广州酒店市场运营其他职位招聘网_最新广州酒店市场运营其他职位招工招聘信息

婚宴销售经理 Wedding Sales Manager

6.5千-7.5千

广州 | 3年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
包吃包住
管理规范
公寓宿舍
节日礼物
员工生日礼物
补充医疗保险

广州奥园喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

立即沟通

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岗位职责 1、与婚宴客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 4、研究和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于制定销售策略和销售工作的跟进。 6、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、主动参与，完成各种销售报告和销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。

数字营销副总监 Assistant Director of Digital

1万-1.2万

广州 | 2年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
包吃包住
管理规范
公寓宿舍
节日礼物
员工生日礼物
补充医疗保险

广州奥园喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责完成网络在线销售目标，营业指标和酒店的各项KPIs 。 2. 负责网络广告销售活动及确认主题活动。 3. 制作推销酒店以及与特定目的地酒店或特定品牌相关联的优惠的网页。 4. 制作目的地的介绍，若所在地区市场被认为是主要的旅游目的地。 5. 维持好当地和区域性的第三方关系。 6. 负责第三方的策略性销售活动。岗位要求： 1. 在国际连锁集团酒店担任类似工作有2年经验。 2. 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验。 3. 了解电子商务、大众传播、平面创意设计和具有创新性的写作与编辑能力。 4. 能够掌握和理解市场竞争情况。 5. 对于任何在协调过程中产生的问题都能够快速反应并处在中肯角度来处理。 6. 必须有优秀的中，英文口头表达及书写能力, 懂粤语为佳。 7. 良好的电脑技能，至少会使用微软视窗98以上操作系统、微软办公室97或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。

数字营销经理 Digital Manager

7.5千-8.5千

广州 | 2年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
包吃包住
管理规范
公寓宿舍
节日礼物
员工生日礼物
补充医疗保险

广州奥园喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责完成网络在线销售目标，营业指标和酒店的各项KPIs 。 2. 负责网络广告销售活动及确认主题活动。 3. 制作推销酒店以及与特定目的地酒店或特定品牌相关联的优惠的网页。 4. 制作目的地的介绍，若所在地区市场被认为是主要的旅游目的地。 5. 维持好当地和区域性的第三方关系。 6. 负责第三方的策略性销售活动。岗位要求： 1. 在国际连锁集团酒店担任类似工作有2年经验。 2. 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验。 3. 了解电子商务、大众传播、平面创意设计和具有创新性的写作与编辑能力。 4. 能够掌握和理解市场竞争情况。 5. 对于任何在协调过程中产生的问题都能够快速反应并处在中肯角度来处理。 6. 必须有优秀的中，英文口头表达及书写能力, 懂粤语为佳。 7. 良好的电脑技能，至少会使用微软视窗98以上操作系统、微软办公室97或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。

运营管理中心总经理助理

1.8万-2.5万

广州 | 10年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
职业规划
年终奖励
免费工作餐
定期体检
岗位技能培训

广州岭南国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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协助部门负责人对各酒店和筹建项目开展管理，监督酒店经营及年度预算完成进度，审查运营品质，推进项目拓展和筹建工作。岗位职责： 1.参与新拓展项目的考察、策划、可行性及评估测算，并围绕运营模式、运营成本结构提出专业意见； 2.协助总经理开展部门日常运作管理工作； 3.负责跟进项目酒店的整体筹建工作； 4.跟进各酒店品牌标准与运营模式的持续更新改进，提升品牌核心竞争力； 5.负责成员酒店日常运营KPI数据管控； 6.结合市场变化，对标对表，指导成员酒店不断完善盈利模式； 7.根据岭南酒店品牌系列拟订相应的筹建运营标准，确保运营管理要求贯彻落实； 8.按照项目酒店筹建管理要求，跟进和督导筹建项目酒店整体的筹建和协调工作； 9.确保每个筹建项目都是根据植入的品牌标准开展筹建工作； 10.按工作时间节点及计划按时完成酒店筹建、开业工作； 11.协调处理筹建团队、公司与业主方的关系； 12.掌握及熟知各酒店日常运营KPI数据，并对照行业标杆，指出存在问题和改进建议； 13.指引各酒店不断优化运营管理模式和盈利模式，根据品牌标准进行日常管理纠偏，提升品牌竞争力； 14.执行上级交办的其他工作。任职要求： 1.具有酒店管理专业本科或其他相关专业本科及以上学历； 2.从事酒店综合管理工作10年以上，其中5年以上酒店高级管理人员经验。具有酒店项目筹建经验，及有国际品牌酒店总监级以上工作经验者优先； 3.熟悉酒店筹建、筹开工作程序，了解酒店的各功能布局、配套设施、运营流程等情况； 4.具备独立指导酒店各部门制定管理标准、流程和制度的能力； 5.认同公司价值理念，具有团队精神及大局意识； 6.具备良好的酒店综合管理能力及统筹、沟通、协调和方案编写能力； 7.热爱酒店行业，善于思考与钻研新技术，勇于创新，具有良好职业操守及职业形象。

