工作职责： 监督布巾房各项标准和工作程序的执行 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议 熟知布巾房系统最新和最全的信息 负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行 分发和收集钥匙 依据工作量和高峰期等因素对工作进行分配及变更 进行质量检查 优先处理贵宾和难对付的客人 就客人和酒店的要求与客房部联系 确保员工制服和酒店布巾及时得到清洗和派送。 就特别项目进行协调（如设备的例行维修和存货盘点） 确保部门内工作的一致性 熟知酒店各部门、服务区域、布局、设施及其各自具体位置 监管布巾存储区 保持足够的库存水平 按要求完成库存盘点工作 进行交接班说明，确保了解酒店的工作和运营需求 任职资格： 拥有在相似规模酒店2年洗衣房工作经验，包括的管理经验或培训经验

【岗位职责】 1、按照酒店标准流程，负责客房及楼层公共区域的日常清洁与整理，包括床铺更换、家具擦拭、地面吸尘及卫生间消毒等。 2、检查客房内设施设备（灯具、空调、电视、洁具等）是否完好，发现故障或损坏及时上报并跟进维修结果。 3、补充客房内客用品（洗漱用品、文具、茶包、迷你吧等），确保摆放规范、数量符合标准。 4、熟悉楼层安全通道及消防设施位置，工作中发现可疑人员或安全隐患立即上报主管。 5、准确填写工作报表，记录房间清洁状态、退房检查结果及客遗物品信息，并及时上交。 6、响应客人提出的合理服务需求（如加送备品、临时清洁等），态度热情、动作迅速，确保客人满意。 7、配合主管完成计划性大扫除、布草盘点及周期性保养任务，遵守酒店节能降耗要求，合理使用清洁剂与水电资源。 8、严格执行酒店卫生防疫及消毒规范，确保清洁工具按区域分类使用，防止交叉污染。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄18-35岁，能够适应酒店行业排班制度。 2、身体健康，体力充沛，能承受长时间站立、弯腰及搬运布草等工作强度。 3、品行端正，诚实守信，爱护酒店财产及客人物品，具有高度责任心。 4、具备基础沟通能力，能听懂普通话并理解日常工作指令，可简单填写报表。 5、注重细节，做事有条理，对清洁卫生标准有较高要求，不敷衍了事。 6、具备服务意识，态度积极，服从主管工作安排，能与同事协作完成团队任务。 7、无传染性疾病，需持有有效健康证（或入职前办理完毕）。

【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务； 2、熟悉酒店所有公共区域； 3、确保及时完成日常保洁工作； 4、有效地处理应急事件； 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改； 6、安全正确地使用保洁设备； 7、合理保持保洁用品的存货量； 8、按照业务要求开展工作。 【岗位要求】 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能； 2、2年以上相关工作经验。

【岗位职责】 • 楼层运营监督：监督指定楼层的客房清洁运营，确保客房和公共区域符合清洁和质量标准。每天检查客房、走廊和其他空间，以确保符合酒店政策。 • 团队领导与发展：领导、培训和激励客房清洁人员发挥积极性。分配任务，监控绩效，并提供建设性反馈，以提高团队效率。 • 客人满意度：及时回应客人的要求、疑虑或投诉，确保以专业标准满足他们的需求。根据需要向客房团队和其他部门传达客人的偏好或特殊要求。 • 库存和供应管理：监控指定楼层的清洁用品、床单和客用设施的库存水平。与客房部办公室协调，确保及时补货。 • 合规与安全：确保所有客房清洁活动符合酒店政策、安全法规和卫生标准。向相关部门报告维护问题或安全隐患，以寻求解决。 • 报告和记录：准确记录房间状态、清洁时间表和团队绩效。为客房部经理准备有关楼层运营和已发现问题的报告。 • 流程改进：确定改进客房部流程的机会并提出改进建议，以确保运营效率和客人满意度 【岗位要求】 1、大专学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑和办公软件。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

工作职责： 1. 全面负责洗衣房日常运营管理，包括布草收发、分类分拣、洗涤消毒、熨烫折叠、质检入库及库存管理； 2. 制定并执行洗衣房作业流程、卫生标准与安全操作规范，确保符合酒店/医疗机构/养老机构等服务场所的卫生及质量要求； 3. 统筹安排班组人员排班、培训与绩效考核，指导员工规范操作，持续提升团队专业能力与服务效率； 4. 监控洗涤耗材及设备使用情况，定期维护保养洗衣机、烘干机、熨平机等设施，控制运营成本并保障设备正常运转； 5. 对接客房部、医疗后勤或护理部门等需求单位，及时响应布草供应异常及紧急增补需求，保障服务连续性。 任职资格： 1. 具备酒店管理、物业管理、卫生管理或相关专业背景者优先； 2. 具有3年以上大型酒店、医院、养老机构或专业洗涤中心洗衣房管理工作经验，熟悉布草全生命周期管理流程； 3. 熟练掌握各类布草材质特性、洗涤工艺参数及消毒规范，具备常见洗涤设备操作与基础故障识别能力； 4. 具备良好的组织协调能力、质量管控意识和团队管理经验，能独立处理现场突发问题； 5. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与合规操作习惯。

