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  • 人力资源专员
    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    北京西站福朋喜来登酒店
    有限服务中档酒店 | 50-99人
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    【岗位职责】 1、协助完成员工招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。 2、负责员工入离职手续办理，维护人事档案及劳动合同管理，确保信息准确合规。 3、协助组织新员工入职培训及在岗培训，跟进培训效果并整理反馈记录。 4、负责员工考勤数据统计、薪酬核算辅助及福利发放协调工作。 5、处理员工关系日常事务，包括社保公积金办理、员工咨询解答及基础劳动争议协调。 6、参与酒店内部活动策划与执行，推动企业文化落地，增强员工归属感。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应多任务并行的高效工作节奏。 2、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理和PPT制作技能。 3、工作细致认真，有责任心，具备团队合作精神及一定的抗压能力。

  • 人力资源助理 Human Rescources Assist
    4.2千-5千
    上海-杨浦区 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 全球免房
    上海五角场凯悦酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    具有相关工作经验，拥有专科或以上文凭 具有优秀的组织和协调能力 具有良好的计算机能力，特别是在办公软件和电子邮件的使用 打字每分钟40字以上的速度 能够使用各种办公设备，如计算器、传真、复印机等 在酒店或大公司的秘书/高级职员，至少1年的工作经验 具有旅游/酒店行业知识

  • 人事专员
    4千-4.5千
    台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    台州天台美爵酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行人力资源规划，确保人力资源政策与公司战略目标一致； 2、负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策，确保各部门人才需求得到及时满足； 3、完善员工培训体系，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能与综合素质； 4、负责员工关系管理，处理员工投诉、纠纷及劳动风险防范，维护良好的劳动关系； 5、制定并优化绩效考核制度，监督各部门绩效管理实施，确保考核公平、公正； 6、负责薪酬福利管理，定期分析市场薪酬数据，优化薪酬结构，提升员工满意度； 7、建立健全公司人力资源管理制度，确保符合国家法律法规及行业规范； 8、完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉人力资源管理六大模块，具备扎实的人力资源管理理论基础及实践经验； 2、具备较强的招聘能力，能独立完成岗位需求分析、人才筛选及面试评估； 3、良好的沟通协调能力，能妥善处理员工关系及跨部门协作问题； 4、熟悉劳动法律法规，具备一定的劳动风险防范及纠纷处理经验； 5、具备较强的数据分析能力，能通过数据优化人力资源政策；

  • 人力资源协调员
    3.5千-4千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    昆山花桥华邑酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、协助完成员工招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用通知发放。 2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，确保人事档案的完整与合规。 3、维护并更新员工花名册、考勤记录及劳动合同信息，协助月度考勤数据统计。 4、协助组织员工培训、企业文化活动及员工关系维护，提升团队凝聚力。 5、负责员工社保、公积金等日常事务的咨询与申报协助工作。 6、配合完成部门行政事务，如会议安排、文件整理、物资申领等。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理或相关专业优先。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据处理能力。 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、对酒店行业感兴趣，愿意学习并适应工作环境，有无经验均可。 5、具备团队合作精神，能高效完成多任务工作，抗压能力良好。
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