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  • 客服

  • 总账会计

    6千-8千
    上海 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 简历投递
    1.负责酒店日常账务核算,审核各类原始凭证,编制记账凭证,确保账务处理符合会计准则和酒店财务制度。 2.主导酒店总账管理,定期核对总账与明细账,做到账证、账账、账实相符,及时处理账务差异。 3.按时编制酒店财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并进行财务数据初步分析,为管理层提供数据支持。 4.负责酒店税务管理,准确计算各类税种(如增值税、企业所得税等),按时完成纳税申报与缴纳,确保税务合规。 5.对接酒店各业务部门(如前厅、餐饮、采购),收集财务相关数据,审核部门费用支出,控制成本与费用。 6.管理酒店固定资产与存货的账务,定期参与资产盘点,核对盘点结果与账务记录,处理资产减值、报废等账务。 7.整理与归档酒店财务凭证、报表、合同等资料,建立完善的财务档案管理体系,确保资料安全可查。 8.配合内外部审计工作,提供审计所需的财务数据与资料,协助审计人员完成审计报告,跟进审计整改事项。
  • 东莞 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
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    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告,、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、有相关工作优先考虑 2、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 总账会计

    5千-8千
    北京-房山区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、完成税务申报及税务相关事务,包括增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳; 4、定期核对银行账户、往来款项及其他财务数据,确保账实相符; 5、协助完成年度审计及税务稽查工作,提供所需财务资料; 6、参与酒店预算编制及财务分析,为管理层提供数据支持; 7、优化财务流程,完善相关财务制度,提升财务管理效率; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,持有会计从业资格证或初级会计职称优先; 2、熟悉企业会计准则及国家财税法规,能够独立完成全盘账务处理; 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 4、具备良好的数据敏感度及分析能力,能够发现并解决财务问题; 5、工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力; 6、能够适应酒店行业的工作节奏,具备团队合作精神。
  • 会计

    6千-8千
    三亚 | 2年以上 | 本科
    • 五险
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、审核原始凭证的合规性,编制会计凭证,上报各类财务报表。 2、监控并核算酒店运营成本,包括食材采购、客房用品消耗、清洁耗材、能源费用等。 3、核对供应商账单,确保与采购订单、收货记录一致后安排付款。 3、监控应收账款,并跟进催收。 4、及时上报本部门资金计划跟进资金执行,合理安排各项费用支付。 5、计算并申报增值税、企业所得税等各类税费,处理发票开具、进项税认证及留抵退税。 6、登记固定资产,按月计提折旧,定期完成资产盘点。 7、与采购部核对供应商应付款,与销售部核对协议客户应收账款。 8、按要求完成上级安排的各类工作。 任职资格: 1.财务相关专业专科及以上学历;初级会计师以上职称,具备3年以上会计工作经验者优先; 2.熟悉国家财务法规、会计准则和税务政策,了解酒店行业财务特点和业务流程。 3.掌握一定的财务管理理论和方法,能够进行简单的财务分析。 4.较好的数据录入和文档整理能力,熟悉使用办公软件。 5.良好的沟通能力和学习能力,能够快速适应工作环境。 6.工作积极主动,态度端正,有较强的学习意愿。 7.遵守公司规章制度,服从上级安排,具备团队合作意识。
  • 总账会计

    6千-8千
    上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行酒店财务制度,严格执行《小企业会计准则》。 2、编写财务预算。 3、负责酒店税费的申报工作。 4、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 5、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 6、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 7、协助会计应收账款的回收;协助会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 8、配合内外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据以及财务报表, 确保无误后方可报出。 9、负责酒店保险的理赔跟进工作。 10、负责与各部门的沟通工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有三年及以上的酒店财务管理经验,具有中级会计师职称优先。 3、熟悉酒店前台软件、财务软件、办公软件。 4、熟悉酒店有关的银行、税务、工商的工作流程。 5、具有丰富的酒店财务管理,营运分析,成本控制经验和技巧。 6、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 7、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。  
  • 审计主管

