Job Summary: 岗位描述 Lead the annual budget process, monthly forecast process and performing varied and complex financial analysis with summarized findings for decision making purposes. To ensure the completeness and accuracy of all financial information, timely reporting thereof, ensure the internal control systems are implemented and maintained for operational efficiency, to safeguard the assets of the company and to ensure the division supports the operations and take all reasonable steps to assist the bottom line. Also assist to prepare financial reports for owning company, support with audit assigned from owning company. In-charge the Financial Planning & Analysis area by participating in the annual budget process, monthly forecast process and performing varied and complex financial analyses with summarized findings for decision-making purposes. Act as a resource for creating financial models for various business scenarios. 领导年度预算流程，每月预测流程，为了达到决策的目的，进行各种复杂的财务分析并总结研究成果。确保所有财务信息的完整性和准确性，及时报告，确保内部控制系统的执行和维护，维护公司的资产，并确保部门支持运营，并采取一切合理的程序来坚持底线原则。 协助完成业主公司的财务报告，支持业主公司指派的审计活动。负责财务计划与分析区域通过参与年度预算过程,月度预测过程和执行不同的和复杂的金融分析和总结调查结果进行决策。作为一个资源为各种业务场景创建金融模型。 Key Duties and Responsibilities主要岗位职责 Plans and coordinates the process of completing the annual operating budget and monthly operating forecasts. This process includes: 计划和协调完成年度经营预算和每月业务预测的过程。这个过程包括: The coordination of multi-disciplined operating departments; 协调所有的运营部门; Analysis and evaluation of budget submissions 提交预算的分析和评估 Coordination and participation in final budget reviews with senior management 与高级管理层协调并参与最终的预算审核 Direct and coordinate financial analysis relating to projected and actual operating results of the Company – primarily related to Atlantis, Sanya. 直接和协调与公司，主要是三亚亚特兰蒂斯有关的预测和实际运营结果的财务分析。 Continuous review, assessment and improvement of the company’s financial budget/forecast tools. Process must incorporate a plan to train and support end users – i.e. operating groups. 持续地审查、评估和改善公司的财务预算/预测工具。过程必须结合一个计划去培训和支持最终用户, 如运营部门。 Direct and review financial analysis including but not limited to, cost/benefit, breakeven, NPV, ROI, IRR, etc. 管控和审查财务分析包括但不限于成本/收益,保本,净现值,投资回报率, 内部回报率等等。

