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Char Supervisor 餐厅主管

4.5千-5.5千

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
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南京园博园英迪格酒店&园博园voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 15:40

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投递简历

· In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 · Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 · Supervise cash handling and banking procedures 监督现金的处理和存放程序。 · Prepare daily banking and cash flow reports 编制每日存款和流动资金报告。 · Establish and instruct staff in cash security procedures 制定并指导员工执行现金安全制度。 · Deal with irregular payments 处理异常的付款情况。 · Supervise the maintenance of service equipment 监督服务设备的维护保养。 · Monitor standards of guest facilities and services 监督客用设施和服务的标准。 · Control stock and monitor security procedures 控制存货和监督保安成序。 · Assist with menu and wine list creation 协助菜单和酒水单的设计工作。 · Supervise functions 监督各项职能。 · Supervise outlet service 监督餐厅的服务。 · Works with Superior on manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 · Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起编制和管理部门预算。

中西餐厅主管/领班

4千-5.5千

福州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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福州福清金辉喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:54

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投递简历

岗位职责： 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。 2、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改正。 3、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 4、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位，保持操作台的干净和整齐。 5、问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入 6、向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 7、维护良好的客户关系和提高个人的修 8、接受餐厅经理安排的其它工作。岗位要求： 1、至少两年以上的餐饮运营经验。 2、良好的运营和管理技能。 3、积极主动，有良好的沟通才能，监督和刺激其他员工的积极性。

餐饮部主管

5千-7千

南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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领导好
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南京熹禾涵田酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-27

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投递简历

【岗位职责】 1、了解当日客情与接待信息，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、检查餐具、用具的清洁卫生，确保用餐环境、用具卫生符合标准。 3、热情接待顾客，对顾客投诉进行妥善处理，将客户意见及时转告餐饮负责人并提出合理建议； 4、熟知酒店产品相关信息及营销活动，对员工进行业务培训，提高员工业务素质和工作技能。 5、对下属员工进行工作监督与指导，及时发现员工在工作过程中的错误并进行纠正； 6、关注客人用餐情况及对菜肴的建议。【岗位要求】 1、1年以上的同岗位工作经验。 2、具有一定管理能力及较强的推销意识和责任感。

餐厅领班 Restaurant Team Leader

4.5千-5.5千

上海-杨浦区 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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全球免房

上海五角场凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-28

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投递简历

按工作程序做好与中餐餐厅及厨房、饮料部关系，及时对部门间争议提出界定要求。监督检查咖啡厅所属员工的各项工作。搞好客人关系，处理顾客投诉。定期向中餐厅经理述职，及时解决下级工作争议。岗位要求 1、中餐厅及行业2年以上从业经历； 2、熟悉中餐厅的服务流程; 3、具备相关的管理经验和管理能力； 4、能对中餐厅服务员进行培训； 5、热爱酒店行业，有工作责任心。

F&B VIP Service Associate 餐饮贵宾服务接待

8千-1万

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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上海苏宁宝丽嘉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-26

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投递简历

Customer and Colleague Experience 宾客服务 • 形象气质佳。 • 提供高水准的餐饮服务。 • 专向作为公司高层接待的服务人员 • 有餐饮服务经验者优先考虑 • 可接受高强度工作

Chinese Restaurant Supervisor中餐厅主管

4.5千-5.5千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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年度旅游
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年底双薪

南京希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-28

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投递简历

Position Summary 职位概述 1.Confidently knowing the food and beverage menu contents and be able to explain them in detail to guests. 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释 2.To actively check staff product knowledge on each shift. 在工作中随时检查员工的产品知识 3.Excited customers, and returen customers at most 使客人喜出望外，最大程度地回报客人 4.Supervise staff excutive strictly with guests reception procedure, and understand customers hobby 督促员工严格执行重点客人的接待程序，并熟知客人喜好，灵活运用 5.Check reservations for the day, ensuring that the restaurant & staff have tables ready and large bookings have been confirmed by phone. 检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定 6.By assisting bar attendants & kitchen staff where required and carry out any reasonable duties requested by the Manager. 在必要的时候协助酒吧及厨房的同事，并完成经理交与的任务 7.By ensuring all staff are briefed for the details of the shift ahead. 确保所有员工提前了解班次详细安排 8.Follow up any guest questions or queries immediately and if you don’t know the answer, check with your Manager 满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与经理联系 9.A supervisor must have detailed knowledge of Departmental Standards. 作为主管需熟悉掌握部门的各项标准 Required Qualifications 任职要求 1. More than 1 year of the same position experience. 具有1年以上同岗位工作经验。 2. Able to endure hard work.Have good sense of responsibility and team work. 工作勤奋，具有团队合作精神。 3.Communicate with guest efficiently.Customer oriented, Credibility. 与宾客的有效沟通能力强，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。 4. Good professional habits. Integrity. 具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。

