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  • 客服

  • 财务经理

    6千-8千
    沈阳 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责制定酒店年度财务预算,监督预算执行情况,定期分析预算与实际收支的差异,提出调整建议,确保酒店财务目标的实现; 2、组织编制酒店各类财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,定期进行财务分析,为酒店管理层提供准确的财务数据和经营建议,支持决策制定; 3、监控酒店运营成本,分析成本构成,寻找成本节约的机会,制定并实施成本控制措施,确保酒店成本控制在合理范围内,提高酒店盈利能力; 4、熟悉国家税收政策法规,合理进行税务筹划,确保酒店依法纳税,避免税务风险,同时争取税收优惠政策,降低酒店税负。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,具备扎实的财务专业知识基础,熟悉财务管理和会计核算流程; 2、具有5年以上酒店财务工作经验,熟悉酒店行业财务特点和运营模式,具备丰富的财务分析、预算管理和成本控制经验; 3、熟练掌握财务软件和办公软件,如opera等财务系统,以及办公工具,具备良好的数据分析能力和财务报表编制能力; 4、熟悉国家财经法规、税收政策以及酒店行业的税务处理规定; 5、具有高度的责任心和敬业精神,工作严谨细致,具备良好的职业道德和保密意识。
  • 财务经理

    6千-8千
    大同 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理,确保财务数据的准确性和及时性。 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表,并对财务数据进行分析,为管理层提供决策支持。 3、监督酒店资金流动情况,合理调配资金使用,确保资金安全及高效运转。 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保酒店税务合规,降低税务风险。 5、审核酒店各项费用支出,监督预算执行情况,提出成本控制建议。 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保财务工作顺利开展。 7、完善酒店财务管理制度及流程,提升财务管理效率。 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规。 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理和分析能力。 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神。 4、具备较强的沟通协调能力,能够独立处理财务相关问题。 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
  • 张家界 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 缴纳五险
    • 绩效奖金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店财务相关的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计和成本控制。 负责酒店财务管理及内部控制,根据酒店业的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。 制定、管理和实施酒店的财务标准和程序,以满足控制风险的要求。 【岗位要求】 财务管理、会计、金融相关专业,全日制大专及以上学历,中级资质。 同岗位3年以上酒店工作经验。 熟悉财务相关的法律、法规。
  • 景德镇 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社会保险
    • 投递简历
    1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 3、审核酒店财务报表、核对关联往来及进行财务分析。
  • 财务经理

    6千-8千
    临沂 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理及财务分析等,确保财务运作合规高效; 2、审核酒店日常财务收支,监督各项费用报销及资金使用情况,确保账务准确性和资金安全; 3、编制月度、季度及年度财务报表,提供财务数据分析报告,为管理层决策提供支持; 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保酒店税务合规并优化税务成本; 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务对接,维护良好的合作关系; 6、监督并优化财务流程,完善内部控制制度,防范财务风险; 7、指导并培训财务团队,提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及税务法规,有酒店行业财务经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方; 4、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力及团队管理能力; 5、具备独立处理复杂财务问题的能力,能够为酒店经营提供合理化建议; 6、无学历、工作经验及年龄限制,但需具备相关岗位胜任能力。
  • 黄山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历,具有5年以上财务管理经验或3年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 店庆奖励
    • 月年绩效奖励
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历,具有5年以上财务管理经验或5年能上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险
    • 宿舍补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有2年以上财务管理经验 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 开封 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有2年以上财务管理经验。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 【岗位福利】 交五险,健康保险,包食宿,员工生日福利,节日福利,带薪休假,品牌培训,团建活动
  • 财务经理

