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  • 丽江 | 1年以上 | 中专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 02-25
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店、营地及品推的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推荐客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练前台各项专业业务和技能,确保对客服务品质; 5、熟练掌握度假村内的信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房门卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 前台经理

    5千-7千
    西双版纳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2024-12-18
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    .  管理本班的前台工作确保客人得到快速的,专业的服务和个人的关注 ·  亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。 ·  理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下。 ·  见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻,做到令人难忘。
  • 丽江 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 2024-08-09
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    • 投递简历
    1、指导客户关系工作的各个方面,从而最大程度获得当前和未来贵宾宾客满意度。 2、管理前台工作确保客人得到快速的,专业的服务和个人的关注。
  • 玉溪 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 2024-08-12
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    • 投递简历
    岗位描述 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态; 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告; 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉; 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有中高端酒店同岗位工作经验3年以上; 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管 4、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力; 5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 分房福利
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,普通话标准; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 前台领班

    4千-5千
    丽江 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 工作餐
    • 房补
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上; 2、熟悉前台的各项工作职责及系统操作; 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉; 4、形象气质佳,性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,积极乐观。
  • 前厅经理

    7千-1.2万
    昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 2024-11-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 7、作为客人入住期间的主要联络人员,并提供创新的问题解决方法。确保完美的离店体验,令客人感到宾至如归并期待尽快再次入住。时常亲自确认客人入住和离店过程中得到尽善尽美的服务。 8、负责总台财产、设备的使用及养护,以及各类资料的收集、存档及管理工作。做好部门费用控制。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 前厅主管

    3.8千-5.5千
    昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 2024-04-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 夜值经理

    4千-5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 2024-08-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责夜间值班期间酒店的各项安全工作,妥善处理酒店夜间的治安事件; 2、加强夜间巡视,特别是重点岗位部门的巡查工作,发现问题及时处理,并做好工作记录; 3、负责处理酒店宾客投诉; 4、负责建立酒店宾客信息管理体系; 5、熟悉酒店有关客房销售政策,向来店宾客销售客房; 6、熟悉总台各项业务和技能,做好对客服务; 5、熟悉那香海景区及威海市的相关信息,为宾客提供准确的问询服务。 任职要求: 1、男女不限,形象气质佳; 2、旅游管理、酒店管理专业优先考虑; 3、具备星级酒店宾客关系工作经验者优先考虑。
  • 前台接待

    3.3千-4.8千
    昆明 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 2024-04-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、中专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 2024-04-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 1、大专学历或同等文化程度。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题
  • 丽江 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 多彩员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    Supervises the bell staff as they greet and escort arriving and departing guests in a friendly , courteous manner and from their accommodations , transports their luggage , and acquaints each new guest with their room location and features . Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 督促礼宾员热情友好的帮助客人提携行李,引领客人到房间及提供其它服务。完成交给的其他工作。 1. Monitor performance of members of the bell staff ,assist when necessary. 监督礼宾员的日常工作,并在需要时予以支持。 2. Retrieves guest items from cars , busses ,vans and carts . Loads luggage and packages onto a bell cart to transport items throughout hotel to /from designated rooms 帮助客人寻找丢失在出租车上的物品。协助礼宾员装卸行李。 3. Escorts guests to accommodations , visually inspects room , telephone and notes deficiencies such as towels to housekeeping immediately . Points out room features and directory for guest reference . 引领客人到房间,介绍酒店及房间的设施设备。快速巡视房间是否存在问题,及时通知相关部门予以解决。 4. Creates a working knowledge of all hotel disciplines , activities and responsibilities to help guests with questions 遵循酒店的规章制度,熟知酒店经营项目及活动,友好的回答客人提出的各种问题并确保其准确性。 5. Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome . Remains calm and attentive especially during heavy hotel activity and emergencies . Listens and responds to guest inquires using a positive , clear speaking voice . Answers questions and offers assistance giving accurate information regarding outlet hours , other hotel services , directions to local attractions or function rooms ,car rentals , air line shuttle service ,etc. 热情友好的问候客人。能成着冷静的应对各种突发情况。熟知酒店各营运场所的营业时间,为客人提供旅游向导,租车,订票等各种服务。 6. Supports and motivates Concierge team members by leading by example and employing competent and consistent management practices. 通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。
  • 礼宾主管

    4千-4.5千
    丽江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 多彩员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
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