*岗位职责 (Job Responsibilities) 1.协助财务总监制定并完善公司财务管理制度、会计核算流程、预算管理及成本控制体系，确保财务运作符合国家法律法规及集团政策。 2.规范财务各岗位工作清单与操作程序，监督制度执行情况，定期进行内部财务检查与审计。 3.主导年度预算编制工作（每年9月启动），并根据运营情况按月更新财务预测，确保预算的合理性与准确性。 4.负责编制月度、季度及年度财务报表与经营分析报告，对比实际发生额与预算差异，向管理层提供深度的财务分析与决策支持数据。 5.统筹管理日常财务核算（应收/应付/信贷/现金），负责资金筹备与调配，确保资金链安全。 6.负责税务筹划工作，实时掌握新税法动态，合理避税以降低企业税负；同时负责庄园保险种类的筹划与理赔管理。 7.采购监督与成本控制 监督采购流程的公允性，定期审查市场调查、询价及定价工作，杜绝串标、围标现象。 对重大项目进行效益评估，严格控制各项经营费用，以实现利润最大化。 5. 团队管理与人才培养 负责财务团队的日常管理、绩效考核（年中/年底评估）及培训工作，制定员工交叉培训计划，重点培养骨干人才，提升团队整体专业度。 * 任职条件 (Qualifications) 1.会计、财务或相关专业专科及以上学历。 持有初级会计师以上职称（中级会计师或CPA优先）。 2. 具有5年以上相关行业（酒店/高端服务业/庄园管理）管理岗位工作经验，国际品牌酒店工作经验优先。 3.具备全面的财务管理经验，熟悉酒店或大型综合体的全盘经济核算、预算管理及内部审计流程。 4.精通国家财税法律规范及会计准则，具备优秀的税务筹划与风险管控能力。 5.具备较强的财务分析能力，能独立完成合并财务报表及经营分析报告。 6.熟练使用Opera系统、办公自动化设备及财务软件，具备一定的英语听说能力（适应国际化业务环境）。 4. 核心胜任力 职业操守： 廉洁正直，原则性强，具有高度的责任心和保密意识。 领导力： 具备优秀的组织协调能力与团队培训能力，能有效处理复杂的财务会计管理问题。 抗压能力： 吃苦耐劳，能适应快节奏的工作环境，具备良好的跨部门沟通能力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，建立健全财务管理制度及内部控制流程，并监督执行。 2、组织编制酒店年度预算、月度资金计划，定期分析预算执行情况，及时向管理层提供财务分析报告与改进建议。 3、负责酒店成本管控，重点监控餐饮、客房、采购等环节的成本费用，审核各项支出，确保合理性与合规性。 4、审核日常收入凭证、应收账款及往来账目，确保各项收入及时入账，防范财务风险。 5、负责酒店税务申报、发票管理及与税务、银行等外部机构的沟通协调，确保财税工作合规。 6、组织编制财务报表，按时报送总经理及集团财务部门，保证数据准确、完整。 7、管理存货及固定资产的盘点与核算，监督资产安全与使用效率。 8、指导、培训、考核财务部下属员工，提升团队业务能力与工作效率。 9、参与酒店重要经营决策、合同审核及重大采购谈判，提供财务专业支持。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景，持会计初级证书，中级会计证书优先。 2、熟悉酒店行业财务运作流程，掌握成本控制、预算管理、税务申报等核心技能。 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（尤其Excel）。 4、具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，能独立完成财务报告与经营分析。 5、工作严谨细致，原则性强，具有良好的职业操守与保密意识。 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效对接各部门及外部机构。 7、责任心强，抗压能力好，能适应酒店行业的工作节奏。 8、有品牌酒店财务工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责酒店筹建及运营阶段全盘财务工作，建立财务内控、收银、资产、物资管理制度。 2. 统筹账务处理，按时出具财务报表与经营数据分析，定期向管理层汇报经营情况。 3. 开展营收稽核，管控前台、餐饮收银对账流程，防范资金漏洞。 4. 管控各项成本开支，定期物资及固定资产盘点，降低损耗。 5. 审核费用、供应商及工程款项，做好资金规划，保障资金安全。 6. 负责税务申报、发票管理，熟悉海南自贸港财税政策，规避税务风险。 7. 编制年度、月度预算，跟进预算执行情况，给出优化建议。 8. 管理财务团队，对接税务、银行、业主及各部门，配合审计核查。 任职要求 1. 大专及以上财会相关专业，持有中级会计师证书优先。 2. 5年以上财务全盘工作经验，3年及以上酒店财务经理岗位经验，拥有酒店筹建开业经验优先。 3. 熟练操作财务软件、酒店PMS系统，能够运用Excel开展数据分析。 4. 熟悉酒店营收稽核、成本管控、资产管理、税务申报全流程，了解海南税务政策。 5. 做事严谨细致，坚守原则，具备团队管理以及跨部门沟通能力，能够承受筹建期工作压力。 五险一金，包食宿。

岗位职责 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、XXX学历，具有XXX年以上财务管理经验或X年能上XXX星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【招聘岗位】 财务经理 – 驻客房部业务 【岗位要求】 1、良好的酒店内外沟通能力； 2、熟悉酒店运营流程，能熟练操作Opera、Hero等系统； 3、对前厅部的运作流程、收入审计、应收账款具有较强的把控能力，预见和避免因管理问题而产生坏账风险； 4、对企业高度认同，保密意识强； 5、具有团队组建、带领能力和良好的执行力，培训能力较强； 6、具有五星级酒店收入审计和应收信贷管理经验； 7、能接受上级安排的例行工作任务。 【岗位职责】 1、符合酒店制定的标准操作流程及规章制度，落实执行。 2、贯彻执行各项财务制度，严格遵守各项财经纪律。 3、协助财务总监处理部门的日常事务, 对所承担的专项工作负直接责任。 4、负责部门总监授权处理的各项工作，并按工作程序和标准完成任务。 5、为降本增效，介入客房部核心管理客房部的食品成本、营运成本以及人工成本。 6、完成上级分配的其他工作。 【招聘岗位】 财务经理 – 驻餐饮部业务 【岗位要求】 1.良好的酒店内外沟通能力； 2.熟悉各类财务成本报表编制； 3.良好的应用写作和办公室技术设备管理和应用能力，工作条理性好、效率高； 4.具备热情主动的工作态度和团结协作精神，掌握良好的社交礼仪和沟通技巧； 5.熟练使用各种办公自动化设备，英语听说读写熟练。 【岗位职责】 1. 严格按照酒店规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作。 2. 贯彻执行各项财务制度，严格遵守各项财经纪律。 3. 主持分部例会,传达酒店信息,布置工作,及时协调和解决存在问题。 4. 全面审核酒店食品、饮品、烟、文创产品和时令食品的成本核算、成本分析和成本控制业务。 5. 为降本增效，介入餐饮部核心管理餐饮部的食品成本、营运成本以及人工成本。 6. 配合酒店做好食品推广工作,并及时进行推广活动活动售卖情况。 7. 审核饮食成本核算会计编制的全部会计凭证和原始凭证。 8. 加强预算标准成本的日常控制,完成每月的饮食成本月报表和饮食成本损益表及分析评论。并组织开展成本会议。 9. 从物流系统中监控各餐厅、仓库之间的转货情况和采购价格，发现问题要及时和有关部门联系，及时解决。 10. 开展员工思想政治工作及业务培训工作，建立员工提合理化建议和意见的渠道，建立奖惩制度，定期评估员工的工作表现。安排员工当值、休假，合理分配工作,负责考核及统计出勤情况。 11. 完成上级分配的其它工作任务。