    9千-1万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    一、任职要求 1、学历与资质:本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中级会计师证书; 2、经验要求:5年以上酒店财务主管工作经验,其中2年以上五星级酒店或国际品德酒店同等岗位经历; 3、精通酒店业财务核算体系(如收入审计、成本分摊)、税务筹划及预算编制; 4、熟练使用财务软件(金蝶)及Excel高级函数; 5、具体较强的数据分析能力、抗压能力及跨部门沟通能力; 6、具体筹建期财务主管经验,需审核开业预算、测试财务系统、监督固定资产接管。 二、岗位职责: 1、财务规划与预算管理 编制年度财务预算、经营计划及现金流预测,监控执行情况并定期分析偏差。 参与酒店战略决策,提供财务数据支持(如投资分析、成本效益评估)。 2、会计核算与报表编制 组织日常账务处理,审核凭证及财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表),确保符合会计准则。监督月末结账、资产盘点及往来账目核对,保障账实相符。 3、成本控制与内控管理 建立成本管控体系,审核采购合同、费用支出,优化库存和人力成本。制定财务内控制度,监督收入审计、信贷管理及资金安全。 4、税务与外部关系协调 负责税务筹划、申报及合规检查,维护与银行、工商、税务等部门的关系。 负责税务筹划、申报及合规检查,维护与银行、工商、税务等部门的关系。
  • 湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险
    • 环境好
    • 节日福利
    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    主要工作内容: 1)审核各种付款项目及零星开支。 2) 审核每日资金收支报告。 3) 协调财务内部各班部做好日常统计、核算、稽核及监控工作。 4)提供各种财务数据、报表及报告。
  • 荆州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历,具有3年以上财务管理经验或5年以上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    6千-8千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作内容: 1.审核记账凭证、总账、明细账,确保账务规范、账实相符 2.审核费用报销、付款申请,把控成本费用 3负责增值税、企业所得税、附加税等各类税费申报缴纳 4进行税务筹划,合理降低税负,规避税务风险 5配合税务稽查、专项检查,准备相关资料 6分析成本构成,制定成本管控措施,推进降本增效 7管理固定资产、存货,定期盘点,确保资产安全 8监督应收应付账款,管控回款风险,清理往来款项
  • 财务经理

    7千-9千
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位描述 招聘人数:1人 岗位职责 1,编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2,审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3,根据酒店支付情况提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4,做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税,教育税附加,流转税,个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1,大专以上学历,具有5年以上财务管理经验,有星级酒店财务工作经验者优先。 2,具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3,熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行,税务,工商的工作流程。 4,能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5,工作细致,严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直。其他要求 语言要求:英语-良好计算机能力。精通
  • 财务经理

    5千-7千
    信阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 晋升空间大
    • 五险
    • 周年福利
    • 年终奖金
    • 团建旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、督导部门各项工作有效开展; 2、全盘账务与合规管理,财务报表编制与分析,审核各类记账凭证、费用报销及往来款项,监督资金安全; 3、组织编制年度预算,分解并监督执行;推动成本核算体系建设,做好各类成本管控; 4、统筹税务申报、汇算及清缴,识别内控风险点,完善流程制度; 5、做好各类固定资产管理,定期组织盘点,确保账物相符; 6、做好团队管理及对外关系协调。
  • 财务经理

