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薪酬最高

急聘

  • 前厅部经理
    6千-8千
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    北京博泰酒店有限公司
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    有责任心，对待工作认真负责。带领部门员工再创新绩。

  • 副店长
    7.5千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    深圳坂田希尔顿欢朋酒店
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-20
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人员招聘工作； 2、负责员工培训和人事管理工作； 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算； 4负责落实酒店宣传和促销资料； 5、负责酒店的销售工作； 6、根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批； 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位； 8、负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报总经理审批； 9、按计划负责自购物品采购计划； 10、根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工； 11、负责安排酒店清洁工作； 12、酒店周边关系协调； 13、完成总经理安排的其他工作。 【岗位要求】 1、2年以上酒店经营、管理经验； 2、熟悉经营和管理系统； 3、了解当地相关政策法规； 4、诚信，敬业，注重工作结果； 5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力； 6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

  • 总经理秘书
    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位津贴
    • 店龄奖
    北京古韵坊四合院酒店有限公司
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、落实总经理分派的各项工作任务，以及日常事务性工作； 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制； 3、负责召集公司办公会议，做好会议记录； 4、负责公司行政文件档案的管理，及各部门资料收集归档管理； 5、协助总经理做好公司重要来宾的接待工作，参与重要会议的组织与实施工作； 6、协助领导对公司业务的开发、数据收集和调研工作； 7、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。 岗位要求 1、大专及以上学历，文秘、酒店管理及金融相关专业。 2、三年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力，善于倾听，能独立协调对内对外各种关系。

  • 驻店经理
    8千-1万
    安顺 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 行业标杆
    班马文旅（班马家）
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09-19
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    • 投递简历
    1.在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2.提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4.协调各部门关系。 5.研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6.审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7.提高酒店的管理水平、服务质量。

  • 外派 总经理
    6千-8千
    酒泉 | 3年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    深圳市启程飞腾酒店管理有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责：本岗位店总为经济型酒店店总， 有连锁酒店前厅经理以及销售总监岗位工作经验也可面试，合适录用。 薪资6000-6500元/月。 月休6天，包吃包住，五险一金。 1、 根据公司整体战略目标，制定酒店的经营方针、策略和工作计划，并组织实施，带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标，全面提高酒店的服务质量和管理水平，不断提高酒店经营效益和社会效益。 2、 确立区域酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。 3、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，负责制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。 4、 全面负责区域酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。 5、 全面负责区域酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作。 6、 负责酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益。 7、 负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象。 8、 做好酒店的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作。 9、 完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况。 10. 每月区域总经理报告形式汇报工作，完成交办的各项任务。 11. 负责处理酒店重大突发事件、并及时向董事会汇报。 以上岗位大量招聘，愿意接受一个省份或一个区域外派者优先考虑。

  • 储备总经理
    6.5千-8千
    桂林 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 领导好
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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    深圳市启程飞腾酒店管理有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    大量招聘艺选酒店总经理，前厅经理或销售经理出身，有意愿提升优先考虑。 1、 根据公司整体战略目标，制定酒店的经营方针、策略和工作计划，并组织实施，带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标，全面提高酒店的服务质量和管理水平，不断提高酒店经营效益和社会效益。 2、 确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。 3、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，负责制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。 4、 全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。 5、 全面负责酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作。 6、 负责酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益。 7、 负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象。 8、 做好酒店的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作。 9、 完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况。 10. 每月区域总经理报告形式汇报工作，完成交办的各项任务。 11. 负责处理酒店重大突发事件、并及时向董事会汇报。 以上岗位大量招聘，愿意接受一个省份或一个区域外派者优先考虑。

