• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 电商主播

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责香江温泉旅游度假区直播带货,直播平台包含抖音、视频号等,讲解温泉、客房、门票、套餐、餐饮等旅游产品,完成直播销售目标。 2.熟悉度假区园区环境、项目卖点,实地拍摄素材、参与直播实景出镜,展示温泉环境、客房、游乐设施、餐饮等,提升观众种草意愿。 3.独立撰写直播脚本、口播话术,梳理产品卖点,把控直播节奏,做好互动答疑,回复粉丝关于门票、预约、使用规则、套餐权益等问题。 4.直播过程做好场控,引导用户下单、关注、点赞,处理评论区各类咨询,维护直播间氛围。 5.直播后完成数据复盘,分析直播间观看、停留、转化、成交数据,优化直播话术与选品策略。 6.配合运营完成短视频拍摄剪辑,产出度假区相关短视频内容,辅助账号引流。 7.遵守平台及景区直播规范,规避直播违规风险,完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历,有旅游、酒店、本地生活类直播主播经验优先;有出镜带货直播经验。 2.形象气质良好,表达流畅,亲和力强,镜头感好,擅长互动,热爱直播行业。 3.了解抖音 / 视频号平台直播规则,熟悉本地生活、旅游套餐带货逻辑优先。 4.学习能力强,能够快速熟悉度假区温泉、客房、游乐项目等产品信息,熟练讲解套餐使用规则。 5.能接受轮班制,可配合直播排班,包含晚班、节假日直播,抗压能力强,执行力高。 6.工作主动,善于复盘总结,有服务意识,有文旅、酒店民宿行业从业经历优先。
  • 传讯主管

    8千-1万
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 公寓式住宿
    • 提供工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责   月休6天 1新媒体运营,渠道推广 2.确定品牌的推广策略。 3.酒店广告,文案与剧本设计、媒体行业公关。 4.酒店的整体形象构思、设计。 岗位要求 1.2年以上同岗位工作经验。 2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4.负责酒店品牌推广、策划、完成各项节日营销方案。 5.新媒体运营0到1的经验
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 一、OTA & 线上分销渠道管理(核心业务) 管理全部线上分销渠道:携程、美团、飞猪、同程以及洲际官方渠道 IHG 官网、IHG 小程序、IHG 优悦会会员渠道。维护后台房价、房态、套餐库存、售卖产品(房券、套餐)。 OTA 页面维护:酒店主图、详情页、卖点、套餐内容,评价管理,每日监控客评,跟进差评整改,联动前厅、客房处理差评根源;维护酒店在各平台评分。 线上价格管控:监控线上价格,防止价格倒挂、乱价;配合收益部做线上房价、套餐定价;跟进平台大促(618、双 11、直播大促)。 OTA 活动报名:平台营销活动、专题、流量资源争取,投放平台广告(携程广告、美团通投等),监控投放 ROI。 二、社交媒体 & 内容营销(抖音 / 小红书 / 视频号) 酒店短视频、小红书图文内容规划,内容产出(可以自己做或者对接外包);酒店账号运营,发布短视频、图文。 达人 / KOL/KOC 合作:筛选探店达人,对接探店排期,谈判置换 / 付费合作,跟进探店笔记发布效果。 直播业务:酒店自播、达人直播;直播选品、库存、链接上下架,复盘直播销量。 本地线上流量运营:抖音本地生活团购套餐上架、库存维护,团购核销追踪。 三、IHG 集团数字化系统、会员相关工作 落地洲际集团数字化相关政策,维护 IHG 官网、小程序酒店页面信息;集团线上营销活动在本酒店落地执行。 IHG 优悦会线上相关运营,会员线上权益展示,线上会员引流转化; 集团各类数字化后台系统日常使用、反馈系统 bug,对接洲际总部数字化部门。 四、数据分析与复盘 定期输出线上渠道数据报表:各渠道间间夜、收入、ADR、转化率、曝光、点击;抖音 / 小红书内容播放、团购销量;广告投放消耗与产出。 分析线上流量短板,提出优化方案;向 GM / 市场销售总监汇报数字化业绩。 