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5千-6千

威海 | 经验不限 | 学历不限

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荣成金悦国际酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 09-20

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【岗位职责】 1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。【岗位要求】 1 大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作2-3年以上，具有2年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

酒店运营经理（深圳建国铂萃）

8千-1万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 09-18

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工作内容：负责协助酒店总经理处理日常行政事务，负责接待重要客人，组织会议和活动，主要职责： - 组织和参与制定酒店经营计划、预算和财务报表，确保酒店的正常运营。 - 协调和监督酒店各部门的运营，确保酒店的正常运营。 - 策划酒店市场活动，提升酒店品牌知名度，提高客户满意度。 - 负责公司内部人员的招聘、培训和绩效考核。 - 参与酒店重要协议和合同的起草、审核和签订。 - 完成总经理交办的其他工作。职位要求： - 5年以上酒店行业工作经验，具有丰富的行政管理经验和接待经验。 - 熟悉酒店管理的各种制度和流程，了解酒店经营模式和市场动态。 - 具备良好的沟通和协调能力，善于处理各种突发事件。 - 具备较强的组织能力和团队合作精神，能够与团队成员和合作伙伴有效协调。 - 专科以上学历，行政管理、酒店管理等相关专业优先。

酒店总经理助理（广州）

6千-1万

广州 | 经验不限 | 大专

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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 09-18

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岗位职责： 1.在酒店总经理的带领下，负责酒店的经营管理，领导各部门伙伴完成酒店的各项计划目标，对酒店的经营目标和计划负责； 2.负责酒店运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的 RevPar、GOP 等达到公司的预期目标； 3.根据季节性变化和酒店周边市场环境，确定确实有效的经营策略并执行； 4.宣传亚朵企业文化，使企业文化落地实施； 5.负责酒店人事工作，管理好伙伴档案、做好酒店人才盘点工作； 6.关心伙伴生活，定期组织伙伴团建，并做好伙伴沟通工作； 7.妥善处理酒店内突发事件； 8.协助酒店总经理进行培训，维护伙伴关系； 9.完成公司及上级交办的其他工作。任职要求： 1.工作细致、有责任心； 2.有服务意识和拼搏精神，有酒店销售的经验； 3.熟练使用邮件办公，具备基础财务知识； 4.认同亚朵企业文化；

酒店总经理助理（山东）

6千-1万

济南 | 1年以上 | 大专

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有限服务中档酒店 | 2000人以上

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岗位职责： 1.在酒店总经理的带领下，负责酒店的经营管理，领导各部门伙伴完成酒店的各项计划目标，对酒店的经营目标和计划负责； 2.负责酒店运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的 RevPar、GOP 等达到公司的预期目标； 3.根据季节性变化和酒店周边市场环境，确定确实有效的经营策略并执行； 4.宣传亚朵企业文化，使企业文化落地实施； 5.负责酒店人事工作，管理好伙伴档案、做好酒店人才盘点工作； 6.关心伙伴生活，定期组织伙伴团建，并做好伙伴沟通工作； 7.妥善处理酒店内突发事件； 8.协助酒店总经理进行培训，维护伙伴关系； 9.完成公司及上级交办的其他工作。任职要求： 1.工作细致、有责任心； 2.有服务意识和拼搏精神，有酒店销售的经验； 3.熟练使用邮件办公，具备基础财务知识； 4.认同亚朵企业文化。

酒店总经理助理（东北）

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沈阳 | 1年以上 | 大专

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酒店总经理助理（杭州）

6千-1万

杭州 | 1年以上 | 大专

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酒店总经理助理（深圳）

6千-1万

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酒店总经理助理（西南）

6千-1万

贵阳 | 1年以上 | 大专

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酒店总经理助理（京津）

6千-1万

北京 | 1年以上 | 大专

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酒店总经理助理（新疆）

6千-1万

乌鲁木齐 | 1年以上 | 大专

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酒店总经理助理（闽赣）

6千-1万

福州 | 经验不限 | 大专

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酒店总经理助理（西北）

6千-1万

西安 | 1年以上 | 大专

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岗位职责： 1.在酒店总经理的带领下，负责酒店的经营管理，领导各部门伙伴完成酒店的各项计划目标，对酒店的经营目标和计划负责； 2.负责酒店运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的 RevPar、GOP 等达到公司的预期目标； 3.根据季节性变化和酒店周边市场环境，确定确实有效的经营策略并执行； 4.宣传亚朵企业文化，使企业文化落地实施； 5.负责酒店人事工作，管理好伙伴档案、做好酒店人才盘点工作； 6.关心伙伴生活，定期组织伙伴团建，并做好伙伴沟通工作； 7.妥善处理酒店内突发事件； 8.协助酒店总经理进行培训，维护伙伴关系； 9.完成公司及上级交办的其他工作。任职要求： 1.工作细致、有责任心； 2.有服务意识和拼搏精神，有酒店销售的经验； 3.熟练使用邮件办公，具备基础财务知识； 4.认同亚朵企业文化。