【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域的日常运营与管理，确保大堂、走廊、餐厅、会议室、洗手间及外围区域的环境卫生干净整洁。 2、制定并执行公共区域清洁计划、保养流程及质量检查制度，合理分配PA员工工作任务，保障各区域清洁工作高效有序开展。 3、巡视检查公共区域设施设备及装饰品的完好状况，及时发现破损、故障或安全隐患，协调工程部等相关班组进行维修保养。 4、负责公共区域清洁设备、工具、药剂及消耗品的申购、领用与库存管理，严格控制物料成本，确保使用安全规范。 5、组织并指导PA团队开展地毯清洗、石材养护、墙面清洁、玻璃清洁等专项作业，跟进外包服务商的施工质量与进度。 6、负责部门员工的排班考勤、技能培训、服务礼仪督导及绩效考核，提升团队服务意识与业务操作水平。 7、处理客人关于公共区域卫生、设施等方面的投诉与建议，及时整改落实，维护酒店品牌形象与宾客满意度。 8、严格执行酒店安全与卫生管理制度，监督员工正确使用化学药剂与操作设备，落实各项安全防护措施。 9、完成上级领导交办的其他相关工作，并积极与其他部门保持良好沟通协作。 【岗位要求】 1、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理意识，能有效带领PA团队完成各项工作任务。 3、熟悉各类清洁设备、药剂及石材地毯养护知识者优先，有酒店或大型公共场所保洁管理经验者优先。 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识、执行力和吃苦耐劳精神，能适应酒店轮班工作安排。 5、身体健康，能胜任一定强度的体力劳动，无任何影响岗位工作的疾病或生理缺陷。 6、具备基本电脑操作能力，能使用常用办公软件进行排班、记录及物资统计者优先。

工作职责： 依照既定工作程序对所有制服进行接收、分类、读数、存储和发放。 协助进行制服盘点工作。 协助修补制服。 向主管汇报制服的损坏和丢失情况。 保证制服和设备的清洁与修补（修缮）。 保持对制服发放和丢弃的记录。 遵守酒店的健康、安全和卫生政策，并遵守个人仪容和卫生标准。 Attends meetings and training sessions as required 按要求参加会议和培训活动。 任职资格： 有相关工作经验 退休返聘优先

工作职责： 1. 负责酒店布草（床单、被套、毛巾、工装等）的分类、清点、分拣与预处理； 2. 操作洗衣机、烘干机、熨平机、折叠机等洗衣房设备，完成洗涤、消毒、烘干、熨烫及折叠作业； 3. 严格执行洗涤流程与卫生标准，确保布草洁净度、平整度及无破损，符合行业消毒规范要求； 4. 做好洗涤耗材（洗涤剂、柔顺剂、消毒液等）的日常领用、保管与规范使用； 5. 定期清洁维护洗衣房设备及工作区域，保持环境整洁、安全、有序； 6. 配合主管完成布草出入库登记、损耗记录及异常情况及时上报。 任职资格： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动； 2. 具备1年及以上洗衣房、后勤保障或相关生产操作类岗位工作经验，熟悉布草处理基本流程者优先； 3. 具备基础识字与计算能力，能准确填写操作记录表、盘点单等日常文档； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与服从管理态度； 5. 无行业特定资质强制要求，接受岗前操作规范及安全培训。