中餐宴会服务主管Chinese Banquet Service Supervisor

4千-5.5千

温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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年度旅游
领导好

温州铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-28

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投递简历

1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2.对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 3.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 4.在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 5.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 6.保持操作台的干净和整齐。 7.和厨房保持有效的沟通。 8.为团队准备培训课题。 9.良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 10.问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 11.向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 12.维护良好的客户关系和提高个人的修养。

VIP接待 - 江南灶·云府

4千-5.5千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
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年度旅游
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南京香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 06-28

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投递简历

岗位职责确保执行酒店云府的政策方针和品牌标准在用餐期间确保及时纠正错误的餐位保持操作台的干净和整齐和厨房保持有效的沟通问候客人，处理评论和问题向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水维护良好的客户关系和提高个人的修养依据库存的要求来采购物品接受餐厅经理安排的其它工作为客人服务酒水和食品提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候全面的食品和酒水知识熟练运用客人维护技能岗位要求成熟的餐饮服务经验 1年以上的同岗位工作经验者优先考虑良好的仪容仪表积极主动性格外向，善于与人沟通

中餐厅主管

4.5千-5.5千

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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岗位晋升
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南京香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 06-28

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投递简历

岗位职责 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准 2、为团队准备培训课题、实施部门培训，评估他们的能力 3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定改进计划以确保客人的满意度 4、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针 5、保持操作台的干净和整齐、保证食品卫生安全。 6、和厨房保持有效的沟通 7、问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 8、向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 9、维护良好的客户关系、提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 10、建立良好的工作氛围和下属员工保持良好的工作关系。 11、接受餐厅经理安排的其它工作岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 1、至少2年的餐饮从业经验。 2、至少1年以上的同岗位工作经验。 3、良好的运营和管理技能。 4、良好的仪容仪表。 5、积极主动。 6、团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

中餐厅主管/领班

4千-7千

北京-怀柔区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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帅哥多

北京雁柏山庄

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-27

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投递简历

【岗位职责】（此岗位为栖湖饭店招聘）目前招聘宴会厅主管/中餐厅领班 1、保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 2、能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施； 3、确保提供高质量的餐饮服务以满足客人的期望，确保满足客人在任何时期提出的特殊要求； 4、定期检查与监督部门所辖区域的卫生工作； 5、遵守服务程序，保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作，及和厨师交流，餐厅预定的详细情况； 7、处理评论和客诉，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入； 8、检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定； 9、协助餐厅经理完成部门管理工作。【岗位要求】 1、全日制大专（含）以上学历； 2、最好具备2年以上的工作经验； 3、良好的沟通技巧；

中餐主管

6千-7千

杭州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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杭州临安城投景澜酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-27

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投递简历

提供专业快捷的服务。直接督导员工的工作，通过遵守餐厅和本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。协助餐厅经理引领员工达到酒店的目标，确保在运营时间内提供高品质食品和酒水服务。

餐饮主管

5千-7千

湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
管理规范
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岗位晋升

湖州广弘酒店经营有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-27

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投递简历

岗位职责 1、调查和了解市场情况，掌握酒店和餐厅经营情况；制定短期经营目标和经营计划； 2、安排下属班次，合理分工； 3、保持并发展客户关系； 4、参加餐饮部例会，并于开餐前召开班前会布置任务，完成上传下达工作； 5、检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实； 6、组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系； 7、审核餐厅的营业收支情况，填写营业报告； 8、定期对下属进行绩效评估，提出员工奖惩方案，并组织对本餐厅人员培训； 9、完成上级特别指派的任务。

中餐主管/领班

4千-5.5千

金华 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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员工探索计划
职业发展计划
专业培训体系
员工关爱计划
践行以人为本

浦江鑫广喜来登和万枫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-28

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投递简历

岗位职责 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。 3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。 4、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 5、保持操作台的干净和整齐。 6、问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 7、向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 8、维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。 9、准备每周排班。 10、在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。 11、为客人服务酒水和食品。 12、提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 13、实施培训课程和时间表格。岗位要求 1、全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 1、至少1年的餐饮运营经验。 1、至少1年以上的同岗位工作经验。

