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酒店总经理（凯里亚德）

1.5万-2万

东莞 | 经验不限 | 学历不限

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 09-18

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投递简历

岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出；

酒店总经理

1.3万-2万

全国 | 经验不限 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 09-18

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投递简历

工作地点：大湾特区各品牌门店（接受广东省/海南省内3个以上地级市委派）需求品牌：麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件： 1、25-42岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出； 4、经验要求：国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上

酒店总经理（麗枫）

1.5万-2万

东莞 | 2年以上 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 09-18

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投递简历

岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出；

酒店总经理（凯里亚德）

1.5万-2万

惠州 | 2年以上 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 09-18

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投递简历

岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出；

传媒运营经理

6千-1万

茂名 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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年度旅游
管理规范
六险
生日一周游
自助式饭堂
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广东茂名国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-20

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投递简历

一、传媒运营经理任职要求：35岁以下，传媒/营销/新闻/数字媒体/艺术设计专业，大专以上，对新媒体运营有一年以上经验及独特见解，熟悉ps/pr、直播、拍摄、视频剪辑软件，较好文案功底。岗位薪资： 6k-1w 岗位职责： 1、酒店促销活动、媒体运营、企业文化活动的策划、组织、实施及各相关部门的统筹与协调。 2、酒店的对外公关活动的策划、组织、实施。 3、酒店对外宣传、品牌树立。 4、酒店内外广告设计。 5、管理运营酒店网址商品上限、微信/抖音/小红书等的宣传运营，更新创新。员工福利专用自助式并配置空调的员工饭堂，有四顿免费工作餐，每周两天增添水果，法定节假日加餐，环境优雅舒适。享受国家法定节假日、年假、工伤假、婚假和慰唁假等等，每周至少休息一天；办理职工社保医保和人身意外保险，每年定期安排员工健康体检；员工生日可奖励一天游或领蛋糕；年度优秀员工可奖励出国游或国内一周游；专用员工宿舍，宽敞明亮，内置图书馆、电视室和空调等等。试用期满、工作每满周年，将定期评估提升薪酬一级；提供岗位培训、英语培训，考核达中级者提薪一级；达高级者提薪200元；优先从内部提升，实行竞聘制度，内部提升达90%，给员工提升发展机会；定期举行员工服务技能大赛、诗歌朗诵比赛、年会节目表演、户外活动培训等等，加强员工之间的凝聚力，传承酒店文化精神。联系地址：茂名市双山三路99号国投集团办公楼13楼-人力资源部

外派总经理

1万-1.2万

武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
帅哥多
领导好
美女多
五险一金
管理规范
人性化管理

深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 09-20

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投递简历

岗位职责： 1、根据公司整体战略目标，制定酒店的经营方针、策略和工作计划，并组织实施，带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标，全面提高酒店的服务质量和管理水平，不断提高酒店经营效益和社会效益。 2、确立区域酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。 3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，负责制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。 4、全面负责区域酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。 5、全面负责区域酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作。 6、负责酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益。 7、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象。 8、做好酒店的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作。 9、完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况。 10. 每月区域总经理报告形式汇报工作，完成交办的各项任务。 11. 负责处理酒店重大突发事件、并及时向董事会汇报。以上岗位大量招聘，愿意接受一个省份或一个区域外派者优先考虑。

酒店运营经理

1万-1.2万

杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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人性化管理
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杭州萧山万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 09-20

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投递简历

【岗位职责】 1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。【岗位要求】 1 大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作5年以上，具有3年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

日料餐厅经理

1万-1.2万

北京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理
包吃包住
年底双薪

北京怡亨精品酒店

精品酒店 | 100-499人

发布于 09-20

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投递简历

伊藤ITO（芳草地日餐厅）岗位职责：负责餐厅每日管理，确保服务程序正确及产品质量等；参与一些具体工作的实施，更好的完成领导下达的任务。 1、保证每位员工得到良好培训，为客人提供最优质的服务； 2、确保正确的餐前准备工作完成，并能在服务时提供帮助； 3、监督并管理好餐厅的破损工作,制定管理政策； 4、与厨师长共同制定应季菜品与酒水品种,确保质量达标,安排相关培训给员工,并做好销售记录统计参考； 5、与厨师长共同做好餐厅媒体推广工作,及餐厅定期推广活动的相关工作； 6、与厨师长制定餐厅预算工作,及成本控制； 7、完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、形象良好； 2、有餐饮服务行业管理工作经验，熟悉日料餐厅运营。此岗位上六休一