  • 外派 总经理
    6千-8千
    海西 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    深圳市启程飞腾酒店管理有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    本岗位店总为经济型酒店店总， 有连锁酒店前厅经理以及销售总监岗位工作经验也可面试，合适录用。 薪资7000-8000元/月。 月休6天，包吃包住，五险一金。 岗位职责： 1、 根据公司整体战略目标，制定酒店的经营方针、策略和工作计划，并组织实施，带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标，全面提高酒店的服务质量和管理水平，不断提高酒店经营效益和社会效益。 2、 确立区域酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。 3、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，负责制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。 4、 全面负责区域酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。 5、 全面负责区域酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作。 6、 负责酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益。 7、 负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象。 8、 做好酒店的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作。 9、 完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况。 10. 每月区域总经理报告形式汇报工作，完成交办的各项任务。 11. 负责处理酒店重大突发事件、并及时向董事会汇报。 以上岗位大量招聘，愿意接受一个省份或一个区域外派者优先考虑。

  • 副总经理
    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 五险
    • 员工生日礼物
    瑞季酒店集团
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1.接待重要贵宾，收集宾客的意见，处理投诉，改进工作。 2.协调酒店各部门之间的关系。 3.对各部门主要管理人员进行考核、评估。 4.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划，以及审定部门业务计划的实施细则。 5.分析酒店经营情况，收集同行业信息，制订客源市场的开发计划。 6.督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。 7.了解重要来宾的有关情况和特殊要求，做好准备工作，并亲自参与，督导对贵宾的接待。 岗位要求 1 大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事X星级酒店工作5 年以上，具有X年以上相关高层管理工作经验。 3 熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

  • 行政助理（总经理助理）
    4.5千-6.5千
    太原 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    山西潇河新城酒店群
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助总经理做好行政办公室的各项事务以确保活动顺利进行。 2.随时随刻为重要客人提供礼貌而专业的服务。 3.对于任何事务应一贯保持高度机密。 岗位要求 1. 大学本科及以上学历优先。 2. 优秀的中英文书写和口语能力。 3. 熟练使用Excel, Word, PowerPoint等办公软件。 4. 良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。 5. 积极主动，能适应快节奏的工作氛围。 6. 连号酒店工作经验者优先。

  • 总经理行政助理 Admin Assistant to GM
    5千-8千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    珠海中海万丽酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-19
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    • 投递简历
    Provide Executive assistance to the General Manager, including secretarial services. Coordinate activities in the Executive Office.Office stationery inventory control.Assist other secretaries and clerk when required. 作为行政助理，协助总经理的日常工作，包括为其提供秘书服务。处理行政办公室事务,办公文具的仓储订购,以及帮助其他秘书和文员解决工作中出现的问题。

  • 总经理助理
    5千-6千
    青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    青岛汉卓酒店管理有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:20
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    • 投递简历
    协助总经理处理各部门审批单据收集及把关 协助总经理接待重要客人的安排 协助总经理处理突发事情的跟进 协助跟进每天总经理布署工作的跟进反馈 协助总经理差旅的一些安排与后续工作

  • 民宿店长
    8千-1.2万
    北海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 工龄工资
    • 业绩分红
    • 五险
    广西越汇文化旅游投资有限公司
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-18
    • 收藏
    • 投递简历
    1、参与民宿的前期筹备及后期运营管理工作； 2、负责酒店日常经营和管理工作，制定酒店业务规划和酒店经营方针，制定年度、季度、月度的营业预算及目标，确保酒店各项指标完成，定期汇报酒店经营状况，对酒店的经营目标和业绩负责； 3、组织并制定市场开拓计划，分析经营管理状况和市场发展状态，根据市场变化调整定价策略和销售策略，对酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的方案，提升酒店回报率； 4、有较好的数据分析和报表处理能力，分析当前和潜在营销趋势； 5、做好成本控制和分析，制定费用预算及物资采购计划，有效控制运营费用； 6、负责酒店员工队伍的基本建设，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才，培训造就一支具有高服务质量、高素质的销售专业队伍； 7、负责店内食品卫生安全、治安、消防及宾客的人身安全，有计划、有效率的做好酒店设施设备等硬件的保养维护监管工作； 8、负责对社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作，为酒店创造良好的经营环境； 9、完成公司交办的其他工作。 1、大专及以上学历，35岁以内，旅游管理或酒店管理相关专业优先； 2、四年以上星级酒店或中高端连锁酒店总经理岗位工作经验，具备筹备酒店工作经验者优先； 3、熟悉酒店整体运营管理，熟悉本地的相关政策法规，具有敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、具有出色的组织协调沟通能力、应变能力、销售能力、团队建设能力及抗压能力； 5、具有较好的团队意识和高度责任心，擅长流程组织、计划实施，具有决策和综合判断能力； 6、熟练操作计算机办公软件，文字功底较强； 7、熟悉酒店整体运营及各部门管理流程，善于管理和经营团队。

