【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务负责人。 【岗位要求】 1、本科学历，财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、负责酒店每日营收报表的审核与核对，确保收入数据的准确性与完整性。 2、处理应收账款的对账、催收及账龄分析，跟踪客户回款进度。 3、核对前台、餐饮、客房等部门的收银单据，发现差异及时跟进并调整。 4、开具并管理发票，做好发票领用、核销登记工作。 5、编制应收账款相关台账及月度分析报告，配合财务部完成月末结账。 6、整理、归档审核单据及财务凭证，确保资料完整可查。 【岗位要求】 1、学历不限，有国际品牌酒店工作经验。 2、熟练操作pms，对Excel的基本函数与表格处理熟练。 3、工作细致认真，责任心强，有良好的数据敏感度与逻辑思维能力。 4、具备良好的沟通能力，能够与前台、销售等部门有效协作。 5、熟悉酒店财务流程或有同岗位经验者优先考虑。

1.Preparing management reports, financial statements and related accounting reports. 编制管理报告，财务报表和相关会计核算报告。 2.To maintain internal control systems and procedures and continuous audits of all accounts record and transactions. 保持内部控制制度和程序以及对所有会计记录和交易的持续审计。 3.To ensure the maintenance of all subsidiary records in connection with Inventories, Accounts Receivable, Accounts Payable, Fixed Assets etc. 确保所有与存货、应收账款、应付账款、固定资产相关的次级账的维护。 4.To review and ensure proper procedures of purchasing functions and control including the approval of all purchases from the point of view of availability of funds, budgets, expense coding. 审核并确保采购程序的适当性及得到控制，包括批准某项采购时要考虑资金的可得性、预算及费用科目代码等。 5.To maintain close do-operation with IT Department and to ensure that the Hotel’s automation systems and its software are fully utilized and properly maintained. 保持与IT部门的紧密合作，以确保酒店的自动化系统及其软件得到充分利用及正确的维护。 6.To ensure that all finance accounting personnel have thorough knowledge of their job descriptions; job rotation within the Finance Department is developed and to implement appropriate training programs in computing, accounting and finance in conjunction with the Training Manager and to develop department trainers in the Finance Department. 确保所有财务会计人员全面透彻了解他们的工作描述；在部门内建立岗位轮换制度，与培训经理联合实施计算机、会计和财务方面的培训计划，发展财务部本部门培训师。 7.To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 执行任何其他职务和责任指派。

工作职责： 1. 负责酒店日常账务处理，包括凭证编制、记账、对账、结账等全流程财务工作； 2. 负责酒店日审工作，核对每日营业收入、收款、消费数据，确保账实一致，出具每日日审报表； 3. 负责酒店各类财务报表的编制、上报与分析，包括月度、季度、年度财务报表； 4. 负责酒店税务申报、缴纳与税务相关工作，对接税务部门； 5. 负责酒店成本核算、费用管控，核对各部门成本支出，管控财务风险； 6. 负责酒店往来账款的管理，核对应收、应付账款，及时催收与结算； 7. 完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求： 1. 2年以上酒店行业财务会计工作经验，熟悉酒店财务核算流程与日审工作； 2. 具备财务相关专业证书，熟悉会计准则、税法相关法律法规； 3. 能熟练使用财务软件与办公软件，具备良好的数据分析能力； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守； 5. 能接受酒店行业的工作节奏，服从管理； 6. 有酒店行业全盘账务处理经验者优先。

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、为部门各分部提供充足的后勤保障，保证物品的合理配备量；控制和计算各分部成本。 2、负责部门所有物品的申领、保管、发放和盘点工作。 3、负责酒水的报损和更换工作。 4、依照财务部要求定期对部门使用的固定资产、客用物品、工具设备进行检查和统计。 5、经常查看物资的有效日期，防止虫害、霉变，发现问题及时解决。 6、每月盘点一次楼层的易耗品，劳动用品及贵重物品的数量。 7、严格按规定存放易燃物品，做好防火安全工作。 8、保持库房的清洁和整洁。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、有2年以上库房工作经验。 3、有一定财务知识，会使用电脑。 4、身体健康，相貌端正 。 5、参加过相关专业培训。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金管理及财务分析等，确保财务运作合规高效； 2、审核酒店日常财务收支，监督各项费用报销及资金使用情况，确保账务准确性和资金安全； 3、编制月度、季度及年度财务报表，提供财务数据分析报告，为管理层决策提供支持； 4、负责税务申报及税务筹划工作，确保酒店税务合规并优化税务成本； 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务对接，维护良好的合作关系； 6、监督并优化财务流程，完善内部控制制度，防范财务风险； 7、指导并培训财务团队，提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉企业会计准则及税务法规，有酒店行业财务经验者优先； 2、具备较强的数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部相关方； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力及团队管理能力； 5、具备独立处理复杂财务问题的能力，能够为酒店经营提供合理化建议； 6、无学历、工作经验及年龄限制，但需具备相关岗位胜任能力。