销售副总监

8千-1.2万

长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
领导好
五险

长沙天心福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 09-20

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投递简历

岗位职责【岗位职责】1、执行集团的相关促销活动，对部门人员进行销售任务分配，带领部门员工制定市场推广战略和促销活动。2、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。3、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。4、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他餐饮部宣传和推广促销活动。5、评估、掌握市场动态和趋势，提供合理化建议。6、随时掌握业绩达成进度，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。7、根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。8、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。9、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。10、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。11、完成领导交代的其他工作。岗位要求 1、大专以上学历。同星级同岗位工作经验3年以上。 2、具备酒店销售学、酒店管理学公共关系学等知识的储备。 3、有万豪酒店工作经验者优先。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。

Personal Assistant to GM总经理助理

1万-1.2万

上海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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管理规范
节日礼物

上海虹桥绿地世界中心酒店群

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 09-19

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投递简历

为总经理提供秘书服务并执行绿地酒店旅游集团的标准执行存档工作接听所有的来电和转接，或留言准备相关的资料，报表，附件和相关的工作文件处理普通的询问安排约定和会议记录一些资料开启和规类电邮所有的资料保密示范部门的重要信息明白其他部门的责任和他们紧密配合完成其他分配的任务职业健康和安全职责熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序，以确保所有程序能得以安全地执行，并在职业保健和安全职责方针的指导下确保行为落到实处。了解并坚持职业的、健康的、安全地立法、政策和程序熟悉酒店安全，急救，消防，和紧急情况的处理程序，并能正确的使用相关的设备按酒店的要求，记录安全事故和意外事故

总经理 General Manager

1.5万-2万

长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

长沙五一广场智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 09-18

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投递简历

岗位职责 1.全面负责酒店的经营管理 2.团队建设，包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等； 3.服务管理，包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等； 4.安全管理，包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等； 5.财务管理，包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等；合理控制酒店的运营成本和费用 6.工程管理，在营店的日常维护或工程维修，督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设施设备的正常运转 7.协助销售管理、包括协助经营总监进行商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等，完成周边市场调研，分析竞对运营情况，制定有效营销方案与销售策略 8.建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件 9.对酒店营运的招商招租负责岗位要求 1.25~40岁，大专以上学历（经验丰富可放宽学历要求），3年及以上行业工作经验及团队管理经验；（华住、如家、锦江之星、亚朵、洲际优先考虑） 2. 熟悉酒店各部门服务及管理流程 3. 善于管理和经营团队、事业心强 4. 有效的沟通、计划、决策和综合判断能力 5.工作地点:广东省其他要求：国际联号工作经验：优先国内管理公司经验：优先

2024-49期酒店总经理 (MJ000916)

1万-1.4万

贵阳 | 5年以上 | 学历不限

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
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年底双薪
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领导好

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 09-19

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投递简历

工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格: 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。

行政人事经理

8千-1.2万

遵义 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
岗位晋升
领导好
年度旅游
人性化管理
技能培训

仁怀市银河温泉大酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-19

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投递简历

岗位职责： 1.负责办公室行政、人力资源管理工作，机关单位工作对接； 2.负责各种公文撰写，确保符合公司要求； 3.负责公司各类预算编制及落实工作； 4.负责下属各项目部的检查、监督、考核工作； 5.负责公司各类制度及会议精神的学习及执行； 6.负责公司各项活动的组织、实施工作； 7.其它总经理交办的相关工作。任职要求: 1.大专以上文化程度，30-40岁之间，具有3年以上同岗位工作经验；掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识； 2.有管理行政、人力资源、机关单位工资对接等各部的资源整合工作经验； 3.对员工的招聘、培训、考核、薪酬管理及企业文化的建设具有丰富的实操经验； 4.综合协调能力强，有较强的亲和力与执行能力、判断能力及团队合作意识，抗压能力强； 5.了解旅游法规、劳动法及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律； 6.能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的人员协调、接待工作能力有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

2024-49期酒店总经理 (MJ000916)

1万-1.4万

曲靖 | 5年以上 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
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年底双薪
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领导好

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 09-19

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投递简历

工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格: 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。

2024-49期酒店总经理 (MJ000916)

1万-1.4万

楚雄 | 5年以上 | 学历不限

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带薪年假
岗位晋升
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年底双薪
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首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 09-19

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投递简历

工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格: 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。

2024-49期酒店总经理 (MJ000916)

1万-1.4万

重庆 | 5年以上 | 学历不限

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带薪年假
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首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 09-19

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工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格: 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。

2024-49期西藏酒店总经理 (MJ000916)

