【岗位职责】 1、审核餐厅ORDER单及账单。 2、每日编制营业现金报表、宴请报表、各营业点折扣表等。 3、审核预订、结账单。收银员报表和所附各类账单。 4、检查员工签单情况，宴请单据送成本会计，挂账单位送应收会计。 5、检查营业点单据及发票的使用情况。 6、核算每月有提成及奖励的部门员工。 7、根据西软的报告检查，审核各营业点的收入明细，并确保已全部计收。 8、检查：检查挂账科目是否正确；检查房价是否正确；检查升级房、免费房是否有相关的授权；检查漏售房是否计收房费；检查对冲房是否正确的操作；分发和存放报表，包括应收账款报告以及所附备份。 9、审核在店客人或团体房价变更和变更授权有效签署的情况。 10、工作主动性与积极性，搞好员工之间的团结合作，完成上级交办的其他业务。 11、愿意服从派遣到其他分公司进行工作。 【岗位要求】 1、具有相关工作经验，了解酒店财务管理知识。 2、工作责任心强，性格开朗，思维敏捷，具有耐心、细致、谨慎、快捷的工作特点，具有协作精神。 3、。熟练掌握本专业的规范程序，并能熟练操作。熟练掌握电脑操作。掌握财务日审工作程序。 4、具有观察力及应变能力，能够适应超时工作，熟悉各项财务规章制度.

岗位职责 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1、会计专业（或相关专业）大专学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、熟悉财务办公软件。

【岗位职责】 1、熟悉会计制度及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确。 3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6、月末与收入会计对帐，做应收报表。 7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。 8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作，保证信用额度范围的应收帐款质量。 【岗位要求】 1、财会专业（或相关专业）大专毕业以上文化程度。 2、有助理会计师以上职称，一年以上工作经验。 3、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。 4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 5、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 6、身体健康，能胜任本职工作。

任职要求： 1、会计或财务管理等相关专业大专以上学历，如有初级会计师以上职称优先，有两年以上酒店相关工作经验； 2、熟悉财务相关法律法规和税务相关政策，具有较全面的财会专业理论知识，熟悉营运分析、成本控制及酒店和餐饮成本核算。 3、熟练操作办公软件和财务软件。具有良好的职业操守和通协调能力，风险意识强，思路清晰，善于管理。 职位详情 岗位职责： 1、负责复核酒店及餐厅的营业报表、账单、确保酒店营业收入账目准确。检查每天入住和餐饮数据的准确性。 2、独立完成全盘财务核算工作，按照会计制度的规定、记账、复帐，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按期报账； 3、负责进行酒店和餐厅成本费用预测、计划、核算、分析考核，督促有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益； 5、按要求保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料； 6、负责监控酒店应收丶应付业务，及时跟进及催交。 本岗代招，工作地点：广州市黄埔东路2799号国宝大厦1楼（近黄埔东路与夏园东路交叉口，夏园地铁站C出口），锦江都城酒店

岗位职责 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作。 【岗位要求】 1、熟悉酒店帐务税务流程。 2、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 【其他】 1、绩效考核优秀者年度奖金至少+8k； 2、欢迎“锦鲤还乡”；欢迎处于较低职位者更上一层楼；欢迎近三届大学毕业生之有志者。 3、市外、省外应聘者来酒店现场面谈，以及入职，均由酒店承担交通费以及在店食宿。年假，探亲假，报销往返路费。

We are hiring a Financial Controller.  As a Financial Controller, we rely on you to:  1.Urge the hotel to establish and improve the accounting system, check the implementation of the accounting system, and supervise the quality of the accounting work;  2.Urge the hotel to establish and improve the financial management system, improve the financial supervision mechanism, check the hotel's implementation of national financial laws, regulations, systems and compliance with financial discipline, and supervise the legality of financial activities;  3.Review the annual financial budget and final account plan, fund use and scheduling plan, financing and investment plan, profit distribution or loss making plan formulated by the hotel;  4.Supervise the decision-making procedures and implementation of major financial activities such as the transformation of hotel property rights, asset write-off, asset reorganization, foreign investment, debt guarantee, asset mortgage, etc. Demonstrate leadership competencies and values.  We are looking for someone who:  1.Has pre-opening experience, prefer with Shangri-La experience, oversea education;  2.At least 2 yrs in current position in 5 star international hotel or Financial management company chains in 1st tier cities;  3.Fluent to communicate and write in English as well as local language;  4.Familiar with finance, accounting, tax, legal knowledge, basic computer application knowledge;  5.Able to coordinate and manage friendly relations with the government. Skilled in accounting computerization and various financial software;  6.Has certain ability of external relationship coordination and overall management;  7.Strong leadership and good interpersonal skills;  8.Has good organizing and planning, strategy thinking, conceptualizing ability.

