的所有物品都有详细的书面记录并入账。 14、根据销售点系统生成的销售分析报告，完成每日/每月的食物和饮品销售/消耗情况对账表,  确保每项差异都得到解释。 15、严格按照酒店程序，每月对库房物品和各营业点存货进行实物盘点，月末进行存货结算，核对最终实际结余与总帐账面月末余额是否相符。 16、编制日常/月度餐饮成本报表，并对异常差异，销售成本比率的变化，滞销项目，丢失和破损情况等进行详细分析。 17、审核收货部的进货检疫票。 18、妥善保管与存档各项分类帐和附属证据。 19、应随时了解并执行酒店相关的财务事项与政策。 20、熟悉酒店所在地区和国家的相关会计法律法规.

岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 岗位要求 1、大专以上学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

【岗位职责】 1、熟悉会计制度及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确。 3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6、月末与收入会计对帐，做应收报表。 7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。 8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作，保证信用额度范围的应收帐款质量。 【岗位要求】 1、大专学历，财务相关专业，1年以上工作经验 2、坚持原则、廉洁奉公。。 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 4、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 5、身体健康，能胜任本职工作。

【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专学历，财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

工作职责 l 协助成本经理完成本部门的各项工作，分析餐饮成本的名项数据。 l 审核每天的收货单和领料单；做好酒店的客用品、食品、饮料和其它物品的成本控制。 l 厨房菜品酒吧酒水成本卡进行管理，督促编制成本卡，为制定销售价格提供依据。 l 做好餐饮部经理和行政总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出改进意见。 l 定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 l 对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 l 减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 l 每月期未结账，出具成本报表，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点，保证成本真实准确。 l 负责酒店库存物资的成本核算与控制，定期与有关账目进行核对。 l 审计所有采购订单，收货记录。 l 完成领导交办的其他工作。 任职要求 l 具有大专以上财务专业学历或助理会计师资格，在成本核算岗位工作2年以上。 l 具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 l 人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 l 能根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算，对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 l 通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。

岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、负责各项税务核算及清缴。 7、审核每日现金、银行存款日报表。 岗位要求 1、财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 具体薪资面议

Duties And Responsibilities 工作职责： · To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy. · 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 · Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management. · 编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 · Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy. · 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。 · To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month. · 完成每月的餐费及招待费报表。 ·  To prepare Monthly End Closing. · 完成每月的月底结账。 · Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily. · 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批。 ·Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place. · 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip. · 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 · Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied. · 审查核对预付款项，确保付款到位。   Reconciles revenues on a daily basis via back up page . · 核對每日收入是否与备份相符。 · Performs various special projects as requested and assigned by management. · 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 Qualifications And Requirements 任职要求： Required Skills – 技能要求 · Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. · 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 · Proficient in the use of Microsoft Office. · 熟练使用微软办公软件。 · Good writing skills. · 良好的写作技能。

收入审计主管 岗位职责 1、审核酒店所有收入，确保所有酒店的每天收入得到控制，提供完整准确平衡的报表； 2、检查前一天夜审程序正确完整的执行，各平衡账目系统时间更改，报表生成并发送到各相关人员； 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确； 4、编制每天收益报表； 5、编制收银员现金收溢或缺月报表； 6、根据要求准备所有相关会计记录和传票。 岗位要求 1、大专及以上学历，至少1年相关工作经验。财务相关专业，熟悉酒店财务相关知识，熟悉酒店财务系统及各会计科目的运用； 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识； 3、坚持原则、廉洁奉公。

岗位职责 1、月末与收入会计对帐，做应收报表； 2、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。 岗位要求 1、财会专业或财会专业优先； 2、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力； 3、工作认真负责，关注细节。

岗位职责： 1、核对账目； 2、回复和处理账目的询问； 3、核对供应商的各类单据以便进行财务处理； 4、在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据； 5、处理所有发票和账单； 6、记录并处理各类产品及服务的付款工作； 7、执行应付帐款的登记系统； 8、与外部公司保持有效沟通，确保所需产品和服务能够及时、准确的提供。 岗位要求： 1、财务专业大专以上学历； 2、具备会计或应付帐款知识。

主要职责﹣(职务的主要工作) 1、每日的银行业务，包括从保险箱中收取现金信封，开启，核数，并进行总体结算。 2、按要求处理零用现金，每周进行对账。 3、准备月度账目的出入和结算，然后呈交给相关的业务经理。 4、按要求签发和回收银行合同，并按月准备酒店银行账目总表。 5、每日进行补足出纳备用金的工作。 6、与各部门领导就现金使用的问题进行协调。 7、与收入审计员协调工作。 8、监控酒店的外汇兑换汇率，并依照集团的财务制度进行必要的调整。

岗位职责 1.        负责库房账务审核工作，保证库房数据的准确性。 2.        负责供应商合同的整理、资质的审核。 3.        负责财务凭证审核工作。 4.        负责财务账务审核工作。 5.        参与制定酒店年度预算、负责制定每月预算。 6.        负责安排酒店月底盘点工作。 7.        负责每月财务分析的填制。 8.        负责跟踪资产管理员、成本会计的固定资产盘点及管理工作。 任职要求 1.        30岁-50岁男女不限 2.        男: 170CM以上 女: 160CM以上  3.        大专及以上学历 4.        从事酒店财务工作3年以上 5.        具有初级会计资格证书 6.        掌握了解国家及天津市相关财务政策、法规