To assist the Director of Finance in the effective management o financial audit, preparation of financial reports, analysis, paying particular attention to the maintenance of high accounting standards, management information and controls consistent with the statutory requirements, Marriott standards and property needs. To ensure all hotel revenue is balanced, controlled, completely and accurately reported each day. Manage but not limited to transaction reconciliation, attachment, collection, processing and analysis of the hotel's accounts receivable age. 协助财务总监有效的完成财务审核管理，编制财务报表，分析，尤其在财务准则，信息管理和内部控制方面要符合法律规定，万豪集团标准及业主的要求。确保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整准确平衡的报表。管理但不仅仅限于交易核对，附件，收集、处理以及分析酒店的应收帐龄。

【主要岗位职责】 1、审核和登记所有采购物品，进行数据的输入输出及审核。准备每日成本报告，执行每月盘点，协助编制每月报表。 2、确保所有采购的物品经过验收部门的验收，并与采购定单相核对。 3、每日对仓库和收货部门进行检查；确保收发存都符合制度与程序，妥善保存存货收据，仓库卡和签收的文件。 4、对餐饮的食品和饮料进行成本核算，对食品，饮料，及其它仓库进行每月的盘存，对酒吧的饮料进行随机抽查。 5、进行每日成本关账，及时提交月末报表，列出每月流动缓慢或过期物品的名单并提出相应的措施。 【任职要求】 1、财务会计、经济管理、等相关专业。2年同岗位工作经历以上。 2、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 3、职业化，诚实可靠、品行端正。

【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。

【岗位职责】 1、遵守公司财务制度、酒店管理公司财务财务制度的规定，制定并完善适合酒店运营管理的财务规章制度并确保严格贯彻执行。 2、关注酒店收入合规、收入完整及及时性。 3、检查收入单据，并与收入报表相核对，确保准确一致；对差异及时进行调查处理，重大差异上报财务部领导并按要求进行跟踪处理。 4、检查所有折扣及免费单据等，审核折扣和免费单据是否符合酒店制度。 5、复核所有结账方式是否正确，账单是否齐全,根据总账余额调整住店客人账单，确保两者保持一致。 【任职要求】 1、财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业。 2、大专及以上学历，有2年以上同岗位工作经验。 3、有原则性，职业化，诚实可靠、品行端正。

【岗位职责】 1、核对电脑应收账，根据住店客人或团队的订房资料，检查结算方式和结算 凭证是否符合规定的要求，若有差误。 2、结算单，准确、及时地结转电脑应收账款，分门别类的登记和发送账单。 3、准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。 4、按有效的收款程序，包括付款通知书的寄送，向超信用期限或已过付款期 的客户催账收款。 5、及时催款，根据应收账款不同的类型，按照不同的方法进行催收，严格控 制挂账期限。 6、及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。 7、及时向信贷主管提供有可能造成坏账的信息。 岗位要求： 1、有1年以上应收信贷财务相关工作经验。 2、对往来账款能力进行有效有效管理，并对应收账款进行有效催收。 3、有高度的责任心和工作热情。 4、具高星级酒店同职工作经验者优先。

【岗位职责】 审核酒店所有收入。 审核由出纳制定的每日现金收入报表。 根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 编制每天收益报表。 编制收银员现金收溢或缺月报表。 登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 大专学历，财务或相关专业。 酒店财务一年以上工作经验。 熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 具有很强的财务，税务策划能力。 具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

岗位职责 1.负责写字楼租户及酒店业务的财务工作，核对相关消费单据，处理账单差异、补单冲账工作。 2.按期出具客户对账单，对接对方财务完成核对，跟进确认回执，建立完善应收台账，实时更新欠款余额、账期。 3.根据核对无误账单开具增值税发票，做好发票领用、开具、作废、红冲登记，整理发票资料归档留存。 4.收到回款后及时在系统核销挂账，保证手工台账与财务系统数据一致，每日出具报表。 5.审核挂账原始单据，保管客户合作协议、账单、对账回执、催收记录等财务档案，按月装订归档。 6.日常物业收银工作，确保金额准确无误。 7.财务部相关应付款提单，确保附件齐全。 8.负责酒店境外付款业务及后续核销流程。 9.季度定期存款业务及附件准备。 10.月度快递账单核对工作。 11.支票购买、保管及作废登记。 12.领导安排的其他工作。 岗位要求 1、要求大专及以上学历。 2、有财务相关经验或财务相关专业毕业优先。 3、熟练使用office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