工作职责： • 运营监督：监督日常洗衣业务，确保及时准确地处理床单、制服和客人洗衣。为团队分配任务，监控工作流程，并确保遵守服务标准。 • 团队监督与发展：领导和激励洗衣团队，提供培训和指导以提高他们的技能。监控绩效并提供建设性反馈以确保高质量的产出。 • 质量控制：检查清洗过的物品，确保它们符合酒店的清洁度和外观质量标准。解决与污渍、损坏或洗衣物品处理不当有关的问题。 • 设备和用品管理：确保洗衣设备处于良好的工作状态并及时报告维护需求。监控和管理化学品、洗涤剂和其他用品的库存水平，确保可用性和成本控制。 • 合规与安全：确保团队成员在处理化学品和设备时遵守健康、安全和卫生规程。在洗衣区保持安全有序的工作环境。 • 客人满意度：及时专业地处理客人与洗衣服务相关的询问和特殊要求。与客房部和其他部门合作，确保服务顺利进行。 • 报告和记录：准确记录洗衣操作，包括使用情况、损坏情况和库存水平。定期向洗衣经理或相关部门负责人提供最新信息。 任职资格： • 具有洗衣操作经验，至少有 1－2 年的主管或洗衣房经验，最好是在酒店业。 • 熟悉洗衣流程、清洁技术和设备操作。 • 出色的领导能力和团队管理技能。 • 强大的组织和多任务处理能力。 • 熟悉安全法规并能正确处理化学品和洗衣设备。 • 特别注重细节和质量标准。 • 良好的沟通和人际交往能力。

1、负责客房部日常文书工作，包括文件整理、数据录入、报表制作及存档管理 2、协助处理客房部与其他部门的沟通协调工作，确保信息传递准确及时 3、统计客房物资使用情况，协助完成月度盘点及库存管理 4、做好信息收集和资料积累工作，准确回答宾客问询。 5、接听部门电话，记录并转达重要信息，维护良好的内外部沟通 6、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 【岗位要求】 1、具备基本的办公软件操作能力（Word/Excel等），能熟练处理文档及表格 2、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理部门间协调事务 4、能适应酒店行业工作节奏，具备一定抗压能力

工作职责： 1. 负责员工制服的接收、分类、预处理、洗涤、消毒、烘干、熨烫、塑形及包装全流程作业； 2. 根据不同面料（如涤棉、纯棉、化纤混纺等）及款式（西装外套、衬衫、工装裤等）选择适配的洗涤程序、温度、助剂及熨烫参数，确保制服平整挺括、标识清晰、无损伤； 3. 执行制服收发登记与台账管理，准确核对部门、人员、数量及状态，及时反馈污损、缺失或异常情况； 4. 定期清洁维护熨烫台、蒸汽熨斗、挂烫机、折叠机等设备，做好日常点检与基础保养； 5. 严格遵守化学品安全使用规范及车间卫生标准，保持操作区域整洁、通风、无安全隐患。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备服装工程、纺织品检验、现代家政服务、酒店管理等相关知识背景者优先； 2. 具有3年及以上企业制服洗涤中心、工厂后勤部、高端物业或连锁机构洗衣房工作经验，熟悉制服类布草特性及标准化处理流程； 3. 熟练操作工业级洗涤、熨烫及定型设备，掌握常见面料识别与工艺应对方法，具备基础故障判断能力； 4. 具备良好的细节意识与质量把控能力，能稳定输出符合企业形象要求的制服外观标准； 5. 责任心强，执行力好，适应规范化管理环境，能配合生产节奏完成日度/批次交付任务。

工作职责： 1、负责监管金海湖酒店房务体系搭建与标准化建立，监督统筹酒店客房、前厅、公区整体运营管理，建立统一服务标准、卫生标准、操作流程及质检体系； 2、监督统筹房务品质督导、暗访检查、专项整改、服务提升工作，持续优化宾客入住体验； 3、监督统筹前厅管理体系，规范预定、接待、礼宾、VIP与政企接待服务标准，建立高端公务、商务接待标准化流程； 4、负责监管房务相关成本管控、能耗管控、布草物资管控及人力编制管控。 任职要求： 1、8年以上高端酒店房务运营管理经验； 2、熟悉客房前厅全流程运营、品质管控与成本管控； 3、精通星级酒店服务标准、政企高端接待流程与标准，能够独立搭建房务SOP体系与检查督导体系； 4、擅长妥善处理投诉及突发情况。

【岗位职责】 1、掌握所辖客房状态； 2、检查客房的设施设备，抽查房间质量及工作效率，制订的工作计划； 3、负责部门的工作计划执行情况，人员督导，易耗品预算； 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间； 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常； 6、负责所有可售房间状态； 7、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录； 8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、高中学历或同等以上文化程度； 2、有1年以上客房管理工作经验或1年以上同星级酒店客房管理工作经验； 3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑； 4、身体健康，相貌端正； 5、受过专业培训；并且能力出众者。

1.大专及以上学历。 2.有5年以上客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力 6.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 8.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 9.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 10.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 11.组织编制部门工作程序及工作考评