  • 资管部总经理助理
    4千-6千
    成都 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    成都恺亚公馆酒店管理有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 09-20
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责公司重要客户、来宾的接待工作。 2、负责与客户签署房屋包租合同以及客户关系维护。 3、客户档案的建立与更新，合同上传及整理归档。 4、负责资管部门对外函件、说明的起草到发布。 5、协助总经理的日常工作、完成临时交办的其他工作。 6、具备英文交流能力和人际交往能力。 岗位要求 1、大专及以上学历，形象气质佳。 2、有1-3年的相关工作经验者优先。 3、有一定的文字功底、公文写作经验。 4、良好的沟通表达能力和协调能力，能够独立开展工作。 5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

  • Admin Assistant to GM&Assistant Training Manager 总经理行政助理兼培训副经理
    6.5千-7.5千
    南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    南京四方酒店，傲途格精选
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与部门总监合作跟进酒店需求，开展各项针对性培训； 2、跟踪记录员工学习与发展轨迹，为员工成长晋级提供脉络； 3、协助人力资源总监开展招聘、校企合作，酒店品牌宣讲； 4、组织协调和开展关爱员工、宣贯企业文化等活动。 5、落实总经理分派的各项工作任务。 6、协助总经理起草和对内发布重要信息、通知； 7、对外负责各项联络，配合总经理做好业主及其他公共关系的维护； 8、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、大专以上学历，文秘、管理类及相关专业。 2、1年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的英语阅读、沟通和书写能力。 5、良好的沟通、组织能力，能独立协调对内对外各种关系。

  • 质检经理
    8千-9千
    青岛 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    青岛布可集团有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-19
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    • 投递简历
    门店品质管理的各项工作：日常质检、问题整改跟踪、专业问题培训、质检报告出具、质检工作开展等

  • 总经理助理
    3千-6千
    保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    雄安温德姆酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制。 3、审核酒店各类物资采购供应计划。 4、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，文秘、法律及相关专业。 2、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 3、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 4、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

  • 总经理行政助理 Admin Assistant to GM
    5千-6千
    北海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休8天
    北海万豪度假酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、做好秘书工作，协助总经理负责酒店与业主公司各方面的工作沟通及文书工作； 2、协助总经理日常工作安排及结果跟进； 3、协助酒店与各政府部门保持紧密联系； 4、为促进酒店业务发展，积极参与宾客服务关系； 5、全力配合处理紧急事情，如火警、意外、人身伤亡、违反保安或酒店规定等； 6、促进整体操作效率，完成管理层安排的其它工作。 岗位要求 1、具备英语听说读写能力，与集团审计能英语对话。具有秘书工作经验1年以上的优先考虑； 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识； 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节，具有较好的协调、接待工作能力； 4、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

  • 酒店总经理
    1.1万-1.3万
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    深圳市柏槿酒店管理有限公司
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 09-18
    • 收藏
    • 投递简历
    任职条件： 1、具有品牌连锁酒店店总工作经历1年以上或担任销售部、前厅负责人工作经历2年以上； 2、具有强烈的事业发展心，能够跟集团一起发展； 3、人品端正，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力； 4、年龄28-40周岁。

  • 店长
    8千-1.2万
    汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    伟嘉酒店管理（广东）有限公司
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 09-18
    • 收藏
    • 投递简历
    酒店店长

