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  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立酒店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.战略规划与经营目标管理。紧扣宾馆年度经营任务,制定市场营销中长期发展规划、年度营销工作计划、营收目标及预算方案;分解经营指标,落实部门目标责任制,跟踪营收数据,定期复盘经营成效,及时调整营销策略,保障各项经营指标完成。 2.市场调研与营销策略制定。开展文旅酒店行业、竞品市场调研,分析客源市场动态、客户需求变化;结合岭南集团、岭南酒店品牌定位,制定客房、餐饮、宴会、会务、文旅套餐等产品营销策略、定价方案与收益管理策略。 3.客源拓展与销售管理。统筹政企客户、旅行社、线上渠道、商务散客、协议单位、大型会务团队等客源市场开发;维护重要大客户、战略合作伙伴关系;管理线上OTA、分销平台,拓宽销售渠道;带领营销团队开展销售攻坚,督导销售任务落地。 4.品牌宣传与推广运营。负责宾馆品牌形象建设与对外宣传推广;策划节庆营销、主题活动、文旅融合等营销活动;统筹新媒体宣传、对外推介、展会参展工作,讲好宾馆品牌故事,提升宾馆知名度与美誉度。 5.客户关系与售后服务管理。建立重点客户档案,统筹客户回访、客诉跟进工作;收集宾客意见,分析客户满意度情况,联动前厅、餐饮等业务部门优化产品与服务,提升客户粘性与复购率。 6.团队建设与内部管理。负责营销部门日常管理,制定部门管理制度与工作流程;做好下属员工的岗位分工、业务培训、绩效考核、人才培养;打造高素质营销队伍,抓好部门党风廉政建设、纪律作风与安全生产管理。 7.跨部门协同管理。加强与饮食部、房务部、财务部等部门沟通协作;统筹大型接待、政务活动、重要宴会项目的营销对接工作,做好营销‑服务全链条衔接。 8.报表管理与风险管控。定期审核营销数据报表、客源分析报告;管控应收账款、销售折扣、签单挂账风险;严格执行宾馆财务、采购、招投标相关管理规定,防范经营风险。 任职要求: 1.拥护党的领导,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正,恪守职业操守,认同企业发展理念,爱岗敬业,廉洁自律。身心健康,具备较强抗压能力,能够胜任管理岗位工作。 2.具有大学本科及以上学历,拥有5年及以上四星级(含)酒店市场营销工作经验,熟知酒店经营运作流程与管理模式。 3.符合岗位条件的四星及以上酒店中层正副职及以上管理人员。 4. 熟悉高星级酒店市场环境,具备市场研判、营销方案策划、渠道拓展、品牌宣传推广能力,能够统筹完成营收目标。 5. 擅长销售团队搭建、管理与激励,具备大客户维护、会务宴会项目统筹能力。 6. 具备较强资源整合、商务谈判、数据分析能力,能够结合经营实际优化营销策略。 7.公道正派,清正廉洁,未受到党纪或政纪处分。 8.近两年年度绩效考核为称职及以上等级。
  • 广州 | 经验不限 | 大专
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    • 五天工作制
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    • 年度绩效工资
    • 年度体检
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    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1.协助销售团队开展客户对接工作,做好信息登记、整理及归档,维护档案的完整性与准确性; 2.负责销售订单的跟进、协调及确认,衔接酒店各相关部门,确保订单顺利落地执行; 3.协助撰写、整理销售相关文件、合同、报表等资料,做好文件的收发、传阅及归档工作; 4.负责销售数据的统计、录入与分析,定期整理销售台账,为销售决策提供基础数据支持; 5.协助组织销售相关活动,做好活动前期筹备、中期协调及后期总结等工作; 6.负责部门日常行政事务,如办公用品申领、会议纪要整理、部门考勤统计等,保障部门工作有序运转; 7.上级领导交代的其他事项。 【任职要求】: 1.具备良好的职业素养,工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和执行力; 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效衔接各部门及对接客户; 3.熟悉办公软件操作,能熟练使用 Word、Excel 等软件完成文件处理、数据统计等工作; 4.具备良好的文字表达能力,能规范撰写各类销售文件、报表及行政文书; 5.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应岗位工作节奏; 6.应届毕业生或有相关工作经验者可优先考虑。
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