员工餐厅领班 Staff Canteen Demi Chef

4.5千-5.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
节日礼物
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美女多

深圳时尚小镇美憬阁精选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-28

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岗位职责 1. 员工餐厅开餐准备工作，监督员工打卡用餐 2. 正确使用厨房的所有设备和工具 3. 保持工作区域的整洁和卫生 4. 保持良好的个人卫生 5. 至少有两年以上厨房工作经验者

餐厅主管

5千-6.5千

深圳 | 3年以上 | 中专

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店龄奖
人才储备津贴
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购买社保

深圳市水底山温泉庄园有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-27

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岗位职责 1、执行上级的各项指示，上传下达，准时当班。 2、协助餐饮总监的日常管理工作，做好厅面与厨房工作的配合沟通。 3、负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。 4、清楚明了当市的沽清情况，可供菜品、酒水、特别推介，订餐动态，服务人员到岗情况，并作出妥善安排。 5、在开餐时间里参与服务工作，并在现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务，确保各岗位按规程规范操作。 6、控制所属区域的客人用餐情况主动和客人沟通，及时解决出现的问题，较好地处理客人的投诉，建立良好的顾客关系。 7、做好餐厅的防火、食品卫生工作。负责本辖区设备的维护、保养、清洁。 8、安排属下员工工作任务，灵活调配人员，发挥带头作用并及时补位，保证各项服务质量。 9、配合餐饮总监做好员工的培训工作。 10、完成上司交办的其它工作。 11、负责部门的考勤管理工作。岗位要求 1、有3年以上餐饮管理经验； 2、有餐厅管理组织、协调、沟通能力； 3、有较强的文字功底，能熟练使用办公软件； 4、中专及以上学历，酒店管理相关专业优先。

中餐厅服务主管/领班 Chinese Restaurant Supervisor/Captain

3.5千-5.5千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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杭州滨奥皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-28

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投递简历

1.Manage Chinese Reasturant Service operations. 协助餐厅经理负责中餐厅运作。 2. Maintain excellent level of customer service. 保证对客优质服务水平。 3. Develop menus with other members of F&B team. 同团队成员一起制定菜单。 4.Set departmental targets and objectives, work schedules, budgets, and policies and procedures. 设定部门目标，工作计划，预算和规章制度。 5.Evaluate guest satisfaction levels with a focus on continuous improvement. 评估客户满意度并持续改善。 6. Ensure communication meetings are conducted and post-meeting minutes generated. 保证组织沟通会并形成会议纪要。 7.Assist other departments wherever necessary and maintain good working relationships. 必要时协助其他部门，保证良好的工作关系。 8.Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation. 遵守酒店安全、消防法规和所有健康与安全制度。

中餐厅主管 Service Leader - Chinese Restaurant

5千-6.5千

上海-浦东新区 | 3年以上 | 中专

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
职业成长快
工作环境优秀
团队和谐

上海前滩香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 06-27

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卓越雇主

岗位职责 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 3、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 4、和厨房保持有效的沟通 5、向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 6、维护良好的客户关系和提高个人的修养。 7、依据库存的要求来采购物品。 8、接受餐厅经理安排的其它工作岗位要求 1、全面的食品和酒水知识。 2、至少3年的餐饮工作经验 3、良好的仪容仪表。 4、积极主动，有良好的沟通才能。

中餐厅主管

6.5千-7.5千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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杭州紫萱度假村有限公司

精品酒店 | 100-499人

发布于 06-27

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投递简历

1. 负责在本餐厅开餐时，保证有足够的客人供给、饮料供给以及运作设施。 2. 负责本餐厅里有准确的供给以确保所有的设备、家具以及固定设施处在良好的工作状态。 3. 负责本餐厅里的服务标准和运作连贯性 4. 负责保证其班次有足够的人力。 5. 执行上司分配的其他任务，确保客人满意、酒店获利。 6. 要知道必要在每天工作结束以前将下一个工作日的辅助工作分派给每一个服务员，要确保每位员工清楚并完成。 7. 要知道需品的用途并且在本餐厅经理同意下，准备关于食品供给、客人供给的清单 8. 检查确保在每一班次工作开始和结束时，所有的服务员都完成他们的开餐和毕餐工作。 9. 每班工作结束时，需在记录客人评论、投诉、事故、非常事件、或任何可能影响下一班次工作的日志上签名。 10. 有关工作的任何重要信息需及时的与上下级沟通。任职要求： 1. 男性175以上，女性165以上，形象佳； 2. 大学专科以上或同等学历毕业； 2. 必须具备1年以上同岗位工作经验或2年以上领班管理经验； 3. 具有较强的管理能力和沟通能力。