【岗位职责】 1、负责酒店客户信用政策的执行与监督，确保所有信贷业务符合公司规定及行业法律法规。 2、审核并评估客户信用申请，包括个人及公司客户的财务状况、支付能力，确定信用额度及账期。 3、管理应收账款，定期跟踪客户付款情况，及时催收逾期账款，降低坏账风险。 4、与销售、预订、前台等部门协作，建立并维护客户信用档案，确保信息准确更新。 5、处理客户信用相关的投诉与争议，协调内外部资源，提供解决方案。 6、每月出具信贷分析报告，包括应收账款账龄分析、坏账预测等，为管理层决策提供数据支持。 7、参与制定及修订酒店信贷政策，优化信贷流程，提升运营效率。 【岗位要求】 1、学历不限，有财务、会计、金融相关背景或工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理与客户及内部部门的对接。 3、工作细致、责任心强，对数字敏感，有较强的风险意识。 4、熟练使用办公软件，尤其是Excel基础操作。

审计每日收入数据，支持报告和凭证，确保每日及每月收入和付款及时调节 确保所有收入被记录和报告，确保所有礼券或免费券根据政策得到控制 审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释 检查免费房被合理批准；审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账 审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账； 确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档： 核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类账，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙； 审计每日总出纳报告；检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准 检查并确保房态差异报告被妥善保管和解释，任何不合理差异需及时报告 在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜 与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息 确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持 与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费 审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额 确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账；确保所有宴会收入被记入 在电脑系统出现故障时全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行； 确保将数据准确和及时地输入总分类账系统； 进行每月备用金的盘点和保险箱的审计，到运营部门SPOT CHECK及礼券收发盘点 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害, 使得意外的风险和员工赔偿费用最小化 每天需更新外币牌价，确保客人外币兑换无误； 每月月底需核对递延并打印附件提交给总账； 执行一切额外的工作, 以确保酒店职能顺利运作， 根据工作需要，履行其它的工作职责和特殊的任务。 接受支援其他部门的任务或要求的安排。 【岗位要求】 1、大专以上学历，财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

工作职责： 1. 负责公司总账的日常管理工作，确保总账数据的准确性和及时性。 2. 审核各类会计凭证，确保其符合公司财务制度和相关法律法规的要求。 3. 编制月度、季度和年度财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。 4. 协助财务经理进行财务分析，提供决策支持数据。 5. 管理固定资产账目，定期进行盘点和核对，确保账实相符。 6. 协调与其他部门的财务相关工作，确保财务数据的顺畅流通。 7. 参与公司年度预算的编制和执行监控工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2. 具备2年以上总账或相关财务岗位的工作经验。 3. 熟悉国家财务、税务法规及相关政策，具备良好的财务分析能力。 4. 熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、Word等。 5. 工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6. 能够承受一定的工作压力，具备良好的问题解决能力

工作职责： · 审计每日收入数据，支持报告和凭证。 · 确保每日及每月收入和付款及时调节。 · 确保所有收入被记录和报告。 · 确保所有礼券或免费券根据政策得到控制。 · 审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释。 · 检查免费房被合理批准。 · 审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账。 · 审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账。 · 核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙。 · 准备折扣和减免汇总表及减免凭证。 · 在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入。 · 给财务总监准备每日收入报告。 · 确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录。 · 审计每日总出纳员的报告。 · 检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准。 · 检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告。 · 在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同餐饮负责人或前厅负责人跟进相关事宜。 · 与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息。 · 确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持。 · 与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费。 · 审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额。 · 确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账。 · 确保所有宴会收入被记入。 · 在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 · 确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统。 · 维护足够的最新的文档。 · 进行每月备用金的盘点。 · 进行前台保险箱的审计。 · 确保所有增值税发票存放在安全的地方，并对所有发票的发放、回收、缴销、领购等进行登记及管理。 · 审核营运部门开具的增值税发票的准确性。 · 根据发票管理制度，在规定时间内完成增值税专用发票的相关工作。 · 及时并有效地处理与税务相关的要求和询问。 · 在酒店营运需要时，协助完成开具发票的工作。 · 支持管理信贷及应收账款的日常工作及解决工作中遇到的问题。 · 确保收入审计、信贷及应收账款的工作符合洲际的制度及审计要求。 · 灵活的工作时间。 · 与酒店其他部门和团队成员保持良好关系。 · 及时,有效,友好地处理所有要求和询问。 · 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 · 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 任职资格： .