工作职责： • Manage day－to－day Revenue Audit （RA） performance including hotel revenue reconciliation, allowance, adjustment, balance transfer, paid out report, etc. • Track and follow up operational RA team to deliver output as per the SLAs • Ensure compliance of RA operations with company policies, processes, and internal controls • Conduct regular reviews of RA team members‘ tasks to identify potential risks or areas for improvement, and implement corrective actions to address any identified non－compliance issues. • Assist in internal control assessments and collect the relevant issue data for analysis to identify and mitigate financial risks. • Focus on driving quality with a view towards robust performance management • Review qualities of system entries • Produce effective qualitative and quantitative metrics reporting to measure efficiency and effectiveness of function and staff • Assist in internal and external audit processes • Train new joiners to make sure to meet basic requirements • Assist tower lead to record and track relevant individuals performance • Other duties as assigned. 任职资格： • Minimum Education: Bachelor‘s degree in accounting or relative major plus 5＋ years working experience, or college degree plus 8＋ years professional working experience • 1－ 2 years management experience is a plus. • Lead by example, able to inspire and motivate team members. • Solid knowledge of finance and Hilton experience, other ssc experience would be a plus. • People－oriented and coaching skills.

我们在找这样的“主理人” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性，做事有冲劲，笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者，坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质，讨厌一成不变的NPC生活，渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者，怀揣创业梦想，把酒店当成自己的事业来经营，敢于挑战更高的服务标准 在这里，你可以 - 尽情释放你的冒险精神，去尝试新的运营模式，去犯错、去复盘、去成长 - 把你的创业梦想，变成我们共同的现实