餐饮部主管

5.5千-6.5千

北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
加班补助
节日礼物
管理规范
领导好

北京国际竹藤大厦

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 06-28

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投递简历

职位描述： 1. 了解餐厅的服务标准和服务程序并严格实施，不断提高自身餐饮服务的专业技术知识和服务技巧，高质量完成对客服务工作。 2. 了解上级设立的要领和各项工作计划，熟知餐厅提供之菜式及饮品，保证餐厅任务的实现。 3. 做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配服务员工作，保证服务质量及出品标准，高质量完成对客服务工作。 4. 经常与客人沟通，注意征求收集客人对菜品质量和供应方面的意见并及时上报，以提高本部门菜品的销售量，增加部门收益。 5. 做好与厨房的密切合作，做好菜点的销售服务工作。 6. 督导及协助员工正确服务程序，在餐厅当值时协助服务工作，完成上级交办的各项任务。任职要求： 1.形象良好，性格开朗，有服务意识和团队精神 2.2年以上酒店同岗位工作经验优先福利待遇为了鼓励员工踏实工作，凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利： 1.本单位为国有控股企业，一经录用，即签订劳动合同； 2.酒店提供工作服； 3.外地员工免费住宿（独立床位、宿舍区有空调，4人间）和工作餐； 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金，（住房公积金按12%缴纳）； 5.劳保用品； 8.每年享受防暑降温费；薪资待遇说明：加班费、全勤奖、工龄工资另计

中餐厅主管

6千-8千

北京-通州区 | 2年以上 | 学历不限

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北京潮上水汇酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 06-27

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】年龄25岁-50岁，形象气质佳。全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少2年的餐饮运营经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

中餐VIP服务员

4.5千-6.5千

济南 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
年终奖金
做五休二
员工生日礼物
高温补贴
管理规范
岗位晋升
雅高集团调动

济南阳光壹佰雅高美爵酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 06-28

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投递简历

工作职责：主要负责在VIP客户、董事长及政府领导用餐期间的接待和服务工作。岗位要求： 1.形象好，气质佳 2.良好的人际沟通能力，能熟悉VIP客人的用餐习惯 3.具备中餐厅相关服务技能，有星级酒店工作经验者优先考虑公司福利： 1.一经录用，酒店提供完善的假期政策，每月8天休息，带薪年假，免费工作餐； 2.单位统一缴纳五险一金； 3.外地户口职工可统一安排住宿；面试地点：由员工通道至酒店地下一层人力资源部面试面试时间：每周一到周四下午，周五上午面试请携带个人简历、身份证原件和个人一寸彩色照片一张地址：济南市槐荫区阳光新路33号乘车路线：可乘坐120、128、K92路到阳光新路中段下车即是联系电话：0531-66898873 联系人：李女士

彩丰楼中餐厅主管

4.5千-5.5千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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西安唐华华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-28

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投递简历

岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。领导素能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。

餐饮主管

4千-8千

天津-河西区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
领导好
年度体检

天津水晶宫饭店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 06-27

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投递简历

【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。准备每周排班。。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。【岗位要求】。至少1年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

中餐厅高级主管 Chinese Restaurant Senior Supervisor

8千-1万

上海-黄浦区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

上海斯格威铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 06-26

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投递简历

协助餐厅经理完善对客服务；问候客人，处理评论和问题；向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水；和厨房保持有效的沟通；在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。要求：有高端社会餐饮服务经验；良好的对客服务能力。

中餐厅主管

4.8千-5.5千

苏州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
岗位晋升
管理规范
午餐补贴

苏州吴中希尔顿逸林酒店及苏州吴中希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-28

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投递简历

岗位职责： 1.解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 2.监督现金的处理和存放程序，编制每日存款和流动资金报告，制定并指导员工执行现金安全制度，处理异常的付款情况。 3.监督服务设备的维护保养。 4.监督客用设施和服务的标准。 5.控制存货和监督保存程序。 6.监督各岗位工作职能的执行情况。 7.负责员工的技能技巧及产品知识培训。 8.监督中餐厅的出品和服务情况。 9.完成上级安排的其他工作。岗位要求： 1.2年以上同等工作经历或5年以上低一级工作经历。 2.酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。 3.良好的沟通技能。 4.具有解决问题和培训的能力。 5.具有组织能力