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宾客关系经理
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国际高端酒店/5星级
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月薪范围 :
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
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学历要求
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高中
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大专
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硕士
博士
食宿情况
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可提供吃
可提供住
食宿面议
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前台接待(可接收实习生)
4千-5千
林芝 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
技能培训
员工生日礼物
管理规范
林芝保利雅途酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 06-30
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投递简历
岗位职责: 1、 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字 2、按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间 3、熟知部门标准工作程序 4、履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统 5、熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及酒店集团方案 6、 处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 7、尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象 8、在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格 9、全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读 10、随时保持前台工作区域的整洁和有序。 任职要求:拥有相关工作经验,可接收实习生
救生员
3千-4千
湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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带薪年假
五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
福利待遇
安吉鼎尚驿度假酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-27
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投递简历
有救生员证
前厅服务大使
3千-3.5千
河源 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
环境超美
人性化管理
年底双薪
河源巴伐利亚庄园福朋喜来登度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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投递简历
【岗位职责】 1、掌握当日客情及活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验优先。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
宾客服务中心文员
2千-3千
襄阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
年底双薪
年度旅游
员工生日礼物
管理规范
岗位晋升
技能培训
带薪年假
民发瑞际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
1、准确并有礼貌地处理所有打进和打出的电话。 2、满足客人需要被叫醒的要求。 3、与相关部门合作,呼叫客人。 4、在交通单上记录下所有进入酒店的客人名单。 5、协助客人拨打国际长途及为客人提供区号引导。 6、在必要时,能够用名字称呼客人。 7、在必要时,呼叫酒店员工。 8、尊重客人隐私。 9、处理客人要求,并把客人投诉报告给宾客服务中心主管。 10、每天在记事薄中做出记录。 11、记录客人电话费。 12、了解本地常用电话号码。 13、在突发事件发生时,严格按政策执行,如火灾、炸弹威胁及其他危险事件, 14、通过总机设备向主管报告过失。 15、保持工作环境的清洁。 16、迅速回答客人疑问,满足客人要求。 17、根据客人的要求递送物品。 18、了解酒店的防火、安全系统。 19、详细了解突发事件的对应策略。
Assistant Front Office Manager 助理前厅部经理
6千-8千
白山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
技能培训
管理规范
集团工作机会
长白山万达威斯汀度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-23
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投递简历
岗位职责: 1. 协助前厅部经理负责前厅部及其所属部门的运行工作; 2. 在维持高标准服务水平前提下尽量提高客房出租率、客房收益、平均房价; 3. 确保前厅部员工高效、快速、礼貌地处理客人登记; 4. 与财务部门建立紧密联系,确保信用政策正确合适地执行; 5. 建立顾客反馈系统,定期向上级汇报; 6. 遵守酒店工作政策及程序,遵守万豪的商业行为规范以及员工手册中的条款。 7. 完成你上级交待的其它任务。 岗位要求: 1. 三年以上前厅部运行管理工作经验; 2. 良好的英语能力; 3. 良好的管理技能; 4. 良好的沟通技巧;
前台接待(希尔顿花园酒店)
2千-3千
十堰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
年底双薪
管理规范
十堰希尔顿逸林酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-11
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投递简历
岗位职责 1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的入住及退房手续办理; 2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求; 3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中; 4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度; 5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌; 6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施; 7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。 岗位要求 1.大专及以上学历; 2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷; 3.能适应倒班工作。
综合维修员
3.5千-4千
青岛 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
青岛湛山花园酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 06-30
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投递简历
岗位职责 1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5.配合做好所有水系统设备的维修保养。 6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 岗位要求 1.XX以上文化程度, 2.有同岗位工作经验X年以上。 3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。
预订部主管
5千-6千
酒泉 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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敦煌福朋喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-12
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投递简历
1.热爱酒店行业,吃苦耐劳,态度积极端正,善于与客人打交道,乐观,热情。 2.使酒店的所有收益最大化,包括并不仅限于客房和宴会和餐饮收入。 3.管理竞争情报工作的各个方面;线上平台;集团相关工具;分销渠道;市场细分组合;接受或拒绝较大团队的预订。 4.利用提供的工具(即HPP,One Yield,One source等)并依照万豪酒店集团的规范,以日历的形式对以下信息进行维持、更新和分享:外部活动、竞争对手价格情报、平均房价的渗透率(RGI)、商业客户的抵店和消费习惯、流失报告、会议空间分配、揽客率(与餐饮经理一起)、总体的和按帐户的(对于预订者而言)忠诚度计划渗透率。 5.了解当地市场动态和需求群体,并就酒店的定价和市场综合策略向客房收益工作组提供适当的建议。 6.负责跟踪和分析场所预订速度和团组入住情况,对团组入住以及客人不承认预订或改变主意的情况进行处理。
预订部主管
4千-5千
重庆-南岸区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
重庆南滨路万达安柏酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 01-13
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投递简历
【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
司机
3.5千-4千
茂名 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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免费工作餐
社会保险福利
免费员工宿舍
多维培训体制
带薪年假
丰富员工活动
生日礼品
优秀员工奖励
优秀员工发展
茂名迎宾馆酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-24