【岗位职责】 1. 负责酒店客房布草、员工制服及客衣的修补、改制、缝纫工作，确保针脚均匀、平整美观，符合质量标准。 2. 定期检查布草、制服损耗情况，及时更换磨损、破损物品，并做好记录，确保库存充足。 3. 根据酒店需求，制作或修改窗帘、台布、椅套等布艺用品，保证工艺精细、尺寸准确。 4. 操作和维护缝纫设备，定期清洁保养，发现故障及时报修，确保设备正常运转。 5. 协助库房管理，对缝纫耗材（如针、线、拉链等）进行登记和补充，控制物料消耗。 6. 配合部门完成临时性缝纫任务，如紧急修补、节庆布景制作等，保障酒店正常运营。 【岗位要求】 1. 需熟练掌握缝纫技术，能独立完成裁剪、修补、改制等基础工作。 2. 熟悉各类面料的特性，如棉、麻、化纤等，能针对不同材质选择合适针法和缝线。 3. 具备基本的设备故障判断能力，能处理常见问题（如断针、跳线等）。 4. 工作认真细致，有责任心，能按时完成任务，服从主管安排。 5. 有酒店或相关行业缝纫经验者优先考虑。

将助理行政管家交给的任务分配给服务员。 发放调配客房服务员所用的房卡和客用品 参加每日工作例会和接受特殊指示。 填写客房报表。 检查离店房，在确认房间达到清洁标准后，将房间变成可售房。 接到客人的特殊要求要尽力满足。处理客人投诉，并报告给助理行政管家。 按照检查表检查房间是否干净，客用品是否齐全,并将需要修理的房间及时报修。 对需要修理的房间和物品要及时报修，并确保已修理好。 填写报告，并确保客人遗留物品做失物招领。 报告客房内物品的丢失和损坏。 检查客房，楼道，楼梯，工作车和工作间的清洁情况。 培训和管理服务员，并向行政管家报告给他的工作情况。 检查房间和楼道的特殊清洁。 检查和申领每周客用品和清洁用品。 协助盘点。 报告可疑人员，请勿打扰的房间和外宿房间等。 准备每日MiniBar耗损和监管补充酒水库 完成处理行政管家或助理管家交给的特殊任务。

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（大堂、走廊、餐厅、会议室、卫生间等）的日常保洁工作安排与巡视检查，确保卫生质量达到酒店标准； 2、合理编排PA班组员工排班表及考勤记录，根据客情及入住率灵活调配人员，保障各区域清洁工作有序开展； 3、督导PA员工正确使用清洁设备、工具及药剂，定期检查维护保养情况，控制物料消耗，降低运营成本； 4、完成所管辖区域日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯清洁计划工作 5、负责分区玻璃、地毯、石材的清洁、维护、保养工作 【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、有3年以上相关工作经验。 3、身体健康，相貌端正。 4、接受过正规客房服务培训。

工作概述： 1.全权协助行政管家及行政副管家完成管家部每天日常工作。 2.协助行政管家制定工作程序、控制和管理方法。 3.确保部门不间断的在职培训。 4.确保酒店的清洁卫生始终保持在最高标准。 5.根据生意状况，协助和确保各岗位的人员使用充足。 6.负责对楼层给区域卫生情况、设备情况及楼层服务员规范情况的检查和监督工作。 工作职责： 1.仔细了解客房的出租情况，随时调整人员及编辑部门楼层的每日工作排班表。 2. 每天关注当天的房态，按照工作需要指定或派遣客房服务员及楼层主管。 3. 每日对楼层主管检查过的房间进行抽查（不少于10间）及时纠正检查中所发现的各类问题。 4.检查管家部万能钥匙的发放情况及不断完善标准并定期进行钥匙重要性的培训。 5.检查客人遗留物品的记录，并定期检查遗留物品的情况，防止有错误的处理出现。 6. 关注每天VIP客人的特殊要求及房间卫生、设施等方面的全面检查，确保所有VIP、长住客要求能够得到及时的回应和落实，拜访长住客、生病客人。 7.做好员工思想工作，并调动员工工作积极性。 8.检查客房、楼层服务间维修问题，确保有足够的房间出售。 9.确保所有的安全出口不能被其它物品堵塞，同时留心观察一切火灾隐患并定期培训员工的安全意识知识。 10.制定周期性的楼层大清洁方案给行政管家并认真安排楼层主管贯彻执行及检查工作。 11.严格控制公共区域每天的客人用品，清洁用品消耗量，使成本保持在最低水平。 12.处理客人投诉及意外事件并及时汇报行政管家。 13.制定部门所有楼层员工培训计划及确保培训的落实，并定期抽查考核。 14.确保客房住店客人的人身及财产安全，并定期培训员工工作的注意事项及客房安全知识。 15. 与前台和工程部保持沟通确保维修房的工程进度和状态。 16. 监督楼层服务员的工作表现，推动员工提高对客服务的质量，负责完成员工的各类评估表。 17.协助行政管家处理各类员工私人事宜并定期与员工交流了解员工的实际想法。 18.为了更好工作运作确保与工程部、前厅部之间的良好沟通。 19.检查中班工作区域的清洁水平并随时关注中班员工的表现。 20. 每日检查楼层服务员及楼层主管当天工作日志，汇总楼层主管检查中所记录的问题，对具普遍性的问题进行分析及解决。 21.协助行政管家安排、布置及完成其它日常工作。 工作要求: 1.具备严谨的组织能力，良好的领导才能，公平诚实，廉洁。 2.高中以上毕业，具有一定基础英语口语。 3. 至少有5年的相关经验，能完成楼层所有的工作。