岗位职责： 1. To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy,to prepare Monthly End Closing 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度，完成每月的月底结账 2. Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。 折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批 3. Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 4. Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 5. Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied 审查核对预付款项，确保付款到位。 6. Reconciles revenues on a daily basis via back up page 核對每日收入是否与备份相符。 7. Performs various special projects as requested and assigned by management 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 任职要求： 1. 3years experience in income audit, or accounts receivable position, or similar; or an equivalent combination of education and work experience 三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验；或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

1、每日审核各部门出入库单据，把控成本，及时做好审核测算。 2、每月进行各仓库盘点，针对盘亏盘盈等情况做登记记账并计算各项费用成本，出具盘点报告。 3、月底核算并记账各项费用，及时结账上传凭证至浪潮。 4、审核每日日采单据，核算餐饮成本，填报成本日报。 5、审核各部门进销存台账，编制流转的成本及费用的原始凭证。 6、核算各部门成本费用，编制月报。 7、计提每月各部门成本费用、能源费用以及人工成本等各类费用，并做浪潮核算记账。 8、核对银行日记账，完成账务月结。销各项预付账款转成本费用 9、协助审计进行账务清查、资产盘点、库存盘点等。 10、每月市场市调，并对生鲜、干调、冻品等原材料做定价，并走审批签字上传至中煜系统。 根据运营管理需要，处理中煜系统的人员新增、减少以及权限的开通和使用问题。 11、固定资产的报废和处置，在电子平台对已报废的资产拟定报废处理公示公告、定价拍卖以及签署中标合同等事宜。 12、固定资产的报废和处置以及资产的账务清理等。 13、根据运营要求对固定资产进行全面实盘，针对盘亏、盘盈、盘不符等情况进行账务清理，并出具盘点报告，装订成册存档。 14、领导交办的其他事项。 15、涉及一体化临时事务： （1）跟进三批资产珊瑚岸项目的文书交接事宜 （2）办理三亚警备区固定资产盘亏处置、账务清理等事宜。 （3）办理推进一体化改革工商税务等各项业务的注销事宜。 （4）办理一体化分支机构的设立、税务的登记等事宜。

· Handles the billings and the receiving of payments in all outlets in a timely, accurately and professionally manner, which ensures guests' satisfaction and minimizes losses to the hotel.  Assists the food and beverage team with food and beverage preparation, service and clearing and cleaning in peak times. · 按时、准确、专业地处理各种帐单并收取付款，使客人满意并确保酒店不受损失。 · Professionally handles enquiries billing and payment of bills in compliancy with the hotel’s established policies and procedures. · 专业地按照酒店规章制度处理有关询问和帐单付款事宜。 · Strictly adhere to the hotel’s established policies and procedures with regard to the handling of payments, credit, house funds and shift hand over. · 严格遵守酒店有关接收付款、信贷、备用金和交接班操作程序。

1、负责审核各收银台上交的各种收入票据，并及时处理上报的各种问题，各相关人员打折权限及折扣金额，保证收入的完整。 2、负责整理、分类、汇总酒店全部营业收入的账单，将分类、汇总的账单按会计核算的要求，整理为原始凭证的依据。 3、负责审核酒店各营业点收入的准确性，确保账务处理合理，以及各项手续的完整性。 4、根据管理层的要求编制收入日报表、汇总表、明细，并送达相关部门。 5、审核各部门所开发票是否与实际发生业务相符。 6、负责对每日稽查出来的待查事项，以及未按规定办理的内容和数据，做出详细报告并报上级处理。 7、审核押金退款及冲减项目是否正确，理由是否合理，是否符合规定。 8、审核各类收费单据，保管各营业点的营业日报及其附件单据。 9、核查房态报告，检查是否有错误的房费和特殊房价，特殊房价要核对是否获批。 10、免费房、自用房是否有总经理签批的内部自用/免费房申请表。 11、负责酒店推出的所有餐券、房券的核销登记工作，并每月进行盘点。 12、完成领导交办的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历。 2、1年以上酒店行业工作经验，熟悉酒店内部审计业务。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关办公软件。 4、正直诚信，踏实严谨、有很强的责任心，具有良好的沟通能力、团队精神。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历，具有3年以上财务管理经验或1年以上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

1.审核每天的餐饮收入和前台收入，所有收入必须遵循财务制度； 2.编制收入报告，然后根据规定发送； 3.完成每日、每月的相关报表； 4.完成每月的月底结账； 5.确保所有折扣和杂费项目均有相关单据列明具体收费项目，所有折扣应遵循财务制度，折扣、杂费以及垫付款项应具有总结清单，每天提交给财务、业主代表、总经理审批； 6.审核每日总出纳的汇总与存款单是否一致； 7.审核核对预付款项，确保付款到位； 8.核对每日收入是否与备查记录相符； 9.部门负责人安排的其他工作。

城市会客厅为酒店打造的复合业态服务场所，配有沉浸式餐饮场景、餐饮音乐包间、音乐唱吧等，配备优质的音响、灯光、用餐等设施设备，为客户提供聚会、聚餐、沙龙等服务。 【岗位职责】 1、建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核城市会客厅拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、审核城市会客厅财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与城市会客厅营运总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 5、与城市会客厅营运总经理联合审批规定限额范围内的经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有两年以上财务负责人工作经验，一年以上高端社会餐饮或高端商务酒店财务负责人工作经验，熟悉餐饮业财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。