    5千-5.5千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 领导好
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
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    • 员工生日礼物
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    • 活动丰富
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位描述: 1、负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报,按照营业收入核对存入现金、每天应收账款的流动; 2、负责监管酒店信贷债权的货币资金回收,避免坏帐损失,及时反映债权的存在,落实清算工作,定期向财务总监准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况,并提出解决措施; 3、执行与收入程序相关的管理制度。编制账龄分析表,组织召开信贷会议。 任职条件: 1、财务会计专业毕业,有3年以上高星级酒店同岗位工作经验; 2、熟悉办公软件及财务软件; 3、工作细致、严谨,品质正直,具有较强的工作热情和责任感。
  • 核数/审计

    5千-6.5千
    上海-闵行区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 福利
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.       检查复核酒店各营业点收入的真实性和准确性。 2.       检查复核各类票券的销售、使用。 3.       应收账的管理和催收 4.       各类专项推广的营业统计和分析 5.       编制、复核各类营业相关的报表
  • 总账经理

    8千-1万
    北京 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店财务总账的核算与管理,确保账务处理的准确性和及时性; 2、编制月度、季度及年度财务报表,并进行分析,提供财务数据支持; 3、监督和审核日常会计凭证、账簿及报表,确保符合会计准则和公司制度; 4、协调与税务、审计等外部机构的对接工作,完成税务申报及年度审计; 5、优化财务流程,完善内部控制制度,提升财务管理效率; 6、协助财务总监完成预算编制、成本控制及财务分析工作; 7、指导并监督下属会计人员的日常工作,确保团队高效运转。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务会计专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备较强的数据分析能力,能够独立完成财务报表编制及分析; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
  • 会计主管

    4千-5千
    昆明 | 经验不限 | 大专
    • 社会保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务专业(或相关专业)。 2、有助理会计师以上职称,2年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责审核夜审上交的各种收入票据,并及时处理夜审上报的各种问题,查证各种收入的真实性及各相关人员打折权限及折扣金额,保证收入的完整; 2、负责退房客账情况的审核、负责发票开具情况的审核、负责各类单据连号使用情况的审核; 3、负责费用冲减、免费房、自用房及各类有价证券使用情况的统计工作; 4、负责整理、分类、汇总酒店全部营业收入的账单,将分类、汇总的账单按会计核算的要求,整理为原始凭证的依据; 5、领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1、掌握酒店前台业务,熟练操作酒管系统,熟悉酒店财务相关业务知识; 2、大学专科以上学历,财务会计相关专业方向; 3、有日审工作经验者优先; 4、良好的沟通能力。
  • 总账会计

    8千-1万
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 社保
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工宿舍
    • 员工餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用的核算及账务处理; 2、编制月度、季度、年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性; 4、定期核对往来账款,确保账实相符; 5、协助完成年度审计及财务预算编制工作; 6、优化财务流程,提高工作效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业; 2、5年以上总账会计工作经验,有酒店行业经验优先; 3、熟悉会计准则及税务法规,熟练使用财务软件; 4、具备较强的数据分析能力及沟通协调能力; 5、工作细致、责任心强,能承受一定的工作压力。
  • 财务经理

    8千-1万
    南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作,组织协调酒店相关业务规划和财务资源的匹配运作,落实各项财务管理、经营计划的制定与实施,主持财务审计及内部流程控制工作,完成相关财务工作,符合标准及要求。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况,负责制定利润计划,负责开支预算及成本费用标准的控制, 利用财务核算与会计管理原则为酒店经营决策提供支撑依据。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况,负责监督现金流量管理、营运资本管理,保证酒店战略发展需求。 5、主持财经风险评估、指导、跟踪财务风险控制,协调酒店同银行、工商、税务等政企部门关系,维护公司利益。 6、负责酒管公司会计核算体系搭建、保证会计报表等财务数据的准确与严谨。 7、严格执行酒店业财务管理的体系化工作,确保专业化和时效化。 岗位要求 1、男女不限,年龄50岁以内,英语良好。具有财务专业资质证书。 2、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 3、熟悉高端酒店行业财务体系, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策,管理经验丰富。
  • 财务经理