1万-1.4万

拉萨 | 5年以上 | 学历不限

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 09-19

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工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格: 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。

2024-49期酒店总经理 (MJ000916)

1万-1.4万

成都 | 5年以上 | 学历不限

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
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首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 09-19

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工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格: 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。

2024-49期西藏酒店总经理（MJ000916）

1万-1.4万

拉萨 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 09-19

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投递简历

工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格: 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。薪资福利： 1、基本工资+带店工资+高原津贴+季度奖金+年终奖金； 2、社保、公积金、补充医疗险； 3、带薪年假、季度假 4、包食宿等

中高端连锁酒店店总

1万-1.5万

北京 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
工作餐
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北京宏昆酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 09-18

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投递简历

主要职责 1. 制定并完成所辖门店筹开计划； 2. 实时关注市场竞对，管控渠道，调整价格，增加收益； 3. 关注管控门店各项成本支出； 4. 组织门店完成会员发展任务； 5. 组织完成门店协议开发、激活、优化； 6. 负责与区域、投资人沟通，维护良好的合作关系； 7. 做好门店VIP客户接待和关系维护； 8. 组织跟进质检问题、暗访问题、网络差评的整改，提升各渠道顾客评分和后台评分； 9. 及时受理解决顾客投诉； 10. 及时催缴底商租金，提供物业服务，维护租户关系； 11. 组织召开门店周、月、季度、年度经营分析会； 12. 负责门店外围关系处理维护。任职要求 1. 中专及以上学历，酒店、旅游相关专业优先； 2. 3年以上知名品牌连锁酒店工作经验，1年以上店总经验。

总经理助理

7千-9千

深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
员工生日礼物
包吃包住
年底双薪

深圳摩登克斯酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12:33

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投递简历

【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同，监督施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。【岗位要求】 1、本科以上学历，文秘、法律及相关专业。 2、1年以上同等职位工作经验，懂酒店运营管理，懂金融知识优先。 3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。 6、女性，身高165CM左右；福利待遇： 1、周末及法定节假日休假； 2、包食宿、宿舍步行距离10分钟，入职即购买五险一金； 3、设有全勤奖； 4、工作满一年享5天带薪年假； 5、各类节日福利、生日礼品发放；

连锁酒店总经理-贵州

7千-1.1万

遵义 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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年底双薪
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艺龙酒店科技—锦程酒管

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

发布于 09-20

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投递简历

一、【任职要求】： 1、25-35 岁，，男女不限，特别优秀者年龄可适当放宽，大专以上学历； 2、具有开拓精神，有赚钱欲望，个性自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、欢迎来自连锁商务经济型酒店店长； 4、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；二、【主要岗位职责】（不仅限于此）： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长岗位上至少一年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者。 2、具有拓展精神，有赚钱欲望，个性自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、年龄25-35周岁，男女不限，特别优秀者年龄可适当放宽。三、【应聘流程】视频面试、背景调查、事业部复试、培训、录用四、【专业培训】入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。五、【员工福利】五险一金、提供食宿、节日礼品、酒店住宿折扣、带薪年假、月休6天+法定假六、薪酬结构：基本工资+月度奖金+五险一金+包食宿+带薪年假。薪酬10万--20万。

酒店总经理（云南）

1.2万-2万

西双版纳 | 3年以上 | 大专

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引领行业创新
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让人心扎根
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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 09-18

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投递简历

职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

酒店总经理（云南）

1.2万-2万

保山 | 3年以上 | 大专

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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 09-18

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投递简历

职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

酒店总经理（湖广）

1.2万-2万

武汉 | 经验不限 | 大专

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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 09-18

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投递简历

职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。可接受区域外派

酒店总经理（凯里亚德）

酒店总经理

酒店总经理（麗枫）

酒店总经理（凯里亚德）

传媒运营经理

外派 总经理

酒店运营经理

日料餐厅经理

销售副总监

Personal Assistant to GM总经理助理

总经理 General Manager

2024-49期酒店总经理 (MJ000916)

行政人事经理

2024-49期酒店总经理 (MJ000916)

2024-49期酒店总经理 (MJ000916)

2024-49期酒店总经理 (MJ000916)

2024-49期西藏酒店总经理 (MJ000916)

2024-49期酒店总经理 (MJ000916)

2024-49期西藏酒店总经理（MJ000916）

中高端连锁酒店店总

总经理助理

连锁酒店总经理-贵州

酒店总经理（云南）

酒店总经理（云南）

酒店总经理（湖广）

外派总经理