岗位描述： 1.   管理酒店日常财务管理工作 2.   编制月末各类帐目； 3.   编制资产负债表，并进行必要的对帐工作； 4.   核对集团内部往来账； 5.   整理月末结帐的各类会计凭证； 6.   每月按时进行税务申报及税款缴纳； 7.   在财务总监的领导下，编制月度财务报告，并向酒店高层及相关部门主管分发； 8.   负责月末进行办公室计算机系统结帐工作； 9.   协助财务总监编制财务预算及经营预测报告，每月向酒店集团财务部进行相关汇报。 10.  对岗位不适用的流程政策进行不定时修正，并由财务总监及总经理审批。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有多年财务管理经验的财务工作者优先 。 2、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、执行部门负责人的工作指令并汇报工作，严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常成本核算和库存业务管理，积极参与酒店经营管理工作 2、负责建立系统的成本管控体系，以有效降低整个公司的运营成本，从而提高公司的经济效益; 3、负责对公司各种资产的监督管理工作。 月末组织对酒店实物及库存物资进行对帐及盘点，保证账实相符。 4、对每一种食品、菜品按消耗量编制出标准成本表，为制定销售价格提高依据； 5、严格控制采购成本。随时抽查各供应商的供应情况，对酒店常用物品进行市场抽样调查，以确保供应商供应价格的合理； 6、负责编制公司月度、季度和年度的成本分析报表; 7、完成领导交办的其他工作。  【岗位要求】 1、从事1年以上国际酒店管理公司相关岗位工作经验，在雅高集团四星以上品牌就职者优先。 2、熟练电脑办公软件操作，熟悉Opera系统操作优先。 3、大专以上学历，财务、会计、审计等相关专业; 4、3年以上成本会计工作经验;  5、具有会计核算能力、财务信息分析能力、沟通协调能力、专业学习能力; 6、熟练操作财务软件及办公软件,尤其精通excel; 7、原则性强，认真负责、廉洁自律、诚实稳重。

【岗位职责】 1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明； 2、财务会计和控制； 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程； 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务； 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议； 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策； 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制； 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同； 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计； 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告； 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动； 15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据； 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持 【岗位要求】 1、本科以上或同等学历 2、至少5-10年相关岗位经验 3、工作地点：西咸新区

岗位职责： 1.负责审核每日酒店所有营业收入账单及报表。 2.负责审核每日收入晨报、餐饮收入日报表、房租报表、菜式更改报表、宴请报表、职员账报表、退款报表、扣减报表。 3.检查备用金的使用情况，编制“备用金清点记录表”。 4.负责电脑系统各种销售账项代码的设置检查，保证系统价格的准确。 5.负责跟进管理酒店各种票券、发票的控制使用，做好监督检查。 岗位要求： 1.大专以上财务相关专业毕业，2年及以上运作、收入审计工作经验。 2.能熟练操作EXCEL、 WORD及酒店经营运作系统 3.有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强。

岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业大专以上学历，具有相关证件。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

岗位职责 1.负责酒店各营业部门的所有会计报表、营业报表的稽查工作。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.负责审核记账的完善和总作依据，包括科目对应关系、借贷是否平衡、数字金额相符等项目。 5.核对月末本岗位所属账户的余额。 6.复核早班完成的营业日报表。 岗位要求 1.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 2.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 3.具有很强的财务，税务策划能力。 4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

【岗位职责】 1.带领下属遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7. 监控现金流，审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 8.协助补充和培训财务部人员，包括交叉培训。 9. 协调和准备预算及预测编制工作。 10. 协助监督各部门的运转是否按公司的政策和程序执行，在必要时执行新政策和新程序。 11.跟进酒店筹备开业相关工作。 12.领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1.本科以上学历，财务会计专业毕业，或具有会计师资格，有至少一年以上同岗位工作经验，3年以上总账工作经验。 2.熟悉品牌酒店账务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、负责现金保管、登记、发放，严格按付款程序执行。    2、负责大厦报销工作。 3、 负责做各银行余额调节表。 【岗位要求】 1、 XXX学历，财经类专业，会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。