  • Executive Asst. to GM 总经理行政助理
    4千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    广州海航威斯汀酒店
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-20
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助口头及笔头翻译 2.正确记录会议并及时传送到相关人员 3.接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难 4.按要求为商务旅行安排行程。 5.协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。 6.根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。  7.为总经理安排会议及预约，记录在工作日记中，确保总经理使用正确的文件。 8.了解其他部门的工作职责并与部门合作。 9.准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料 10.作好各类文件资料的追溯和跟进管理，以便各相关事宜能得到及时准确的处理 11.完成上级交待的其它任务 【岗位要求】 1.大专及以上学历，拥有至少1年及以上相同岗位工作经历 2.了解酒店运营模式及程序； 3.掌握电脑技巧，熟练操作 Microsoft Office, Excel 和 PowerPoint 等办公软件； 4.英语四级以上水平，精通英文书写、口语表达。

  • 运营经理
    6千-8千
    潮州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    潮州古城有熊酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 09-19
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    • 投递简历
    1.建立健全酒店各项管理制度，负责酒店安全管理职责。 2.具有良好的战略规划.统筹分析能力，良好的沟通协调.管理和团队建设能力,事业心强； 3.熟悉酒店经营和管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范； 4.具有酒店运营管理工作经验，具有两种以上酒店类型管理经验优先（酒店.度假酒店.培训基地类型）； 5、诚信、严谨、细致、思维清晰、行事果断； 6、能熟练使用Office等办公软件及相关办公设备。 员工福利：五险一金，包吃包住，月休8天。

  • 总经理助理
    7千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    广东广州科尔海悦酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    岗位职责： 1、协助总经理负责酒店的经营管理和团队管理工作，协助制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务及品质负责； 2、协助总经理负责酒店市场营销推广工作、做好市场调研、掌握客户需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护； 3、协助总经理负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 4、协助总经理负责酒店治安和消防安全，酒店食品卫生安全，确保酒店安全零事故； 任职要求: 1、大学专科以上学历，熟悉广州市场，销售及前厅背景的优先； 2、三年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各部门的经营管理工作，尤其是市场营销、客房，餐饮，前厅等部门； 3、有较强的沟通协调能力，有良好的团队意识和领导能力； 4、热爱酒店行业，有很好的服务意识，沉稳干练；

  • 酒店运营经理
    8千-1.2万
    上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    上海舜地三和园酒店有限公司
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 【岗位要求】 1 专科以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作5年以上，具有2年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

  • 储备酒店总经（江浙沪外派）
    8千-1万
    上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    上海协信莎玛长风服务式公寓
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    1、全面管理酒店日常运营事宜； 2、建立并完善高效的酒店运营模式、管理流程； 3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的方案，大限度提升酒店盈利； 4、把控各项支出，合理降本增项，提高利润； 5、审查提交各种工作汇报、费用预算、有效控制运营费用； 任职资格： 1、3年以上连锁中端酒店从业经验及同等岗位管理工作经验； 2、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳； 3、熟悉酒店整体运营及各部门管理流程，善于管理和经营团队； 4、抗压能力强、身心健康、政治素质强、有责任有担当能奉献、有敬业精神； 5、有实际管店培训能力和经营，有组织培训能力与大局意识。 6、能接受江浙沪地区的外派。

  • 运营经理（宜宾兴文）
    7千-1万
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 五险一金
    • 人性化管理
    四川禅驿酒店管理有限公司
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    运营经理工作职责： 1、参与酒店整体战略规划讨论，以及落地推行； 2、负责酒店品牌质检方案、品质管理方案等的制订以及落地推行，保证高品质管理； 3、负责酒店运营统筹管理、业务督导和经营业绩管理统筹； 4、做好前厅、客房、餐饮等体系的落地推行； 5、负责品牌连锁化运营管理，包括业绩提升、高效率、高效益运营体系的建立与管理； 6、协调督导店做好成本管控工作，同时保障各店服务品质； 7、统筹酒店培训体系搭建，培养人才； 8、上级领导交办其它工作。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的战略规划、统筹分析能力，良好的沟通协调、管理和团队建设能力,事业心强； 3、熟悉度假酒店经营和管理业务，擅长餐饮管理； 4、具有酒店运营管理工作经验；
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