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  • 杭州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、5-10年以上同等职位工作经验,酒店业营销板块能力突出。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责本地商家的运营工作,对行业、类目进行深度的洞察分析与发展趋势分析,持续探索业务的新玩法,形成专业有效的运营方法论; 2、 负责商家经营策略制定(经营利润、SKU管理、内容玩法、营销活动等),并应用于实操环节,保障年度运营目标达成。 3、 建立日常的运营数据分析与管理,通过数据视角进行业务复盘,探索品牌结构、形象定位、客户群结构、消费习惯、消费能力等要素,优化品牌定位及活动策略; 4、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、 本科及以上学历,5年以上商业项目运营管理工作经验; 2、 熟悉文旅行业情况、具备品牌资源,熟悉市场消费及经营情况优先;  3、具备较强结构化思维能力,善于从行业信息、用户信息中洞察有价值的商业信息,熟悉一线品牌业务运营的流程和模式优先;  4、具有较强的谈判、沟通和组织协调能力,抗压能力强,责任感强。
  • 执行总经理

    1.8万-2万
    武汉 | 10年以上 | 大专

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    • 管理规范
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    • 生日礼物
    • 帅哥美女多
    • 社会保险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责制定酒店整体发展战略,确保酒店经营目标的实现。 2. 负责酒店日常运营管理,监督并指导各部门工作的有效开展。 3. 优化酒店服务体系,提升客户满意度。 4. 负责酒店团队的建设、培养与管理,打造高效、专业的酒店管理团队。 5. 协调酒店内外部关系,维护酒店良好形象。 6. 对酒店的安全生产管理全面负责,抓好卫生、消防、治安等各项工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全。 【岗位要求】 1. 年龄要求:年龄在40岁至55岁之间,具备丰富的酒店管理经验和成熟的职业心态,能够应对酒店经营中的各种挑战; 2. 教育背景:大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先考虑; 3. 工作经验:至少五年以上高星级酒店总经理或同等职位管理经验,对酒店行业有深入的了解和独到的见解; 4. 能力要求:具备优秀的战略规划和组织协调能力,能够带领团队高效完成工作任务;具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与各方建立良好的合作关系; 5. 个人品质:诚信正直,责任心强,能够承受较大的工作压力;注重细节,追求完美,具备出色的服务意识。 【应聘方式】        有意者可将个人简历发送至酒店邮箱:kaijingJD@163.com,邮件主题请注明应聘职务。我们将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试。 凯景酒店期待您的加入,共同书写酒店业的新篇章!
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