财务经理兼会计（筹备期）岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘财务经理兼会计1名。 酒店拥有177间客房，目前处于筹备阶段，与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区，项目由国企投资建设并长期自持，兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 该岗位作为酒店筹备期核心管理岗位，全面负责酒店财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、税务及财务制度建设，同时承担酒店日常会计核算工作，为酒店筹备、开业及后续经营提供专业财务支持。 岗位职责一、财务核算与会计管理 全面负责酒店日常财务核算及会计管理工作，确保各项财务数据真实、准确、完整。 负责收入、成本、费用、资产、往来等相关账务处理及会计凭证审核。 负责月度结账、财务报表编制及相关经营数据分析，按要求及时提交各类财务报表。 负责应收、应付及往来账款管理，定期核对并及时跟进异常事项。 做好银行账户、现金及相关资金业务管理，确保资金收支规范、安全。 负责发票开具、认证、管理及相关税务基础工作。 二、预算与经营分析 参与酒店年度预算、筹备期预算及经营目标的制定。 根据酒店经营情况，对收入、人工、能耗、客用品、餐饮及其他费用进行分析和控制。 定期开展预算执行及经营数据分析，及时发现异常并提出改善建议。 关注酒店出租率、平均房价、RevPAR、人工成本及主要运营成本等核心指标，为管理层经营决策提供数据支持。 配合各部门做好成本控制及费用管理，推动酒店合理降本增效。 三、资金与费用管理 负责酒店日常资金计划、付款审核及资金使用管理。 审核酒店采购、费用报销、合同付款等相关财务资料，确保流程规范、依据完整。 加强费用及预算管控，防范不合理支出及财务风险。 负责酒店备用金、现金、银行存款等资金管理及定期盘点核对。 配合投资方及品牌方完成相关财务审批、付款和资金流程。 四、成本及资产管理 建立并完善酒店成本控制体系，关注客房、餐饮、人工、能耗及运营物资成本。 负责酒店固定资产、低值易耗品及相关资产的财务管理。 配合各部门开展资产盘点、物资盘点及库存管理工作。 分析异常损耗及成本变化，及时提出整改和优化建议。 配合采购及运营部门做好供应商付款、合同及采购相关财务管理工作。 五、税务与合规管理 负责酒店相关税务申报、税务资料管理及日常税务事项。 熟悉国家相关财税法规，确保酒店财务及税务工作合法合规。 配合外部审计、税务检查及投资方相关财务检查工作。 建立并完善酒店财务内控制度，加强资金、合同、采购及付款等重点环节的风险管控。 按照品牌方及投资方相关财务制度和要求开展日常工作。 六、筹备期工作 深度参与酒店筹备期财务体系从0到1的搭建，包括财务制度、审批流程及相关管理规范建立。 参与酒店银行账户、财务系统、支付系统及相关财务平台的开通和测试。 配合完成筹备期预算、开办费及各类筹备费用的核算和管理。 参与酒店固定资产、运营物资及开业前采购项目的财务审核和管理。 配合人事部门做好工资、社保、公积金及相关人力成本核算工作。 参与供应商合同、付款条件及相关财务条款审核。 配合完成开业前财务系统测试、流程演练及相关准备工作。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。 具备酒店财务或会计相关工作经验，有财务经理、财务主管、总账会计等相关岗位经历者优先。 熟悉酒店收入、成本、费用、资产及往来账务核算流程。 熟悉预算管理、成本控制、资金管理及财务分析工作。 熟悉国家财税法规及日常税务申报相关要求。 具备较强的数据分析能力、风险意识及财务管理能力。 熟练使用Excel及相关财务软件，具备酒店财务系统使用经验者优先。 有中高端或国际品牌酒店财务工作经验者优先，有新酒店筹备及开业经验者优先。 具备较强的沟通协调、执行及跨部门协作能力。 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 加入我们的理由 国际品牌平台：加入希尔顿旗下中高端酒店品牌，接触成熟、规范的酒店财务管理体系。 筹开项目经历：参与177间客房国际品牌酒店财务体系从筹备、开业到稳定运营全过程。 双品牌项目背景：同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌，具备更丰富的项目管理环境。 国企投资、自持物业：项目由国企投资建设并长期自持，平台稳定，财务管理规范。 规范福利保障：享受五险一金、双休及酒店相关员工福利。 核心管理岗位：可深度参与预算、成本、资金、资产及财务体系建设，为后续向更高层级财务管理岗位发展积累完整经验。

核心岗位职责： 1. 统筹锦江丽笙酒店旗下委托管理酒店全生命周期的运营支持和财务管理工作，涵盖酒店筹备期和运营期。 2. 审核各酒店年度预算、月度 / 季度滚动经营预测，定期复盘各酒店经营业绩，提供财务专业意见，作为酒管运营团队成员协助酒店在兼顾品牌标准与宾客体验的基础上合理管控运营成本。 3. 梳理并优化酒店财务流程和管理制度，提升酒店整体财务运营效率，统筹固定资产与物资管理；完善酒店财务内控体系和内控自查流程，定期开展酒店内控自查与专项审计，跟进风险缺陷整改闭环。 4. 统筹新店筹开支持工作，编制、审核筹开预算 POB、HOE等，跟进预算的落地并执行管控；协助酒店 PMS、财务、采购、共享等系统的初始化配置、上线实施与培训工作。 5. 统筹管理酒店财务负责人团队，负责下属酒店财务负责人的招聘、培训、绩效考核；联动各业务部门协同推进业财一体化工作。 任职资格： 1. 全日制本科及以上，财会、审计等相关专业，中级会计职称或以上，CPA/ACCA/CIMA优先。 2. 5年以上国际连锁高端品牌单体酒店财务负责人工作经验，3年以上酒管集团总部或区域层面酒店运营及筹开财务管理经验； 3. 熟悉酒店各项运营管理系统、财务管理系统，有财务层面统筹系统支持的相关经验； 4. 具备较强的跨部门协作和团队管理能力，能有效地与各业务部门及集团职能之间进行协作并推进相关工作的达成； 5. 具备基础英语听、说、读、书的交流能力，大学英语四级以上或雅思、托福等对应等级；能适应不定期出差工作。