【岗位职责】 1、负责酒店餐饮部门的日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的记账与核对 2、编制餐饮部月度财务报表，进行经营数据分析并提出改进建议 3、监督餐饮库存管理，定期进行原材料盘点与成本核算 4、审核餐饮采购单据及供应商付款申请，确保资金支付的准确性 5、配合完成年度审计及税务申报相关工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业 2、3年以上餐饮行业财务工作经验，熟悉酒店财务流程 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备数据分析能力 4、年龄25-35岁，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5、持有初级会计职称者优先考虑

工作职责： • Review and correct daily revenue journal • 每天审查并更正收入帐目。 • Controls all balance sheet accounts by preparation of monthly account reconciliations and actions accordingly • 通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整，控制资产负债表的所有科目 • Specifically reviews the accounts payable balance to ensure accuracy and proposes action and follow up to be taken to ensure a clear balance with limited over 90/120 day amounts • 特别审查应付帐款余额以确保其准确性，采取措施保证在90或120天内结清相应款项 • Control accommodation advance deposits • 酒店住宿预付款项的控制工作 • Analyze and investigate cashiers’ over’s and shorts • 分析研究出纳的帐目出入 • Code and input manual cheques • 按明细帐目编号将支票录入系统 • Investigate and input bank statement data • 分析并录入银行对帐单信息 • Review accounts payable monthly inventory reconciliations • 审查月度存货应付帐款对账单 • Review accounts payable purchase journal • 审查采购应付帐目 • Review travel agency commission payments • 审查旅行社提成支付款项 • Maintain replacement reserve cash book • 保管换置备用金的现金帐目 • Review and prepare input in the general ledge from various sources • 审查不同来源的帐目，然后准备将其录入总帐 • Review food and beverage control reconciliations and journal • 审查餐饮类帐目及对帐表 • Review accounts payable/ inventory interface • 审查存货类应付帐款 • Prepare balance sheet record and identify and reconcile all items therein • 编制资产负债表，并进行必要的对帐工作 • Prepares all journal vouchers for month－end closing • 整理准备月末结帐的各类会计凭证 • Responsible for month－end back－office computer closing • 负责月末进行办公室计算机系统结帐工作 • Approves various city ledger transactions before posting • 在登帐前验证各种挂帐交易 • Prepares asset purchase/disposal report for owners • 向业主提交资产购置或处置报告 • Review payment requests, employee advances and petty cash prior to payment • 审查付款申请，员工借款及小额现金款项 • Cooperates, coordinates and communicates with other departments in matters concerning accounting related matters and internal control • 与酒店其他部门就财会及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通 任职资格： .

岗位资格要求 （1）会计、财务管理、酒店管理等相关专业，具有8年以上工作经验（2年以上酒店财务副总监及以上职位管理经验），具备国际连锁品牌酒店工作经验，具有业主方财务总监经验的可优先考虑。 （2）具有大学本科及以上学历。 （3）年龄在45周岁（含）以下，年龄计算截止日期为发布招聘公告当月。 （4）拥有财务中级职称及以上的可优先考虑。 （5）对于特别优秀的可适当放宽条件。 岗位职责 1.负责酒店分公司的财务核算，设立并完善年度计划指标体系，对下属酒店进行财务审计，确保上报商管公司月度、季度、年度等各项报表数据准确无误； 2. 监督审核并确保酒店方按照管理合同约定提交经营预算、资本性支出预算和资金预算，确保按时提交商管公司。 3. 负责监督经营预算执行情况，对酒店预算执行情况进行财务考核； 4.负责审核酒店资金管理规范，明确现金、银行存款管理办法，并监督实施，保证商管公司资金安全； 5.协助财务总监做好酒店资产的登记管理，组织和监督酒店做好定期固定资产和营运物品的盘点工作，有效保证国有资产安全并得到合理有效的使用； 6.负责按权限审核各类付款申请，保障各类款项支付按计划进行，严格控制计划外付款； 7.根据商管公司以及酒店财务相关管理制度，监督审核酒店发生的招采行为； 8.制定酒店财务汇报机制，汇总和审核酒店经营报表和财务分析报告，对于重大财务变动及原因及时向业主代表以及商管公司董事长报告； 9.参与酒店月度损益分析会，对实际经营成果和财务状况进行分析，提出合理化建议和措施，服务于经营管理决策； 10.有权对酒店违反商管公司财务管理制度以及酒店管理制度，及可能在经济上造成损失浪费的行为进行制止或纠正，若制止或纠正无效，需及时向业主代表书面汇报处理意见，同时作出书面报告；如酒店涉及法律纠纷案件，需向商管公司相关部门报告并做备案； 11.配合、监督酒店财务总监的财务管理工作，与酒店分公司保持良好的合作关系； 12. 配合商管公司内部外部审计要求，按时完成各项审计工作； 13.保持与政府相关部门和税务、财政等部门良好合作关系，积极进行税务筹划； 14.遵守商管公司廉政政策要求，无腐败违法违纪行为； 15.负责公司交办的其他工作。