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投递简历
1.50岁以下,男女不限,身体健康,品行端正,无不良是好。 2.对茂名市及周边交通信处、路况熟悉,具有驾驶经验5年以上,遵守相应交通法规。
Guest Service Agent 宾客服务员
2.8千-3.2千
白山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
技能培训
管理规范
集团工作机会
长白山万达威斯汀度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-23
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投递简历
岗位描述: 1 熟练知晓部门服务标准及操作程序。 2 在工作中遵循酒店对客服务标准。 3 了解当班抵店客人信息,包括贵宾、常客、团体客人抵店相关信息。 岗位要求: 1 具有对酒店行业以及前厅基本知识的了解。 2 良好的英语能力以及沟通技巧。 3 良好的财务知识或概念。
行李员|礼宾员
3.1千-3.5千
佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
五险
佛山市顺德区哥顿酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-11-07
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投递简历
岗位职责 1. 为来往酒店的宾客提供开车门、护顶、及开门服务。 2. 问候来住宾客。 3. 协助宾客提拿行李。 4. 为有需要的宾客提供租车服务,联系车辆。 5. 保持大门口整洁畅通,及大门口的安全。 岗位要求 1.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。
前台主管
4千-4.5千
合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
技能培训
合肥乐富强铂悦酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-30
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投递简历
岗位职责 1.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 3.熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务。 4.熟练掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。 5.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 6.负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 7.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息 岗位要求 1.专科以上文化程度,英语熟练。 2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程序和规范
点菜员
5千-6千
温州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
年底双薪
包吃包住
社保
节日礼物
豪门洲际宴会中心
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 07-01
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投递简历
岗位要求: 1.摆放更换展示柜菜品菜牌,了解菜价和菜品供应,整理点菜夹,到扫区域卫生。 2.搞好所负责的区域卫生,并注意随时保持干净。 3.了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品,有无重点推销和估情菜品。 4.了解客人喜好,掌握客人心里理,善于和客人沟通。 5.与厨房及时沟通,了解菜品供应数量,海鲜产品的新鲜程度,主动向客人介绍。 6.点菜时,注意荤素海鲜搭配,根据客人的人数,推荐菜品数量,规格,介绍新推出的菜品和特色菜。根据客人的消费档次介绍相应的菜品,并介绍各种菜的烹调方法以及口味。 7.掌握各种菜式的制作过程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及营养价值。 8.负责管理号所有的菜单和点菜工具。 9.点菜高峰期后,应及时补位,协助其他岗位做好接待工作。 职位要求:女,五官端正,能吃苦耐劳,年龄18~35周岁,有经验者优先考虑
专职管家
4千-5千
杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
杭州富春方外酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 06-22
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投递简历
岗位职责 1、向客人提供从入住至退房的全程接待服务,为客人提供酒店活动及经营场所的预约服务及行程安排工作。 2、代表酒店接收并及时处理酒店客人对酒店内所有部门客人意见并及时向总经理及有关部门反映,解答客人的咨询。 3、协助各部门人员维系酒店与客人之间的良好关系。 岗位要求 1、高中及以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、有前厅部工作者经验优先。 4、相貌端正,身体健康。
Receptionist 前台接待
3.5千-3.8千
佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
五险一金
人性化管理
领导好
宿舍近
管理规范
佛山君御温德姆至尊酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-10
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投递简历
岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 5.负责为酒店的宾客办理入住登记手续。 6.负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 7.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识。 3.相貌端正,身体健康。
酒店OTA副经理
6千-8千
珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
技能培训
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
珠海金湾毛林大酒店管理有限责任公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-23
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投递简历
1.对接各个OTA合作渠道维持良好合作关系,做好产品的上线、推广、订单管理等工作; 2.能够独立分析各大渠道优势和特点,组织和策划产品推广和计划实施; 3.分析渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额,优化酒店在各渠道上的排名、点评; 4.统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持; 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上酒店OTA运营的相关工作经验; 2.熟悉酒店OTA运营规则及要点,对于旅游行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力; 3.遵守酒店规章制度,服从领导安排
前台主管
4千-5千
清远 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
清远狮子湖喜来登度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-20
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投递简历
1、当班时负责前台的一切工作,熟悉opra系统 2、协助制定部门培训計划 3、良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度 4、良好的组织以及解决问题的能力
运营总监/经理
9千-1.2万
北京-东城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
带薪年假
五险一金
节日礼物
提供食宿
快乐工作氛围
锦江学习平台
快速晋升机会
技能培训
北京王府井金宝街枫渡酒店
有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 05-20
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投递简历
岗位职责: 1、协助总经理负责酒店的经营管理,领导各部门伙伴完成酒店的各项计划目标,对酒店的经营项目和计划负责; 2、负责酒店运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店RevPar、Gop等达到公司的预期目标; 3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定有效的经营策略并执行,确保酒店收益最大化; 4、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度; 5、协调酒店各运营部门关系; 6、督察各部门工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出相关处理,确保酒店各部门高效运转; 7、协助总经理进行培训、做好团队建设及维护伙伴关系; 8、监管全酒店服务状态,做好服务闭环,制定细节服务方案,确保客人有一个完整的入住体验,全权负责酒店的所有客诉,完善对客服务标准; 9、完成公司及上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,营销类、酒店管理类等相关专业最佳; 2、有行业经验5年以上,具有2年以上酒店、餐饮、客房等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。 3、熟悉酒店各运营部门的服务及管理流程,善于收益管理、成本管控; 4、具有良好的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。
前台接待
4千-5千
无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
微信扫一扫
可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
人性化管理
日航福利
领导好
无锡日航饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-03
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投递简历
岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
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