岗位职责 1.带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 岗位要求 1.大专以上学历，财务会计专业毕业。 2.具有相应执业资格或职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责: 1、负责制定酒店年度财务预算，监督预算执行情况，定期分析预算与实际收支的差异，提出调整建议，确保酒店财务目标的实现; 2、组织编制酒店各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，定期进行财务分析，为酒店管理层提供准确的财务数据和经营建议，支持决策制定; 3、监控酒店运营成本，分析成本构成，寻找成本节约的机会，制定并实施成本控制措施，确保酒店成本控制在合理范围内，提高酒店盈利能力; 4、熟悉国家税收政策法规，合理进行税务筹划，确保酒店依法纳税，避免税务风险，同时争取税收优惠政策，降低酒店税负。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备扎实的财务专业知识基础，熟悉财务管理和会计核算流程; 2、具有5年以上酒店财务工作经验，熟悉酒店行业财务特点和运营模式，具备丰富的财务分析、预算管理和成本控制经验; 3、熟练掌握财务软件和办公软件，如opera等财务系统，以及办公工具，具备良好的数据分析能力和财务报表编制能力; 4、熟悉国家财经法规、税收政策以及酒店行业的税务处理规定; 5、具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识。

1. To direct, supervise, and coordinate all subordinates to ensure that all day-to-day transactions are completed properly and the daily reports from Night Audit, Income Audit, General Cashier, and Cost Control are prepared on a daily basis for management review. 指导、监督并协调下级员工，以确保妥善地完成所有日常交易，并制作夜审、收入审计、总出纳与成本控制日报表，供管理层审核。 2. To be in charge of monthly closing by the 3rd of the following month and financial reports are produced by 6th the following month. 负责在次月3号之前完成上月度的结账，并在次月6号之前完成相关财务报告。 3. To prepare all accounting and statistical information complete with variance analysis in preparation for the monthly General Manager’s report 准备所有会计和统计信息，连同差异分析，以编制每月总经理报告。 4. To ensure hotel operation complied with the hotel management agreement and the local statutory / fiscal requirements. 确保酒店运营遵守酒店管理合同、当地法规或财政要求。 5. To ensure that all accruals and prepayments are accurate with complete back up material on a monthly basis 每月确保所有应计与预支准确无误，相关证明文件齐备。 6. To provide accurate reconciliation of all balance sheet control accounts with complete back up material for the Controller’s review on a monthly basis 每月对资产负债表的所有统制账户进行精确的调整，并备齐相关证明文件，供财务总监审核。 7. To assist in the preparation of the hotel’s annual budget and subsequent forecasting, providing data, statistics and supporting material as required by Department Heads 协助编制酒店年度预算及继后的预测，提供部门主管所要求的数据、统计数字和相关材料。 8. To complete the reconciliation of all accounts by 20th with complete back up materials for Financial Controller’s review on a monthly basis 于每月20号之前完成所有账户的调整，备齐相关证明文件，供财务总监审核。 9. To inspect and supervise the monthly stocktaking on different stores and operating equipment. 检查并监管各库房和运营设备的每月库存。 10. To ensure that all required reports as requested by relevant parties are prepared and submitted by the deadline. 确保在规定日期之前完成并上交有关部门需要的所有报告。 11. To monitor monthly departmental expenditures and advise Financial Controller in the event that any one area is over spending. 监督每月部门经费，如有某方面超支，应提请财务总监注意。 12. To advise Financial Controller in the event of any bad debts or non-approved credit. 提请财务总监注意坏账或未授权信贷。 13. To ensure purchasing and payment procedures strictly observed according to hotel policy. 确保采购和付款程序严格按照酒店政策执行。 14. To maintain efficient administration within the department. 保持高效的部门内部管理。 15. To coach, counsel, discipline, and develop subordinates. 对下级员工作出指导、给出建议，进行管理并开发其潜力。

岗位职责： 1. 全面管理酒店财务工作，确保财务数据准确无误，为决策提供支持。 2. 精心制定财务预算，合理控制成本，提升酒店经济效益。 3. 定期审核财务报表，深入分析数据，为管理层提供决策支持。 4. 严格监督财务制度执行，防范财务风险，确保资金安全。 5. 与酒店各部门协作，优化财务流程，提供专业财务建议。 6. 及时处理财务审计工作，积极配合外部审计，确保财务合规。 7. 定期培训财务人员，提升团队业务水平，打造专业财务团队。 8. 及时更新财务系统，提高工作效率，确保财务数据安全。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备丰富的财务会计经验。 2. 熟悉财务法规和酒店财务流程，能够合理安排财务工作。 3. 具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效管理财务团队。 4. 分析和判断能力强，能够识别财务风险。 5. 原则性强，保密意识强，能够严格遵守财务制度。