岗位资格要求 （1）会计、财务管理、酒店管理等相关专业，具有8年以上工作经验（2年以上酒店财务副总监及以上职位管理经验），具备国际连锁品牌酒店工作经验，具有业主方财务总监经验的可优先考虑。 （2）具有大学本科及以上学历。 （3）年龄在45周岁（含）以下，年龄计算截止日期为发布招聘公告当月。 （4）拥有财务中级职称及以上的可优先考虑。 （5）对于特别优秀的可适当放宽条件。 岗位职责 1.负责酒店分公司的财务核算，设立并完善年度计划指标体系，对下属酒店进行财务审计，确保上报商管公司月度、季度、年度等各项报表数据准确无误； 2. 监督审核并确保酒店方按照管理合同约定提交经营预算、资本性支出预算和资金预算，确保按时提交商管公司。 3. 负责监督经营预算执行情况，对酒店预算执行情况进行财务考核； 4.负责审核酒店资金管理规范，明确现金、银行存款管理办法，并监督实施，保证商管公司资金安全； 5.协助财务总监做好酒店资产的登记管理，组织和监督酒店做好定期固定资产和营运物品的盘点工作，有效保证国有资产安全并得到合理有效的使用；     6.负责按权限审核各类付款申请，保障各类款项支付按计划进行，严格控制计划外付款； 7.根据商管公司以及酒店财务相关管理制度，监督审核酒店发生的招采行为； 8.制定酒店财务汇报机制，汇总和审核酒店经营报表和财务分析报告，对于重大财务变动及原因及时向业主代表以及商管公司董事长报告； 9.参与酒店月度损益分析会，对实际经营成果和财务状况进行分析，提出合理化建议和措施，服务于经营管理决策； 10.有权对酒店违反商管公司财务管理制度以及酒店管理制度，及可能在经济上造成损失浪费的行为进行制止或纠正，若制止或纠正无效，需及时向业主代表书面汇报处理意见，同时作出书面报告；如酒店涉及法律纠纷案件，需向商管公司相关部门报告并做备案； 11.配合、监督酒店财务总监的财务管理工作，与酒店分公司保持良好的合作关系； 12. 配合商管公司内部外部审计要求，按时完成各项审计工作； 13.保持与政府相关部门和税务、财政等部门良好合作关系，积极进行税务筹划； 14.遵守商管公司廉政政策要求，无腐败违法违纪行为； 15.负责公司交办的其他工作。

岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、45岁以下，财务管理、会计专业、大专及以上学历，须持有财务相关资格证书； 2、具有3年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

岗位职责:1.负责公司财务会计、资金管理、成本核算、报表编制等工作 2.负责财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作，确保公司财务健康运转 3.按照税法及有关管理与核算要求，及时准确编制各类报表等 岗位要求：1.至少5年以上酒店或相关行业财务管理工作经验，其中至少2年以上管理岗位经验 2.熟悉酒店行业的财务管理流程和特点，了解酒店行业的财务运作规律。精通预算控制和成本分析，能够制定合理的成本控制措施和预算方案 3.熟悉酒店行业的税收政策、法规和税务申报流程，具备进行合理的税务筹划工作能力 4.具备良好的资金管理和运作能力，能够确保酒店运营所需资金的及时供应和有效利用 5.具备较强的沟通能力和协调能力，能够与酒店内部各部门以及外部机构建立良好的合作关系 6.注重团队建设，能够选拔、配备、培训和考核下属，打造高效的财务团队 7.熟练使用Excel、PPT等办公软件以及财务软件