酒店总经理助理（湖广）

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长沙 | 1年以上 | 大专

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酒店总经理助理（安徽）

6千-1万

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酒店总经理助理（南京）

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南京 | 1年以上 | 大专

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酒店总经理助理（华中）

6千-1万

合肥 | 1年以上 | 大专

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酒店总经理助理（苏通）

6千-1万

苏州 | 1年以上 | 大专

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酒店总经理助理（宁波）

6千-1万

宁波 | 经验不限 | 大专

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餐饮部经理

8千-1万

武汉 | 3年以上 | 中专

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武汉凯景酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 09-18

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投递简历

【岗位职责】 1.全面负责餐厅的日常运营和管理工作，确保餐厅业务有序、高效进行。 2.制定并执行餐厅的经营计划、营销策略和预算，监控餐厅的经营业绩，提升餐厅的市场竞争力。 3.负责餐厅的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，确保员工素质和服务水平符合餐厅要求。 4.监督餐厅的食品安全和卫生管理，确保食品质量符合标准，营造健康、舒适的用餐环境。 5.负责与顾客建立良好的关系，处理顾客投诉和意见反馈，提升顾客满意度和忠诚度。 6.协调与其他部门的工作关系，确保餐厅与其他部门之间的顺畅沟通与合作。【岗位要求】 1.年龄要求：年龄在40岁以内，熟悉餐厅运营流程和行业规范； 2.教育背景：中专及以上学历，酒店或餐饮管理相关专业优先考虑； 3.工作经验：三年以上同等职位管理经验，熟悉武汉餐饮市场，有社会餐饮同岗经验优先考虑； 4.能力要求：具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够妥善处理各种突发情况；具备敏锐的市场洞察力和创新能力，能够制定有效的营销策略和促销方案； 5.个人品质：具备强烈的责任心和使命感，能够承受一定的工作压力。【应聘方式】有意者可将个人简历发送至酒店邮箱：kaijingJD@163.com，邮件主题请注明应聘职务。我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。凯景酒店期待您的加入，共同书写酒店业的新篇章！

行政助理

5千-6千

深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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人性化管理

深圳光明智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 09-19

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投递简历

【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定管理制度和工作程序，落实岗位责任制。 3、负责酒店人事管理相关工作。 4、负责酒店各项文件的管理。 5、负责行政办各项文秘工作。【岗位要求】 1、有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识 2、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 3、良好的写作能力及办公室内勤管理能力。 4、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

酒店运营助理

6千-8千

上海 | 经验不限 | 大专

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五险一金
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岗位晋升

上海协信莎玛长风服务式公寓

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 09-18

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投递简历

1、负责完成日常各项运营数据的收集分析（周报、月报等），确保数据准确性、合理性； 2、根据业务需求，负责运营相关所需要的数据报告，为制度，流程优化提供数据支撑和评估测算； 3、领导安排的其他工作。任职要求： 1、欢迎酒店管理应届生投递，高星酒店工作经验优先； 2、擅长使用 EXCEL进行数据分析、测算； 3、工作认真严谨负责，逻辑清晰，执行能力强； 4、对数据敏感，善于发现和思考问题； 5、良好的表达能力，沟通能力，协调能力以及团队协作能力。

置业顾问

4千-5千

北京-密云区 | 经验不限 | 学历不限

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北京云蒙酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

发布于 09-20

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投递简历

岗位描述： 1.负责日常经营咨询，联系行业资源； 2.有北京市场资源；每周来单位1次，每月5次实地指导，平时远程咨询

总经理

2.2万-2.8万

宁德 | 经验不限 | 大专

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五险
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美女多

宁德市海悦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-16

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投递简历

岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象。岗位要求 1. 大专以上学历，相关管理专业。 2. 从事高星级酒店工作10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队，事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

店助

8千-8.5千

成都 | 经验不限 | 大专

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技能培训
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管理规范
午餐补贴
人性化管理

成都艺家酒店管理有限公司

精品酒店 | 100-499人

发布于 09-18

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投递简历

岗位职责 1、协助店长使公司的各种规章管理制度及经营规划在门店得到贯彻、落实。 2、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。 3、协助店长做好店面的销售工作。 4、及时向店长反馈店面的运营情况。 5、在店长授权下代行店长职责，对店长和店面负责。岗位要求 1、大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2、从事酒店工作3年以上，具有2年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验。 3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。工作地点：道孚县

店长

6千-8千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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四川未来鼎新文化旅游发展有限公司

精品酒店 | 1-49 人

发布于 09-18

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投递简历

1、带领团队完成公司下达的各项经营管理指标； 2、执行公司各项决议，全面负责酒店的日常运营管理工作，确保酒店各项工作正常运转； 3、严格执行酒店标准化管理制度与流程，积极探索并分享标准化改进方案； 4、实现与业主公司，酒管公司，各支持部门的有效沟通，定期向业主公司和酒管公司汇报； 5、实现内部管理团队的人才培养与结构优化，推进人才本地化战略的实施进程； 6、负责协调营销、人事、采购、财务等方面问题，保持健康协作关系； 7、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉，作好外部环境建设； 8、接受酒店管理公司工作地点分配管理。