    9千-1.1万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部门的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等; 2、审核酒店各项财务收支,确保账务处理的准确性和合规性,监督资金流动及使用效率; 3、编制月度、季度及年度财务报表,定期向管理层提供财务数据分析和经营建议; 4、优化财务流程,完善内部控制制度,防范财务风险; 5、参与酒店经营决策,提供财务支持,协助制定经营目标和预算计划; 6、管理财务团队,指导下属完成日常工作,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则、税务法规及财务管理流程; 2、具备较强的财务分析能力和数据敏感性,能够独立完成财务报告及经营分析; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关部门; 4、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力和团队管理经验; 5、有国际联号财务工作经验者优先考虑。
  • 徐州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、酒店收入账单(包括客房,餐饮及其他)审核,有价票券/发票管理,备用金管理。 2、酒店信贷申请的审核、控制,各种支付渠道,销售渠道、对账并提现或督促付款。 3、信贷协议客户/临时挂账/一次性挂账客户对账,催款。 4、资金进账流水认领核销。 5、编制收入报告,分发给餐厅经理及管理层。 6、编制每月餐费及招待费报表,确保折扣和杂费附有单据,明确收费项目,并遵守财务制度。 7、核对每日总出纳汇总表与存款单的一致性,审查预付款项,确保付款到位。 8、按时完成酒店安排的其他工作。 【岗位要求】 1、熟悉星级酒店财务营运政策。 2、熟悉酒店前台,预定,餐厅的业务流程。 3、熟悉酒店销售的业务流程,包括销售渠道的业务逻辑。 4、熟悉财务业务流程及应收的闭环管理。 5、具备收入审计和信贷管理经验。
  • 西安 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 职业生涯规划
    • 国际化管理
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责集团旗下各酒店整体财务运营管理,统筹账务核算、成本管控、应收应付、资金及内控管理,搭建标准化财务运营体系。 规范各门店客房、餐饮、宴会、OTA渠道等全部营收数据入账流程,管控折扣、免单、挂账、结算规范,杜绝营收漏洞与财务舞弊。 统筹应收账款管理,制定信贷政策与回款计划,跟进逾期账款催收,管控账期与坏账风险,优化集团营运资金周转效率。 审核各项费用报销、采购付款、供应商结算,管控人力、能耗、餐饮物资等运营成本,定期开展成本费用分析,落地降本增效措施。 主导月度结账、数据汇总,编制集团经营财报、营收分析、预算差异及GOP分析报表,输出经营分析,为集团及单店管理层提供决策支撑。 建立并落地集团统一财务SOP、内控制度,定期开展财务风险排查,配合内部审计、外部审计及税务检查,落实问题整改。 负责财务系统、收银系统、PMS系统的流程管控与权限管理,优化财务运营流程,提升整体工作效率与数据准确性。 统筹财务运营团队管理、工作分工、技能培训与绩效考核,协调业务、采购、人力等跨部门协作,保障财务工作平稳运行。
  • 总账会计

    5千-6千
    汕尾 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、拟订公司年度预算、财务收支计划,并监督、指导有关计划的实施工作。 2、及时跟踪相关公司和酒店挂账单位的应收账款,并保证数据准确。 3、及时汇总公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为总经理和董事长提供财务分析。 4、按时完成财务报表,并保证财务各项数据的准确度,并于每月15日定期召开酒店成本分析会。 5、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。 6、建立和完善财务管理制度和相关工作程序及流程,建立财务核算体系和财务监控体系。 7、定期组织部门人员进行能力提升培训或知识分享,每个月至少一次。 8、督促各部门每月初对各类资料的实地盘存工作。 9、根据轻重缓急合理安排资金,做好资金的平衡及运用计划。 10、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、 熟悉金蝶系统; 2、能够熟练使用Excel表及运用各类函数; 3、熟悉会计的账务处理,会计法规和税法,掌握一般纳税人报税事项及流程。懂全盘账。 4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规与政策; 5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。工作细致、责任感强、良好的沟通能力和税务处理能力。 6、 全日制大专及以上学历,要求有会计上岗证或初级会计师证,具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。
  • 财务部经理

    1.5万-2万
    孝感 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 2.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    台州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,制定并完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规高效运行; 2、编制酒店年度财务预算、决算及财务分析报告,为管理层提供决策支持; 3、监督酒店收入、成本、费用等财务数据的核算与分析,确保账务准确性和及时性; 4、负责税务筹划及申报工作,协调与税务、银行、审计等外部机构的关系; 5、监控酒店现金流,优化资金使用效率,保障资金安全; 6、参与酒店经营分析会议,提出财务改进建议,协助达成经营目标; 7、管理财务团队,指导下属完成各项工作,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先; 2、5年以上财务工作经验,其中3年以上酒店行业财务管理经验,熟悉酒店财务运作流程; 3、精通国家财税法规及会计准则,具备较强的财务分析、预算管理及风险控制能力; 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件,具备良好的数据处理能力; 5、年龄30-40岁,责任心强,具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验; 6、工作细致严谨,能承受一定的工作压力,适应酒店行业的工作节奏。
  • 财务部经理