OTA主管

7千-9千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
购买五险
提供员工宿舍
双休
餐补

广东朗誉酒店集团有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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1、新店扶持：（1）新店OTA各平台开壳或旧壳信息、产品内容更新优化落实督导，并提供协助及业务咨询。（2）新店上线首月OTA运营优化扶持，每周OTA运营诊断报告出具. 2、OTA日常监控：（1）每日进行门店线上展示检查，数据分析、问题总结、提出优化建议报告并带教督导门店优化整改。（2）OTA舆情周汇总及优化建议。 3、OTA问题诊断：（1）门店周/月诊断；（2）针对特殊门店进行精细化督导管理，价格调控，匹配用户画像优化酒店画像，竞对分析、投流转化拆解。

运营管理中心总经理

2.5万-3.5万

广州 | 10年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
职业规划
年终奖励
免费工作餐
定期体检
岗位技能培训

广州岭南国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1.贯彻执行岭南商旅集团一体化运营管理要求，落实实施措施，并及时掌握管理酒店执行情况； 2.动态掌握项目酒店运营，监督酒店品牌标准、运营质量、预算计划的执行和预算目标完成情况； 3.跟踪各酒店预算完成情况，有效促进公司下达的营业指标和发展计划顺利完成； 4.跟进各酒店品牌标准与运营模式的持续更新改进，提升品牌核心竞争力； 5.按照公司业务拓展工作计划统筹跟进项目酒店的筹建工作； 6.完成上级交办的其他工作。主要工作目标： 1.建立健全酒店宾客满意度考评体系、运营管理体系、质量管理体系及运营管理手册； 2.完善酒店质量检查机制，完成酒店年度质量评估考核工作，并提交分析报告； 3.完成酒店突出运营问题的专项调查分析，提供改善意见及建议； 4.确保每个筹建项目都是根据植入的品牌标准开展筹建工作； 5.按工作时间节点及计划按时完成酒店筹建、开业工作； 6.不断优化提升各品牌酒店运管管理流程和品牌推广提升工作； 7.完成上司交办其它工作。任职条件： 1.具有酒店管理专业或其他相关专业本科及以上学历； 2.从事酒店综合管理工作10年以上，其中5年以上酒店高级管理人员经验。具有酒店项目筹建经验，及有国际品牌酒店总监级以上工作经验者优先； 3.熟悉酒店筹建、筹开工作程序，了解酒店的各功能布局、配套设施、运营流程等情况； 4.具备独立指导酒店各部门制定管理标准、流程和制度的能力； 5.认同公司价值理念，具有团队精神及大局意识； 6.具备良好的酒店综合管理能力及统筹、沟通、协调和方案编写能力； 7.热爱酒店行业，善于思考与钻研新技术，勇于创新，具有良好职业操守及职业形象。

开发运营统筹（酒管总部）

1.5万-2万

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
管理规范

艺龙酒店科技

有限服务中档酒店 | 500-999人

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岗位职责： 1、全盘项目统筹：端到端管理新店开发全生命周期，建立并优化SOP，对项目进度、质量及合规性负总责。 2、经营数据分析：主导开发数据（签约率、筹建周期等）的深度挖掘，输出经营分析报告，为投资决策提供核心依据。 3、跨部门协同：作为开发端核心枢纽，强力协调品牌、工程、法务及财务资源，解决项目卡点，保障按期移交。 4、体系风控建设：统筹合同、证照及档案的全盘管理，建立风险预警机制，完善标准化作业流程。任职要求： 1、资历背景：5年以上酒店、商业地产或连锁行业开发管理经验，必须有独立统筹多项目全过程的成功案例。 2、统筹能力：具备极强的全局观与多线程处理能力，善于资源整合，能在复杂局面下推动项目闭环。 3、业务技能：精通Excel，具备敏锐的数据洞察力与经营分析能力，熟悉酒店投资测算逻辑。 4、综合素质：结果导向，抗压性强，具备出色的跨部门沟通技巧及高度的保密意识。

OTA运营岗

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
管理规范

艺龙酒店科技

有限服务中档酒店 | 500-999人

简历投递

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工作职责： 1.门店OTA运营培训、诊断、制定优化方案并对最终结果负责； 2.OTA渠道问题跟踪、沟通、协调及解决，保证渠道流程畅通； 3.配合营销活动/渠道合作资源落地，增加品牌曝光并提升产量； 4.区域及店长OTA知识培训及日常OTA问题答疑； 5.统计分析OTA渠道销售数据，为渠道运营提供数据支持。任职要求： 1.基础门槛技能：数字敏感性强； 2.优先条件：曾于国内5钻或国际联号集团同等岗经验、有携程、去哪儿、美团、飞猪等渠道运营经验； 3.其他：良好的沟通、文字表达能力，能够推动优化进度。