    8千-1万
    绍兴 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 美味员餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税,教育税附加,流转税,个人所得税,粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、具有3-5年财务管理经验或2年能上国际连号星级酒店财务工作优先。 2、具有中级会计师以上职称优先,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行,锐务,工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致,严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    8千-1万
    六安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部的日常管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析等; 2、监督酒店各项财务制度的执行,确保财务数据的准确性和合规性; 3、审核酒店各类财务报表,定期向上级汇报财务状况; 4、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保财务运作顺畅; 5、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险分析; 6、优化财务流程,提高财务管理效率,降低运营成本; 7、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、有较强的财务分析能力和预算管理经验,能够独立完成财务报告; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部财务事务; 4、工作细致严谨,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、熟练使用财务软件及办公软件,具备数据处理能力; 6、有酒店行业财务管理经验者优先考虑。
  • 总账会计

    8千-1万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 加班补助
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用的核算及账务处理; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保报表的准确性和及时性; 3、负责税务申报及税务筹划工作,确保公司税务合规; 4、定期核对往来账款,确保账实相符; 5、协助完成年度审计及税务稽查工作; 6、优化财务流程,提升财务核算效率; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉企业会计准则及财税法规; 2、熟练使用财务软件及办公软件,如Excel、用友、金蝶等; 3、具备较强的数据分析能力及逻辑思维能力; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力; 5、有酒店行业财务工作经验者优先; 6、能承受一定的工作压力,适应快节奏工作环境。
  • 财务主管

    4.2千-6千
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1. 负责酒店全盘账务、凭证审核记账、费用报销、银行对账及往来账款清算; 2. 按时完成结账、编制财务报表,核算成本利润,完成税务申报、发票管理; 3. 管控日常资金收付,合理把控资金使用,定期核对账目,确保账实相符; 4. 整理归档财务凭证、账簿及报表,严守财务机密,配合税务审计检查; 5. 协助预算执行对比分析,完成上级交办财务工作。 任职要求 1. 25‑45岁,大专及以上,持初级及以上会计证; 2. 熟练财务软件、Excel,可独立全盘做账报税; 3. 严谨细致、保密抗压,具备往来账管理、档案管理能力; 4. 有星级酒店从业经验优先。
  • 会计

    5千-6千
    周口 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入; 2、定期编制财务报表,确保数据准确、完整,并按时提交管理层审阅; 3、负责酒店税务申报工作,包括增值税、企业所得税等税种的核算与申报; 4、监督酒店资金流动情况,确保资金使用的合规性与安全性; 5、协助完成年度审计工作,提供所需财务资料并配合审计人员; 6、负责酒店固定资产的账务管理,定期盘点并核对账实情况; 7、与其他部门协作,提供财务数据支持,协助完成预算编制与成本控制; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、工作细致认真,具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力; 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够高效完成跨部门协作任务; 5、有酒店行业财务工作经验者优先; 6、能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与责任心。
  • 总账会计