该岗位目前处于储备中，暂不立即招聘，感谢关注。 岗位概述： 协助财务负责人开展酒店财务管理工作、会计核算工作、酒店内部管控，严格管控成本。确保酒店资产无误，参与部门团队的建设与管理。 岗位职责： 1、协助制定、实施公司会计年度预算方案，跟踪掌握预算执行情况； 2、协助公司现金流量预测，为实施资金调度提供依据； 3、协助建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行控制； 4、主持财务报表及财务月结的编制工作，为经营决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； 5、协助公司各部门业务的全程有效监控，保障公司权益，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 6、负责每月应收应付和财务报表的编制及相关部门报表的报送工作； 7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系； 8、协助向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。 任职要求： 1、教育水平：本科以上，财务管理类专业毕业优先； 2、具有中级会计师证书优先； 3、行业经验： ①3年以上同行业财务总账级以上经验； ②熟悉国家财经法律法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作； ③具有较强的综合协调能力和分析能力； ④诚实守信，保密意识强。

【岗位职责】 核对前厅营业报表：客房收入、餐饮收入、会议、小商品、服务费、押金、预授权、挂账等，核对收银系统（PMS 系统）数据与现金、微信 / 支付宝、POS 刷卡、发票金额是否一致。 审核收银单据：房费账单、结账单、免单、折扣、赠送、冲账、退款单据，检查审批手续是否齐全，防止跑账、错账。 处理应收挂账：协议单位、旅行社、团队客挂账登记，跟进对账、开票、回款，登记应收台账。 核销渠道账务：核对各渠道账务并入账核销。 每日清点 / 监督各收银点备用金，抽查收银投款、现金缴存，核对银行到账流水等。 【岗位要求】 1、财务、会计、经济等相关专业背景，持有会计从业资格证或初级会计职称及以上证书者优先。 2、具备酒店行业财务工作经验者优先，熟悉酒店运营流程及财务核算特点。 3、熟练掌握财务软件及办公软件，能运用函数进行数据处理和分析。 4、熟悉国家财税法律法规及酒店行业相关财务制度，具备良好的风险防控意识。 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6、学历、年龄、工作经验不限，但需具备胜任岗位职责所需的实际专业技能和职业素养。

【岗位职责】 1、负责酒店财务部的日常管理工作，协助财务经理进行包括预算编制、成本控制、会计核算及财务分析等； 2、协助财务经理监督并审核酒店各项财务收支，确保资金使用的合规性和高效性； 3、协助财务经理制定和完善财务管理制度及流程，优化财务内控体系，防范财务风险； 4、协助财务经理负责编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确并及时提交管理层； 5、协助财务经理协调与税务、银行、审计等外部机构的业务往来，确保合规运营； 6、协助财务经理参与酒店经营决策，提供财务数据支持及可行性分析建议； 7、协助财务经理指导并培训财务团队，提升部门整体业务能力及工作效率。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2、5年以上财务管理工作经验，有酒店行业或服务业财务经验者优先； 3、熟悉国家财税法规及会计准则，精通财务软件及办公软件操作； 4、具备优秀的财务分析能力、成本控制能力及风险管控意识； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 6、能承受工作压力，适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

负责本企业日常财务核算，审核各项费用开支 严格遵守银行结算制度，加强酒店的银行账户管理，及时、准确、全面掌握资金信息

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历，具3年以上财务管理经验或3年能上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