线上竞品监控:跟踪周边同档次酒店线上售价、套餐、短视频玩法。 五、跨部门协同 和收益经理紧密配合:线上房价、库存、房态同步; 和前厅部:线上订单特殊需求、差评客人跟进,团购核销问题; 和餐饮部:线上售卖餐饮套餐、房 + 餐套餐,对接套餐产品内容; 和美工 / 外包供应商对接图片、视频拍摄; 给酒店内部员工做简单数字化培训(比如线上团购产品熟悉)。 六、数字化项目(部分酒店会增加) 酒店内部数字化工具跟进:智慧客房、小程序商城、私域;部分酒店负责酒店私域企微运营,粉丝社群维护。 线上品牌舆情监控,线上负面舆情及时响应。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上工作经验,市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先; 2、有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先; 3、有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先; 4、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神; 5、有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力; 6、有较强语言表达能力强,文笔出色,形象气质佳,有极强的应变能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力; 7、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 8、具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力; 9、个性积极主动,工作认真负责。
  • 新媒体运营

    4.5千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新媒体平台(微信公众号、微博、抖音、小红书等)的日常运营及内容更新 2、策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光度和用户互动率 3、撰写原创文案,设计视觉内容(包括图文、短视频等),确保内容质量与品牌调性一致 4、分析运营数据,优化内容策略,提升粉丝增长与用户粘性 5、跟踪行业热点,结合酒店特色策划创意传播方案 6、协助线下活动的新媒体宣传与现场直播支持 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台运营规则,具备基础内容创作能力 2、具备良好的文案功底,能独立完成选题策划与文案撰写 3、掌握基础图片处理(如PS)或短视频剪辑工具(如剪映)者优先 4、数据敏感度高,能通过数据分析优化运营策略 5、思维活跃,对热点事件有敏锐嗅觉,具备创新意识 6、工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神
  • 广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店官方新媒体平台(如抖音、快手、视频号、小红书等)的日常直播及短视频出镜,展示酒店客房、餐饮、会议、康乐等设施与服务,提升品牌曝光度。 2. 策划并执行直播脚本及互动环节,结合热点及促销活动,引导粉丝互动、下单或到店消费,完成直播间转化目标。 3. 参与短视频选题、拍摄与剪辑,输出高质量内容,配合运营团队提升账号粉丝增长及播放量。 4. 跟踪直播及短视频数据,分析观众反馈,优化内容形式与话术,不断改进直播效果。 5. 协同市场营销部完成线下活动直播、探店体验及节假日专题推广,维护酒店线上口碑。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,热爱新媒体行业,对直播有浓厚兴趣。 2. 形象气质佳,上镜自然,语言表达流畅,具备良好的亲和力与互动能力。 3. 熟悉抖音、快手等主流平台直播规则及基础操作,有直播或主持经验者优先。 4. 具备基础视频剪辑能力(如剪映),能独立完成简单短视频制作更佳。 5. 责任心强,有创新意识,能适应灵活的工作时间(含晚班及周末轮班)。 6. 有驾驶证以及开车经验优先。 【薪资福利】 底薪+提成