    5千-6千
    滁州 | 经验不限 | 大专
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位津贴
    • 夜班补助
    • 免费制服
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务核算,审核各类收支、费用、工资、采购、库存等原始凭证,完成记账、结账、对账工作,确保账账、账实、账证相符。 2、负责应收、应付往来账务核对与清理,梳理挂账款项,规避财务风险。 3、按时编制月、季、年度财务报表及酒店经营报表,整理经营数据,辅助门店经营分析。 4、负责各类税种按时申报、缴纳,管理发票申领、开具与核销,规范涉税资料,配合税务核查。 5、负责固定资产、低值易耗品账务管理,配合月度、年度库存盘点,处理盘盈盘亏账务,管控经营成本。 6、规范财务档案整理归档,配合内外部审计工作,落实财务制度,把控财务合规性。 7、对接各部门财务工作,配合预算统计、成本核对,完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 全天候自助餐
    • 免费员工公寓
    • 多彩员工活动
    • 专业技能培训
    • 带薪年假
    • 交通补助
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作地点:重庆市渝北区重庆大悦城铂悦C塔33层酒店事业部 岗位职责: 1.统筹预算与成本管控,制定年度财务预算,跟踪收支、人工及运营成本,分析成本结构并优化管控。 2.账务核算与报表编制,定期编制资产负债表、利润表等财务报表,输出经营分析报告。 3.管控酒店资金流转,审核支付款项,监督收银流程规范;管理备用金,确保资金安全合规。 4.税务筹划与管理,按时完成税种申报缴纳,核对社保公积金账单及基数核定,确保税务与劳资财务合规。 5.建立健全财务管理制度,审核采购合同、费用报销等业务,防范财务风险;对接外部审计、税务检查。 6、维护财务软件(如 SAP、用友等)正常运行,整理归档财务档案,统计分析财务数据,为经营决策提供支持。 任职资格: 1.大专以上学历,36岁以下,财务、会计、审计、金融等相关专业优先。 2.2年以上酒店会计经验,熟悉行业收入结构与成本特性。 3.掌握会计准则与税法,准确核算收支成本;初级会计职称及以上优先,熟练操作SAP/BI/久其等财务系统。 4.持初级会计证书。 5.工作细致严谨,具备良好专业素养与责任意识。 6.有酒店筹备经验者优先。 工作时间:9:00-12:00  13:30-17:30  周末双休
  • 琼中 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、协助财务副经理管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作,以及开展IPO工作。
  • 信贷经理

    5千-6千
    辽源 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店信贷业务的审核、发放及管理工作 2、评估客户信用状况,制定合理的信贷政策 3、监控信贷风险,定期分析信贷数据并提交报告 4、处理逾期账款,制定催收方案并跟进执行 5、与财务部门协作,确保信贷流程符合财务规范 6、维护客户关系,解答信贷相关咨询 【岗位要求】 1、具备良好的财务分析能力和风险控制意识 2、熟悉信贷业务流程及相关法律法规 3、能够独立处理信贷审核及风险管理工作 4、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识 5、工作细致认真,有责任心,能承受一定工作压力
  • 审计主管

    5千-6千
    惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    主要岗位职责 1、工作概要: 进一步审核夜审所做的收入报告,修改入帐。负责与应收款核对帐目,保证每月收入核数的真实性、准确性 2、主要职责 1、 负责复核夜审完成的各项报告,发现问题立即改正。 (1) 审核夜审收入日报、夜审平衡表中各种收入、检查夜审对食品、饮品及其它金额各项划分是否正确。核对会所各项经营活动汇总表,检查是否存在没有入帐的收入。 (2) 每日将餐厅的帐单分为现金收入、住店收入两种形式分别存档。审核现金人民币收入是否与实交现金数额相符,发现问题及查找,并通知有关部门纠正。 (3) 审核前台收入调减、杂项收入和客人借款。对于客人借款要审查其事由是否正当,是否有前厅经理签字认可,房号是否准确无误,打出总金额,上交财务经理。杂项收入审查帐号是否正确,如有不对,及时调整。对于收入调减,首先检查折扣单上有无客房经理、前台经理的签字批准,审查原因是否清楚、合理。每笔折扣所放入的帐号是否准确,如有不符,立即调整。与夜审所做的收入数额核对无误后,上交财务经理,总经理审批后存档。 (4) 在电脑上修改夜审所做报表,(包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告)及时无误发送给有关各部门。  ( 5 )  编制每天收益报表。 2、 根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告。 三、任职资格 1、自然条件:男女不限,24周岁以上,身体健康。 2、教育背景:中高职、大专以上学历,财会、税务等相关专业, 具有初级会计职称以上资格证书。 3能力:熟练掌握本专业业务、熟悉酒店业务流程。 4经验:具有3年以上酒店审计领班工作经历。 5、其他要求:良好的沟通与协调能力、学习与创新能力.
  • 审计主管

    5千-6千
    惠州 | 经验不限 | 大专
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、酒店审计2年以上工作经验; 2、审核酒店所有收入; 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确; 4、编制每天收益报表; 5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。
  • 总账会计

    5千-6千
    清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 清远 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
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