【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、洗手间、外围等）的清洁卫生与绿化美化工作，确保环境达到五星级酒店标准； 2、制定并执行公共区域日常清洁计划、周期性保养计划及专项深度清洁方案，合理排班并分配工作任务； 3、督导PA员工按标准操作流程使用清洁设备、药剂及工具，检查工作质量，及时纠正不规范操作； 4、负责PA区域物料、清洁用品及设备的申购、领用、保管与维护，控制消耗成本，建立台账； 5、组织并实施新员工岗前培训与在岗技能培训，提升团队清洁技能与服务意识； 6、巡查公共区域卫生状况，快速响应并处理突发污渍、漏水、设施异常等事件，必要时协调其他部门； 7、配合酒店质检及宾客投诉处理，针对卫生问题制定整改措施并跟踪落实； 8、完成上级交办的其他与公共区域管理相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有酒店或大型物业保洁管理经验者优先考虑； 2、熟悉各类清洁设备（洗地机、抛光机、吸水机等）的操作与基本维护，了解常用清洁剂性能及安全使用规范； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理意识，能有效带领保洁团队完成工作任务； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和执行效率； 5、身体健康，能适应酒店排班工作制（含周末及节假日）； 6、无不良嗜好，品行端正，遵守酒店各项规章制度。

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作 5、有退休证，身体健康

岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 3、负责杯具的清洁与消毒工作。 4、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 5、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、中专以上学历。 2、身体健康，吃苦耐劳，表达及沟通良好。

岗位要求： 1、具有良好服务意识，强烈的责任心。 2、具备良好的品德，作风正派 【岗位职责】 1、负责酒店布草、制服及客衣的缝补、修改及熨烫工作，确保符合酒店质量标准 2、按照标准流程收发、登记、保管员工制服，做好日常盘点与记录 3、检查布草及制服破损情况，及时进行修补或报废处理 4、维护缝纫设备及工作区域的清洁与安全，定期进行设备基础保养 5、配合洗衣房完成布草分拣、折叠及配送工作 6、遵守酒店卫生及安全规范，妥善处理化学品与废弃物 【岗位要求】 1、1年以上酒店制服房或专业缝纫工作经验，熟悉各类面料特性 2、熟练操作工业缝纫机、锁边机及熨烫设备，掌握基础缝纫技法（平缝、锁边、钉扣等） 3、具备基础英文读写能力，能识别服装洗涤标识 4、工作细致耐心，能适应重复性工作及倒班制度 5、身体健康，无皮肤过敏史，能承受高温潮湿工作环境 6、持有服装缝纫相关证书者优先考虑

岗位职责 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2.正确使用清洁剂及清洁工具。 3.负责营业区域的清洁。 4.保证客用卫生间的清洁水平。 5.保证会议区域和办公区域的清洁。 6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7.严格执行安全操作规程，防止意外事故发生。 岗位要求 1.有相关工作经验。 2.身体健康，相貌端正。

岗位职责： 1、负责客房及公共区域的清洁与维护工作，确保卫生标准符合酒店要求 2、及时补充客房用品，检查设施设备运行情况并报修故障 3、按要求完成布草更换、垃圾清运等日常服务工作 4、做好客房及特殊需求客房的专项清洁服务 5、遵守安全操作规程，正确使用清洁剂和工具 任职要求： 1、能适应早晚班轮班制，接受节假日排班 2、具备基础体力劳动能力，能独立完成客房清洁工作 3、有服务意识，注重细节，保持工作区域整洁有序 4、服从工作安排，具备团队协作精神 5、有酒店客房服务经验者