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为酒店整体品牌传播和营销服务,提高用户的关注度; 2、结合时下的热点,实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 岗位要求 1、大专以上学历 2、有星级酒店工作经历者优先 3、有较好的语言交流能力与书写能力 4、有新媒体运营经验者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    民宿客栈 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店抖音、小红书、视频号、公众号等新媒体平台整体运营与内容发布。 2、策划短视频、图文、活动等营销内容,提升曝光、粉丝与到店转化。 3、统筹拍摄、剪辑、达人合作、直播执行,把控内容质量与效果。 4、分析运营数据,优化策略,完成营销目标。 5、配合酒店产品推广需求,制定酒店园区活动方案并落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,网络与新媒体/数字媒体/广告学等专业优先,有2年及以上文旅/酒店/度假村新媒体操盘经验优先,可接受优秀应届毕业生。 2、熟练运营抖音/小红书/视频号/公众号,懂平台规则、流量逻辑、爆款打法。 3、具备内容创作能力,能写文案、能出脚本、懂选题与排版,会基础剪辑/拍摄。 4、有活动策划与落地能力,节庆营销、套餐推广、直播带货、活动执行。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 品牌战略与定位 制定并执行酒店品牌中长期战略规划,明确品牌定位、核心价值与差异化竞争优势 管理品牌视觉识别系统(VI),确保品牌在所有传播物料和触点上的形象一致性 根据市场反馈动态调整品牌策略,提升品牌知名度与美誉度 2. 品牌文化与体验管理 推动品牌文化在门店的落地,包括服务理念培训、品牌故事传播等 策划并执行品牌特色体验项目(如主题活动、会员专属体验),强化品牌差异化 作为品牌大使,确保酒店运营团队理解并践行品牌标准与愿景 3. 市场调研与竞争分析 持续监测行业趋势、竞争对手动态及目标客群(尤其是年轻消费群体)的需求变化 定期进行消费者洞察研究,将数据转化为品牌策略和营销方案 分析品牌健康度指标,评估品牌在市场中的认知度和偏好度 4. 品牌传播与推广 制定整合营销传播计划,统筹数字营销、社交媒体、公关活动、线下推广等多元渠道 策划创意营销活动,提升品牌曝光与用户互动 管理品牌宣传物料的创意、设计与制作,确保符合品牌调性 5. 数字营销与内容运营 主导酒店官网、社交媒体、OTA平台等数字渠道的品牌内容策略 运用SEO、SEM、内容营销等手段提升线上品牌可见度 监测网络口碑,及时管理品牌舆情与客户反馈 6. 跨部门协作与标准执行 与运营、销售、设计、开发等部门紧密协作,确保品牌标准在新店筹建、老店改造中的一致性 为酒店开业团队提供品牌培训与指导,编制品牌关键路径文档 协调全球/区域品牌团队与单体酒店之间的信息传递 7. 品牌绩效监测与预算管理 设定品牌KPI(如品牌认知度、NPS、媒体曝光量等),定期评估营销活动ROI 管理品牌营销预算,优化资源配置以实现效益 编制品牌发展报告,向管理层汇报品牌表现与优化建议 二、招聘要求 教育背景 学历要求:本科及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理、传播学等相关专业优先 进阶学历:部分高端酒店集团或奢华品牌倾向MBA或硕士学位 工作经验 基础要求:3年以上酒店行业或高端品牌管理相关经验 高级岗位:5-7年以上经验,具备奢华酒店品牌管理或国际酒店集团工作背景者优先 跨领域经验:有市场营销、公关、数字广告、酒店运营等多维度经验者更受青睐 专业技能 品牌管理:熟悉品牌定位、视觉识别、品牌架构等专业知识 数字营销:精通社交媒体运营、内容营销、SEO/SEM、数据分析工具 市场研究:具备消费者洞察、竞品分析、数据解读能力 创意与文案:优秀的审美能力和文案功底,能指导创意产出 项目管理:熟练使用项目管理工具,能同时推进多个跨部门项目 核心能力(软技能) 战略思维:能将品牌愿景转化为可执行的市场策略 沟通协调:出色的跨部门、跨层级沟通能力,能影响并协调多方资源 创新能力:对市场趋势敏感,能提出差异化的品牌创意 数据分析:数据驱动决策,善于通过指标优化品牌策略 抗压能力:适应快节奏、多线程工作环境,能应对突发品牌危机
