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  • 电梯安全员

    4.5千-5.5千
    广州 | 1年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
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    • 福利
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    工作内容: 1、负责酒店项目施工现场安全管理及检查包括但不限于项目现场用电、操作规范、安全防护设施是否按安全要求规范执行。 2、负责电梯安全使用操作。 岗位要求: 1、有电工证、电梯操作相关证件,酒店装修完可以装工程维修岗位优先录用。
  • 安全部经理

    8千-1.2万
    南京 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    安全部经理 【岗位职责】 1. 与上级合作,准备并管理部门预算;职责包括:协助进行部门年度预算的准备工作监督管理本部门开销以保证工作的开展依照部门预算。 2. 保证所有保安人员及酒店员工执行政策法规及安全程序;为特殊事件(如研讨会,工作会议,政府款待及婚礼等)准备安全计划。 3. 协调与组织本部门日常工作,包括工作计划和工作管理;管理部门工作的开展及执行部门标准。 4. 监督保安部包括保安人员的常规培训;维持所有保安人员的纪律良好及忠诚,不出现因安全产生的客户投诉。 5. 保证所有巡逻,检查及护送工作均以高标准完成。 6. 指导监督紧急情况演习。 7. 与上级和地方组织相关人士保持良好的沟通。 【岗位要求】 1. 熟悉饭店内的消防救生系统,具有一定的管理能力。 2. 熟知当地公安系统和消防系统的办事流程,具有较强的人际交往能力;高中或同等以上学历至;少五年高端酒店或同级别场所保安员及保安部代班以上工作经验,三年以上保安部管理工作经验。 3. 大专以上学历,本地人优先考虑。 4. 确保按时向管理层上交管理报告并建议潜在的问题区域。 【薪资区间】:8000-12000
  • 安全生产经理

    1.5万-1.8万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃
    • 年度体检
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责监督、检查、指导公司逐级落实安全生产目标及责任; 2、负责编写和更新安全生产、消防等相关工作计划、指引文件、标准化建设文件、活动方案等; 3、负责归集安全生产、消防等相关法律法规,并据实进行合规性评价; 4、负责制定相关活动方案,根据需求组织开展“安全生产月活动”等; 5、负责监督、检查、指导公司落实安全生产、消防等工作要求,形成检查报告或通报文件; 6、负责组织和参加安全生产、消防等相关的会议、培训、业务考试等,对相关结果进行评价; 7、负责收集、复核和上报公司安全生产季报、安全生产排查治理结果、安全隐患检查整改结果等; 8、负责编制安全生产、消防、防疫等相关阶段性总结、管理数据分析、培训课件、应急预案等; 9、负责参与处理升级或重大的突发事件,提出问题解决建议或方案,及时反馈处置进度,跟进处置结果; 10、负责开展公司安全生产制度建设,制定与更新相关工作文件,监督公司有效执行; 11、定期组织召开公司安全生产与环境保护会议,提出改进安全生产和环境保护管理的建议并督促整改,以保障公司安全生产和环境保护工作有效落实,尽可能杜绝伤亡事故及其他各类重大安全生产责任事故、环境事故; 12、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求: 1、须持有持注册安全工程师证,拥有国家相关专业资格认证或设备管理、安全管理资质认证; 2、拥有注册消防工程师(初级及以上)、三体系内审员证、消防设施操作员证(中级及以上)优先考虑; 3、熟悉安全生产、消防安全等法律法规要求,具较强的分析判断能力,能够独立开展商写项目安全生产管理工作; 4、具有从事物业、酒店及会展工程管理工作或其他行业工程管理工作至少3年以上经验; 5、熟悉会展会议/酒店或物业服务流程,具有工程安全生产监督员经验。
  • 西安 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
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    • 万豪员工价
    • 职业发展
    • 节日礼品
    • 集团内部调转
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 保护酒店客人、员工的生命财产安全。巡查酒店区域,如:逃生通道,做到提前预防以避免灾害和犯罪行为的发生。 2. 将工作时发生的事情按时间顺序记录在“工作日志”上。包括岗位轮换、可疑目标、设备损坏和不安全因素等。 3. 配合主管做好突发事件的处理。 岗位要求 1. 掌握消防、安全基本知识和技能,了解酒店安保工作程序。 2. 至少半年以上安保工作经验,退伍军人优先考虑。 3. 精通普通话(口头和书面)。
  • 高级安全主管

    4.5千-5.5千
    西安 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    职责描述 作为高级安全主管,负责酒店的安全管理和应急响应工作,确保客户和员工的安 全。 主要职责 一、安全管理 1. 监督酒店的安全系统,包括监控、消防、紧急响应等。 2. 制定并执行安全管理制度,确保安全标准的落实。 3. 定期进行安全检查,发现隐患并及时整改。 二、应急响应 1. 制定并执行应急预案,组织应急演练。 2. 处理突发事件,确保客户和员工的安全。 3. 与相关部门协调,确保应急响应的有效性。 三、培训与发展 1. 制定并执行安全培训计划,提高员工的安全意识。 2. 定期进行员工绩效评估,提供反馈和改进建议。 3. 激励和奖励优秀员工,建立积极的工作氛围。 任职资格 一、学历情况 1. 安全管理或相关高中以上学历。 二、工作经历 1. 至少8年以上的安全管理经验,其中至少3年在管理层。 2. 有酒店相关行业工作经验者优先。 三、专业技能 1. 熟悉安全管理和应急响应。 2.  熟练使用安全管理软件(如 CCTV,Fire   Alarm    System 等 ) 。 3. 具备良好的应急处理和协调能力。 四 、沟通及协作能力 1. 具备良好的沟通和协调能力,能够与其他部门合作。 2. 能够适应多任务处理和高压工作环境。 五、道德意识 1. 具备较高的道德意识和职业操守。 六、外语能力 1. 第二外语为英语(具备基本的听说读写能力)。
  • 山南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1、物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。 2、按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。 3、在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。 4、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。 5、负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。 6、负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。 7、负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。 8、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。 9、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1、物业管理、经管系、工程管理等相关专业。 2、3年以上相关职位工作经验,其中1年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。 3、具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。 4、熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。 5、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。
  • 山南 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在管理处主任的直接领导下,负责机电工程部的全面管理工作,定期召开早例会、周例会、月度例会; 2、履行管理处签定的管理合同、完成管理处下达的各项工作任务; 3、贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保机电设备处于安全、良好的运行状态; 4、执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 5、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查、每月不少于一次夜间检查); 6、负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实; 7、负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力; 8、负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作; 9、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作; 10、定期向管理处主任汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。 【岗位要求】 1、XX以上学历,工程类专业,工程师职称,有内审员资格优先。 2、X年以上工作经历,其中有X年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部副经理工作经验。 3、精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。 4、良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。 5、能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系,有体系文件制作能力。
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