职位概述 • 财务部的一个重要成员，协助处理记帐凭证和报表等事宜。 工作职责 主要职责﹣(职务的主要工作) • 通过核对所附单据来确定由前厅收银员输入客人帐户中的所有费用； • 准备房态差异报表； • 使已核对的餐厅收银员报告与电脑收银系统记录保持一致，对在存的差异还需查明原因； • 分析各餐厅的食品与饮料收入，并提交成本控制； • 审核餐厅收银报表； • 从餐厅收银员处收取所有的客人帐单（包括作废帐单），并核对其价格； • 按付款方式分类，并发送至相应的部门便于记录； • 协同出纳一起准备出纳报表； • 审核所有的收入和付款方式，并与（PMS）系统中的记录进行比对； • 列出收入与付款方式，为上述科目过入总帐作准备； • 同出纳一起抽查前厅收银员与餐厅收银员的备用金； • 完成财务经理分配的其他任务； • 审计每日收入数据，支持报告和凭证； • 确保每日及每月收入和付款及时调节； • 确保所有收入被记录和报告； • 确保所有礼券或免费券根据政策得到控制； • 审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释； • 检查免费房被合理批准； • 确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档； • 核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙； • 准备折扣和减免汇总表及减免凭证； • 在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入； • 给财务经理和总经理准备每日收入报告； • 审计每日出纳员的报告； • 检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准； • 检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告； • 在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜； • 与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息； • 确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持； • 与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费； • 审计每日餐饮报告并核对在出纳员报告中出纳员的交款额； • 确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账； • 确保所有宴会收入被记入； • 在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行； • 确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统； • 维护足够的最新的文档； • 进行每月备用金的盘点； • 进行前台保险箱的审计； • 及时并有效地处理所有要求和询问； • 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化； • 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作； • 熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序； • 确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求，且凭证齐全； • 确保信贷客户的资料完整性，包括客户名称、地址和其他相关信息等； • 确保帐单金额准确无误； • 每日在系统中对应收帐款进行相应的更新； • 负责监控及催收逾期帐款； • 按照规定为客人或员工做折扣减免； • 协助解决有争议或有问题的帐目； • 打印应收帐帐龄报表及应收帐目报表并与总帐进行核对,负责对帐龄报告进行分析； • 及时寄出帐单； • 维护应收帐文件存档系统； • 处理相关城市挂账的信函和询问； • 定期检查各站点备用金，并对各营业点收银机数据进行开单检查； • 审核和匹配发票、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符； • 检查货品单价确保与合同价相符； • 每周呈报支票，等待上级批准； • 在系统中对应付帐款进行相应帐务处理； • 维护应付记录文件存档系统； • 计算旅行社佣金； 除本职位所要求的主要工作职责外，因希尔顿欢朋酒店的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。 技能要求 • 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能； • 熟练使用微软办公软件和前台及财务系统； • 具有解决问题，推理、组织和培训的能力。 资格要求 • 会计、财务或相关的大专学历或专业证书。 • 拥有2年以上酒店财务工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

岗位职责 1.全面有效的管理财务部各职能岗位。 2.直接负责酒店成本控制工作，对成本控制进行监督和督导。 3.负责直接监督管理各部门的营业收入全部准确入帐。 4.督促管理财务部全部员工的工作纪录，督促每月及年底的关帐和报表。 5.负责财务数据报表的编制和及时发送。 6.准备财务报告和经营预测，以及其他所有与财务有关的事务。 岗位要求 1、本科及以上学历，具有3年以上财务管理经验 。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责： 1、严格执行酒店财务部的规章制度和工作程序。 2、负责酒店各经营部门营业收入的统计和核算工作。 3、编制相关营业报表。 4、指导和参与前厅收银的日常工作，协助和理顺各经营部门收入的实施。 5、负责与出纳、营业核数对账，月底与总账相关科目核对及完成账务处理， 6、做好预订金的登记管理，定期复核、对账及冲销。 7、熟识和掌握财务各种电脑软件系统的操作与管理。 8、复核收入审计报告并做出必要的更正,必须确保每天营业收入的真实性和准确性。 9、复核挂账、信用卡报表各项内容，统计酒店各部门的办公费用和宴请费用。 10、检查收款员使用发票的情况,防止发生乱开发票和违规的现象。 11、不定期组织核数人员抽查部门备用金(尤其是收银员)的使用情况。 12、严格按照酒店福利制度审核管理人员折扣优惠权限，防止舞弊现象发生。 13、及时催收挂账款项，避免呆坏账的产生和紧压，维护酒店客户关系，保障酒店利益。 岗位要求： 1、大专或本科学历，会计、财务或相关专业。 2、熟悉财务部核算的所有业务流程、往来账务处理与分析、应收账账目处理与材料归档制度。 3、熟悉酒店业收入系统流程，有同岗位工作或品牌酒店财务工作经验者优先。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责 1.        在财务部经理的领导下，具体负责现金管理和银行结算管理，办理现金收付、银行结算业务、发票管理和个人所得税填以及与货币资金相关的报表填写等相关工作。 2.        每日开柜收取客房、中、西餐和商品部现金收入并做好记录。 3.        每日核对日审交来的刷卡、微信、支付宝收入并在用友录入凭证。 4.        每日负责采购报销领导审核签字。 5.        每日以邮件及截图发送资金流量日报表给相关领导。 6.        每周填写资金周报并发送给相关领导。 7.        每周盘点客房、中、西餐和商品部的备用金。 8.        月初做各点税控盘的上报汇总和申报完税后的反写。 9.        月初统计销项税金明细表交给收入会计。 10.    月初编制银行余额调节表、集团现金流量表。 11.    月末购买发票和各点发票的分发与作废、冲红。 12.    月末结账核对用友账的现金、银行、刷卡、微信 、支付宝、美团、微信商城等。 13.    月初在“自然人税收管理系统扣缴客户端”填写申报个人所得税明细表。 14.    月末所有进项发票认证。 任职要求 1.        25岁-44岁女性 2.        160CM以上  3.        大专学历 4.        从事酒店财务相关工作3年以上 5.        会计从业资格证