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 一、抖音官方框架合作与商务对接 1. 负责日常对接抖音生活服务官方运营,维护良好渠道关系,同步平台实时政策、流量规则、活动资源、考核机制,争取平台专项扶持权益。 2. 负责抖音季框、年框合作前期测算,结合集团各门店体量、历史数据、市场行情,评估指标完成可行性,与抖音官方谈判敲定合作细则。 3. 统筹季框、年框合作全流程落地,负责内部OA请示、报批、签约等全流程手续,归档合作协议及政策文件。 4. 基于集团年度/季度抖音框架指标,完成目标拆解、奖励政策梳理,面向旗下各酒店开展宣贯、沟通、答疑,确保门店清晰考核规则与激励机制。 5. 全周期跟踪各酒店季框、年框指标完成进度,定期数据复盘、进度预警、问题督办,保障集团整体框架指标达标。 二、第三方服务商招募与全流程管理 1. 负责抖音代运营、投流、直播、探店等服务商的前置调研与沟通,筛选优质合作资源,搭建集团服务商资源池。 2. 主导服务商合作内部采购立项、比价、审批等全流程,负责合作合同修订、条款审核、风险把控,推进合同落地签约及项目验收。 3. 监督服务商日常服务质量、履约进度、投放效果、内容产出、直播落地情况,定期复盘考核,优化服务商合作体系。 三、抖音产品定价、营销方案与资源争取 1. 联动抖音官方及合作服务商,统筹集团抖音线上产品体系,负责套餐设计、折扣力度、售价体系、上架节奏的整体规划与落地。 2. 针对各类产品营销计划,主动向抖音官方、服务商争取流量资源、专项活动、投流扶持、榜单资源等权益,提升产品曝光与转化。 3. 产品方案、销售政策、活动计划定稿后,统一对旗下各酒店进行宣贯、培训与落地告知,同步执行细节与要求。 四、直播运营与节点营销统筹 1. 根据节假日、旅游旺季、平台大促、集团营销节点,制定阶段性产品排期、直播计划、营销活动方案,统筹全集团抖音直播矩阵落地。 2. 统筹直播选品、价格策略、场控安排、投放配合、门店配合事项,保障常态化直播与大促直播效果,提升GMV转化。 五、酒店合作统筹与日常问题闭环 1. 负责统筹集团与旗下各酒店抖音合作协议、代运营合作合同的对接、洽谈与签署,规范门店线上运营合作体系。 2. 负责日常运营问题闭环处理,包括区域服务商绑定、门店核销异常、库存问题、售后等问题沟通协调。 3. 收集各酒店对抖音销售场景、产品套餐、直播形式、运营规则的建议与需求,优化集团整体抖音运营策略与产品体系。 4. 定期输出渠道运营报表、指标完成复盘、资源使用总结、门店运营问题汇总,持续优化渠道运营效率。 任职要求: 1. 学历与经验 本科及以上学历,1-3年酒店行业/本地生活抖音渠道运营经验,有连锁酒店集团、文旅、本地生活平台框架合作经验者优先;熟悉集团化多门店统筹运营模式。 2. 专业能力 (1)了解抖音生活服务基础平台规则、流量逻辑,知晓抖音季/年框合作基础模式,能够配合上级完成GMV指标拆解、进度统计与跟进工作。 (2)具备基础商务沟通能力,可独立对接抖音官方客服、第三方服务商及旗下酒店,完成日常对接、信息同步、洽谈工作。 (3)了解酒店线上套餐、团购产品基础逻辑,熟悉基础直播运营流程,可协助制定阶段性产品排期、直播落地计划。 (4)具备基础数据整理、表格统计能力,能够定期汇总运营数据、指标完成情况,输出基础复盘台账。 (5)了解企业OA审批、基础采购及合同流程,可协助完成资料整理、流程提报、合同校对等工作。 3. 综合素养 (1)沟通协调能力强,可同时对接平台、服务商、多家门店,高效推进多方协作,解决跨部门、跨主体问题。 (2)目标感强,对GMV、指标完成率、渠道转化负责,具备较强的执行力、复盘能力与抗压能力。 (3)逻辑清晰、细心严谨,擅长流程梳理、进度跟踪、台账整理,可高效完成框架签约、指标拆解、进度督办等系统性工作。 (4)熟悉酒店行业业态、线上售卖场景、核销与库存运营逻辑,有酒店集团渠道运营经验优先。 4. 加分项 (1)有抖音平台、服务商日常对接经验,了解酒店抖音线上运营模式; (2)接触过服务商对接、流程跟进、日常监督相关工作; (3)有酒店、文旅行业直播落地、产品运营辅助经验者优先。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区