    1万-1.2万
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部的全面管理工作,包括会计核算、财务分析、预算编制及执行监督等; 2、制定并完善财务管理制度及流程,确保财务工作的合规性和高效性; 3、监督日常财务操作,审核各类财务报表、凭证及账务处理,确保数据准确性和及时性; 4、统筹税务申报及筹划工作,协调与税务、银行、审计等外部机构的关系; 5、参与酒店经营分析,提供财务数据支持及合理化建议,协助管理层决策; 6、负责资金管理及成本控制,优化资金使用效率,降低财务风险; 7、指导并培训财务团队,提升部门整体业务水平及工作效率。 任职要求: 1.财务管理、会计相关专业,大专及以上学历,三年以上同岗位经验; 2、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规; 3、具有较强的财务分析能力、预算管理能力及风险控制意识; 4、接受酒店经营财务系统和业主财务系统同步工作; 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验,能承受一定的工作压力; 6、工作细致严谨,责任心强,具备较强的逻辑思维和问题解决能力。
  • 铁岭 | 3年以上 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责:  1、收入审计与核算收入完整性检查:核对前厅、餐饮、收银等部门的每日账单,确保系统数据与手工记录一致。监控账单号码的连贯性,防止滥用或丢失账单;审核折扣、免费房、招待费等特殊单据的审批手续是否齐全。收入报表编制:完成每日收入审计报告,核对信用卡、现金、第三方支付平台等结算数据,确保每日营收准确入账  2、成本费用控制成本核算:及时审核酒店原材料、商品、物资的进出情况,催促经办人办理出入库手续,建立明细账进行核算市场询价与盘点:不定期抽查厨房原材料、仓库物料和吧台商品的价格;每月组织并参与仓库、厨房、吧台的实物盘点,处理盘盈盘亏账务。应付账款核对:核对供应商的单据、发票及审批手续,确保采购价格、数量与实际收货一致,安排付款。  3、总账与报表管理账务处理:审核原始凭证的真实性、合法性,编制记账凭证,登记总账及各明细账(如应收账款、应付账款、固定资产等)。月末结账:计提税金、摊销费用、结转损益;核对总账与明细账是否相符(账账相符),确保数据准确。报表编制:编制资产负债表、利润表(损益表)、现金流量表及集团要求的内部管理报表,并进行必要的财务分析  4、 应收账款管理应收账款清理:每月在系统中清理核对应收账款。催收与核销:定期发送对账单,跟进协议客户的回款进度,避免坏账产生。  5、 税务税务申报:计算并申报增值税、企业所得税、个税及附加税并及时缴纳税款,完成年度所得税汇算清缴及年度企业信用公示  6、资产与档案管理资产管理:建立固定资产辅助明细账,定期进行资产盘点,处理资产的采购、调拨、报损手续。档案归档:负责记账凭证的编号、装订;保存合同、财务报表、税务资料等财务档案  7、资金管理:出纳复核:核对每日现金、银行存款日报表,定期从银行获取对账单,编制余额调节表,确保资金安全。资金调度:管理银行账户,安排日常支付及贷款、销户等银行业务对接  任职资格:  1、教育背景:大专及以上学历,财务、会计相关专业。年龄45周岁以下。 2、从业经验:通常3年以上会计经验,有酒店行业会计经验,中级会计职称优先考虑。  3、专业技能:熟悉财务软件(如金蝶、用友)的使用;熟练使用Excel进行数据处理。  4、职业素养:工作细致严谨,具备良好的抗压能力、沟通能力(对接多部门)及职业道德
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 快加入我们吧
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.督导财务部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度。 3.编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性,向直管领导呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。 2.具有3年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好的书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 财务经理

    6.5千-7.5千
    三亚 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行管理公司、业主公司、国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、负责酒店资产管理;对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、编制酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有二年年以上酒店财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用金蝶财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
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