【岗位职责】 1、编报“信贷工作报告”，召开信贷会议，向财务经理及其他部门经理反映债权情况，超过信用期限的客账重点注明。 2、负责对应收账款的账龄、账额进行分析，以便上级及时掌握应收账款的所有数据。 3、控制有信用优惠的旅行社和商务公司，发现有信誉问题的及时反馈给市场营销部，保障酒店资金更好运转。 4、督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作，以便及时的回笼资金。 5、沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系，加速欠款的追账。 6、每月向财务经理提交账龄报告，并提出改进的措施及建议。 【岗位要求】 1、本科学历（统招优先），财务或工商管理相关专业。 2、具备酒店财务相关工作经验至少3年以上，同岗位经验至少1年以上 3、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 4、具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 5、具有良好的服务意识。 6、行政功底扎实，有创新意识，积极主动。 7、电脑操作熟练。

【岗位职责】 1、熟悉会计制度及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对账、清算工作，确保挂账正确、账面余额正确。 3、固定时间做好电脑信用卡到账的清转工作。 4、负责有关协议合同单位的月对账、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5、做好各类挂账消费宾客账单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对账。 6、月末与收入会计对账，做应收报表。 7、负责酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。 【岗位要求】 1、本科学历（统招优先），财务相关专业，1年以上工作经验。 2、具备酒店财务相关工作经验至少3年以上，同岗位经验至少1年以上。 3、坚持原则、廉洁奉公。 4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 5、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。

岗位职责 1、执行财务会计主管的工作指令，并报告工作。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 3、严格执行有关现金管理制度的规定，对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 4、编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 5、按银行规定限额提取库存备用金，保证一定量零票，确保各种日常经营需要。 6、负责库存现金的安全。 岗位要求 1、大专以上学历，财经类专业，有会计证优先。 2、掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定。 3、按工作规范做好出纳工作的能力。 4、语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。

主要工作内容： 负责公司的税务事务，包括但不限于税务申报、税务合规、税务审计、税务风险控制等。 主要职责： 1、负责公司税务业务的全面管理，确保公司税务风险可控； 2、制定并执行公司的税务计划，保证公司财务报表真实、准确、完整； 3、审核公司纳税申报，确保合规； 4、对公司税务负债进行预测、评估和优化，降低税务风险； 5、协助公司开展税务审计，并协调和税务局的关系； 6、制作税务报表和税务申报的附件，确保准确性和完整性； 7、保持对税务政策的跟踪，对税务法规的变化有所了解，为公司提供税务意见； 8、协助公司开展税务培训，提高员工的税务意识。 9、完成公司领导交办的其他工作。 任职资格： 1、财务会计、审计或相关专业历本科以上，持会计师或者税务师证； 2、财务管理、税务管理等五年及以上财务管理经验； 3、精通财务管理及相关金融、法律知识；熟悉国家和地方有关财税方面的政策、法律、法规；了解餐饮酒店行业的运作规律； 4、丰富的财务管理经验，较强的财务风险控制能力；较强的分析、判断、领导、组织和沟通、协调能力； 5、能熟练使用office等办公软件，熟悉财务管理软件。

岗位职责： 1、根据酒店规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。 2、负责日常会计处理及账务核算，独立编制记账凭证，负责账薄登记工作。 3、进行账账、账实及往来账核对，负责编制各类财务报表并定期报送报表。 4、负责各项税费的申报事宜及财税相关业务的办理。 5、参与编制财务管理制度及与财务有关的内部控制制度并实施，不断规范、完善财务管理。 6、组织好本部门的分工协作，定期召开部门例会。 7、负责对财务部员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。 8、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、大学专科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 2、5年以上财务岗位工作经验,有酒店财务管理经验。 3、通晓财务、会计、金融、税务知识,掌握法律相关知识。 4、熟知国家、地区财务法律法规及相关政策。