工作职责 为团队成员提供专业意见与支持，具备与业主、税务官员及相关人员沟通的经验。 负责酒店会计和财务要求的严格控制，协助提升酒店经营效益。 向总经理及酒店团队提供财务支持、建议及专业意见，持续提升酒店财务管理水平。 全面管理酒店会计记录和财务报告，确保符合公司、业主、法规及财政要求，并按时完成。 如适用，上述工作须包括希尔顿集团分公司或子公司的账务处理。 确保资产负债表真实反映酒店资产和负债，定期审查并进行所有账户调节。 确保遵循希尔顿集团管理协议，以及所有业主/租赁协议。 建立并维护内部控制体系，对酒店资产、负债、收入和成本进行有效、及时的控制，确保遵循公司政策。 代表经营者和业主，对酒店资产、负债、收入和支出进行控制，并对酒店财务业绩承担管理、领导和监督责任。 确保遵循法律法规和税收政策，并保持充足的保险保障；如适用，管理养老金计划，确保具备相应的会计、精算和法律控制。 确保酒店运营所需的有效许可证和执照齐备，包括进口、货币转移及酒吧、俱乐部、娱乐场所等业务相关证照；负责保管和更新影响酒店财务状况的契约和合同。 与内部和外部审计保持沟通与合作，确保酒店审计程序有效运行，并在必要时及时纠正问题；重点确保所有营业收入准确记录，使用月度控制检查单，必要时开展阶段性自我审计。 持续完善财务会计与控制流程，定期审查财务报告和控制体系，提升影响力和工作效率。 管理报告 制定高质量、及时、准确的管理信息和绩效衡量报告，报告应具有启发性并能够推动管理行动。 报告中应包含关键绩效指标的基准、定义和衡量方式，并可结合平衡计分卡使用；报告不仅反映酒店历史业绩，也应关注外部环境和未来趋势。 确保公司报告及时、准确，并保持内部一致，尤其包括 Datalink 报告、Pro-plant 系统、管理报告、营运趋势报告、逐步转换报告、损益表、资产负债表和现金流报告，并与试算平衡表进行调节；每月保留相关调节依据。 营业支持 为酒店总经理及团队提供财务和商业事项支持，包括解释财务数据。 审查酒店管理信息，为总经理提供有价值的建议，并在适当情况下对现有做法提出改进意见。 运用财务和商业分析能力支持业务发展计划，尤其为定价决策和其他商业决策提供支持。 信息技术和系统 与项目经理协作，支持酒店财务系统的实施。 与 ISM 协作，确保财务系统得到合理应用和维护，包括完善的安全和备份程序。 作为财务信息系统数据输入的管理责任人，确保与财务系统联网的控制程序有效运行；与同事合作，确保错误在源头得到纠正，并通过流程优化减少重复错误。 持续提升财务系统使用效果，确保管理报告达到良好质量；合理安排员工，提升投入产出效率。 投资管理 运用项目评估方法协助直接投资项目，提升单个项目及整体企业的回报水平。 制定年度资本计划并推动实施，确保资金及必要采购安排到位，使项目达到规定标准。 制定并审查 AFE，确保财务准确性、商业判断和审批程序到位，并在酒店承诺支出前获得授权。 对主要资本投资进行跟踪审计，与管理团队沟通审查结果，确保经验得到总结并提升收益水平。 确保遵循 HI 资本政策，对项目支出保持适当控制并做好记录。 在适当情况下，准备、审查并参与新发展和并购相关的财务处理工作。 预测与预算 支持总经理制定酒店战略计划，重点关注外部商业机会。 管理酒店预算的编制、审查和批准流程。 确保酒店预测根据经营需要定期更新。 通过定期预测、展望报告或专项报告，向高级管理层和区域办公室提示正面或负面趋势；与同事及总经理协作，确保对未来趋势的沟通一致、准确，避免意外情况。 团队建设 招聘并保留合适人选，特别是助理财务总监级别的继任者计划，以有效培养和发展关键岗位人员；建立并维护财务部良好的员工关系。 提升会计部门工作效率，优化人员配置；保持账务部门高度组织化，体现部门运行有效性。 通过持续培训和团队发展，提升酒店财务部门整体效能，带领并激励团队取得良好业绩。 为所管理岗位设定明确、可衡量的目标，并提供定期反馈和绩效评估。 为管理团队提供财务技能培训，可使用希尔顿大学、乐学平台等工具。 现金与营运资本 优化流动资金管理，重点加强债务人、存货及各类应收账款管理；提升利息收益，控制利息支出。 维持至少提前一年的准确现金流量预测，并确保希尔顿和业主能够及时获知未来现金使用安排。 确保银行账户每周调节一次，并始终对所有现金和银行账户余额保持严格的控制标准。 与总经理和商务总监一起，根据集团政策、指南及良好实践原则，建立完善的信贷控制和信用管理政策；政策建立后，商务总监应遵照执行。 确保应收账款控制措施得到正确应用，如未落实，应及时采取纠正行动。 与商务总监一起审查所有应收账款，确保不存在回收风险。 负责为坏账或呆账保持适当的计提。 成本管理 理解并衡量酒店成本，运用分析工具推动管理思维和管理行动。 确保采购流程规范运行，使商品和服务采购以更具成本效益的方式进行。 与其他酒店进行费用基准对比，寻找降低成本的机会，管理经营中的财务风险。 运行高效且成本合理的财务部门，在酒店内部发挥示范作用。 任职资格 大学本科及以上学历，财务会计相关专业。 具备财务相关专业资质，如 ACCA、CPA 等。 5 年以上酒店财务工作经验。 具备良好的英语听说读写能力。 熟悉以下系统操作：Check SCM、SUN、OPERA/OnQ PMS、MICROS、HRLINK。 熟练使用 Windows、Word、Excel、PPT 等办公软件。 具备良好的沟通能力和分析能力。 能够适应灵活的工作时间安排。

岗位职责 1在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明 2、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 3、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 4、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议； 5、维护一个内部控制的重点系统,提供有效的酒店资产,负债,收入及成本的全面控制、 确保遵循公司政策； 6、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正； 7、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持 岗位要求 1、本科及以上学历 2、至少1年同星级及相关岗位经验

Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) · 在制定和实施战略计划，预算和KPO（目标计划）时，协助提供财务指导。 Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances · 确保提供最新的的现金流量预测，并通过对存货、信贷及应收支出、存汇款的控制，使酒店的现金流产生最大效益。 Ensure excess cash is managed to maximize earning potential · 严格资金管理，使其发挥最佳的效益 Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year · 制定即将到来的几个月及本年度剩余月份的经营分析预测 Prepares monthly position of actual results against budget, analyze results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget · 对比预算，编制月度实际业务情况报告，分析结果并向行政委员会建议实现预算的具体措施。 Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager · 向总经理提供季度财务情况汇总分析报告 Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments · 作为全新的管理工具，向运营部门分发财务经营状况和经营预测信息报告 Implement and review financial controls and policies · 执行和审查财务管理方法和规章。 Communicate with Owners and maintains good relations and attends liaison meetings when required · 与业主进行交流，并在必要时出席工作会议。 Analyze financial and management reports · 分析财务和管理报表。 Design internal reporting systems required by the department and hotel · 按酒店和部门的要求设计内部报告系统。 Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per IHG Policies and Procedures · 按照洲际酒店集团的政策与流程，评估现有的适用于财务管理流程及电脑系统的内部控制措施。 Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures · 采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限 Manage internal and external audits when they occur · 对内部及外部审计工作进行管理 Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance · 通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持 Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments · 协调其它部门，分析财务及运营人员的培训需求，开发正式的培训计划并组织员工参加培训 Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within Accounting operation · 发现那些有升职可能的员工，并且安排他们在酒店业务运行支持部门轮岗 Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations · 获取与酒店经营相关的法律咨询信息，拥有良好的地方法律法规意识 Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records · 对包括所有合同、租赁及财务文件在内的所有信息提供安全保证，确保其得到妥善保管和安全存取。 Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval · 跟进所有资本支出，保证其按照原有的审批程序执行 Participates in local recognized professional and industry organizations · 参与本地认可的职业及行业组织 Recommends and maintains appropriate list of delegation of authority for hotel management · 为酒店管理层建议合适的授权代表名录并对名录进行维护。 Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures · 进行月度检查和测试，确保所有部门按照要求遵守相关的工作规程 Performs those duties required by the controls checklist issued by IHG Regional Director of Finance and Business Support / Area V.P. Finance · 按照洲际酒店集团区域财务总监或区域财务副总裁颁发的财务控制要点履行相关职责。 Reviews prices and recommends pricing strategy to the General Manager · 评审产价格，向总经理建议适当的价格策略 Implements and maintaint acceptable accounting practices and procedures as required by InterContinental Hotels Group Policy, generally accepted accounting practices, and as affected by local conditions · 按照洲际酒店集团的规章制度，公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 Select and monitor the Local Banking arrangements made for the operation of the Hotel in Conjunction with the Hotel Owners (Managed Hotels) · 配合酒店业主选择和监督与酒店业务运营相关的当地银行的业务工作。(管理的酒店) Review of operating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and to eliminate (or at least be aware) of obsolete slow moving items · 审查运营设备库房，避免不必要或过度采购，清理（或至少意识到）流通缓慢的陈旧物品。 Ensure all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s · 每月进行会计对帐工作，审批会计对帐表。 Ensure payments are made to IHG (All Fees and billings) as fast as possible · 确保洲际酒店集团内部的财务款项及时得以支付。 Management of work flows of the finance department · 管理财务部门的工作流程。 Assist in the maintenance of the fixed asset register on an annual basis · 协助完成注冊的固定资产的年度登记工作。 Together with the IT Manager develop yearly strategic goals for the hotel relating to financial measures · 与信息技术经理一起为酒店设立与财务工作相关的年度策略目标。 Work with Head of Departments to perform ad hoc cost benefit analysis on various projects · 与各部门领导一起对不同的项目进行专门的成本收益分析 Works with Human Resources on manpower planning and management needs · 与人力资源部合作制定人力资源规划和管理需求

岗位职责: 1.全面负责酒店财务部工作，完成管理公司对酒店财务部的各项工作要求。 2.负责制定各项财务管理制度，并监督执行。 3.负责编写年度财务预算。 4.负责酒店的资产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性，向总经理呈报财务报表，为酒店经营管理提供有效建议及意见。 6.加强与财政部门的业务联系，协调外部关系。 7.配合各级外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表。 任职资格: 1.财务管理、会计相关专业、大专及以上学历。 2.具有2年以上高星级以上财务管理岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

岗位职责： 1、根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准； 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 4、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 5、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门建立并保持良好的关系； 6、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。 任职资格: 1、会计、财务或相关专业大专以上学历，3年以上财务管理工作经验，酒店行业优先考虑； 2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力； 4、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。